時間：2023-02-14 06:56:19
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇黨支部會議總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
通過檢查發(fā)現(xiàn)，在加強黨的基層組織建設(shè)方面，各支部能定期召開支部會議，民主生活會組織較好，對黨委下發(fā)文件認真組織學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。在廉政建設(shè)方面，傳達貫徹局黨委廉政建設(shè)文件比較及時，按要求積極參加局組織的反腐倡廉警示教育活動、上交優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改措施、上報落實《規(guī)定》初步自查自糾措施方案等。同時也發(fā)現(xiàn)了不足和需要改進的地方，主要有以下幾點：
1、加強黨的基層組織建設(shè)方面，只有一個黨支部制定了支部工作計劃，其他支部沒有制定全年支部工作計劃。有的支部召開支委會次數(shù)較少，有的支部會議記錄和黨員大會記錄在一個記錄本上登記。部分支部書記對如何加強支部建設(shè)，組織開展基層組織活動缺少思路，對黨的理論知識學(xué)習(xí)抓得不緊。
2、在落實廉政建設(shè)文件方面，要求各單位制定行之有效的措施、成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組、建立企業(yè)聯(lián)系點并定期走訪等。有的制定了廉政學(xué)習(xí)計劃，其他沒有制定；有的制定了“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動方案，其他沒有制定；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督檢查年活動方案，中隊、科室都沒有制定本單位的方案，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督檢查年活動中，有的沒有建立企業(yè)聯(lián)系點，建立企業(yè)聯(lián)系點的對活動情況沒有記錄，缺少總結(jié)分析材料。反映出各單位對文件學(xué)習(xí)不細，抓落實不徹底。
在省文化廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公共文化處黨支部深入開展“立足崗位創(chuàng)佳績、為民服務(wù)爭優(yōu)秀”主題實踐活動，按照“走在前、做表率”的要求，堅持黨建工作貫穿于推動全省公共文化服務(wù)體系建設(shè)的中心工作，根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要安排黨的活動，把業(yè)務(wù)工作的難點作為黨建工作的重點，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨建工作同業(yè)務(wù)工作相融共進。
―強化全局意識，進一步堅實思想政治保證。黨的建設(shè)只有圍繞中心、服務(wù)大局，才能煥發(fā)出勃勃生機。支部黨建工作立足全省公共文化服務(wù)體系建設(shè)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的工作大局，圍繞滿足人民群眾基本文化需求這一中心來開展，在搞好結(jié)合上下功夫，做到了黨建工作目標與業(yè)務(wù)工作目標相統(tǒng)一。
―強化學(xué)習(xí)意識，努力提升支部黨員干部素質(zhì)。事有所成必是學(xué)有所成。支部努力提升全體黨員干部的素質(zhì)，把不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，作為履行好職責的必經(jīng)之路，提出了處內(nèi)同志要加強學(xué)習(xí)努力成為“五才”干部，即文才、干才、口才、謀才、帥才。每次黨支部會議和處務(wù)會，都把學(xué)習(xí)作為第一項重要內(nèi)容。既學(xué)習(xí)中央、省委有關(guān)會議精神和相關(guān)政策法規(guī)，也學(xué)習(xí)相關(guān)社論文章和外省的先進典型。通過抓學(xué)習(xí)，支部全體黨員干部政治素質(zhì)、思想水平、業(yè)務(wù)能力不斷提升。
―強化服務(wù)意識，穩(wěn)步推進業(yè)務(wù)工作取得新成績。抓好業(yè)務(wù)工作是檢驗黨建水平的第一標志。黨支部緊緊圍繞公共文化服務(wù)體系和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系“兩大體系”建設(shè)，強化惠民服務(wù)的理念，積極探索新模式、新思路、新方法、新舉措，推動各項業(yè)務(wù)工作取得新突破。一是公共文化服務(wù)品牌項目與活動進一步豐富。組織開展了“歡樂城鄉(xiāng)”―“一縣一品”基層文化活動品牌、河北省特色文化廣場、“河北省縣域公共文化建設(shè)‘二十強’”、河北省百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、河北省“基層文化之星”等創(chuàng)評工作、“燕趙少年讀書系列活動”等活動。二是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作成效進一步彰顯。連續(xù)舉辦了六屆河北省民俗文化節(jié)，探索了與地方政府聯(lián)合辦節(jié)、企業(yè)冠名贊助的成功模式。組織實施傳統(tǒng)節(jié)日非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展演工程。修改完善了《河北省省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人認定與管理暫行辦法》，制定出臺了《河北省省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人年度審核認證實施細則》。三是制度設(shè)計與理論研究工作進一步深化。推進了“群眾文化需求和基本文化權(quán)益”課題研究，將14個子課題列入河北省社科規(guī)劃基金支持項目。啟動了河北省非遺項目價值點、價值量及保護要點和“提升公共文化設(shè)施使用效率”課題研究。制定頒布了《河北省文化廣場建設(shè)指導(dǎo)標準（試行）》。
―強化規(guī)范意識，不斷完善各項黨建制度。制度化、規(guī)范化是黨建工作和各項工作的基本保障。為保障各項工作的優(yōu)質(zhì)高效完成，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾，結(jié)合實際，不斷完善各項黨建制度。一是堅持“”制度，定期討論支部工作，發(fā)揚黨內(nèi)民主，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問題，保證支部工作健康發(fā)展。二是健全了學(xué)習(xí)、考評制度，完善了會議紀要、內(nèi)勤管理、崗位責任目標、調(diào)研等各類制度，真正建立了推進工作制度化和規(guī)范化的長效機制。其中會議紀要制度，保證了定期總結(jié)和梳理過去一個階段的各項工作，研究面臨的新形勢和新任務(wù)，從而更加有效地推進下一步工作。三是認真貫徹民主集中制。重大事項由支部會和處務(wù)會集體研究決定，防止獨斷專行和發(fā)生問題。四是加強廉政建設(shè)，保持黨的先進性和純潔性。凡是涉及廉政教育的文件和材料，以及有關(guān)廉政會議精神都及時在支部會或處務(wù)會上進行學(xué)習(xí)傳達，提出要求，自警自勵，嚴格執(zhí)行。堅持一崗雙責，業(yè)務(wù)工作與廉政工作同步抓。通過制度建設(shè)，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
按照教育局黨委科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動案例剖析階段工作安排，我校黨支部結(jié)合實際，認真開展了各項教育活動，取得了較好的教育效果。
一、認真組織，廣泛進行宣傳發(fā)動
1、學(xué)校召開黨政班子會議，認真學(xué)習(xí)文件精神，把握工作重點，研究制定了學(xué)校案例剖析階段工作安排。
2、召開全體黨員干部會議，對對照檢查階段工作進行總結(jié)，安排案例剖析階段工作，學(xué)校黨支部書記、校長王燕在大會上進行了動員部署。
3、采取多種形式進行宣傳發(fā)動。學(xué)校設(shè)立宣傳專欄、懸掛了標語口號，及時補充完善專題博客內(nèi)容，各種宣傳信息已經(jīng)達到70條，訪問次數(shù)達到了17000多次。
二、廣泛開展了獻計獻策活動
在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動案例剖析階段動員會以后，我們又專門組織會議對獻計獻策活動進行專門發(fā)動，講清開展此項活動的目的，對改進學(xué)校工作的重大意義，使廣大黨員積極投入到獻計獻策活動中來。為此，我們要求每名黨員認真對待獻計獻活動，不能走過場。
為了使獻計獻策活動更有實效性，學(xué)校黨支部對黨員獻計獻策的內(nèi)容進行了細化，使黨員做到心中有數(shù)，更有針對性。要求黨員圍繞學(xué)校教育、教學(xué)管理、設(shè)施設(shè)備改善、校園環(huán)境建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生管理等方面提出合理化建議。
為了使黨員同志更廣泛地提出自己的建議，我們采取了多種形式。一是下發(fā)合理化建議反饋表到每個黨員，針對學(xué)校重點提出建議；二是組織召開座談會，針對存在的問題進行專題研討，提出有價值的建議；三是校長、副校長和個別黨員進行交流，單獨聽取他們對學(xué)校的意見和建議；四是在專題博客上開辦建議欄，隨時聽取黨員的意見。
對黨員同志通過不同渠道提出的合理化建議，學(xué)校黨支部非別組織相關(guān)人員進行匯報、匯總。
獻計獻策的內(nèi)容呈現(xiàn)出以下特點：內(nèi)容針對性強，對改進學(xué)校各個方面的工作有很好的借鑒意義；內(nèi)容全面，涉及到學(xué)校管理的各個方面；提出的建議可操作性強。建議起點高，具有前瞻性。建議內(nèi)容涉及到5個方面，9大項專題。最后學(xué)校黨支部形成了《獻計獻策專題報告》。
三、認真開展了專題調(diào)研活動
1、確定調(diào)研專題內(nèi)容。學(xué)校黨支部根據(jù)副校級以上領(lǐng)導(dǎo)分工情況，在班子成員認真討論、深入分析的情況下，黨支部和4名副校級以上領(lǐng)導(dǎo)分別確定了調(diào)研專題。
2、認真開展調(diào)研活動。對黨支部的調(diào)研工作，主要由黨支部書記負責，其他支部委員按照調(diào)研專題的細化內(nèi)容分別開展調(diào)研，并隨時匯報調(diào)研情況，最后聽取匯報，安排專人匯總。4名副校級以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個人調(diào)研內(nèi)容，深入到教師、學(xué)生、家長中，廣泛聽取意見和建議，掌握翔實的資料，做好調(diào)研記錄。
3、認真撰寫案例剖析報告。學(xué)校黨支部書記聽取支委成員調(diào)研情況報告，進行匯總，提出自己的意見和建議，安排專人撰寫調(diào)研報告。4名副校級以上領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的思考，認真撰寫了案例剖析報告。
四、認真做好學(xué)習(xí)教育活動的管理工作
1、建立規(guī)章制度，進一步規(guī)范學(xué)習(xí)教育管理工作。
一、總體要求
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流、建設(shè)服務(wù)型單位為目標，以人民滿意為標準，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明單位，廣泛發(fā)動、全民參與、全力實施，提升公園形象，突顯環(huán)境特色，進一步增強公園的魅力和投資吸引力，促進公園經(jīng)濟更快更好的發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次工作深入扎實開展，取得預(yù)期效果，公園特成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：***
副組長：***、***
成員：***、***、***、**、***
三、創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動的內(nèi)容
創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。
四、活動時間安排
根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合我園實際，創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動分為三個階段：
第一階段（20*年*月1日至20*年*月31日）為“宣傳發(fā)動”階段：1、組織召開黨支部會議、全體黨員會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層干部會議、全體職工大會、全體業(yè)主大會，學(xué)習(xí)文件、傳達精神、統(tǒng)一思想；2、辦3期板報、懸掛10條條幅，讓公園每一位職工、每一戶業(yè)主深刻領(lǐng)會創(chuàng)建文明企事業(yè)單位的內(nèi)容及意義，努力營造全園參與的良好氛圍；3、制定具體方案和措施。
第二階段（20*年*月1日至20*年*月31日）為組織實施階段。****創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組分工實施，明確責任人，對照《**市創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動旅游系統(tǒng)創(chuàng)建標準》，結(jié)合國家AAA級風景區(qū)的評定要求，逐條逐項進行檢查，發(fā)現(xiàn)不足，及時整改，不留死角和盲點。
第三階段（20*年*月1日至20*年*月30日）為鞏固成果總結(jié)評比階段。建立長效機制，不斷鞏固創(chuàng)建成果，迎接上級檢查團的驗收評比，同時認真做好創(chuàng)建活動的總結(jié)工作，形成書面材料上報旅游局。
一、總體要求
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流、建設(shè)服務(wù)型單位為目標，以人民滿意為標準，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明單位，廣泛發(fā)動、全民參與、全力實施，提升公園形象，突顯環(huán)境特色，進一步增強公園的魅力和投資吸引力，促進公園經(jīng)濟更快更好的發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次工作深入扎實開展，取得預(yù)期效果，公園特成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：***
副組長：***、***
成 員：***、***、***、**、***
三、創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動的內(nèi)容
創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。
四、活動時間安排
根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合我園實際，創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動分為三個階段：
第一階段（2012年*月1日至2xx年*8月31日）為“宣傳發(fā)動”階段：1、組織召開黨支部會議、全體黨員會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層干部會議、全體職工大會、全體業(yè)主大會，學(xué)習(xí)文件、傳達精神、統(tǒng)一思想；2、辦3期板報、懸掛10條條幅，讓公園每一位職工、每一戶業(yè)主深刻領(lǐng)會創(chuàng)建文明企事業(yè)單位的內(nèi)容及意義，努力營造全園參與的良好氛圍；3、制定具體方案和措施。
第二階段（2012年*月1日至2012年*月31日）為組織實施階段。****創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組分工實施，明確責任人，對照《**市創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動旅游系統(tǒng)創(chuàng)建標準》，結(jié)合國家aaa級風景區(qū)的評定要求，逐條逐項進行檢查，發(fā)現(xiàn)不足，及時整改，不留死角和盲點。
第三階段（2012年*月1日至2012年*月30日）為鞏固成果總結(jié)評比階段。建立長效機制，不斷鞏固創(chuàng)建成果，迎接上級檢查團的驗收評比，同時認真做好創(chuàng)建活動的總結(jié)工作，形成書面材料上報旅游局。
一、總體要求
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流、建設(shè)服務(wù)型單位為目標，以人民滿意為標準，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明單位，廣泛發(fā)動、全民參與、全力實施，提升公園形象，突顯環(huán)境特色，進一步增強公園的魅力和投資吸引力，促進公園經(jīng)濟更快更好的發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次工作深入扎實開展，取得預(yù)期效果，公園特成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：***
副組長：***、***
成員：***、***、***、**、***
三、創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動的內(nèi)容
創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。
四、活動時間安排
根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合我園實際，創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動分為三個階段：
第一階段（20*年*月1日至20*年*月31日）為“宣傳發(fā)動”階段：1、組織召開黨支部會議、全體黨員會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層干部會議、全體職工大會、全體業(yè)主大會，學(xué)習(xí)文件、傳達精神、統(tǒng)一思想；2、辦3期板報、懸掛10條條幅，讓公園每一位職工、每一戶業(yè)主深刻領(lǐng)會創(chuàng)建文明企事業(yè)單位的內(nèi)容及意義，努力營造全園參與的良好氛圍；3、制定具體方案和措施。
第二階段（20*年*月1日至20*年*月31日）為組織實施階段。****創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組分工實施，明確責任人，對照《**市創(chuàng)建文明企事業(yè)單位活動旅游系統(tǒng)創(chuàng)建標準》，結(jié)合國家AAA級風景區(qū)的評定要求，逐條逐項進行檢查，發(fā)現(xiàn)不足，及時整改，不留死角和盲點。
第三階段（20*年*月1日至20*年*月30日）為鞏固成果總結(jié)評比階段。建立長效機制，不斷鞏固創(chuàng)建成果，迎接上級檢查團的驗收評比，同時認真做好創(chuàng)建活動的總結(jié)工作，形成書面材料上報旅游局。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，全力開展治庸問責宣傳發(fā)動。
8月30日下午，我支部召開了治庸問責工作動員大會暨部署工作會議，支部書記同志作動員報告，全面啟動我支部“責任風暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我支部治庸問責工作實施方案，明確了目標任務(wù)和重要意義，成立了治庸問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳專欄。同時支部各單位也公布“治庸問責”專線投訴電話，設(shè)置了“治庸問責”舉報箱，保障了治庸問責工作高效規(guī)范運行。通過傳達學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，支部黨員干部職工進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，決心把思想和行動統(tǒng)一到省委、省廳和處黨委的決策部署上來，全力以赴完成管理處下達的各項工作任務(wù)。
二、扎實推進，第一階段各項任務(wù)圓滿完成。
一是結(jié)合實際研究制訂方案，精心組織實施。按照第四黨支部治庸問責工作實施方案的要求，積極召開支部會議，采取專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等方式，學(xué)習(xí)了總書記“七一”重要講話、同志在省交通運輸廳強力推進治庸問責工作動員會上的講話，結(jié)合加強理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強黨員干部職工的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風的自覺性和主動性，使治庸問責工作落實到每一個人，每一個崗位。截止到9月1日，我支部共開展了四次專題會議，對管理處活動實施方案進行了分析再分析，切實將活動開展落實到每個環(huán)節(jié)。
二是開展作風建設(shè)交流討論，積極有效整改。各單位結(jié)合實際深入開展責任意識、工作效能作風建設(shè)大討論活動。認真開展“四查四看”，即：一查服務(wù)理念，看是否真正樹立“司乘服務(wù)”理念，能否深入基層、熱情為群眾服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責，看能否恪守崗位職責，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當一天和尚撞一天鐘”、敷
衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；各單位在自查自糾作風上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。9月1日，第四黨支部召集黨員干部入黨積極分子召開了交流討論座談會，聽取了各單位、各人作風建設(shè)討論情況，對做好下一階段工作進行了再動員、再部署。
三是創(chuàng)新活動形式，強化問責效果。第四黨支部采取多種形式做好“治庸問責”工作，不斷把“治庸問責”工作推向。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認識，掌握活動基本內(nèi)容、目標、要求、方法步驟，為支部順利推進“治庸問責”工作打好基礎(chǔ)。在支部范圍內(nèi)大力開展“我為支部治庸問責活動獻一策” 活動，使治庸問責活動深入到支部每個角落。同時結(jié)合政行風行民主評儀活動，在三陽所、宋河所、京山所開展問卷調(diào)查活動，從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能水平等方面進行評儀，將治庸問責活動推向。
三、細化步驟，明確責任，推進第二階段自查整改工作。
從9月1日至10月15日，“治庸問責”工作將進入第二階段的自查整改。為進一步增強責任意識，完善工作機制，提高工作質(zhì)量和水平，按照本支部工作方案要求，各單位對重點需解決的的問題進行了細化，明確了工作任務(wù)、責任人和完成時限。主要有以下幾個步驟：
一是集中排查。以支部為單位，召開一次專題座談會，對照“八個嚴禁”，集中排查黨員干部職工中存在的“三庸”和“三不”問題，開展群眾評議、問卷調(diào)查，形成自查報告。9月1日—15日前完成。
三是公開承諾。制將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，接受職工和群眾的監(jiān)督。9月21日--30日前完成。
四是樹立典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業(yè)績好、群眾認可的先進典型，同時對“庸、懶、散、軟”群眾意見較大的反面典型按規(guī)定進行處理。10月1日-7日前完成。
年中會會議主持詞
同志們:
今天，我們在這里召開****xx年上半年工作會議。
這次會議的主要任務(wù)是:傳達學(xué)習(xí)****公司xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，總結(jié)上半年工作，分析當前面臨的形勢，找準工作中存在的困難和問題，安排部署下一步重點工作，其目的是，引導(dǎo)全體干部員工統(tǒng)一思想，認清形勢，推進科學(xué)發(fā)展，提升發(fā)展質(zhì)量，確保今年各項目標任務(wù)全面順利完成，開創(chuàng)****可持續(xù)發(fā)展新格局。
會議還將進行分組討論，交流學(xué)習(xí)體會，結(jié)合公司現(xiàn)階段工作實際，就企業(yè)經(jīng)營管理和后續(xù)發(fā)展問題提出意見和建議，為公司持續(xù)發(fā)展獻計獻策。
下面，我宣布:****xx年上半年工作會議現(xiàn)在開始。
會議進行第一項，由我傳達，共同學(xué)習(xí)****公司xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會議總經(jīng)理****所做的題為《強化科學(xué)管理，加快企業(yè)融合，確保全面完成今年各項目標任務(wù)》的工作報告。
……
同志們，上午的會議到此結(jié)束。
下午1:30分繼續(xù)開會。
下午的議程，第一項內(nèi)容是，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊組成五個小組，進行專業(yè)分組討論。
具體時間、地點及小組成員安排，請大家參閱手中的會議手冊，提前5分鐘到達分會場，準時開會。
分組討論結(jié)束后，要按時返回主會場繼續(xù)會議。
下面，請公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體參會人員到機關(guān)樓門前合 影留念。
合影完畢，請到二樓餐廳就餐。
下 午
同志們:
現(xiàn)在繼續(xù)進行下午的議程。
會議進行第二項，請大家用熱烈的掌聲歡迎公司總經(jīng)理、黨委副書記趙杰同志作題為《夯實基礎(chǔ)管理，提升發(fā)展質(zhì)量，確保全面完成今年各項目標任務(wù)》的工作報告。
……
在****xx年
工作會議結(jié)束時的講話
同志們:
****xx年上半年工作會議，經(jīng)過與會人員的共同努力，圓滿完成了各項議程，就要結(jié)束了。
這次為期一天的會議，自始至終洋溢著團結(jié)務(wù)實、民主和諧的氣氛，全體與會人員以高度的主人翁責任感，充分行使民主權(quán)利，認真履行職責，會議達到了預(yù)期目的。
在此，向兩年多來辛勤工作和拼搏奉獻的全體干部員工表示衷心的感謝!
上午，會議全文傳達學(xué)習(xí)了****公司xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會議****總經(jīng)理的工作報告，剛才聽取了****趙杰總經(jīng)理所作****上半年工作報告。
我們又通過分組討論的過程，與會代表緊緊圍繞****公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議工作精神進行了學(xué)習(xí)交流和體會，對公司的發(fā)展提出了許多好的建設(shè)性的意見，我們將總結(jié)匯總這些意見和建議，會后班子集體進行專門研究和討論，對待問題給予解答，對待可行性建議，給予采納和推進實施，在年底務(wù)虛會之前我們還將征集合理化建議，為2013年工作開好局、起好步打下堅實的基礎(chǔ)。
總體來看，這次會議主題鮮明、重點突出。
趙總代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子所作的工作報告，既客觀地總結(jié)了xx年上半年的指標完成情況和主要工作完成情況，又切合實際地分析了形勢，安排了xx年下半年的重點工作任務(wù)，尤其是濃墨重彩地描繪了公司“十二五”期間后三年的戰(zhàn)略構(gòu)想和發(fā)展藍圖，是一個求真務(wù)實、鼓勁加油的報告，是指導(dǎo)****今后工作的綱領(lǐng)性文件。
大家要深刻領(lǐng)會，準確把握這次會議的精神實質(zhì)，及時向員工傳達，全面落實會議精神。
面對新的征程，****要排除萬難，搶抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，以超越前人、超越過去、超越自我的信念全力打造精品企業(yè)，弘揚大慶精神鐵人精神永遠是我們在發(fā)展前進的道路上，披荊斬棘、攻堅啃硬、敢于勝利的法寶。
結(jié)合會議的主題和公司的實際，下面我重點講七點意見: 一是要著力加強干部員工的思想政治建設(shè)
面對復(fù)雜的市場形勢、繁重的管理任務(wù)和重大的發(fā)展責任，各單位、各黨支部要始終把加強思想政治建設(shè)放在首位，堅持并規(guī)范中心組理論學(xué)習(xí)等制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全面推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強各種知識的學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變學(xué)風，影響、促進和帶動全員學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種理念，一種能力，一種習(xí)慣，一種政治要求，一種工作責任，一種生活態(tài)度。
要堅持向書本學(xué)，靜得下心，坐得住身，穩(wěn)得住神，每周保證一定的時間，多讀理念著作和專業(yè)書籍;堅持向?qū)嵺`學(xué)，增長才干，鍛煉提高;堅持向群眾學(xué)，傾聽建議，集思廣益。
二是要著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
全面落實“****”工作思路不動搖，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，全力打造團結(jié)、和諧、進取的班子。
要堅持深化企務(wù)公開，推進民主管理，健全各類會議制度。
要加強團結(jié)，必須密切協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做，演好“協(xié)奏曲”，奏好“交響樂”，提高班子整體效能。
主要領(lǐng)導(dǎo)要互相配合，互相學(xué)習(xí)，互相欣賞，互相提醒，心相通、力相合、情相融，給副職做出榜樣和表率。
副職要當好配角，在分管工作上對正職負責，勇于當主角。
班子內(nèi)部要求大同、存小異，多信任、不猜疑，多負責、不推諉，不誤解、多理解，多補臺、不拆臺，形成風清氣順、風正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面，打造有凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
三是要著力加強隊伍建設(shè)
基層是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，也是公司發(fā)展的重要支撐。
要狠抓基層黨支部建設(shè)，推動黨支部工作、內(nèi)容和方式方法的創(chuàng)新，提升黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
要狠抓員工素質(zhì)，以“五型”班組創(chuàng)建活動為載體，“五小”活動開展為平臺，崗位練兵培訓(xùn)為手段，配套激勵政策，做到“四個不一樣”，全面增強軟實力。
下一步，我們要積極配合****公司開展“1125”先進典型大評比活動，“1125”就是選樹十大標桿單位、十大樣板庫站、20個示范班組、50個五星級站點，整體上打造80個叫得響、過得硬的各類典型，我們要深入群眾，挖掘身邊正面的、積極的、向上的榜樣和典型，開展我公司的“1357”典型大評比活動，就是一個標桿單位、3個樣板單位、5個示范班組、7個五星級單位，整體打造10個叫得響、過得硬的各類典型，以榜樣的力量示范引領(lǐng)和帶動，形成比學(xué)趕幫超的局面。
四是要著力加強干部作風建設(shè)
加強作風建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本，是提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”、助推公司發(fā)展的重要內(nèi)容。
公司廣大干部要高度重視黨風廉政建設(shè)，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定。
要樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀的自覺性和主動性，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
要加強黨性修養(yǎng)，堅定正確的理想信念，理想信念是思想和行動的“總開關(guān)”、“總閥門”，要確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，保持清醒頭腦，對什么事情能做，什么事情不能做，做到清清楚楚、明明白白。
要切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部作風的考核監(jiān)督，對于工作生活中出現(xiàn)的不正之風，及時加以糾正。
要按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。
要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法紀監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，勇于改正自身存在的問題和不足，不斷提高自身素質(zhì)。
五是要著力加強三基工作，為實現(xiàn)目標任務(wù)提供支撐
堅持把強“三基”作為固本強基的戰(zhàn)略任務(wù)，全面落實“****”工作思路目標，抓好規(guī)章制度、流程建設(shè)，積極推進薪酬分配、績效考核機制創(chuàng)新，實現(xiàn)向精細型管理轉(zhuǎn)變，全面提升科學(xué)管理水平。
要大興勤儉之風，堅持控本降費，努力突破發(fā)展中的瓶頸制約，持續(xù)提高公司盈利能力和規(guī)避風險的能力。
六是要著力抓好企業(yè)文化建設(shè)
加強****企業(yè)文化體系的宣貫和落實，使廣大員工高度認同和自覺踐行，努力形成以自主管理為特征的良好文化氛圍。
要發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)方向、凝聚人心、激勵斗志的作用，推動企業(yè)文化理念入腦入心、落地生根，增強廣大員工對企業(yè)的認同感、歸屬感，打造文化品牌認同。
要持續(xù)開展大慶精神、鐵人精神學(xué)習(xí)教育活動，把政治文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的推動力，引導(dǎo)廣大干部員工傳承“三老四嚴”、“四個一樣”的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的作風，構(gòu)筑科學(xué)有效的思想政治工作保障體系。
積極參與各種有影響力的文化和公益活動，進一步提升公司知名度、美譽度和誠信度，展示良好的企業(yè)形象和隊伍形象，強化公司的文化比較優(yōu)勢，打造文化品牌。
七是要著力加強黨建和群眾工作
要全面加強黨建和群眾工作，重點在黨支部，關(guān)鍵在黨員干部。
要切實增強黨員干部的使命感、責任感和緊迫感，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，團結(jié)進取，和諧一家親”的思想，努力拼搏、開拓創(chuàng)新，為****明天大發(fā)展、大飛躍做出積極的貢獻。
同志們，公司的發(fā)展藍圖愿景和全年的工作任務(wù)已經(jīng)清晰明確，希望全體干部員工要團結(jié)一心，迎難而上，為實現(xiàn)我們共同的奮斗目標而努力工作!
展望未來，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
我們的一切會更加美好。
下面，我宣布，****xx年上半年工作會議閉幕。