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領導月讀雜志基本信息介紹
《領導月讀》于2011年創辦，全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺，國內刊號為：45-1396/C，創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。
《領導月讀》雜志是一本專注于領導力和管理領域的期刊，旨在為廣大讀者提供有關領導力、管理智慧和職場素養的相關內容。作為一本知名的期刊，它致力于推動個人和組織的領導力發展，為讀者提供實用的領導經驗和管理技能。雜志的內容涵蓋了廣泛的領導力和管理領域，包括但不限于領導力發展、領導者心態、溝通與協作、團隊建設、創新管理、戰略規劃、人才管理等方面的主題，旨在為管理者、領導者和職業人士提供寶貴的指導和智慧，幫助他們更好地應對職場挑戰、提升自身能力，并取得更好的業績和成就。閱讀該雜志，讀者可以獲得權威的領導力和管理知識，雜志發表了許多優秀的文章，既包括學術研究和理論探討，也包括實踐經驗和案例分析，這些文章既注重理論的深度和專業性，又注重實踐的可操作性和有效性，旨在幫助讀者理論聯系實際，提升自身的領導能力和管理水平。
《領導月讀》雜志是一本專注于領導力和管理領域的期刊，通過精選的內容和專業的觀點，為廣大讀者提供了一個互相學習、交流和學術進步的平臺。無論是領導者、管理者，還是職業人士，閱讀該雜志都能夠提升您的領導力技能、拓寬視野、為職業發展注入新動力。
雜志主要資助項目及基金項目有哪些？
雜志往年影響因子統計表
