人才研究雜志收錄論文有哪些類型？

人才研究雜志收錄論文主要類型有：研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究、等。

人才研究雜志創(chuàng)辦于2017年， 是由山東省高等教育人才研究會主辦的 一本科學(xué)類期刊。

國內(nèi)刊號：暫無

國際刊號：暫無

雜志論文格式：

Ⅰ、參考文獻(xiàn)應(yīng)選擇公開發(fā)表且以主要的列入，其序號按文中出現(xiàn)的先后為序編排。著錄格式按GB/T7714-2005“文后的參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則”編排。

Ⅱ、摘要300字左右。摘要與正文對等，不以第一人稱表述，不對正文評論，不要寫成提綱形式。避免使用“本人”“本文”“我”等字眼。

Ⅲ、注釋編寫格式：序號主要責(zé)任者：文獻(xiàn)題名，出版者，出版年，起止頁碼。

Ⅳ、論文要求具有新穎性、科學(xué)性和實用性，論點明確，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

Ⅴ、正文標(biāo)題：文內(nèi)各級標(biāo)題題號一律頂格書寫，標(biāo)題題號分級采用1；1.1；1.1.1等標(biāo)注形式。結(jié)構(gòu)層次不宜過多，一般為二級或三級。