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中國(guó)文化與管理雜志簡(jiǎn)介

《中國(guó)文化與管理》于2019年創(chuàng)辦，全刊信息多卻有條有理，堅(jiān)持打造交流思想和經(jīng)驗(yàn)共享的主流平臺(tái)，創(chuàng)刊多年來(lái)受到許多讀者的支持和喜愛(ài)。旨在弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并匯聚中國(guó)文化與管理領(lǐng)域的研究成果。其內(nèi)容涵蓋了中國(guó)傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用，以及如何將這些傳統(tǒng)智慧融入到組織管理實(shí)踐中。它鼓勵(lì)學(xué)者們提交具有科學(xué)性、實(shí)用性的文章，要求論文論點(diǎn)明確、資料可靠、文字精煉、層次清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確且書(shū)寫(xiě)工整規(guī)范。通過(guò)這些豐富的內(nèi)容，雜志為讀者提供了一個(gè)全面了解中國(guó)文化與管理交叉學(xué)科的窗口。

本刊關(guān)注的研究領(lǐng)域廣泛，不僅包含儒家、道家、法家等中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)思想對(duì)企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的影響，還包括這些思想如何指導(dǎo)現(xiàn)代組織的文化建設(shè)、戰(zhàn)略決策、人力資源管理等方面。它為讀者提供了豐富的理論資源和實(shí)踐案例，幫助理解和應(yīng)用中國(guó)傳統(tǒng)文化中的管理智慧，促進(jìn)東西方管理理念的交流與融合。通過(guò)這樣的方式，雜志希望為中國(guó)乃至全球的企業(yè)管理者提供新的視角和思考方法，以應(yīng)對(duì)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。