《中國人事科學》于2018年創辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺,國內刊號為:10-1572/C,創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《中國人事科學》主要刊登人才理論、人力資源社會保障領域的最新研究成果,既歡迎對戰略問題和重要熱點難點問題有精深研究的文稿,也期盼來自基層一線的調查報告和實踐經驗總結。
Ⅰ、基金項目指文章產出的資助背景,如國家社會科學基金、教育部、省教育廳重點研究項目、市級、院級科研課題等。獲得基金項目省市各級科研課題立項的文章應注明其名稱,并注明項目編號。
Ⅱ、正文:要求思想正確、主題突出、數據準確、文從字順、邏輯性強,具有科學性、新穎性、實用性和可讀性。
Ⅲ、多次引用同一著者的同一文獻時,在正文標注首次引用的文獻序號,并在序號的“[]”外著錄引文頁碼。原始語種非英文參考文獻后同時附相應的英文項目,并注明其原始語種。
Ⅳ、每篇文章可選3-8個關鍵詞,關鍵詞之間用分號分隔。
Ⅴ、作者簡介包括姓名、單位、職稱職務以及研究領域。
學者姓名 | 發文量 | 主要研究主題 |
熊通成 | 9 | 績效工資;公務員收入;公務員;工資總量;薪酬... |
孫彥玲 | 7 | 雇傭關系;知識共享;員工創新行為;崗位管理;... |
袁娟 | 6 | 公務員考核;職業資格;公務員;指標體系;法制 |
李建忠 | 6 | 公務員;職務;職級;人事管理;事業單位分類改... |
丁晶晶 | 6 | 公益;行政級別;法律規制;美國非營利組織;崗... |
肖鵬燕 | 6 | 管理研究;勞務派遣;實習生;大學生實習;勞動... |
黃梅 | 6 | 信息監測;人力資源市場;職稱;政府;就業 |
熊纓 | 6 | 公職;公務員;統籌;人力資源;引進國外智力 |
謝晶 | 6 | 大學生;人際交往效能感;人際交往;效能感;成... |
苗月霞 | 6 | 社會資本;鄉村治理;村民自治;基層民主;社會... |
機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
中國人事科學研究院 | 160 | 公務;公務員;工資;人事;人力資... |
中國人民大學 | 18 | 人力資源;績效;人力資源管理;資... |
首都經濟貿易大學 | 17 | 人力資源;人力資源管理;資本;資... |
陜西科技大學 | 14 | 人力資源;組織支持感;中介;中介... |
北京師范大學 | 12 | 高校;招聘考試;領導干部;考試;... |
上海市公共行政與人力... | 11 | 人力資源;人力資源服務;企業;疫... |
學研究院 | 10 | 就業;信息化;工資;戰略環境;人... |
西南大學 | 10 | 干部;高校;鎮干部;人力資源;人... |
福建師范大學 | 9 | 實證;實證分析;城市;F;大學生... |
人力資源社會保障部 | 8 | 工資;公務;公務員;在職;在職教... |
涉及文獻 | 資助項目 |
47 | 國家社會科學基金 |
16 | 教育部人文社會科學研究基金 |
10 | 國家自然科學基金 |
10 | 中央高校基本科研業務費專項資金 |
6 | 重慶市教育委員會人文社會科學研究項目 |
4 | 博士科研啟動基金 |
4 | 河北省人力資源和社會保障研究課題 |
3 | 山東省社會科學規劃研究項目 |
3 | 上海市哲學社會科學規劃課題 |
2 | 江蘇省社會科學基金 |
涉及文獻 | 資助課題 |
1 | 國家教育部博士點基金(20131402120017) |
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