人才資源開發(fā)雜志論文投稿要求:
Ⅰ、內(nèi)容摘要應(yīng)能客觀地反映論文主要內(nèi)容的信息,一般不超過200字。關(guān)鍵詞一般每篇3~5個(gè)為宜。
Ⅱ、本刊對作者項(xiàng)(包含作者名、單位、省市、郵編)中文和英文不做修改,印刷后出現(xiàn)錯(cuò)誤,后果自負(fù)。
Ⅲ、來稿應(yīng)論點(diǎn)明確,論證周密,數(shù)據(jù)可靠,文字通順,語句精煉。
Ⅳ、中文題名一般不超過20個(gè)漢字,應(yīng)以簡明、具體、確切的詞語,概括文章的要旨,符合編制題錄、索引和檢索的有關(guān)原則,并有助于選擇關(guān)鍵詞和分類號(hào)。
Ⅴ、參考文獻(xiàn)的標(biāo)注方法采用順序編碼制,按正文部分引用文獻(xiàn)的先后順序連續(xù)編碼,并在文章對應(yīng)處標(biāo)示出該參考文獻(xiàn)的序號(hào)。
雜志發(fā)文主題分析如下:
主題名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文學(xué)者 |
人力資源 | 3274 | |
企業(yè) | 3238 | |
資源管理 | 1834 | |
人力資源管理 | 1805 | |
人事 | 1687 | |
教育 | 1625 | |
高校 | 1530 | |
就業(yè) | 1517 | |
干部 | 1227 | |
教學(xué) | 1157 |
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