人才資源開發雜志收錄論文主要類型有：開卷有益、特別關注、工作要聞、人社天地_人事人才、人社天地_公共服務、人社天地_事業單位改革、人社天地_社會保障等、等。
人才資源開發雜志創辦于1993年， 是由河南省行政管理科學研究所主辦的 一本政法類期刊。
國內刊號：41-1372/D
國際刊號：1003-1073
雜志論文格式：
Ⅰ、內容摘要應能客觀地反映論文主要內容的信息，一般不超過200字。關鍵詞一般每篇3～5個為宜。
Ⅱ、本刊對作者項（包含作者名、單位、省市、郵編）中文和英文不做修改，印刷后出現錯誤，后果自負。
Ⅲ、來稿應論點明確，論證周密，數據可靠，文字通順，語句精煉。
Ⅳ、中文題名一般不超過20個漢字，應以簡明、具體、確切的詞語，概括文章的要旨，符合編制題錄、索引和檢索的有關原則，并有助于選擇關鍵詞和分類號。
Ⅴ、參考文獻的標注方法采用順序編碼制，按正文部分引用文獻的先后順序連續編碼，并在文章對應處標示出該參考文獻的序號。
