領導月讀雜志

領導月讀雜志簡介

《領導月讀》于2011年創辦，全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺，國內刊號為：45-1396/C，創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《領導月讀》雜志是一本專注于領導力和管理領域的期刊，旨在為廣大讀者提供有關領導力、管理智慧和職場素養的相關內容。作為一本知名的期刊，它致力于推動個人和組織的領導力發展，為讀者提供實用的領導經驗和管理技能。雜志的內容涵蓋了廣泛的領導力和管理領域，包括但不限于領導力發展、領導者心態、溝通與協作、團隊建設、創新管理、戰略規劃、人才管理等方面的主題，旨在為管理者、領導者和職業人士提供寶貴的指導和智慧，幫助他們更好地應對職場挑戰、提升自身能力，并取得更好的業績和成就。閱讀該雜志，讀者可以獲得權威的領導力和管理知識，雜志發表了許多優秀的文章，既包括學術研究和理論探討，也包括實踐經驗和案例分析，這些文章既注重理論的深度和專業性，又注重實踐的可操作性和有效性，旨在幫助讀者理論聯系實際，提升自身的領導能力和管理水平。

《領導月讀》雜志是一本專注于領導力和管理領域的期刊，通過精選的內容和專業的觀點，為廣大讀者提供了一個互相學習、交流和學術進步的平臺。無論是領導者、管理者，還是職業人士，閱讀該雜志都能夠提升您的領導力技能、拓寬視野、為職業發展注入新動力。

領導月讀期刊須知 （審稿周期：預計1個月內）

Ⅰ、主題：與領導力和管理相關，包括領導經驗、管理策略、組織行為、創新管理、團隊建設等領域。

Ⅱ、文稿應具有創新性、科學性、實用性，論點明確，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數據準確、規范。

Ⅲ、一級標題用編號一、二、三、，二級標題用(一)、(二)、(三)、，三級標題用1.、2.、3.，四級標題用(1)、(2)、(3)。一級標題居中，二級左對齊，三級標題左縮進兩格。

Ⅳ、引用報刊資料，請注明作者姓名、文章標題、刊名、刊期 ；引用書籍資料，請注明作者姓名、書名、出版社、出版時間和頁碼 ；引用互聯網資料，請注明作者姓名、文獻名、網址和時間。

Ⅴ、表格一律采用三線表形式，表內數據要求同一指標有效位數一致，表格內的各項標目除計量單位符號外一律用中文書寫。

VI、注釋序號用[1]、[2]、[3]……標識。正文中的注釋序號統一置于包含引文的句子（有時候也可能是詞或詞組）或段落標點符號之后的右上角。

VII、作者簡介（出生年份、性別、學歷、所屬單位、職務職稱、當前研究課題及研究方向等）以及詳細通訊方式（包括郵政編碼、通訊地址及聯系電話、傳真電話及E-mail）。

VIII、正文前要有300字左右的中文摘要，3～6條中文關鍵詞，中圖分類號，與中文對應的英文題目、摘要和關鍵詞，參考文獻完整。

IX、參考文獻書寫格式為：作者.文題.刊名年份；年（期）：起始頁.網上參考材料序號.作者.文題網址（至子－－欄目）.上傳年月。

X、文稿所涉及的課題如獲國家或部、省級以上基金資助或屬攻關項目，應以腳注形式于文稿首頁左下方說明，如“××基金資助項目(基金號××××)”，并附有關審批機構或部門審批證明（復印件）。