研究與發(fā)展管理雜志論文投稿要求是什么？

Ⅰ、關(guān)鍵詞一般3~8個，要規(guī)范，必須是名詞或名詞性詞組，所有關(guān)鍵詞要便于檢索和索引。

Ⅱ、請?jiān)诟寮献⒚魉凶髡叩男彰⒐ぷ鲉挝弧⒙殑?wù)和職稱、電話、郵政通訊和電子郵箱。

Ⅲ、注釋放置于當(dāng)頁下（腳注）。注釋序號用①，②，③……標(biāo)識，每頁單獨(dú)排序。

Ⅳ、縮略語文題一般不使用縮略語，正文中盡量少用。必須使用時于首次出現(xiàn)處先敘述其全稱，然后括號注出中文縮略語或英文全稱及其縮略語，后兩者間用“，”分開(如該縮略語已公知，也可不注出其英文全稱)。

Ⅴ、文稿須附中文標(biāo)題，不宜超過20字。若論文課題為基金資助項(xiàng)目，請?jiān)跇?biāo)題下方注明基金名稱及編號。

雜志發(fā)文主題分析如下：

雜志往期論文摘錄展示

廣延研發(fā)決策對企業(yè)利潤的影響——基于中國食品企業(yè)數(shù)據(jù)的分析

中小企業(yè)資源配置與創(chuàng)新成長關(guān)系研究:行為策略的調(diào)節(jié)作用

家族企業(yè)傳承期抑制了研發(fā)投入嗎?——基于家族企業(yè)多重目標(biāo)的調(diào)節(jié)效應(yīng)

大材小用的員工如何發(fā)揮創(chuàng)造力?——憤怒、創(chuàng)造自我效能和調(diào)節(jié)定向的作用

技能延展力與員工創(chuàng)新行為的關(guān)系研究——工作復(fù)雜性與心理安全感的調(diào)節(jié)作用

團(tuán)隊(duì)成員觀點(diǎn)采擇離散對團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響機(jī)理研究——基于動機(jī)與能力協(xié)同的視角

網(wǎng)絡(luò)協(xié)同效應(yīng)視角下的眾創(chuàng)組織研究綜述與展望

子公司創(chuàng)業(yè):雙元內(nèi)涵、多維進(jìn)程與整合框架

服務(wù)生態(tài)系統(tǒng):源起、核心觀點(diǎn)和理論框架