中國人事科學雜志論文投稿要求：
Ⅰ、基金項目指文章產出的資助背景，如國家社會科學基金、教育部、省教育廳重點研究項目、市級、院級科研課題等。獲得基金項目省市各級科研課題立項的文章應注明其名稱，并注明項目編號。
Ⅱ、正文：要求思想正確、主題突出、數據準確、文從字順、邏輯性強，具有科學性、新穎性、實用性和可讀性。
Ⅲ、多次引用同一著者的同一文獻時，在正文標注首次引用的文獻序號，并在序號的“[]”外著錄引文頁碼。原始語種非英文參考文獻后同時附相應的英文項目，并注明其原始語種。
Ⅳ、每篇文章可選3-8個關鍵詞，關鍵詞之間用分號分隔。
Ⅴ、作者簡介包括姓名、單位、職稱職務以及研究領域。
雜志發文主題分析如下：
| 主題名稱 | 發文量 | 相關發文學者 |
| 人力資源 | 156 | 田永坡；董良坤；孫彥玲；林新奇；朱漢平 |
| 人事 | 117 | 李建忠；苗月霞；郝玉明；李志更；周湖勇 |
| 公務 | 90 | 郝玉明；楊梅；朱祝霞；劉軍儀；薛立強 |
| 公務員 | 89 | 郝玉明；楊梅；朱祝霞；劉軍儀；薛立強 |
| 績效 | 63 | 熊通成；謝晶；王煒；郭越君；王崢 |
| 人力資源服務 | 55 | 田永坡；董良坤；古銀華；時博；高子平 |
| 企業 | 53 | 李鐵寧；曹燕；向常春；丁晶晶；張光進 |
| 就業 | 51 | 李志更；吳紅梅；李志；劉倩；馮丹 |
| 工資 | 48 | 熊通成；王梅；楊梅；張敏；王崢 |
| 人力資源管理 | 44 | 王文利；李晉輝；厲偉；徐斌；林新奇 |
