現代企業文化雜志影響因子是0.05； 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標準，期刊的專業性、單位職稱評審標準、地方職稱評審標準都是影響評職稱的因素，有不明白的地方可以咨詢網站客服， 在線為您提供咨詢服務。
現代企業文化雜志基本信息介紹
《現代企業文化》于2008年創辦，全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺，國內刊號為：11-5637/GO，創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《現代企業文化》主要宣傳報道企業文化及與企業文化相關的內容，強調實踐性，為企業服務，全彩精美印刷，主要刊發學術理論作品，強度理論性，從更高角度、更深層次分析探討國內外經濟建設，特別是與企業和企業文化相關的新問題、新觀點、新理念。
雜志主要資助項目及基金項目有哪些？
| 資助項目 | 涉及文獻 |
| 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 6 |
| 新世紀廣東省高等教育教學改革工程項目 | 4 |
| 首都經濟貿易大學研究生科技創新項目 | 3 |
| 遼寧省教育廳科學基金 | 3 |
| 國家社會科學基金 | 3 |
| 湖南省哲學社會科學基金 | 3 |
| 廣西教育廳科研項目 | 3 |
| 河北省社會科學發展研究課題 | 3 |
| 河北省社會科學基金 | 3 |
| 湖北省教育廳人文社會科學研究項目 | 3 |
雜志往年影響因子統計表
