人力資源社會保障雜志論文投稿要求是什么？

Ⅰ、主題范圍：包括人力資源管理、勞動與就業(yè)、社會保障與福利等相關(guān)領(lǐng)域的學術(shù)研究、案例分析、政策探討等內(nèi)容。

Ⅱ、稿件參照規(guī)范學術(shù)論文格式與體例。文中標題一般不超過三級，如依次為“1”-“1.1”-“1.1.1”。正文格式按照宋體、小四、1.5 倍行距進行排版。

Ⅲ、文章標題：應簡明、具體、確切，能概括文章要旨，一般不超過20個漢字，必要時可加副標題。

Ⅳ、內(nèi)容摘要為文章主要觀點之提煉，字數(shù)一般控制在200——300字為宜；關(guān)鍵詞一般為3至5個（提供英文摘要及關(guān)鍵詞更佳）。

Ⅴ、正文應層次清楚，方便閱讀，行文符合規(guī)范。正文中的各級標題分別為：“1”、“1.1”、“1.1.1”等。

VI、注釋在文中以腳注形式標注：參考文獻在文中以（作者，發(fā)表年份）形式標注，并按規(guī)范列于文末。

VII、縮略詞的使用應采納本學科、本專業(yè)的權(quán)威性機構(gòu)或?qū)W術(shù)團體所公布規(guī)定的或是約定俗成的縮略詞，不得引用某些不是公知公用的、且又不易為同行讀者所理解的、或系作者自定的縮略詞。

VIII、來稿請注明作者、單位、職稱或職務、聯(lián)系方式及郵寄地址，合著稿件署名時須征得其他作者同意，確定先后次序。

IX、恰當引用參考文獻，并在正文中注明出處，且按在文內(nèi)引用的先后次序用阿拉伯數(shù)字連續(xù)編號，并將序號置于方括號中。非公開出版物請勿引用。

X、基金項目：指文章產(chǎn)出的資金背景。如國家社會科學基金，教育部博士點基金等。獲得基金項目的文章應注明其名稱，并在圓括號內(nèi)注明其項目編號。

雜志發(fā)文主題分析如下：

暫無數(shù)據(jù)