珞珈管理評論雜志論文投稿要求：
Ⅰ、來稿所涉及的課題如屬于基金資助項目，應于文題頁左下方加以注釋，并附基金證書復印件。
Ⅱ、標題層次：使用國際通用的阿拉伯數字分級連續編號的國際層次序號表示法，不同層次的數字之間用“.”相隔，末位數字不加點號，一般不宜超過4層。
Ⅲ、有參考文獻，專著的格式為：主要責任者.題名[文獻類型標志].出版地：出版者，出版年：引文頁碼，文獻的格式為主要責任者.文獻題名[文獻類型標志].連續出版物題名，年，卷（期）：頁碼。
Ⅳ、稿件請附中英文對照的標題和摘要。摘要提供的信息應能客觀反映論文主要內容，中文摘要字數限定在300字以內。
Ⅴ、論文應列出全部作者的姓名、職稱、學歷、工作單位名稱及其所在省市名和郵政編碼，需注明電話、電子信箱、通信地址等有效聯系方式。
雜志發文主題分析如下：
| 主題名稱 | 發文量 | 相關發文學者 |
| 企業 | 139 | 鄧新明；汪濤；余明桂；趙錫斌；潘紅波 |
| 績效 | 79 | 陳立敏；周建；汪濤；鄧新明；龍立榮 |
| 實證 | 58 | 劉小元；龔紅；謝獲寶；周建；劉思躍 |
| 消費者 | 39 | 李曉；青平；李東進；張廣玲；趙晶 |
| 實證研究 | 35 | 劉小元；龔紅；謝獲寶；周建；劉思躍 |
| 業績 | 30 | 鄧新明；劉海建；劉煥蕊；盧盛峰；任桉 |
| 供應鏈 | 27 | 馮華；劉學元；許明輝；馬士華；吳先明 |
| 資本 | 23 | 周莉莉；周建；許為賓；吳先明；石本仁 |
| 創業 | 22 | 溫興琦；熊景維；謝廣營；劉志陽；符正平 |
| 股權 | 21 | 鄭君君；孟圓圓；代軍勛；趙立彬；藍海林 |
雜志往期論文摘錄展示
領導者的情緒對下屬績效的影響及作用機制研究
關系型董事長與企業創新
銀行業競爭、金字塔結構與融資動機——來自中國民營上市公司的經驗證據
技術員工高比例的反噬效應:來自債券市場的證據
管理者過度自信、產權性質與審計費用——基于深滬上市公司的經驗證據
互聯網行業環境與企業競爭行動之間的協同演進——基于國內團購行業的案例研究
中國旅游產業健康度水平特征動態研究——基于2001—2015年面板數據的實證分析
《珞珈管理評論》2018年征稿啟事
