山東人力資源和社會(huì)保障雜志收錄論文有哪些類型？

山東人力資源和社會(huì)保障雜志收錄論文主要類型有：卷首語、要聞、專欄_為高質(zhì)量發(fā)展集聚第一資源、探索_國際交流合作、探索_勞動(dòng)關(guān)系、探索_社會(huì)保障、探索_人才建設(shè)、探索_人事考試等、等。

山東人力資源和社會(huì)保障雜志創(chuàng)辦于1992年， 是由大眾報(bào)業(yè)集團(tuán)主辦的 一本經(jīng)濟(jì)類期刊。

國內(nèi)刊號(hào)：37-1474/F

國際刊號(hào)：1004-6380

雜志論文格式：

Ⅰ、作者署名：多位作者之間以逗號(hào)分隔；作者來自不同單位的，在作者名右上角注l，2…，單位分別標(biāo)注，以分號(hào)隔開。并在作者單位名稱前標(biāo)注2--工作單位、所在省市名、郵政編碼，加圓括號(hào)置于作者署名下方。

Ⅱ、如果論文屬于基金項(xiàng)目，請(qǐng)?jiān)陧撃_處標(biāo)明該基金項(xiàng)目的名稱和編號(hào)。

Ⅲ、題名：簡明確切，并能反映本文的特定內(nèi)容，不宜過長，約20字，不得使用化學(xué)式、公式，除公知公用者外，不用縮寫符號(hào)和代號(hào)。

Ⅳ、直接引文之注釋不加引領(lǐng)字“參見”，間接引文之注釋應(yīng)加引領(lǐng)詞“參見”；如顯示其他支持性文獻(xiàn)，用“另參見”為引領(lǐng)詞。對(duì)立性文獻(xiàn)，則加說明性字句，諸如“不同的見解，請(qǐng)參見”之類。

Ⅴ、摘要不少于200字，內(nèi)容要能含蓋論文的主要信息。應(yīng)盡量寫成報(bào)道性文摘且具有獨(dú)立性，采用第三人稱寫法，不用引文。