暫無山東人力資源和社會保障雜志影響因子數(shù)據(jù); 職稱評審不能單一以期刊影響因子作為標(biāo)準(zhǔn),期刊的專業(yè)性、單位職稱評審標(biāo)準(zhǔn)、地方職稱評審標(biāo)準(zhǔn)都是影響評職稱的因素,有不明白的地方可以咨詢網(wǎng)站客服, 在線為您提供咨詢服務(wù)。
山東人力資源和社會保障雜志基本信息介紹
《山東人力資源和社會保障》于1992年創(chuàng)辦,全刊信息多卻有條有理,堅持打造交流思想和經(jīng)驗共享的主流平臺,國內(nèi)刊號為:37-1474/F,創(chuàng)刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《山東人力資源和社會保障》雜志是山東省人力資源和社會保障領(lǐng)域唯一公開發(fā)行的期刊,是指導(dǎo)人力資源和社會保障制度改革,幫助企、事業(yè)單位人力資源管理人員提高政策業(yè)務(wù)水平的益友,是維護(hù)用人單位和勞動者合法權(quán)益的得力助手。
雜志主要資助項目及基金項目有哪些?
資助項目 | 涉及文獻(xiàn) |
山東省社會科學(xué)規(guī)劃研究項目 | 8 |
國家自然科學(xué)基金 | 5 |
山東省軟科學(xué)研究計劃 | 5 |
山東省自然科學(xué)基金 | 5 |
教育部人文社會科學(xué)研究基金 | 5 |
國家社會科學(xué)基金 | 2 |
山東省高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究計劃項目 | 2 |
北京市社會科學(xué)基金 | 1 |
山東省教育廳人文社會科學(xué)研究計劃項目 | 1 |
煙臺市社會科學(xué)規(guī)劃研究項目 | 1 |
雜志往年影響因子統(tǒng)計表
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