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安徽幸福里文化傳播有限公司執行董事、安徽亮華貿易有限公司董事長儲亮,志存高遠、敢為人先、心系社會、矢志不渝追求人生價值的體現。年僅32歲的他,已獨自創辦并管理著二家企業。其打造的中國最專業的婚慶文化產業園,他的建成使用標志著安慶的婚慶產業進入了一個新的里程碑,其貢獻將成為行業中名副其實的一匹黑馬。
心隨夢動,一切皆有可能。——題記
從一個岳西山里娃,一名曾經的輟學生,一名到處打工的流浪人,到如今的北京大學EMBA研究生、創業有為青年,一個擁有安徽幸福里文化傳播有限公司,麾下統領一支近50人精英團隊的安徽幸福里文化傳播有限公司執行董事、安徽亮華貿易有限公司董事長。32歲的儲亮,在創業風雨歷程中,一路揮灑青春的汗水與激情,自強不息,真實地演繹了一曲“心若在,夢就在”、不懈尋夢,追求實現人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿:捧上一只“鐵飯碗”
一方水土,養育一方人。天仙河,大別山,偏僻的岳西小鎮這方名不見經傳的山水,以其靈秀滋潤出了儲亮童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家,儲亮從貧困家庭的生活中,早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起,他小小的心靈就懷揣著父母的期望,生出一個夢想,那就是要好好讀書,跳出龍門,捧上一只“鐵飯碗”,光耀門楣。
可是,就在他一心上學,以優異成績正欲展開夢想的羽翼時,因家庭的貧困卻不得不使他在念完初三那年含淚離開校園,那一年他才十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中,他告別了溫暖的家鄉,離開了那方大別山故土,步入了社會,從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1998年從農村輟學進城,從零開始,艱苦創業,這期間做過工人、廚師、超市當過營業員等;2004年,幾經周折,他來到振岳集團工作,這在村里人看來無疑是捧上了 “鐵飯碗”。幸福仿佛觸手可及,然而現實的困惑又接踵而至,終日混跡在單位里無所事事的年輕人間,按部就班的生活,時間長了,讓他陡生出一種莫名的空虛感。隨著,在單位里跟一些老營銷員們外出跑業務次數多了,看著外面世界日新月異的變化,特別是一波高過一波經濟體制改革的浪潮,讓他敏感地意識到所謂的“鐵飯碗”,遲早會被打破,象他這樣農村青年只有掌握更多計算機、金融、銷售、營銷等技能知識,學會一身本領,才有立身之本。
“天生我才必有用”,2007年他懷惴著一個新的夢想,一顆狂野年輕的心,這一次他決然離開了安慶,如一匹脫韁的野馬,同其他許多年輕人一樣奔向了北方更廣闊的天空,闖進了雪域高原——西藏做邊貿生意,他要去證明自已,沒有“鐵飯碗”照樣生存,照樣能活出個人樣。在賺得第一桶金后,他在2009年毅然放棄西藏紅火的生意,回鄉創辦安徽亮華貿易有限公司,積極把現代企業制度融入到公司發展的各個領域,具有強烈的改革和發展意識。
2011年,他開始了重新籌劃自已的人生,以強烈求知欲望報名參加了北京大學EMBA在職研究生的學習,并開始關注與用心地鉆研各方面的專業知識,用知識來武裝、充實自已。
如今的追求:做行業創業的“領頭雁”
2011年,儲亮大膽地邁出了他人生創業之旅最關鍵的一步,和詹氏兄弟共同投資1.2億元成立安徽幸福里文化傳播有限公司,“幸福里婚慶廣場”成就其夢想。打造幸福里婚慶廣場是儲亮一生的夢想。安徽幸福里文化傳播有限公司(幸福里婚慶廣場)座落于安慶市大橋經濟技術開發區。公司占地面積1.5萬平方米,有11000多平方米婚慶文化中心大樓。交通便捷,環境優美。公司擁有一支訓練有素,管理先進,專業齊全,忠于職守,勇于開拓的管理團隊。大專以上學歷占80%,現有高級婚慶咨詢策劃師20名,高級攝影攝像師36名,高級化妝師2名。是一家集婚慶文化咨詢,婚禮策劃,影樓,婚慶用品、禮品,婚宴,蜜月旅游,性文化博覽為一體的文化傳播與專業服務機構。
雖說商場與戰場,然儲亮心里知道,一招先,未必能步步贏。必須精于管理,善于開拓,雖說從公司成立起,公司就開始逐漸占據了安徽婚慶婚紗行業發展的制高點,但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業,光有品牌、規模與人才等硬件還不夠,還得有良好的信譽、有科學的管理方法、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐,否則他一樣經受不住市場風雨的洗禮與考驗。
幸福里婚慶廣場著眼于高品質、個性化、差異化、超值化特色經營的商業定位,倡導婚禮一站式消費理念,構建一種新的婚慶消費方式和思維方式,創造集喜糖、喜鋪、婚紗、攝影、婚慶、餐飲、文化、約會、相親等功能于一體的一站式婚慶消費服務中心。商場一層和一加層東側為婚慶喜事用品商場; 西側為照相器材、相框相冊、沖印公司聚集地;二層東側為化妝培訓學校、PS培訓學校、婚慶公司、婚介所和新婚套房區,西側是專為婚宴服務的婚慶酒店;三層東側設計為極具旅游和參觀價值的56個民族館和1個私秘館,西側是商場行政辦公區和專場會議室,幸福里婚慶廣場配備的專業會議室,可容納約300人,是專為商務人士服務的專業營銷場所;幸福里婚慶廣場頂部規劃為空中攝影實景基地和婚慶儀式殿堂,在此可舉辦草坪婚禮,教堂婚禮等多項中西式現代和古典婚禮。
姓名: 畢xx? 年齡:39? 職務:夏津公司運維檢修部主任
為降低了電網故障率,他創新應用"手機可視化巡檢系統",推進配網自動化實用化應用,大力開展防外力破壞及安全宣傳。為強化供電質量管理,他創新"配變70%負載率"的預警線和"客戶端電壓205伏"的預警線,自2014年以來,負責工作實現"低電壓零投訴",配網建設連續兩年入選國網公司"農網百佳工程".
姓名: 陳xx?? 年齡:29?? 職務:工會班組建設管理
她勇于追求, 銳意創新,在全省率先主筆編寫《班組建設標準化作業指導書》,為省公司班組建設深化應用提供了強力支撐。她愛崗敬業,默默奉獻,班組建設、民主管理、女職工、健康管理等工作她一馬當先,"5+2"、"白+黑" 是她"女漢紙"模式的精確體現。
姓名:馮xx?? 年齡:33?? 職務:寧津公司變電檢修班班長
他立足本職,勤學苦練,主持實施了寧津縣第一座智能變電站110kV姚莊變電站新建工程設備調試、試驗及驗收工作。他力行求是,勇于創新,組建了"黑螞蟻青年創新工作室",擁有發明型專利1項,實用新型專利6項,被評為市公司級創新工作室示范點。他嚴于律已,認真履責,嚴格執行"兩票三制""一板四卡"制度,加強作業現場風險管控與作業管理。
姓名:付振虎?? 年齡:31?? 職務:送變電公司變電一隊副隊長
建設一線磨意志,風雨現場礪青春。自參加工作以來,一直從電站新建及擴建工程,長期駐扎施工現場,先后參與20余座35kV及以上變電站安裝和調試。作為團支部書記,發揮骨干作用,盤活青年工作活力,獲得"山東省電力行業青年文明號"榮譽稱號。
姓名:李xx?? 年齡:33?? 職務:開發客戶分中心市場拓展班班長
勇于攻堅敢擔當,身先士卒做表率。在"迎峰度夏"、 "防汛保電"、 "兩會保電",每一次重要關頭,都有他的身影,迎難而上是他的個性,攻堅克難是他最大的特長。十年來,憑著對電力事業的執著追求和敬業精神,在平凡的崗位上默默耕耘,用一項項工作業績詮釋了一份不平凡的意義,以一顆赤誠之心塑造著一名當代電力人的風采。
姓名:劉xx?? 年齡:37?? 職務:寧津公司變電檢修班班長
業精于勤爭先鋒,埋頭苦干獻青春。十八年來,先后歷經變電檢修、電網建設、電網規劃、項目前期等多個崗位的歷練,逐漸成長為了一名技術嫻熟的多面手。作為公司三大標準起草委員會成員,起草多項工作標準和管理標準。強化項目投資效益效果后評估,組織開展配網規劃后評估和典型臺區項目后評估,總結配網發展建設經驗,糾正投資偏差,為配網科學發展提供決策支持,持續提升規劃投資精準度。
姓名:盧x?? 年齡:30?? 職務:財務資產部成本及預算專工
她誠信為規,遵章守紀作表率。面對成本費用報銷工作的繁瑣復雜,她始終以"誠信"二字來嚴格要求自己,精打細算、嚴謹務實。她銳意進取,唯旗誓奪當先鋒。積極主動學習業務知識,多次代表公司參加財務調考及普考,并連續兩年被評為"山東省電力公司財務工作先進者".
姓名:牟xx??? 年齡:36?? 職務:華德電力經營發展部綜合計劃及投資管理
勤懇實干,創新奉獻。圓滿完成集體企業改革改制工作,改革改制整體進度和工作質量均位居全省前列。先后參與制定了集體企業投資、計劃、招標、合同、物資管理、經營分析、績效考核等各類規章制度10余項,全面提升集體企業經營管理水平。持續深化市縣一體化工作,德州公司在省公司集體企業2015年度27項指標綜合考評中名列第一位。
姓名:田xx?? 年齡:33?? 職務:安全監察質量部變電安全監察管理
從事安全監督工作,他總是有一股"雞蛋里挑骨頭"的精神,每當看到有人違章時,他總是及時制止并不厭其煩地講解,甚至批評,造成很多人不理解。安全無小事,如果能讓身邊的人平平安安,個人委屈根本不叫事。作為一名年輕的安全管理人員,他有一股敢于創新、勇攀高峰的勁頭。作為公司資產全壽命周期管理專責人,扎實推進資產全壽命周期管理體系深化應用,順利通過國家電網公司監督評價。
姓名:王xx??? 年齡:35歲? 職務:陵城區公司信通運檢班班長
他是陵城區"光芒"創新工作室創始人,擁有多項創新成果; "甘于奉獻、善于創新、勤于思考、勇于實踐"是對他工作中的完美寫照。自參加工作以來的十來年里他一直以"道雖通不行不至,事雖小不為不成"的人生信條,從每件小事做起,從一點一滴做起,恪守著作為一個電力人的神圣職責在青年人中樹立了榜樣。
姓名:邢xx?? 年齡:35?? 職務:平原公司開發區供電所所長
在基層供電服務的最前沿,十幾年如一日,不斷強素質、細管理,勤鉆研、勇創新,講奉獻,提服務扎實工作。勤學苦練,練就供電技術"邢大拿";嚴管細控,管出百姓用電"好管家".沒有豐功偉績,沒有豪言壯語,他有的是對光明的執著與堅守,是對客戶的真誠與付出,是對最美青年人的至誠詮釋。
姓名:楊?x?? 年齡:29?? 職務:德城客戶分中心裝表接電班副班長
立足崗位爭當骨干,先行先試勇擔當。在工作崗位上,他堅持"凡事先人一步、快人一拍、勝人一籌"的理念,在推進班組建設"四大體系"、"五位一體"協同機制等新理念、新方法落地應用工作上,一直走在公司前列。堅持重創新、強實訓、促轉化,所參與的創新成果獲得第二十八屆山東省企業管理現代化創新成果三等獎、省公司2015年度優秀管理創新成果三等獎。
姓名:張xx??? 年齡:30??? 職務:輸電運檢室運維三班技術員
七年,莘莘學子變成了高空舞者,他是德州公司220kV架空線路等電位帶電作業第一人。七年來,已為人父的他,與家人卻總是聚少離多。線路巡視、停電檢修、事故處理、隱患消除,每一項工作都是百分百的投入,百分百的完成。他用默默地堅守,書寫著一名線路工人平凡而又不平凡的每一天。
我叫XXX,2012年7月畢業于晉城紡織職業技術學校,是紡紗車間一名粗紗擋車工。2012年入廠以來,操作技術一直穩定在優一級水平。紡織行業與其他行業不同,選擇了紡織,就選擇了吃苦,選擇了忍耐,對工作就要多一點敬業,多一點勤奮,多一點自勵,多一點用心。作為一個普普通通的農村姑娘,深知榮譽代表著一種優秀,代表著一種出色,代表著一種肯定。
剛上崗那會兒車間里轟鳴的機器聲和三班倒的工作制讓我這個農村來的技校畢業的學生很不適應,但我要強的性格決定了我必須要做好這份來之不易的工作,就要比別人更加勤奮、認真、用心。理想是美好的,但現實卻在我的意料之外,紡紗分廠是三班倒,整天圍著機臺轉,腿要勤,手要快,精力要集中,還要來回跑個不停,八小時下來,腰酸腿痛胳膊疼。但我倔強的性格再次決定了干好本職工作付出的只是比別人更用心。
質量是企業是生命,沒有質量的勞動是無效的勞動,沒有質量的生產就是浪費。作為一名粗紗擋車工,我始終牢記“安全、質量、成本、效率”的工作主線。時刻把安全放在第一位,強化質量意識,嚴格執行操作法,每一次更換品種都認真細致的了解質量要求和生產安排,每推一桶條子都要認真核對桶號,分辨棉條色差,杜絕錯支事故發生。巡回中,我認真觀察條子的顏色,保證質量,杜絕色差發生:交接班時,我都要給下班擋車工詳細交代設備運轉情況,支數品種的翻改、生產、供應情況,為下一班順利生產奠定基礎。工作中,我任勞任怨,無論是被安排去擋難開的車,還是被要求加班,我都服從安排,從不找理由,因為我知道,只有每個人都盡心盡力,做好本職,我們的企業才有希望,我們的錢袋子才能鼓起來,我們的生活才會更幸福。
近年來,為使人力資源管理更加科學化,公司提出了“一專名能、一崗多職” 的用人需求,要求每個員工至少掌握兩個工種以上的技能。為了適應工作需要,我又學會了細紗擋車。面對新的設備,新的操作法,一切都得從零開始。為了能盡快掌握操作要領,班中我細心觀察每個擋車工的操作方法,遇到不明白的地方就虛心向同事請教,取長補短,班后抓緊學習理論,堅持班后練兵。在自己的努力下,我熟練掌握了細沙的操作技能。為保證高效、安全、圓滿的完成生產任務,常常是哪里需要到哪里去,在工作中充分發揮積極性、主動性。始終對自己高標準嚴格要求,無論在哪個崗位上都堅持做到“眼勤、手勤、腳勤“。確保每一個接頭動作到位,質量合格,清潔徹底。把關捉疵做到眼疾手快。與此同時,我還積極將自己摸索總結出的操作方法和“絕竅”毫不保留地傳授給姐妹。
2019年被推薦為“杰出青年”,成績只能代表過去,不能代表現在和將來,我將以自己最大的努力完成分廠交給我的工作任務,為實現綠洲夢想做出自己最大的貢獻。