時間：2022-06-05 10:48:10
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇上半年黨建工作總結，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
車間黨總支在2010年上半年工作中，始終堅持抓干部管理、抓黨員隊伍素質建設為指導，嚴格落實突出安全責任卡控措施，認真執(zhí)行干部理論學習計劃和干部黨風廉政教育，對車間的三個支部工作實行勤檢查、勤指導、勤參與。
以檢查黨小組工作情況來落實考核支部工作，以黨員的帶頭作用和違章、違紀情況來落實黨小組的考核和工作情況，通過各項制度和考核辦法的落實，上半年總支部的各項工作較去年有了很大的進步和提高，現(xiàn)將主要工作簡要匯報如下：
一、“安全屏障“工程的創(chuàng)建貼近實際、實用和實效原則。
年初，通過對黨小組、黨支部的結構分析支部重新調整了“創(chuàng)崗建區(qū)“、黨員結對子包保和”創(chuàng)先爭優(yōu)“等項部分，并把車間干部的組織關系按照包保的區(qū)片分配到各黨小組，實行上下聯(lián)動、互相監(jiān)督，安全承諾的書寫要求簡便易行不唱高調，在2月底調整后至今檢查，發(fā)現(xiàn)各小組、支部基本上達到了年初要求的站區(qū)優(yōu)質設備要好、黨員帶頭作用要強，小組活動要有形，支部的安全保障要有力。通過一些措施的落實和方法改進使上半年的工作，實現(xiàn)了預期的政治思想穩(wěn)定與安全生產穩(wěn)定相統(tǒng)一，達到了工作有側重、相互有補充。在一季度由于宣傳、考核等落實的不到位致使黨員違章、違標有所抬頭。
經(jīng)分析：上半年黨員違章5人；違標2人。其中：工作安排不到位、不細列違章的2人占總人數(shù)的40%、巡道作業(yè)接車不標準2人，占總人數(shù)40%，漏檢設備1人，占總人數(shù)的20%；違標2人均為在作業(yè)中接車不標準。找出原因后，支部立即有針對性的實施幫教，六月份，無黨員違章違紀的行為發(fā)生。有效地鞏固了“安屏工程”的開展和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施。
二、重視夯實基礎、努力夯實“五強”
在創(chuàng)建工作中，始終堅持目標明確、責任明確、措施到位。在10個崗區(qū)建設中，堅持每月一檢查、每月一考核、每月一回訪落實整改，將突出的、共性的問題整理出來，支部在召開黨員大會或代表會時黨員集體討論，共同制定或拿出整改的方法或意見，幫助解決整改。在選樹典型活動開展中涌現(xiàn)了大量的好人好事事跡，上半年，黨員防止事故或發(fā)現(xiàn)設備隱患危機行車的12起，受安全室獎勵共累計860元。在抗震救災黨員二次捐款活動中80名黨員捐款4680元，黨員捐款踴躍。
在給去109隧道搶險裝配物資時，車間黨員6人主動參與，表現(xiàn)出了良好的素養(yǎng)。由于在落實“五強”上采取了看落實、重表現(xiàn)、不死搬硬套等方法，使小組、支部在活動的開展上有了新意，使黨員教育和“納新”工作均有了較好的培養(yǎng)和發(fā)展。
三、基本制度的落實，使黨員的責任心和信心得到了進一步加強
“”制度的落實是教育黨員的最基本形式，除堅持好以外，支部將每次發(fā)生的黨員違章和職工思想分析認真進行歸納和整理，并在車間安全分析會上進行重點的分析和講評，查找出問題的原因進行幫教或考核。車間在任免工班長或其他問題時嚴格堅持“三重一大“問題集體討論、集體決策，從而避免人為的不符合要求的現(xiàn)象發(fā)生。一、二季度車間黨風廉政問卷調查表無一列不良反應。制度堅持好了，各項工作都能有秩序的進行，工作也就比較容易。自干部督察工作以來，能認真按照要求和部署，及時地完善制度和考核辦法，及時深入現(xiàn)場了解干部在班組、現(xiàn)場的工作情況，自活動至今，已累計發(fā)干部督察通報3份，發(fā)現(xiàn)問題12個，發(fā)干部督察通知書10份，考核10人次，批評教育督促整改3人，其中：干部違反作息制度時間的1人次，占10%，工作完成質量不高的3人次，占30%，下現(xiàn)場走過程的4人次占40%，其他2人占20%。通過分析發(fā)現(xiàn)問題均得到了整改，目前車間干部在遵守制度和廉潔自律方面均有很大的提高。黨員和普通職工也受到了教育，黨員的責任心和搞好安全生產的信心均有所加強。
四、做好職工思想工作，堅持從解決問題入手。
職工思想工作是比較難的工作，在總結以往的經(jīng)驗基礎上，今年在做穩(wěn)定工作變換了角度去解決問題。先了解職工不穩(wěn)定的原因，后進行分析，采取先易后難的辦法逐步的落實。實際工作做好了比做思想工作說十次都管用，今年職工反應后勤生活較多，經(jīng)與段主管部門聯(lián)系協(xié)調上半年工會一次性補充冰箱5臺，惠留、八里店、獨李班組院落改造和綠化已初見成效，生活線和文化線建設邁開了一大步，種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對于困難職工，建立了“三不讓“承諾臺帳并及時的補充和完善。上半年共受到困補職工13人，路局批復特困一人，困難黨員3人。5月份新張線會戰(zhàn)，還組織對去對參加會戰(zhàn)的人員進行了送溫暖活動，職工反應良好。通過等等方式、方法的調整職工牢蚤少了，看待問題的方法也就變了職工隊伍也就自然穩(wěn)定。
五、存在的問題：
1、黨小組學習資料短缺。
2、文化活動開展較少。
六、下一步工作打算：
1、堅持做好職工隊伍穩(wěn)定和防恐、防爆工作，利用現(xiàn)有的措施和制度去認真對照檢查和落實。
2、繼續(xù)抓好干部理論的學習和支部建設，對選樹的典型積極倡導，并做好影響力和輻射的作用。
一、“安全屏障“工程的創(chuàng)建貼近實際、實用和實效原則。
年初，通過對黨小組、黨支部的結構分析支部重新調整了“創(chuàng)崗建區(qū)“、黨員結對子包保和”創(chuàng)先爭優(yōu)“等項部分，并把車間干部的組織關系按照包保的區(qū)片分配到各黨小組，實行上下聯(lián)動、互相監(jiān)督，安全承諾的書寫要求簡便易行不唱高調，在2月底調整后至今檢查，發(fā)現(xiàn)各小組、支部基本上達到了年初要求的站區(qū)優(yōu)質設備要好、黨員帶頭作用要強，小組活動要有形，支部的安全保障要有力。通過一些措施的落實和方法改進使上半年的工作，實現(xiàn)了預期的政治思想穩(wěn)定與安全生產穩(wěn)定相統(tǒng)一，達到了工作有側重、相互有補充。在一季度由于宣傳、考核等落實的不到位致使黨員違章、違標有所抬頭。經(jīng)分析：上半年黨員違章5人；違標2人。其中：工作安排不到位、不細列違章的2人占總人數(shù)的40%、巡道作業(yè)接車不標準2人，占總人數(shù)40%，漏檢設備1人，占總人數(shù)的20%；違標2人均為在作業(yè)中接車不標準。找出原因后，支部立即有針對性的實施幫教，六月份，無黨員違章違紀的行為發(fā)生。有效地鞏固了“安屏工程”的開展和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施。
二、重視夯實基礎、努力夯實“五強”
在創(chuàng)建工作中，始終堅持目標明確、責任明確、措施到位。在10個崗區(qū)建設中，堅持每月一檢查、每月一考核、每月一回訪落實整改，將突出的、共性的問題整理出來，支部在召開黨員大會或代表會時黨員集體討論，共同制定或拿出整改的方法或意見，幫助解決整改。在選樹典型活動開展中涌現(xiàn)了大量的好人好事事跡，上半年，黨員防止事故或發(fā)現(xiàn)設備隱患危機行車的12起，受安全室獎勵共累計860元。在抗震救災黨員二次捐款活動中80名黨員捐款4680元，黨員捐款踴躍。在給去109隧道搶險裝配物資時，車間黨員6人主動參與，表現(xiàn)出了良好的素養(yǎng)。由于在落實“五強”上采取了看落實、重表現(xiàn)、不死搬硬套等方法，使小組、支部在活動的開展上有了新意，使黨員教育和“納新”工作均有了較好的培養(yǎng)和發(fā)展。
三、基本制度的落實，使黨員的責任心和信心得到了進一步加強
“”制度的落實是教育黨員的最基本形式，除堅持好以外，支部將每次發(fā)生的黨員違章和職工思想分析認真進行歸納和整理，并在車間安全分析會上進行重點的分析和講評，查找出問題的原因進行幫教或考核。車間在任免工班長或其他問題時嚴格堅持“三重一大“問題集體討論、集體決策，從而避免人為的不符合要求的現(xiàn)象發(fā)生。一、二季度車間黨風廉政問卷調查表無一列不良反應。制度堅持好了，各項工作都能有秩序的進行，工作也就比較容易。自干部督察工作以來，能認真按照要求和部署，及時地完善制度和考核辦法，及時深入現(xiàn)場了解干部在班組、現(xiàn)場的工作情況，自活動至今，已累計發(fā)干部督察通報3份，發(fā)現(xiàn)問題12個，發(fā)干部督察通知書10份，考核10人次，批評教育督促整改3人，其中：干部違反作息制度時間的1人次，占10%，工作完成質量不高的3人次，占30%，下現(xiàn)場走過程的4人次占40%，其他2人占20%。通過分析發(fā)現(xiàn)問題均得到了整改，目前車間干部在遵守制度和廉潔自律方面均有很大的提高。黨員和普通職工也受到了教育，黨員的責任心和搞好安全生產的信心均有所加強。
四、做好職工思想工作，堅持從解決問題入手。 1
職工思想工作是比較難的工作，在總結以往的經(jīng)驗基礎上，今年在做穩(wěn)定工作變換了角度去解決問題。先了解職工不穩(wěn)定的原因，后進行分析，采取先易后難的辦法逐步的落實。實際工作做好了比做思想工作說十次都管用，今年職工反應后勤生活較多，經(jīng)與段主管部門聯(lián)系協(xié)調上半年工會一次性補充冰箱5臺，惠留、八里店、獨李班組院落改造和綠化已初見成效，生活線和文化線建設邁開了一大步，種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對于困難職工，建立了“三不讓“承諾臺帳并及時的補充和完善。上半年共受到困補職工13人，路局批復特困一人，困難黨員3人。5月份新張線會戰(zhàn)，還組織對去對參加會戰(zhàn)的人員進行了送溫暖活動，職工反應良好。通過等等方式、方法的調整職工牢蚤少了，看待問題的方法也就變了職工隊伍也就自然穩(wěn)定。
五、存在的問題：
1、黨小組學習資料短缺。
2、文化活動開展較少。
六、下一步工作打算：
1、堅持做好職工隊伍穩(wěn)定和防恐、防爆工作，利用現(xiàn)有的措施和制度去認真對照檢查和落實。
2、繼續(xù)抓好干部理論的學習和支部建設，對選樹的典型積極倡導，并做好影響力和輻射的作用。
3、加大對黨員進行“安屏工程“的教育和引導，樹立黨員、職工不一樣形象。
一、加強組織領導，廉政建設保障有力。
按照全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，堅持廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核，把黨風廉政建設列入重要議事日程，作為重中之重長抓不懈。
二、落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范領導行為。
首先用民主集中提高決策質量，凡屬重大問題都按要求報派駐紀檢組，并提交史志辦黨支部或主任會議討論研究。嚴格按照分工負責的原則，保證班子成員有職、有權、有責，大膽開展工作。其次，用感情交流提升班子整體合力。今年以來，提報紀檢四組黨支部換屆選舉1次，重大事項2次，監(jiān)督審核大額資金使用5次。
三、加強協(xié)調溝通，增強服務效能。
為進一步提升服務效能，區(qū)史志辦一是深入全區(qū)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直部門、單位調研基層志書編修工作，督導有條件的鎮(zhèn)、街道加快修志工作進度。二是建立目標管理和推進機制。將全年工作細化量化，列出每月工作重點和計劃進度，逐項建立工作臺賬，確保每一項目標任務有人抓、有人管、有人落實。三是學習教育。組織全體黨員干部學習十精神、紀委七屆三次全會等文件精神。進一步健全理論學習、調查研究、黨內監(jiān)督、依法行政、行政效能、廉潔自律、日常工作紀律等各項制度。
四、深入推進黨務政務公開。
采用多種公開載體，提高黨務政務公開的針對性和實效性。一是在區(qū)情網(wǎng)站設黨務政務公開欄。二是積極向“給力”廉政網(wǎng)、區(qū)政府信息公開網(wǎng)報送信息資料。三是做好民生熱線工作，根據(jù)熱線要求及時做好相關工作。
五、嚴肅工作紀律加強作風建設。
根據(jù)新要求和現(xiàn)行的工作特點，修訂內部管理制度，嚴肅上下班簽到簽退和請銷假制度。切實履行“雷厲風行、馬上就辦”的工作作風，增強服務意識和大局意識。
2020年上半年社區(qū)黨建特色工作總結
一、壓實領導責任，爭分奪秒開新篇。疫情爆發(fā)，迅速建立領導小組，層層壓實領導責任，迅速開展疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。
二、注重方式方法，千方百計出新招。在黨建引領，多方力量共參與疫情防控。鄉(xiāng)賢會、業(yè)委會、志愿者黨員、志愿者群眾共同參與小區(qū)疫情防控。
三、嚴明紀律要求，求真務實謀成效。疫情期間，仍然嚴格落實，通過網(wǎng)絡形式開展學習，嚴格落實開展民情分析會、民事交辦會，認真解決居民煩心事。認真開展五事五問大討論、開展“當先鋒打頭陣 答好聯(lián)考卷”思想大討論。深刻落實“網(wǎng)格連心 組團服務”活動，進一步服務居民。
一、黨風、糾風、廉政建設工作。
上半年我局制定了黨風廉政建設實施方案，建立健全了各項廉政制度，及時分解州局下達的各項黨風、糾風、廉政建設目標責任，組織各個科室與局里簽訂了年度責任書，有效落實了黨風廉政建設責任制。責任書簽訂后，我局編制了《*縣質監(jiān)局20*年黨風廉政建設工作計劃》、《*質監(jiān)局20*年糾風工作計劃》，確保各項工作不走過場。同時對黨風廉政建設及糾風工作中有價值的各類信息，工作進展情況等，指定專人進行上報。
為認真貫徹落實民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則，上半年局黨組制訂了《*質監(jiān)局黨組議事規(guī)定》，從制度上保證了重大問題、重大事項都必須經(jīng)過集體研究討論，集體做出決定。
今年6月，我局組織了黨風廉政、糾風工作、治理商業(yè)賄賂方面的自查，并編寫了半年工作匯報和自查自糾情況匯報。在上半年州局、*縣對我局黨風、糾風、廉政建設等工作的檢查中，沒有提出大的問題，對于檢查中提出的改進意見，我局都能及時進行整改。
上半年，按*縣委的統(tǒng)一安排，我局組織開展了“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動，學習時間為一年，我局按文件要求，認真安排落實，目前學習活動已進行到第四階段。
二、采取有力措施，強化組織領導，工作成效明顯
今年年初，州局召開了各項專題工作會議，具體傳達了國家總局、區(qū)局會議精神，安排部署了全年工作目標任務。為了保證目標任務的完成，我局領導班子統(tǒng)一思想，認真分析研究，強化組織領導，采取了行之有效的工作措施，以確保各項工作任務的完成。
一是加大會議調度力度。每周召開工作例會，由分管副局長、各科室主任負責匯報一周工作進展情況；每月月初的例會上，通報上月各科室各項工作完成情況，部署下月各項工作任務，研究上月工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題。安排的各項工作季度末進行小回顧，半年進行一次全面總結。二是加大指導督促力度。各項工作不僅通過會議調度、安排、貫徹，分管的副局長對各科室工作加大現(xiàn)場指導督促力度，使具體業(yè)務工作更好地落實到位和富有成效。三是加大檢查通報力度。上半年我局在各項工作獎罰兌現(xiàn)上始終態(tài)度明朗，從不含糊。在抓工作進度的同時，對工作完成好的進行表揚，對工作滯后、起色不好的予以批評。努力在局里形成鼓勵先進、鞭策后進的工作局面。
三、上半年重點產品質量專項整治工作開展情況
上半年，我局安排專人對轄區(qū)內家具、玩具、服裝、油漆涂料、仿真飾品等五類重點產品生產企業(yè)進行了摸底登記與執(zhí)法檢查；一是普查。利用多種渠道，廣泛收集信息，摸清全縣五類重點產品生產企業(yè)底數(shù)。將企業(yè)分類建立電子檔案，并按不同要求實施分類監(jiān)管；二是執(zhí)法檢查。集中力量嚴厲打擊無證生產違法活動和嚴厲查處獲證企業(yè)質量違法行為，尤其是堅決依法從快、從重查處無證生產、產品中有毒有害物質含量超標等質量違法行為，堅決鏟除制假窩點，徹底摧毀其制假能力；
通過調查摸底，截至目前，全縣五類重點產品生產企業(yè)只有2家，是家具生產企業(yè)。查處五類重點產品案件1起，目前專項整治相關工作正在有條不紊地進行。
四、質量、標準、食品安全工作
在企業(yè)標準化工作方面，上半年，我局推薦了巴州環(huán)聯(lián)電線電纜有限公司申報標準化良好行為試點,此項工作正在進行中；對超過備案有效期產品執(zhí)行標準的兩家企業(yè)及時督促到州局備案；積極向企業(yè)宣傳條碼和采標知識，目前已新辦理條碼應用企業(yè)1家；上半年對全縣的農資、小麥粉、葵花籽油等主要產品進行了監(jiān)督抽樣，共抽取樣品40批次，合格產品38批次，不合格產品2批次，合格率為95%。
上半年我局積極推進質量電子監(jiān)管網(wǎng)建設，目前已幫助2家企業(yè)加入了電子監(jiān)管網(wǎng)，并建立健全了11家企業(yè)的質量檔案。
在食品質量安全準入工作中，今年上半年新獲證企業(yè)1家，正在積極申報企業(yè)1家，年審6家。
*年上半年的代碼工作有了新的突破，截止目前，我局共辦理業(yè)務274件，其中新辦46條，變更26條，換證54條，年檢148條，保證了代碼數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的準確性。
五、切實履行打假治劣職能，深入開展專項執(zhí)法檢查
上半年在州局的統(tǒng)一安排部署下，我局堅持抓重點、抓專項，先后開展了食品安全、農資、建材等專項執(zhí)法檢查，突出打擊了直接關系人民群眾健康安全的假冒偽劣產品。在打假工作上我局統(tǒng)一思想認識，堅持統(tǒng)一領導，統(tǒng)一部署，集中時間，集中力量，上下聯(lián)動，形成合力，采取監(jiān)督與稽查相結合，通過監(jiān)督抽查、群眾舉報投訴、開展專項整治檢查等形式有效地開展同制假售假行為作斗爭，取得明顯成效。上半年我局共出動執(zhí)法檢查人60次，出動車輛30臺次，共辦理案件6起，結案2起，其它案件正在辦理當中。上半年無行政訴訟敗訴案，行政復議撤銷案件。
六、計量工作
上半年我局繼續(xù)開展好計量器具周期檢定工作。上半年檢修臺案秤、地中衡123臺、電子汽車衡7臺，檢修電能表90塊，壓力表209塊、檢定加油機21臺共計450臺件，使各類計量器具的強檢率達到95%以上。今年我局注重計量檢定與執(zhí)法工作上拓展新的領域，進一步加強了對醫(yī)用計量器具的強檢、執(zhí)法工作。
七、特種設備安全監(jiān)察工作
上半年，在我局與轄區(qū)內31家特種設備使用單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》的基礎上，我局要求以上特種設備使用單位配備了相對穩(wěn)定的兼職安全監(jiān)察員。上半年我局開展特種設備安全大檢查4次，共檢查鍋爐使用單位16家，電梯使用單位2家，壓力容器使用單位3家，對兩家特種設備使用單位下發(fā)了《特種設備安全監(jiān)察指令書》，并責令了限期整改。上半年我轄區(qū)內未發(fā)生重特大安全生產事故。
八、精神文明工作開展情況
20*年是我國改革開放30周年，是全中國人民迎接北京奧運的一年，同時也是落實*重要會議精神的開局之年。對于我局而言，是爭創(chuàng)自治區(qū)級精神文明單位的一年。加之在今年5月四川汶川又發(fā)生了特大地震災害。所以上半年各項工作任務量大、涉及面廣、瑣碎繁重、責任重大、不能馬虎。在上半年的工作中，我局除做好各項正常性工作外，還開展了創(chuàng)建州級“衛(wèi)生紅旗單位”、創(chuàng)建“無吸煙單位”等活動，并順利通過了*縣愛衛(wèi)會的初驗。
九、下半年的工作打算
下半年，我們將按照年初確定的工作思路和工作目標任務，對照目標管理各項內容，加強督促和考核，一如既往地狠抓落實，確保完成各項全年目標任務，向州局交一份滿意的答卷。我局將具體抓好以下幾項工作：
1、狠抓行政執(zhí)法工作。一方面深入開展行政執(zhí)法工作，繼續(xù)保持和鞏固07年、今年上半年各項專項治理取得的成果，確保打假治劣取得實效；另一方面注重依法行政，確保辦案質量和行風建設不出問題。
2、安全工作。下半年節(jié)日較多，食品質量安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察等工作都要進一步加大力度，落到實處，確保安全。
3、圍繞貫徹落實*會議精神，從地方經(jīng)濟發(fā)展、新農村建設、部門職能出發(fā)，從質量、標準化、計量等基礎工作入手，進一步挖掘潛力，研究實施政府關注、百姓得實惠，樹部門形象的一些工作。
一、主要指標完成情況
上半年共收集業(yè)務管理及業(yè)務技術類檔案2868份，工程項目檔案168項，市政工程項目檔案19項。按規(guī)范整理業(yè)務類檔案2984份，工程檔案700余卷。拍攝反映重點工程、市政工程、城市舊貌的照片1800余張。圍繞城市建設中心任務積極開展利用服務工作，為拆遷調查、市區(qū)橋梁檢測、市民辦理產權證等提供檔案利用1100余卷次。積極推進信息化工作，升級后的管理系統(tǒng)全面投入使用，錄入各類目錄信息兩千多條，全文掃描檔案400余份，對拍攝的照片也及時進行了數(shù)字化處理；開始接受電子文檔；為各縣（區(qū)）安裝了檔案管理系統(tǒng)，使全市城建檔案工作全部實現(xiàn)計算機管理。高度重視檔案安全，進一步健全了安全網(wǎng)絡，繼續(xù)實行安全責任制，定期組織安全檢查，加強安全考核。加強宣傳工作，提升單位形象，對網(wǎng)站欄目進行了調整，利用網(wǎng)站及時報道有關信息，在市以上新聞媒體刊發(fā)宣傳稿件17篇。縣（區(qū)）城建檔案館（室）目標管理達標晉級工作有了較大進展。
二、主要做法
1、堅持目標管理，加強目標考核。將全年目標進行分解細化，到崗到人到月，月初布置，月底考核。
2、加強內部管理，強化作風建設。年初，以局有關文件為依據(jù)，結合自身工作特點，對各項規(guī)章制度進行修訂完善，編印了《管理制度匯編》，分發(fā)每一位職工，并組織大家認真學習。積極開展解放思想大討論活動，鼓勵職工解放思想，爭優(yōu)創(chuàng)新。就如果解放思想，加快城建檔案事業(yè)大發(fā)展開展調研，完成了調研報告。
3、堅持服務至上理念，融管理于服務之中。始終堅持把服務放在第一位，以服務促管理。積極主動地為建設單位提供業(yè)務指導，上半年共為136項工程簽訂報送責任書29份，對321項工程進行業(yè)務指導132次，參加專項驗收102次，參加竣工驗收33次。同時加強執(zhí)法工作，對19項逾期未交檔案的建設單位發(fā)送了催繳通知書。
4、加強攻關，努力破解難題。年初，按照上級精神，根據(jù)單位工作的重點和難點，確定了五個方面的調研課題，組織館中層以上干部進行攻關，鼓勵大家大膽創(chuàng)新，運用新思路，破解難題。針對開發(fā)區(qū)檔案管理問題，多次上門找有關領導溝通協(xié)調。
三、下半年工作安排
根據(jù)上半年工作完成情況和在總結中排查出薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，市館及時對全年目標和工作安排進行必要的調整，努力做到思路清晰、重點突出，并進一步動員全館同志，再接再厲，苦干實干，爭取能超額完成的指標超額完成，能提前完成的任務提前完成，圓滿完成2008年各項任務。
重點工作是：
1、繼續(xù)加強各項基礎業(yè)務工作，努力完成全年主要目標任務。
2、繼續(xù)加強檔案資源建設，通過推行“兩書一證”，加強業(yè)務指導，加大檔案收集力度。爭取舉辦一期面向全市城建檔案從業(yè)人員的業(yè)務培訓班。
3、繼續(xù)推進解放思想大討論，進一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。
4、繼續(xù)加大對縣（區(qū)）工作的督促指導力度，爭取全部實現(xiàn)晉升級目標。
政工科自3月份成立以來，在處領導和各科室的大力支持下，各項工作順利開展，現(xiàn)將這段時期的工作總結如下：
一、 圍繞單位工作中心，扎實做好各項業(yè)務工作
一是完成了2011年度考核匯總工作，并及時按照人事局要求進行分類報送歸檔管理。二是按照政策規(guī)定，及時為6名到年齡退休人員辦理相關退休手續(xù)；為遺屬辦理一次性撫恤金、遺屬補助及工資補發(fā)等各項手續(xù)；組織完成了37名退休人員資格核查上報工作。三是辦理了106名職工工資的正常晉級、晉檔；及時為1名新進人員辦理了編制、工資等手續(xù)。四是組織單位28名管理人員參加了公務員繼續(xù)教育考試報名和培訓工作。五是按照區(qū)編辦要求，完善單位編制、歷史沿革等資料，完成了事業(yè)單位機構編制核查工作。六是按照人事檔案管理的要求，按時將各種檔案材料分類整理好，并按照管理權限范圍存放到個人檔案。
二、協(xié)助做好支部各項黨務工作
一是認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“恪守從政道德、保持黨員純潔性”教育和“四德工程”建設等活動。政工科按照上級要求和處黨支部的統(tǒng)一部署，認真組織開展活動，及時報送實施意見和活動方案。同時，制定了學習和活動配檔表，安排有關活動內容，確保了各項活動與上級的要求保持一致。二是加強職工教育和理論學習。制定職工、黨員學習制度和年度學習配檔表，按時發(fā)放學習材料，推進學習型單位建設。三是按照黨建工作的要求，做好了2名入黨積極分子的發(fā)展、考察和上報工作；以各種活動為契機，認真整理各類黨建材料，按要求歸檔；根據(jù)組織部門的要求，認真進行黨費核查，按照新的黨費基數(shù)，按時上繳黨費。四是按照要求，對3名離退休干部進行信息采集和普訪工作。
三、配合做好工會和精神文明工作
一是積極組織“慈心一日捐”獻愛心活動，共捐款3150元。二是組織了有關榮譽評選的組織和材料報送工作。三是簽訂計劃生育目標管理責任書，重新整理計生人員檔冊，及時傳達落實上級會議精神，與空掛戶育齡婦女聯(lián)系掌握信息，每月按時上報各種信息報表，為女職工做好各種服務。
四、完成領導交辦的其他工作。
存在問題和不足：
一是處理應急工作和突發(fā)工作的能力有待于進一步再提高。二是同人事、組織、勞動等有關部門的協(xié)調配合有待于進一步加強。三是政治理論和業(yè)務學習不足，文字處理能力需進一步提高。
下步工作打算與措施：
一是強化管理，提高服務質量。牢固樹立“政工工作就是服務”的思想，在提高自身服務意識與服務水平上狠下功夫，進一步增強人員的思想業(yè)務素質和整體合力，切實做好職工關心的工資、待遇等工作。
二是優(yōu)化手段，推進規(guī)范管理。嚴格按照上級組織要求和各項規(guī)章制度，積極協(xié)助推進支部黨建工作，最大限度的提高工作效率，促進各項黨建工作的科學化、規(guī)范化，更好地為全處業(yè)務工作服務。
三是協(xié)調關系，確保各項工作順利開展。在做好日常工作的同時，主動與上級部門、科室聯(lián)系爭取工作支持，積極向兄弟科室學習，搞好工作協(xié)調，配合單位各科室完成各種臨時性工作。
四是加強學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力。
——社會弱勢群體得到關注。上半年，積極開展對困難黨員、困難群眾以及病殘老弱孤寡等社會弱勢群體進行慰問活動，慰問群眾450余戶，慰問金30000余元，送上慰問物品拆合50000多元。加強民政優(yōu)撫工作，及時發(fā)放了五保金、低保金和撫恤金，落實4萬斤救濟糧、540件救濟物資發(fā)放工作，繼續(xù)抓好農村低保核查工作，盡量讓困難群眾生活得到保障。
——基層組織建設和黨員干部隊伍建設得到加強。建立了鎮(zhèn)三套班子領導聯(lián)系基層黨建工作制度，實現(xiàn)干部包村駐點工作。建立健全村支部書記定期匯報黨建工作責任制。創(chuàng)建中央、軍昌2個村級組織示范點。改進和加強流動黨員教育管理。規(guī)范干部管理制度，堅持上班簽到制度，細化工作，分工明確，責任落實，干部按時上下班和輪流值班，領導干部堅持吃住鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干部作風和工作作風得到進一步加強。同時充分發(fā)揮一些上年紀的干部職工的能動性，做一些力所能及工作，特別是鎮(zhèn)府院內的衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善，干凈、整潔、美化的辦公環(huán)境得到縣委陳書記的充分肯定。
——村級干部隊伍教育培訓工作成效明顯。半年來，舉辦6期村級干部培訓班，參加人數(shù)1150人次。通過教育培訓，為村級干部隊伍輸送新的技能、本領和知識，讓他們掌握新農村建設所需各種知識和技能，不斷提高他們服務農村服務群眾的能力和本領。共2頁,當前第1頁12
——加強黨風廉政建設。進一步完善以民主集中制為重點的各項制度，規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對重大事項特別是土地、經(jīng)濟，財務等事項都經(jīng)集體研究討論決定，嚴格執(zhí)行黨內民主的各項規(guī)定，從源頭上遏制和預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
——加強民兵預備役建設。加強民兵整組工作，堅決完成縣武裝部的民兵點驗、集訓工作。組織民兵預備役參加縣“三月三”活動及亞洲博鰲論壇2012年年會的安保工作。
上半年，我們也認識到，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中仍然存在著不少的問題和矛盾。主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調，產業(yè)結構不合理，農民收入水平低，社會事業(yè)發(fā)展滯后，社會治安形勢嚴峻，改善民生工作任務艱巨等等。這些問題我們高度重視，奮力而上，認真研究加以解決。
下半年工作計劃
一、繼續(xù)調整農業(yè)產業(yè)結構，抓好70畝設施農業(yè)建設，擴大特色品牌超甜玉米種植面積，抓好大里800畝有機大米基地的建設，加強西瓜、毛節(jié)瓜、苦瓜等冬季瓜菜種植和管理，落實染病檳榔基地改種橡膠工作，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟模式，打造山區(qū)經(jīng)濟鏈。
三、落實支農惠農政策，改善農村落后面貌，加強農村道路、水利等基礎設施建設，加大危房改造力度，落實文明生態(tài)村建設目標，大力整治環(huán)境衛(wèi)生，建設文明生態(tài)鎮(zhèn)。
四、配合雅居樂引水工程項目，做好轄區(qū)群眾的土地、拆遷、青苗補償工作，為縣的重點項目建設順利推進做好前期準備工作。
五、抓好基層黨建工作，創(chuàng)建3個農村黨建工作示范點，深入開展科學發(fā)展觀實踐活動，加強干部作風建設，扎實推進全鎮(zhèn)各項工作落實到位，取得明顯成效。
六、加強民主法制建設，擴大法制宣傳工作覆蓋面，加強社會治安綜合治理，維護一方和諧穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)。
七、強化計劃生育管理，繼續(xù)保持先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平，嚴格按照縣下達的任務目標，執(zhí)行計劃生育政策，重點抓下半年長效節(jié)育落實率，全部完成“三查”人數(shù)、深入排查掌握孕情人數(shù)，堅決杜絕計劃外懷孕，創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務鎮(zhèn)。
八、抓好2012年農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的繳費工作，按要求完成縣下達的任務目標。
九、研究和部署集體林權改革工作，進一步落實縣的林權改革工作方案，有效推進我鎮(zhèn)集體林權改革工作的順利開展。
