中國公務員雜志收錄論文主要類型有：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究、等。
中國公務員雜志創辦于1989年， 是由中華人民共和國人事部主辦的 一本管理類期刊。
國內刊號：11-3795/D
國際刊號：1007-2004
雜志論文格式：
Ⅰ、正文中層次標題應簡短明確，同一層次標題應盡可能排比。不同層次的標題，有上下關系者，在內容上應相互聯系。題末不加標點符號，空1字書寫內容。
Ⅱ、如文章是基金資助項目，請注明基金項目名稱，并用圓括號注明項目編號。
Ⅲ、文獻按文中出現的先后順序排列，并在正文引用處標明序號。每條文獻的項目要寫全（是期刊的文獻必須標注起止頁碼）。
Ⅳ、文章摘要應具有獨立性和自明性，內容一般包括研究目的、方法及主要結果與結論，應是一篇完整的短文，字數100-200字；提供3個以上關鍵詞。
Ⅴ、作者簡介包括姓名、出生年、性別、籍貫、工作單位、職務職稱、學歷和研究方向。
