《人才資源開發》于1993年創辦，全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺，國內刊號為：41-1372/D，創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《人才資源開發》以組織人事工作者、各級各類人才、人力資源領域科研教學和實踐工作者為主要閱讀對象，是廣大人事人才工作者和各級各類人才學習交流的園地。
Ⅰ、內容摘要應能客觀地反映論文主要內容的信息，一般不超過200字。關鍵詞一般每篇3～5個為宜。
Ⅱ、本刊對作者項（包含作者名、單位、省市、郵編）中文和英文不做修改，印刷后出現錯誤，后果自負。
Ⅲ、來稿應論點明確，論證周密，數據可靠，文字通順，語句精煉。
Ⅳ、中文題名一般不超過20個漢字，應以簡明、具體、確切的詞語，概括文章的要旨，符合編制題錄、索引和檢索的有關原則，并有助于選擇關鍵詞和分類號。
Ⅴ、參考文獻的標注方法采用順序編碼制，按正文部分引用文獻的先后順序連續編碼，并在文章對應處標示出該參考文獻的序號。
| 學者姓名 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 周俊 | 58 | 政府特殊津貼；國務院；人力資源；社會保障廳；... |
| 楊學友 | 37 | 村委會；視覺檢測；勞動合同；賠償；村民 |
| 牛勵耘 | 29 | 社會保障廳；人力資源；企業；專場招聘會；省委... |
| 謝長虹 | 26 | 人才交流中心；自主創業；人才隊伍建設；人力資... |
| 馮璽玲 | 18 | 人力資源；社會保障廳；仲裁工作；社會保障工作... |
| 史新建 | 14 | 人力資源；社會保障；社會保障工作；副廳長；社... |
| 張偉煒 | 12 | 戰略人力資源管理；企業社會責任；創新氛圍；層... |
| 顏梅生 | 10 | 農民工；勞動合同；勞動者；工資；賠償 |
| 李世聰 | 10 | 人力資本；人力資源；企業；會計計量；人力資本... |
| 楊盛道 | 10 | 人力資源；中原崛起；公共就業；河南人；中原經... |
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 鄭州大學 | 114 | |
| 蘇州大學 | 89 | |
| 《人才資源開發》編輯... | 88 | |
| 中國石油天然氣集團公... | 77 | |
| 佳木斯大學 | 76 | |
| 西南大學 | 76 | |
| 河南大學 | 67 | |
| 中國人民大學 | 61 | |
| 河南財經政法大學 | 57 | |
| 安陽市人力資源和社會... | 52 |
| 涉及文獻 | 資助項目 |
| 43 | 河北省人力資源和社會保障研究課題 |
| 40 | 河南省政府決策研究招標課題 |
| 38 | 江蘇省教育廳哲學社會科學基金 |
| 26 | 河南省軟科學研究計劃 |
| 24 | 教育部人文社會科學研究基金 |
| 17 | 河北省社會科學發展研究課題 |
| 16 | 國家社會科學基金 |
| 16 | 河南省教育廳人文社會科學研究項目 |
| 15 | 湖南省普通高等學校教學改革研究項目 |
| 13 | 河北省社會科學基金 |
| 涉及文獻 | 資助課題 |
| 5 | 國家級大學生創新創業訓練計劃(201310720013) |
| 3 | 河南省政府決策研究招標課題(B172) |
| 3 | 河南省社會科學規劃項目(2012D004) |
| 3 | 湖南省大學生研究性學習與創新性實驗計劃項目([2012]402) |
| 2 | 河南省政府決策研究招標課題(2012-B522) |
| 2 | 廣西高等教育教學改革工程項目(2012JGA210) |
| 2 | 國家級大學生創新創業訓練計劃(201210347010) |
| 2 | 江蘇省高等教育教改立項研究課題(2013JSJG499) |
| 2 | 遼寧省社會科學規劃基金(L13DGL031) |
| 2 | 山東省高等學校教學改革研究項目(2009212) |
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