就業與保障雜志

就業與保障雜志簡介

《就業與保障》于1989年創辦，全刊信息多卻有條有理，堅持打造交流思想和經驗共享的主流平臺，國內刊號為：35-1273/C，創刊多年來受到許多讀者的支持和喜愛。

《就業與保障》雜志是一本學術性雜志，旨在研究就業與人力資源發展領域重大的理論、政策、實踐問題，為研究人員、管理者和決策者提供有益的信息和研究成果。該雜志主要面向就業與人力資源領域的研究人員、企業管理者、人力資源專業人員以及政府部門的相關官員，刊登內容集中反映經濟、社會和就業形勢的新動態以及就業與人力資源發展的新成果，內容豐富、立論嚴謹、實用性強，是研究中國就業和人力資源領域的重要參考。雜志涵蓋就業政策、人力資源管理、職業教育與培訓、勞動市場研究、勞資關系與勞動保障、社會保障與福利、非典型就業和移民勞工問題等領域，同時，還對國內外就業與人力資源的新政策、新成果、新技術進行了深入的分析和研究，具有較高的實踐指導與學術價值。

該雜志上論文是國內很多就業與人力資源領域學者和研究人員的夢想，因為它代表著一個高度學術、技術含量和影響力的舞臺，在廣泛宣傳和推廣中國就業和人力資源領域的尖端理論、先進技術與最新成果的同時，也擴大了研究人員的學術影響力，助力學術交流。

就業與保障期刊須知 （審稿周期：預計1個月內）

Ⅰ、投稿采用匿名評審制度。一旦錄用，作者需簽署版權協議，并按照論文格式要求排版，根據自校稿列表內容，進行檢查并提交檢查情況列表。

Ⅱ、范圍：包括但不限于就業觀念、就業政策、就業服務、創業實踐等方面的文章。

Ⅲ、層次標題是對本段、本條主題內容的高度概括。各層次的標題應簡短明確，同一層次標題的詞組結構應盡可能相同。層次標題的編號采用阿拉伯數字，即1，1.1，1.1.1，1.1.1.1。一般不超過4級。

Ⅳ、正文結果：在正文和圖表中按邏輯順序描述結果，緊扣主題。正文不得重復圖表中的數據，僅需強調或概述重要的觀察結果。

Ⅴ、同一篇文章有無圖序須統一。圖序和圖題用5號黑體，圖注、圖字和分圖題用6號宋體。圖序與圖題中間空一格，圖題末尾不加標點，居中位于圖下方。
 
VI、關鍵詞：4～8個，提取能代表文章主要內容或特色的詞語作為關鍵詞，且關鍵詞的詞義不能太大，也不能太小。

VII、稿件中的注釋請以腳注形式在當頁頁腳標出。引用報刊資料，請注明作者姓名、文章標題、刊名、刊期；引用書籍資料，請注明作者姓名、書名、出版社、出版時間和頁碼；引用互聯網資料，請注明作者姓名、文獻名、網址和時間。

VIII、為了使本書編排規范，敬請作者來稿時提供作者簡介，包括：姓名、性別、民族、工作單位及部門、職稱、學歷學位、主要研究方向、電子郵箱及電話號碼。

IX、獲基金及獲獎稿件：論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或屬攻關項目，應腳注于文題頁左下方，如基金項目：××（基金編號 ××××）。

X、參考文獻應依照引用的先后順序標出，根據文獻類型與文獻載體代碼（GB 3469）規定，以單字母方式標識以下各種參考文獻類型。

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