中國人事出版社成立于1988年11月，通過學習實踐科學發展觀，以高質量、高水平的出版工作推進實施人才強國戰略，為人事制度改革和人才隊伍建設服務，堅持專業化發展路子，努力打造一批為廣大專業讀者和社會讀者喜愛的精品圖書。
中國人事出版社成立于1988年11月，通過學習實踐科學發展觀，以高質量、高水平的出版工作推進實施人才強國戰略，為人事制度改革和人才隊伍建設服務，堅持專業化發展路子，努力打造一批為廣大專業讀者和社會讀者喜愛的精品圖書。
中國人事出版社已出版了兩千余種圖書，其中很多品種榮獲省部級圖書獎和其他多種社會科學獎項；已架構了以“公務員錄用考試指導用書”、“專業技術人員職稱考試教材”、“繼續教育教材”、“軍官轉業培訓教材”、“職稱外語等級考試教材”、“人力資源開發與管理圖書”等多個名牌叢書為代表的圖書體系，并以其人事人才專業出版的權威性贏得廣大讀者的信賴與支持，逐年擴大市場份額，取得了較豐的社會效益和經濟效益。
自己一人出一本書，單獨出書，成果獨享，更有含金量
和朋友同事合伙出一本專著價格更便宜，性價比高
中國人事出版社自建社以來，已出版了兩千余種圖書，其中很多品種榮獲省部級圖書獎和其他多種社會科學獎項；已架構了以“公務員錄用考試指導用書”、“專業技術人員職稱考試教材”、“繼續教育教材”、“軍官轉業培訓教材”、“職稱外語等級考試教材”、“人力資源開發與管理圖書”等多個名牌叢書為代表的圖書體系，并以其人事人才專業出版的權威性贏得廣大讀者的信賴與支持，逐年擴大市場份額，取得了較豐的社會效益和經濟效益。
該社在人事部黨組的正確領導下，認真貫徹黨的出版方針，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹同志提出的“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”的重要指示，嚴格把好圖書出版的政治關、質量關，努力為社會主義經濟建設服務，為人事工作中心任務服務，為人事干部服務，取得了可喜的工作成果，創出了一大批集思想性、教育性、藝術性于一身的優秀圖書，受到各界讀者和有關部門的好評。
中國人事出版社架構了以“公務員錄用考試指導用書”、“專業技術人員職稱考試教材”、“繼續教育教材”、“軍官轉業培訓教材”、“職稱外語等級考試教材”、“人力資源開發與管理圖書”等多個名牌叢書為代表的圖書體系。
許多單位已經把出書列為必要項目
出版論著是學術界認可的一種方式，有助于職業晉升和學術職位的申請。
安排選題
選題匹配合適出版社
審稿
三審三校
核發書號、CIP
書號可驗證真偽
設計排版
包含封面，內文排版
著作發行
等待出刊
郵寄樣書
完成服務
許多單位已經把出書列為評職級必要項目。在評定高級時，有效性高，速度更快，有更高的加分權重。
個人自費出書的費用，主要包括編審費、書號費、設計排版費和印刷費。而書號費，是影響出書費用較大的因素，每個人的需求不一樣，出書的方向不同，費用也不同，具體費用可以聯系出版社。
出書，需要書號管理費、編輯校對費、封面設計費、出片打樣費、審稿費、排版費等，具體費用需要根據您的實際要求來評估。
首先是選題并安排出版社，之后是審稿，一般需要三審三校，然后是核發書號、CIP、委印單等，再是設計，排版等，確認無誤后印刷出版。出書成功免費郵寄樣書。
不管出版什么類型的書都必須要符合國家的法律法規，不能涉及國家和宗教敏感話題，不能違反人類和社會的發展規律，書稿的每個環節和內容都要接受相關部門的嚴格審核，審核通不過無論花多少錢都是無法出版的。
主編是指在他的主持下，將他人的作品按照他的思路進行排列、修改和編輯，使書籍形成一定的主題思想，出版物編輯事務主持者的稱謂。主編一詞既可以作職務解，也可以作行為解，屬于公司編輯部門。
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