黑龍江人力資源和社會(huì)保障雜志收錄論文有哪些類型？

黑龍江人力資源和社會(huì)保障雜志收錄論文主要類型有：熱點(diǎn)關(guān)注、社會(huì)保障、民生與經(jīng)濟(jì)、人力資源、管理論壇、職業(yè)能力建設(shè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律探討、等。

黑龍江人力資源和社會(huì)保障雜志創(chuàng)辦于1982年， 是由黑龍江省人力資源和社會(huì)保障信息中心主辦的 一本經(jīng)濟(jì)類期刊。

國(guó)內(nèi)刊號(hào)：23-1574/F

國(guó)際刊號(hào)：2095-168X

雜志論文格式：

Ⅰ、摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個(gè)。

Ⅱ、中英文對(duì)照的標(biāo)題、作者、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞。

Ⅲ、全文注釋采用當(dāng)頁(yè)腳注模式，用規(guī)范的中文或外文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。編碼用①、②、③……之類排序，每頁(yè)重新編碼。

Ⅳ、來稿應(yīng)具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和前瞻性，具有較強(qiáng)的理論意義或?qū)嵺`意義，并具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值。

Ⅴ、正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，層次不宜過多，層次序號(hào)為一、（一）、1、（1）等，或者采用1、1.1、1.1.1等，層次少時(shí)可依次選序號(hào)。