電力工業發展史8篇

時間:2024-03-19 14:46:40

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篇1

【關鍵詞】電力工程建設;檔案管理

電力工程建設檔案是指從整個項目的提出、調研、可行性研究、決策、計劃、勘測、設計、施工、竣工、預(決)算、審計等工作活動中形成的文字材料、圖紙、圖表、聲像材料等形式與載體的文件材料。它是工程建設中形成的具有保存價值和利用價值的歷史記錄,是工程竣工驗收、確定質量等次、工程使用管理、工程維護改造的重要依據。所以,在抓好電力工程建設的同時,加強電力工程建設檔案管理顯得尤為重要。但目前仍有少數電力建設管理部門在電力工程建設檔案管理工作上,領導不夠重視,經費投入不足,檔案管理無序。實踐證明,電力工程建設管理部門只有采取有效措施,管理和利用好電力工程建設檔案,才能充分發揮工程建設檔案在新工程項目建設、已建工程使用管理、工程維護和改造擴建中的重要作用。筆者通過調研并結合實踐,就如何加強電力工程建設檔案管理談點膚淺的認識和體會。

一、領導重視是做好電力工程建設管理工作的前提

眾所周知,做任何工作,沒有領導的關心和支持都將一事無成。同樣,電力工程建設檔案管理,只有領導重視,真正在人力、物力、財力上給予支持,檔案管理工作才能落到實處。 電力建設管理部門對工程檔案管理較為關心,檔案工作才有所落實。但隨著人員的調整,特別是機構調整,疏忽了工程建設檔案的管理,施工部門對工程檔案在思想上重視程度不夠。由于工作人員少,建設項目多,絕大多數精力集中在工地,對資料收集、整理一般都是被動應付,資料整理瑣碎,不產生經濟效益,工程資料收集歸檔不及時、不齊全,檔案管理人員在項目竣工的審計決算中,常常為補充資料費盡周折,以致給工作帶來諸多不便。 因此,工程檔案管理的現狀引起了領導的重視,多次專題開會研究檔案工作, 決定把工程項目資料的歸檔情況納入單位議事日程,確定把工程檔案資料工作納入發展建設部,納入專職人員的崗位職責作為 一項考核內容。同時請檔案局的同志對檔案人員進行培訓,開展《中華人民共和國檔案法》和檔案業務學習,明確職能部門工作人員在工程建設檔案管理中的職責和義務。 在理論學習的基礎上,結合操作實踐進行現場指導,邊學邊干,邊做邊學,使檔案人員迅速掌握了檔案管理工作的基礎業務知識和操作技能,為加強電力工程建設檔案管理提供了技能保證。

二、健全制度是做好電力工程建設檔案管理工作的重要保證

要加強電力工程建設檔案的管理,必須建章立制,建立與檔案工作相適應的規章制度,才能制約和規范檔案管理。 海安供電公司辦公室根據《中華人民共和國檔案法》、《江蘇省檔案管理條例》、 國家檔案局、國家計委《基本建設項目檔案資料管理暫行規定》、國家檔案局《國家重大建設項目文件歸檔要求與檔案整理規范》等法規的要求,聯系工作實際,制定了文件材料整理歸檔、檔案保管、保密、利用、檔案人員崗位責任制等檔案工作制度,同時還先后印發了《海安縣供電公司工程檔案資料管理辦法》、《 海安縣供電公司輸變電工程驗收管理辦法 》《海安供電公司設備開箱制度》等辦法、意見,指導和規范電力工程建設檔案管理工作,使工程檔案管理有法可依,有章可循,大大促進了電力工程建設檔案的收集、整理、管理和利用工作的有效開展。

三、加大投入是做好電力工程建設檔案管理工作的有力保障

要搞好電力工程建設檔案管理,在建立組織、健全制度的情況下,還應有足夠的物力、財力,檔案管理工作才有物質保障。海安縣供電公司 為加強電力工程建設檔案管理,加大資金投入,先后投資近60 萬元,加強基礎設施建設,為檔案工作專門設置了檔案人員辦公室、閱檔室、檔案整理室、檔案庫房(400多平米),購置安裝了 22 列檔案密集架(留有15 年的存放余量)、空調,配置了檔案專用電腦、檔案管理應用軟件、掃描儀、打印機等配套設備, 為開展檔案工作和檔案安全保管創造了優越的條件。

四、規范業務是做好電力工程建設檔案管理工作的重要基礎

加強電力工程建設檔案管理,必須依據相關規定,對各類檔案實施集中統一管理,科學制定檔案分類方案,強化電力工程建設中形成的各類文件材料的收集,嚴格按照規范要求進行整理歸檔,不斷提高檔案業務建設規范化、標準化水平。海安供電公司在規范業務建設上著重抓了以下三點:

第一,在收集上抓舉措。為了加強文件材料收集工作,一是確保檔案人員"四參加",即參加單位重大活動 2 參加工程項目驗收會,參加設備開箱,參加單位有關會議,讓檔案人員掌握第一手信息資料;二是通過召開業務會議、印發文件、現場督查等措施來營造各相關人員關心、支持檔案工作的良好氛圍。在收集方法上,采取平時收集和集中收集相結合的辦法。平時收集,著重是收集 各職能部門形成的工程規劃建設、各類發文、設計方案、圖紙會審交底記錄、招投標文件、標底、答疑紀要、工程施工合同書等管理性材料;集中收集,主要是收集土建、電氣施工單位、監理單位等在施工過程中形成的技術性材料,收集重點應為:施工圖紙、設計變更單、竣工圖紙、工程預(結)算書、甲乙雙方簽證單、工程量計算單、中間驗收記錄、隱蔽工程記錄、強制性條文、施工組織設計、工程量確認原始記錄以及計算底稿、甲方供應材料明細表、合格證、檢測試驗報告等。通過上述舉措,確保電力工程建設材料收集齊全完整系統。

第二,在整理上抓規范。按照《科學技術檔案案卷構成的一般要求》等規定的要求,對電力工程建設檔案材料進行分類規范整理。為便于檔案管理和提供利用,綜合檔案室對所有電力工程建設文件材料分成兩類:一類為綜合管理性材料(凡不能列入具體工程項目的綜合性文件材料歸入此類),一類為工程建設檔案材料。對綜合管理性材料按照《歸檔文件整理規則》的要求以件為單位進行整理裝盒;對工程建設檔案材料,以卷為單位進行整理。在工程建設檔案材料整理上,先按線路、變電分類,再將線路、變電按電壓等級分為35KV、110KV、220KV,然后再按線路、變電的文件材料進行整理歸檔。排列上架,投入利用。

第三,在規范上抓培訓。辦公室及時組織每批新工程施工單位的相關人員進行培訓,對怎樣確保工程建設文件材料收集齊全完整、如期規范整理移交,組織學習有關規定和要求,并提出具體的工作意見,同時組織現場觀摩,以增強相關人員的檔案業務規范意識,為著力提高工程建設檔案的業務規范程度打下了基礎。

篇2

一、我市護理事業的發展現狀

改革開放以來,我市護理事業發展迅速,成績顯著。主要表現在以下方面:

㈡護理服務理念明顯轉變,工作內涵得到拓展,技術水平明顯提高。我市從1997年起在區縣以上醫院開展了系統化整體護理,基本實現護理模式由功能制護理向整體護理模式的轉變,“以疾病為中心”轉移到“以病人為中心,以質量為核心”的軌道上來。堅持實施“三基三嚴”為重點的護理人員素質訓練,提高護理專業技術水平。護理作為一門獨立學科,在急危重癥、疑難雜癥患者以及突發事件病人的搶救中發揮著越來越重要的作用。護理人員的科研意識逐漸增強,推動了護理學科發展,護理服務不斷向社區、家庭延伸,家庭護理、臨終關懷、老年護理、日間病房等多樣化的社區護理服務得到發展。

㈢執業行為進一步規范,監管工作得到加強。全市各級各類醫療機構認真學習貫徹落實《中華人民共和國護士管理辦法》和《省衛生廳關于加強護士執業管理有關問題的通知》,全面實施護士執業準入制度,連續11年共計11000余人參加了全國護士執業考試,有5500余人獲得執業護士資格,并及時進行了執業注冊和再次注冊,定期對達不到規定教育學分的護理人員進行相關專業知識的學習培訓,實現了護理人員持證上崗、依法執業。多數醫院建立了分管院長、護理部主任、護士長的垂直管理體系和護理質量控制及評價,制定了完善的各項技術操作規程、護理安全防范措施和規章制度,定期對護理人員進行“三基三嚴”訓練及考試考核,保證了護理質量和醫療安全。

㈣醫院感染監控有力,護理質量明顯提高。為進一步加強醫院管理,提高醫護質量,成立了市醫療質量監控委員會和市醫院感染監控辦公室,自2004年7月1日起對全市區縣以上50個醫療單位的醫療廢物進行集中處置,目前博山、周村等區縣城區各級各類醫療機構的醫療廢物全部進行了集中處置。制定了《市護理質量考核實施細則》、《市醫院感染管理考核實施細則》、《市醫療廢物管理考核實施細則》,定期組織專家對全市區縣以上醫療單位的護理質量、醫院感染、醫療廢物處置等管理工作進行監督檢查,對檢查中發現的問題,制發督辦單,限期進行整改,杜絕了護理差錯事故的發生,提高了護理質量,保障了醫療安全。

㈤學術競技活動開展活躍,“白衣天使”風采得到展現。

為進一步提高護理質量和技術水平,2005年與市婦聯、市勞動社會保障局聯合開展了全市護理操作技能大比武,經層層選拔,有42名優秀選手參加了決賽,其中7人獲得技術標兵,35人獲得技術能手稱號。在重大疫情面前,廣大護理工作者不怕犧牲,沖鋒在前,表現出良好的職業道德和高尚的思想品質,彰顯了廣大護理工作者弘揚人道主義精神,恪盡職守、無私奉獻的職業風貌,展現了新時期白衣天使的風采。據不完全統計,近三年來全市共舉辦心肺復蘇和心臟緊急救治、抗生素合理應用及醫院感染管理等各類技術骨干培訓班16期,15000余人次參加了學習和培訓,有160余人次和50余個單位獲得市級以上榮譽稱號。

二、我市護理事業發展的指導思想與規劃目標

我市護理事業發展的指導思想是:以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中、六中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,堅持護理工作為人民群眾健康服務的宗旨,立足實際,著眼長遠,統籌規劃,科學管理,切實加強護士隊伍建設,提高護理專業技術水平,推進護理事業全面、協調和可持續發展,更好地適應社會事業和經濟發展,適應醫學科學技術進步,滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。

我市護理事業2006-2012年發展總體規劃目標是:依法加強護士執業監督管理,規范護士執業行為;加強護士隊伍建設,實現臨床護士人力資源科學合理配置;深化整體護理的內涵,鞏固提高臨床護理質量;探索發展專科護士制度,提高護理專業技術水平;規范護理教育,以促進我市護理事業的可持續發展。

篇3

【關鍵詞】工會;電力企業;發展;作用

1 引言

由于經濟的高速運轉,對電力施工企業提出的要求也逐漸提高,為了讓我國的電力施工企業獲得良好的發展,我們就要在電力施工企業里創建工會,透過工會的協調與領導能夠提升企業的向心力,并激發出員工對工作的激情,如此企業才可以有更多的精力投身到發展當中。

2 企業內化的內涵與重要性

2.1 企業文化的內涵

企業文化是由于企業的發展而逐步形成的一個新型管理理念。企業文化指的是由于各類社會環境的影響,企業的所有領導和所有員工透過相同的創造以及實踐,逐步構成的一個富有企業色彩的行為標準、管理方式、價值觀念等。

良好的企業文化成為了激發企業健康化運轉的前進力量,企業透過進行不同的文化活動,開拓員工的思路,豐富員工的文化生活,進而激發員工建立正確的人生觀、價值觀,讓員工和員工之間更加富有合作力與凝聚力,讓企業更加具有活力。

2.2 企業文化的重要性

首先,在目前復雜的環境下,加大企業的文化建設,對于電力施工企業建立良好的企業精神、經營理念、企業形象都具有非常良好的作用。

其次,隨著我國社會主義現代化建設的發展,社會主義市場經濟發展逐漸加快,企業同企業之間的競爭逐漸激烈。這種競爭就是比拼綜合實力,創建富有中國特色的企業文化不僅能夠提升企業的綜合實力以及整體素質,提高企業的競爭力,并且還可以提高企業內部的凝聚力,進而令企業獲得健康、快速的發展。

再次,企業文化建設的基本任務是建立社會主義的新型接班人,為企業的發展給予智力支持、思想保障、輿論環境以及精神食糧。企業精神文明建設對于建立企業員工的共同價值觀十分有利,創建良好的人際關系,提高職業素養的建設,而且對于創建健康的社會風氣也十分有利,加快社會穩定團結,成為了落實企業文化建設的有效方法。

最后,企業文化注重的是以人為本,在注重企業管理的方法以及技術方面,更加關注企業的精神環境,重視人對于企業起到的主導作用。提高企業的文化建設,不但可以全面激發人的道德觀、情感觀、價值觀等精神層面,還可以將員工的積極性與創造力調動起來,以此來提高企業的向心力。

3 當前我國電力施工企業工會建設中存在的問題

3.1 通過員工群體分化后使得員工之間的收入距離逐漸拉大,加大了工會維權工作的難度

為了順應當前市場經濟的發展需求,我國對于電力施工企業采取了深層次的改革,而且創建了富有現代化的企業制度,這就令電力施工企業的員工團隊發生了較大的轉變,由于員工群體的不同,使得收入和政治地位都具有較大的距離。企業員工可以分為經營管理群體、文職員工群體和一線員工群體,因為本身所處的地位不同,員工的需求也有較大的區別,這就提高了企業工會的工作難度。為了達成員工的要求,企業工會應當及時改變自身在管理方面的措施以及工作的重心,如此才可以更加積極的貫徹工會工作。并且,當前在電力施工企業里執行的是現代管理制度,所選擇的分配方法也十分多樣,例如經營者年薪制、員工崗位級別制、企業內部分配制等。

3.2 以往工會工作形式已經無法符合企業的持續發展

當前我國執行的是社會主義市場經濟,在這樣的經濟體制下,電力施工企業也出現了較大的變化,發展速度較快。可是當前我國的電力施工企業,工會依舊通過以往的管理模式,不論是對于管理方法還是管理思維方面都無法順應企業的發展,這樣的管理方式太過古板,沒有創新性且缺乏活力,管理方式無法真正表現出員工的所需,沒有時效性。如果員工自身利益被侵害,就要通過工會進行維權,工會如果無力幫助,就會喪失員工的信任。當前屬于知識型時代,電力施工企業通過現代化的企業管理模式進行管理,這需要工會的領導一定要持續不斷的提升自身的素養,改變工會的管理方法,讓工會真正變成保護員工利益的部門。

4 工會在電力施工企業發展中發揮的作用

4.1 維護員工利益

工會最基本的目的就是為了維護員工的利益。一個好的工會不僅可以凝聚人心,還能夠集結人氣,可以成為員工的有效后盾,能夠調節電力施工企業的矛盾,加快員工團結,維護企業穩定。員工利益成為了員工最重視以及企業較敏感的話題,員工的利益成為了企業沒有真正落實的主要問題,工會組織一定要認真面對員工的利益問題。只有員工的利益獲得了保障,才可以讓企業的內部關系更加和諧。

4.2 加快電力施工企業文化建設

企業文化屬于企業的靈魂,對于一個企業的建立管理思想以及管理理念等方面具有沉淀的作用,能夠集中體現出企業的價值觀,引導企業朝著正確的方向邁進。

工會工作以及電力施工企業文化建設之間具有十分密切的聯系。工會組織可以通過自身的優勢,進行豐富的活動,在企業內部創造健康的文化氛圍。企業文化建設給工會帶來了發展的機會,并且也給工會的相關工作給予了活力。工會對于電力文化宣傳來講十分重要,對于企業文化的構成、提高企業內部員工的向心力以及企業文化氛圍均十分有利。

4.3 執行管理民主化、人性化

為了確保企業管理的人性化與民主化,應當實行職代會以及司務公開制度。這是因為職代會同司務公開制度屬于企業管理民主化以及人性化的主要表現,也屬于企業的治本政策。這不僅會對依靠廣大員工為企業發展而服務的基本制度的創建有所影響,還會對企業工會工作對企業基層之間民主建設的根本性工作造成影響,對于工會而言,成為了體現企業和諧發展的有效作用。所以企業不但要實行職代會,還要落實職代會的權利。而推行司務公開制度,是對企業管理民主化和人性化的深層次體現。

4.4 加強企業和員工之間的溝通

加強企業和員工之間的溝通,就要改變以往在節日里集中送溫暖的方法,而是把關心困難員工變成常態化機制。建立扶貧小組,募集幫困資金,救助困難員工,創建特困員工檔案,確保幫困工作能夠順利完成。

5 結束語

工會作為員工利益的保護者,在維護員工利益方面還要繼續努力,創建正確的企業文化,加快電力企業民主化管理,加大員工的責任感,激發員工對企業發展的能動性,提升員工的綜合能力,為我國的電力事業做出積極的貢獻。

參考文獻:

[1]趙健杰.加強企業工會建設發揮企業工會作用――訪中華全國總工會基層組織建設部副部長楊洪林[J].中國勞動關系學院學報,2011(05).

篇4

電力中的工業建筑已經成為現代建筑里一項尤為重要的類型,而在工業建筑組成部分中電力工業建筑又是不可或缺的部分,因此本文主要對建筑中的電力工業建筑和工業建筑之間的關系做出簡要論述,試從電力工業建筑設計中提對其發展趨勢的設想。

關鍵詞:

電力工業建筑;工業建筑設計;發展趨勢

解決建筑基本問題的建筑則為基本建筑,只要是材料的搭接、施工的質量、構造的邏輯、人對空間的使用與體驗、與基地的關系等都是基本建筑的創造。基本建筑終究都是為人和設備供應不同樣式的生產和生活空間,這種建筑不能由于不同的功能類型而受不同的限制。我們從事電廠及變電站工作的從業者在電力工業建筑設計過程中,不僅要將經濟實用的、生產工藝服務的空間建造完成以外,還應著力讓建筑基本問題得到解決,從而創造更加完善的基本建筑。

1現代建筑中的工業建筑含義

在電力工業建筑以往的建筑構想環境里,總是會覺得工業建筑就是和產量、工藝、車間、煙囪緊密相連的較為粗糙、呆板、極易污染又不美觀的工作,所以很少有人會選擇工業建筑設計這一行業。由于這樣的不良影響,工業建筑在我國不僅不再建筑的范疇,還被列入了“異類”,那么就像工藝設計的附屬物般,并且更加形象的存在于工業建筑設計當中,從而讓其藝術性更是無處說起。可是,工業建筑不但是建筑的一種類型,放眼世界建筑的發展歷史過程中,還可以看出工業建筑在建筑設計領域的重要地位。自從出現了玻璃與鋼鐵的制造以后,就被工業建筑最開始應用起來,因此掀起了一場建筑革命。而工業建筑的本質實際就是科學技術的主要介質,是公認的房屋類型。在工業革命時期,為了讓機械化制造設備的容納生產空間能夠得以建造,工程師和建筑師探索和開發了玻璃、鋼鐵以及混凝土技術[1]。工業建筑得到發展的同時也能夠促進現代建筑的發展,以下筆者闡述幾點工業建筑對現代建筑作出的貢獻:a.讓批量生產的地位、設計適應標準得到確定,使得“國際風格”新興稱號的現代建筑理論得以產生。b.大大增進了建筑結構的發展。c.在工業美學領域造成非凡影響,日臻完美了工程、藝術、建筑的結合。二十世紀九十年代的工業建筑,建筑先驅者是從現代建筑進行探索的。工業建筑藝術具有改革、求變的創新特點,在很大程度上影響了現代建筑理論的形成。在現代建筑運動被推進發展的過程中大部分建筑師都是用工業建筑的多項著名實例進行宣傳和闡明自己的觀點。如柏林通用電氣公司透平機車間在1911年貝倫斯的設計與同年羅皮烏斯設計的法古斯鞋廠,等等[2]。d.時至今日,我國在國民經濟持續發展中的工業建筑一直與城市節能、環保、地景、人居、文化、經濟都在緊密的聯系著。所以,工業建筑與民用建筑更不應該被硬生生的拉開距離。如今的工業建筑應該與建筑的基本目標看齊,正如建筑師張路、張永和在《向工業建筑學習》的文章中所表述的“基本建筑”概念一樣。一般規律的建筑設計都應該存在于工業建筑當中,但工業建筑還有其本身的特質。對建筑師來說,一些博物館、醫院、體育館、住宅都和工業建筑一樣是不同工藝、不同功能類型的建筑。在國外的民用建筑和工業建筑中,建筑師沒有區分界限,建筑師按照業主的委托若能設計民用建筑,那么工業建筑也一定能設計完成。民用建筑和工業建筑在整個設計方法與程序上本來就是相通的;在建筑藝術上以及在空間處理與功能布局上也是相通的;在新材料、新技術上的應更是相通的。所以,工業建筑與民用建筑是相互貫通存在的,是現代建筑類型中一個重要的部分[3]。

2工業建筑中的電力工業建筑的重要性

隨著我國經濟飛速的發展,更加推動了電力建設的發展,也不斷促使了電力建設成為經濟發展的先頭部隊。我國是電力生產與消費大國,據有關資料考證:2014年5月,我國發電量為4416億千瓦時,同比增長5.9%;2014年1-5月,我國累計發電量21489千瓦時,同比增長5.7%。2014年5月,全社會用電量4492億千瓦時,同比增長5.3%;2014年1-5月,全國全社會用電量累計21638億千瓦時,同比增長5.2%。其建設項目大到國家級,小到平民百姓家居日常生活,都與電力不可分割。我國自從加入西部大開發、電力體制改革、世界貿易組織等一系列國家的重大舉措以后,電力工業的發展在總體上得到了大力推進。一些“西電東輸”、三峽輸變電工程等項目的實施,已經讓電網建設進入全國電網互聯的階段。這都說明電力建設的高峰時期已經到來,電力工業建筑項目在當今社會中也越來越繁盛。不管是在城市還是在農村,水電站、電廠、配電房、變電站等等這些電力工業建筑一直不斷地在社會生產和生活當中起著不可替代的重要作用。因此電力工業建筑在工業建筑中是不可或缺的重要組成部分[4]。

3電力工業建筑設計發展趨勢

隨著信息科技水平日益發達時代的到來,工業時代也步入了信息時代。電力工業建筑設計更是隨之產生翻天覆地的變化。主要發展趨勢筆者做出以下歸納:

3.1建筑設備一體化發展。

不斷發展的科技,加之高新技術的應用和推廣,電氣工藝便會有著不可預想的突破,電力工業建筑設計的發展趨勢會是“生產設備和建筑一體化”的高技術生產空間以及“建筑設備化”。

3.2側重建筑形象藝術性和空間物質性。

電力工業建筑緊密聯系著城市設計、城市規劃以及環境設計等等,因為過去是受到經濟條件和資金的影響,加上施工水平和建筑材料的制約,電力工業建筑就只能以生產為原則進行主要建設,理所當然一個經濟實用的空間以及建筑形象和建筑藝術只能放于其次。而在伴隨經濟蓬勃發展的如今,電力工業不能再只是滿足于經濟、實用地建造沒有人文關懷的建筑,而是要在情感和環境上給與它更高的要求。因此,電力工業建筑應該有著建筑形象的藝術性和空間的物質性這兩種性能同時具備的內涵。

3.3強化節地、節能以及環保設計。

電力工業建筑設計應該與工藝設計相結合,對能源消耗的降低應該更加予以重視,盡可能讓占用土地的面積得到減少,采用新技術手段和專門設備對生產中所產生的廢渣、廢氣、廢水以及噪音進行嚴格控制,用盡一切努力讓環保達到國家級的各項指標,讓生產環境能夠被高質量地建設[5]。

4結束語

在日新月異的社會時代背景下,電力工業建筑設計更不能閉門造車、固步自封,只有讓建筑設計不斷創新,才能尋得發展契機。新材料、新技術不但能夠為建筑設計創造更加新型和優美的形象,在工期上節省時間,更能在施工質量上得到有效優質的提升,因此為電力工業創造更加輝煌的經濟效益。

作者:賀睿 單位:寧夏京能寧東發電有限責任公司

參考文獻

[1]潘靜麗.論電力工業建筑設計發展趨勢[J].廣東輸電與變電技術,2013,5(3):35-36.

[2]何.生物質發電廠的建筑設計和發展趨勢[J].紅水河,2011,3(4):67-68.

篇5

一、關于提高能源效率

我國電力工業的能源利用效率同發達國家平均水平比較,差距較大。拿發電來說,發達國家平均每千瓦時供電煤耗為335克,我國2000年為392克,2005年是370克,2006年是366克。按照“十一五”規劃,到2010年要降到355克。如果按照2005年全年的發電量計算,供電煤耗每降低1克,全國每年可節約205萬噸標煤。如果到2010年末實現供電煤耗比2005年降低15克的目標,全年就可節約4542萬噸標煤。再進一步,如果達到發達國家平均水平335克,按照2010年的電量來計算,全年可節約10598萬噸標煤,實現“十一五”規劃綱要提出的節能降耗目標就有了保證。

關于廠用電率,世界主要先進國家平均水平是4%,我們去年是5.87%,到“十一五”末要降到4.5%。如果廠用電率每降低一個百分點,按照去年的全部電量計算,可節省標煤925萬噸。如果按“十一五”規劃的要求,將廠用電率降到4.5%的目標,到2010年可節約1826萬噸標煤。如果達到發達國家平均水平,按2010年的電量計算就可節約2493萬噸標煤。

我國電網“九五”末期的線損是7.81%,“十五”末期降到了7.18%,而發達國家平均水平是6%。到“十一五”末要力爭降到7%,同2005年末相比,降低0.18個百分點。線損如果降低一個百分點,按去年年末的電量計算,可節約925萬噸標煤,如果達到發達國家平均水平,全年可節約1333萬噸標煤。

電力工業提高能源效率,就要積極采用先進技術,推廣使用高效節能的發電及輸電設備,改進發電調度方式,實施節能環保調度,加快淘汰能源利用效率低、發電煤耗高、污染排放重的小火電機組以及損耗高的老舊輸配電設施,加大技術改造力度、提高設備利用效率,在熱冷負荷比較集中或者發展潛力較大的地區,因地制宜推廣熱電聯產或者熱電冷汽多聯供技術,加強電力需求側管理。“十一五”期間還準備加大熱電聯產機組建設力度,建設規模初步定為4500萬千瓦,煤矸石綜合利用發電2000萬千瓦,大力發展潔凈煤技術,包括IGCC、CFB,開工建設一些示范工程。

二、關于保護生態環境

我國能源結構以煤為主,電力生產高度依賴煤炭,按2005年末的統計,燃煤機組的比例占75%,發電量占82%。煤炭大量開采和燃燒,引發了嚴重的生態環境問題,包括地面沉陷,地下水系遭到破壞,酸雨危害的地理面積逐年擴大,溫室氣體和固體廢料的大量排放等等。2005年全國排放的二氧化硫總量約2400萬噸,其中,發電占1300萬噸,超過了一半;二氧化碳排放總量約22.2億噸。規劃到2010年,燃煤電廠每千瓦時二氧化硫排放量降到2.7克,要達到國際先進水平,二氧化硫年排放總量控制在1000萬噸以內,安裝脫硫裝置的機組要達到3億千瓦。每千瓦時煙塵排放量控制在1.2克,煙塵年排放總量控制在300萬噸以內,廢水排放的達標率要實現百分之百。擬采取的措施包括重點加強二氧化硫排放的控制,鼓勵火電廠控制氮氧化物的排放,煙塵排放做到增產不增污,包括對新機組嚴格控制排放量,根據排放標準,采用高效率的電除塵器和袋式除塵器等。

三、關于加強電網建設

當前電網建設存在的主要問題:一是尚未建立科學合理的電網投資收益機制;網架結構不合理,電網企業資產負債率較高,投入不足;二是電網建設體制缺乏自我約束和成本控制意識。因為電網是自然壟斷的,目前改革滯后影響新的電價機制的形成。三是各區域電網的主網架相對薄弱,尚不能適應更大范圍電力資源優化配置的需要。四是局部電網卡脖子的現象還存在,城市配電設施的負擔比較重。五是電網調度監管體系不健全。

我國電網建設的總體思路是:推進西電東送、南北互濟、全國聯網,在更大范圍內實現資源的優化配置。“十一五”期間,要加快推進“西電東送”三大通道線路走廊建設,包括北通道、中通道、南通道;建設堅強、可靠的區域電網;推進大區電網互聯,適當控制交流同步電網的規模。再有,就是繼續推進城鄉電網建設與改造,形成安全可靠的供電網絡,加強農村電力建設,為新農村建設提供電力保障。還有就是堅持二次系統和一次系統的協調發展。

四、關于有序開發水電

我國水電經濟可開發容量為4億千瓦,現有裝機1.17億千瓦,實際利用不到三分之一。目前在建的水電裝機有8000多萬千瓦,一批特大型水電站,如溪洛渡、向家壩、龍灘、小灣、錦屏一級、錦屏二級等正在建設之中。水電開發建設面臨的主要問題已由過去的技術和資金制約轉為移民和環保制約。關于移民問題,國務院今年出臺了新的政策。環保問題日益受到各方面的關注。正確的方針是:既要高度重視移民和環境問題,又要切實加快水電建設,在權衡利弊時應本著兩利相權取其重,兩弊相權取其輕的態度,不能顧此失彼,要處理好兩者之間的關系。在解決好環保和移民問題的前提下,水電建設應該搞快一點,到“十一五”末期裝機要達到1.9億千瓦,即“十一五”期間新增裝機7300萬千瓦,包括一部分抽水蓄能電站,要重點做好金沙江、雅礱江、大渡河、瀾滄江、黃河上游等流域的開發工作。要進一步加強水電建設的環境保護,安排落實好移民工作。繼續發揮國有大型流域公司在水電建設中的主導作用,同時積極引導和規范非公有制經濟主體投資水電開發。

五、關于優化發展煤電

煤電的發展需要綜合平衡煤源、水源、電力市場、電力系統、運輸、環保等因素,實現煤電合理布局、優化結構、節約資源、保護環境、節約用水、提高技術水平和經濟性。要推進大型、高效環保機組的建設,積極促進熱電聯產,利用低熱值煤炭、煤層氣、高爐氣、余熱余壓發電,實現資源綜合利用,提高能源利用效率。“十一五”期間,要推進火電機組節能減排工作,一是加大“上大壓小”的力度,加快關停小火電機組;二是優先安排靠近用電負荷中心的環保項目;三是建設坑口電站,包括褐煤、洗中煤、煤矸石項目,以及港口、路口等運輸條件優越的電廠;四是鼓勵建設高參數大容量機組,如60萬千瓦及以上的超臨界、超超臨界機組;五是火電項目要符合國家的環境保護、用水政策及熱電聯產政策;六是建設有利于電網安全、多方向、分散接入電力系統的項目。以上是“十一五”期間應該優先安排和考慮的項目。

六、關于積極推進核電建設

世界核電發電量占總發電量的17%,整個投入運行的核電機組為442臺。目前,我國的核電裝機容量是684萬千瓦,占總裝機容量的1.3%。核電屬于清潔能源,應積極推進建設。到“十一五”末期,規劃裝機要達到1000萬千瓦。規劃到2020年,我國核電裝機容量將達到4000萬千瓦。核電存在的問題是技術路線不統一,現在有法國、加拿大、俄羅斯的技術,也有我們自己的技術。核電自主化程度不高,主要的設備、大件還要靠國外進口。另外,體制機制改革也滯后。核電的發展應堅持以我為主,中外合作,采用先進技術,注重經濟性和安全性,統一技術路線,實現百萬千瓦級壓水堆核電工程的設計、設備制造本土化、批量化的目標。引進第三代核電技術是我國核電建設的一件大事,預示著在未來的一段時間內核電建設步伐將加快。

七、關于可再生能源發電

可再生能源資源豐富,目前具備規模化發電條件的主要是風能和生物質能,但也面臨一些問題:首先是產業體系和基礎工作薄弱,其次是支持政策和措施落實難度比較大,第三是市場保證機制不完善。可再生能源屬于清潔能源,國家是大力提倡和支持的。為了促進可再生能源發電的發展,“十一五”規劃提出,到2010年,風電裝機容量將達到500萬千瓦,到2020年達到3000萬千瓦;生物質能發電容量到2010年將達到550萬千瓦,到2020年達到3000萬千瓦。 “十一五”期間,國家將實行優惠的財政稅收價格投資政策和強制性的市場份額政策,鼓勵生產和消費可再生能源。大力發展風電,“十一五”期間,擬建成30個10萬千瓦級的風電項目,在內蒙、河北、江蘇、甘肅等地形成4個百萬千瓦級的風電場。加快發展生物質能發電,支持秸稈發電和垃圾填埋發電,建設一批秸稈和林木生物質電站。我國太陽能發電技術成熟,面臨的問題主要是成本太高。要結合無電地區電力建設,推進小型太陽能發電裝置的應用;同時,在西部有條件的地區建設并網式太陽能光伏和熱發電示范工程。引導和培育太陽能發電市場,促進太陽能發電技術進步和產業化發展。到2010年,太陽能發電達到30萬千瓦,到2020年達到180萬千瓦。

篇6

2006年和2007年電站項目,要按照國家發展改革委明確的規劃(備選方案)安排建設,各地發展改革部門要按照規劃有序安排項目前期工作,并做好項目申報和項目管理等工作。2008年及以后的電站項目建設,將根據規劃以及市場發展實際情況進一步研究確定。

隨著發電裝機的不斷增加,要高度重視電網建設,保持電源與電網、輸電與配電的協調同步發展。加強區域網架、跨區輸電線路和西電東送輸電通道的建設,繼續推進西電東送、南北互濟,努力實現更大范圍的資源優化配置,促進區域間協調發展。加強城鄉配網建設,抓緊解決大中型城市電網配電能力不足的問題,不斷提高供電的可靠性。

問:近年來,全國電站建設出現無序建設現象,國家將采取哪些措施來規范建設秩序?

答:按照國務院的統一部署,國家有關部門采取了加強規劃、優先安排合規項目、通知或公告停工違規項目等一系列措施,并引入專家集中評議方式,開展違規項目清理工作。2005年,已消化(核準)違規項目4283萬千瓦;另有4600萬千瓦暫按緩建處理,納入2006、2007年建設規劃;剩余3400萬千瓦按停建處理。總體上看,電力行業無序建設、盲目布點的勢頭得到了一定遏制,違規電站清理工作取得了階段性成果。

雖然違規建設電站的勢頭得到遏制,但是部分地區的違規電站項目仍未按要求緩建或停建。有些地區和企業對國家清理違規電站項目工作不能正確認識,有抵觸情緒。一些地方和企業仍在繼續建設違規電站項目。

為保持電力工業的有序健康發展,最大程度地消除違規電站項目帶來的危害,各地區及有關部門要嚴格按照《國務院批轉發展改革委關于堅決制止電站項目無序建設意見的緊急通知》(國發〔2004〕32號)及《國務院辦公廳關于電站項目清理及近期建設安排有關工作的通知》(〔2005〕8號)有關要求,各司其職,嚴格把關,加大執法監督力度,采取有力措施,做好違規電站項目清理的后續工作,促使違規項目按照清理意見停建、緩建,維護正常電力建設秩序。各地國土、環保、交通和水利有關職能部門及綜合經濟管理部門,對未納入規劃和不在規劃期內的違規項目,不予辦理相關手續;銀行及金融機構要停止對其發放貸款;各級銀行監管機構要嚴格按照國務院的有關要求,認真監督有關銀行及金融機構對電力項目貸款審批及發放情況;電網企業不得為違規項目接入系統。

另外,各地政府有關職能部門及相關電力企業要研究具體措施,做好電站清理的善后工作,妥善處理違規電站建設的遺留問題。

問:國家要采取哪些措施解決目前電源結構不合理的現狀?

答:由于近年來電力供應緊張,受需求拉動和利益驅動,各地燃煤機組大量建設,小機組關停步伐明顯放緩,企業自建燃油機組現象增多,造成部分地區燃煤和燃油小機組比重增加,煤電比重進一步上升。另外,還有不少電力項目以供熱或綜合利用的名義建設小火電機組。2004年底,全國小機組總裝機規模達8600多萬千瓦,其中0.6―5萬千瓦火電機組有3796臺,共計4666萬千瓦;單機0.6萬千瓦以下小火電機組近1500萬千瓦,還有燃油機組約2500萬千瓦,均呈上升趨勢。這種狀況不僅惡化了電源結構,增加今后調整優化電力結構的工作難度,而且也不利于提高能源利用效率,不利于保護生態環境。

按照國家電力發展規劃,要重點實施高效、清潔發電工程,加大清潔的水電、核電以及可再生能源和新能源的開發力度,積極推進火電機組“上大壓小、上煤壓油”工程。

各地要結合本地區電源情況,逐步關停并拆除能耗高的火電機組,在逐一落實關停機組的基礎上,制訂可行的關停實施方案。切實做好小機組關停后的有關工作,加快凝汽式小火電及燃油機組的關停步伐。“十一五”期間,力爭完成關停5萬千瓦及以下凝汽式燃煤小機組1500萬千瓦,以及關停老小燃油機組700萬千瓦的目標。各地發展改革委、國土、環保和水利部門要積極配合,采取必要的措施,推進小機組關停工作的順利實施,促進電力結構調整。對于已到關停期限的小機組,電網企業及相關單位不得再收購其發電量。

問:目前電網現狀如何?國家將采取哪些措施?

答:電力供需快速增長,加之違規電站項目盲目建設,電源電網建設不協調的問題再次顯現。部分電網網架結構不夠堅強,出現了窩電和缺電并存的現象。京津唐的冀北地區、遼寧的營口地區、浙江的臺州、溫州地區、河南的豫北地區、四川的川西地區等均出現了因網架結構原因、輸電斷面受限而拉限電的情況。配電網問題也十分突出,北京、廣州、杭州和蘇州等大城市,兩年前實施的城網改造工程已不能滿足用電需求增長的需要,線路、變壓器超負荷運行時有發生。

為此,國家發展改革委已下發通知,要求加快電網建設項目前期工作,各電網企業要抓緊開展相關工作,各有關部門要給予必要的支持和配合。各地政府相關部門要組織當地電網企業和主要用戶,結合本地區國民經濟和社會的發展,提出本地區電網,重點是城鄉配電網的發展規劃與近期電網的建設方案。

為提高輸電資產利用效率,降低輸電成本,針對電網運行中存在的實際情況,電網企業要加強管理,通過采用先進輸電技術,努力提高現有輸電設施的輸電能力,力爭在“十一五”期間將現有各電壓等級輸電能力的平均水平提高15―20%。

問:當前電力設備生產能否滿足電力建設需求?國家如何解決?

答:按基本立足國內組織生產計算,當前國內29家大中型發電設備制造企業生產能力約為5000萬千瓦,其中:水電1000萬千瓦左右,火電4000萬千瓦左右。通過擴大電站設備生產外包比例,2005年完成發電主機設備約8700萬千瓦,比去年同期增長30.4%,全國發電設備制造企業已超負荷運轉,大部分電站設備鍛件靠進口解決。

據統計,2006年合同訂貨的發電設備多達1.41億千瓦,2007年為6700萬千瓦。由于合同訂貨過于集中,按目前的設備制造能力,今明兩年大量發電設備的鑄鍛件和配套件仍將靠進口解決。受一些違規項目向設備制造企業催交設備影響,規劃并核準項目的正常交貨受到干擾。隨著電站項目建設高峰過去,若不能采取及時有效措施,很有可能出現國內發電設備制造企業訂貨不足,能力放空,大起大落的現象。

為保持發電設備生產和供應的穩定,避免出現設備制造企業生產運行的大起大落。電力設備制造企業要進一步強化法制觀念和提高風險防范意識,嚴格按照國家法律法規和有關規定,妥善處理與違規項目簽訂的無效合同,并按照電力發展規劃結合國家核準項目安排生產,有序供貨。

問:當前電力建設質量和安全事故時有發生,國家對此有何舉措?

答:近年來,電站建設規模很大,項目趕工期、片面追求速度的現象比較普遍。電站設計、建設施工和設備制造,以及監理、監制隊伍均超負荷運轉,可能帶來的各種隱患不容忽視。2005年以來,電力建設工程發生死亡3人以上的安全事故多達12起,特別是一些違規項目為造成既成事實,脫離客觀條件壓縮工期,不顧國家三令五申,違反質量標準要求和安全規程規范,引發了重大安全事故,并可能為電站建設工程質量和發電設備投運安全帶來潛在隱患。

在現階段電力安全問題,集中反映在工程施工和設備質量等方面,投產后會引發電力設備運行不穩定和可靠性差的問題,加上違規項目布局和結構上的不合理,勢必影響電力系統的整體安全穩定水平,引發電力安全事故的風險增加。

電力安全涉及千家萬戶,事關經濟發展、社會穩定和國家安全,對此,國家給予高度重視。國家發展改革委、建設部、國家安監總局和電監會聯合下發了《關于切實加強電力建設工程質量安全監督管理的緊急通知》,要求各級政府、監管機構和企業,通力協作,認真落實各項安全措施,完善安全責任體系,積極排查質量與安全隱患,確保電力建設工程質量。各地有關部門要在國家的統一部署下,抓緊開展檢查各地電力工程質量和安全工作的落實情況,強化電力安全管理,確保安全可靠的電力供應。

問:對于節能20%的目標,電力行業在生產運行調度方面如何考慮?

答:為貫徹落實十六屆五中全會提出的“必須加快轉變經濟增長方式,要把節約能源作為基本國策,努力建設資源節約型、環境友好型社會”的要求,實現“十一五”期間節能20%的目標。

電力工業需加快結構調整,優化電力調度,改革電力市場交易模式和現行調度規則。首先,改變各類機組平均分配利用小時數的舊調度模式,優先安排可再生、節能、高效、低污染的機組發電,限制能耗高、污染大、違反國家政策和有關規定的機組發電。其次,重點對火電機組進行優化調度,鼓勵煤耗低、排放少、節水型機組發電。第三,已到關停期限或違反國家有關規定的機組不準進入電力市場交易,不得調度發電;大電網覆蓋范圍內,13.5萬千瓦及以下熱電聯產機組不帶熱負荷原則上不得調度發電。

當前,要根據上述原則,抓緊修訂體現節能、環保、經濟的調度規則和電力市場交易規則,并盡快實施。各區域電力監管機構要按照《電力監管條例》的有關規定,依照《跨地區電能交易指導意見》、《跨區跨省優化調度規則》和有關通知的要求,監督指導各級電力調度機構嚴格執行國家有關規定。

附:

電力行業總體情況

2002年6月以來,隨著國民經濟的快速發展,我國出現了新一輪電力供應緊張局面,為盡快緩解電力供需矛盾,國家采取了一系列宏觀調控措施,加快電力建設,全國電力開工和投產規模快速增加,電力供應能力明顯提高,供需矛盾初步得到緩解。與此同時,電站無序建設、電源結構不合理、電力工程質量下降、施工安全事故增多、電網建設滯后等問題突出,發電設備生產與供應也極不均衡。目前電力行業的總體情況主要體現在以下幾個方面:

(一)電力供應能力保持較高水平。2004年底,全國發電裝機4.42億千瓦,比上年增長5100萬千瓦,2005年發電裝機突破5億千瓦。截至目前,全國已連續40多個月平均發電量增長速度超過兩位數,“十五”以來平均電力彈性系數達1.5,電力增長高于GDP的增長速度。

隨著發電裝機的快速增長,發電設備平均利用小時有所下降,2005年為5411小時,同比下降29小時。2005年,全國各主要河流來水好于往年,水電機組利用小時同比增長189小時;同比水電增發、火電增幅有所回落,火電機組利用小時數下降109小時。全國“西電東送”等跨區送電成效顯著,累計交換電量1200億千瓦時,同比增長104.4%。

(二)用電需求繼續保持快速增長。2005年全社會用電量24689億千瓦時,同比增長13.45%。用電結構仍以工業為主,占73.8%,增幅雖比上年回落3.2個百分點,但仍高達13.37%。城鄉居民生活用電量增長最快,達2838億千瓦時,同比增長16.19%,比上年提高了8個百分點。在電價上調和控制高耗能產業的各項政策措施實施后,高耗能產業盲目發展勢頭受到遏制,高耗能產業比較集中地區的用電負荷增速趨緩。

(三)電力項目建設繼續得到加強。2005年,全國新投產發電裝機6602萬千瓦,其中水電1128萬千瓦,占17.1%,火電5465萬千瓦,占82.8%,風電8萬千瓦,占0.12%。新增220千伏及以上輸電線路24000公里,變電容量13000萬千伏安。靈寶背靠背直流輸電工程、西北750千伏示范工程和貴廣交流輸電工程等一批重點電網工程陸續投產,全國六大電網已實現互聯,電網輸電能力進一步增強,網架結構進一步優化。

2005年,國家核準電站項目139個,總規模11800萬千瓦。其中水電2705萬千瓦,火電8715萬千瓦,核電330萬千瓦,風電50萬千瓦。當年開工建設11410萬千瓦,占核準規模的96.7%。

(四)電力供應緊張形勢有所緩解。當前全國電力供需緊張形勢有較大改善,但部分地區季節性、時段性拉閘限電現象依然存在,主要集中在華北、南方和華中的部分地區,華東緊張局勢明顯緩解,東北、西北地區電力供需基本可以平衡。2005年,全國電力供應總體呈現{“前緊后松”的狀態,一季度有26個省(區、市)出現拉閘限電現象,二季度減少到18個,11月末減為5個。

篇7

關鍵詞:電力市場改革;工商管理;職業發展;電力特色;特色培育

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)30-0046-02

一、引言

我國以1998年撤銷電力工業部作為電力市場化改革的序幕,開始了“廠網分開,競價上網”的電力市場改革[1]。這樣一個打破壟斷、引入競爭、提高效率的改革過程,對電力系統提出了許多的技術、經濟、管理等各方面的問題,同時對電力管理人才的培養提出更多要求。現階段,我國電力工商管理教學普遍存在教育觀念滯后于專業發展、缺乏完善的實踐教學體系等不足[2]。為充分適應電力市場改革對人才培養的需要,加強電力工商管理專業創新型人才培養的研究具有重要的現實意義和實踐意義。

二、電力市場改革給電力工商管理專業帶來的挑戰

隨著電力行業改革進程的推進,我國電力行業必將逐步放開發電廠、電網和配電企業之間的環節。在縱向上,電力行業將組成四大塊:發電公司、輸電企業、配電企業和電力零售商,充分實現電力市場各環節的自由競爭。電力市場改革的推進,為電力工商管理專業的人才培養帶來新的機遇和挑戰,主要表現在以下幾個方面:

1.要加強管理人才的專業創新能力。電力市場的變革將迫切要求電力工商管理專業在建設過程中必須密切結合電力市場經濟發展需要,找準定位,把握發展方向,努力拓寬專業口徑,形成鮮明的電力特色。同時在傳統管理能力及技能的基礎上,增強電力工商管理人才的理論創新及管理創新能力。

2.要提升管理人才的市場應變能力。隨著電力市場改革的推進,電力工商管理的背景將由計劃體制轉向市場驅動,將面臨更多的未知事物。因此,電力市場改革對新時期的管理人才提出了更高的要求。一方面,新時期的管理人才要具備高水平的市場應變能力,在現有知識基礎上,及時自我更新理論知識,實現對新型市場環境的適應。另一方面,新時期的管理人才要具備預知未來發展的動態思維能力,加強風險掌控能力的培養。

3.要注重管理人才的理論應用能力。電力市場改革的整體路徑是確定的,但改革過程中可能呈現的具體問題是未知的,需要提高工商管理人才的理論應用能力,使其在具體問題面前,能夠及時選取合適的理論和方法進行解決,并視情況進行一定的調整和創新,實現理論研究與實際情況的完美結合,減小改革過程中不確定因素對企業的影響。

三、電力工商管理專業發展策略分析

為了與不斷變化的電力市場環境保持步調一致,電力工商管理教學需要及時更新教育觀念,建立面向電力市場的動態培養模式,形成以“科學研究、社會實踐、工作過程”為三重導向的新型人才培養機制。

(一)以專業建設為導向夯實教學基礎

新時期,為更好地實現電力工商管理專業教學創新,首先要通過課程建設、師資隊伍建設、實驗室建設等途徑加強專業建設,徹底夯實教學基礎。

①加強課程建設是專業建設的重要內容,建立科學的專業課程體系,本著“重視基礎課程,加強主干課程,擴大選修課程”的原則,明確專業定位,突出電力經濟管理人才培養特色,加強專業課程體系的建設。

②注重師資梯隊的完備、師資學歷層次的提高和職稱結構的合理化;加大引進、培養的力度,盡快形成合理的師資梯隊,保證專業教學質量的穩步提高。同時,抓好優秀中青年骨干教師和學科后備人才的選拔和培養工作;鼓勵中青年教師參加較高層次的專業進修。

③加強教學基本文件建設。根據電力市場的發展不斷調整教學基本文件內容,及時修訂教學計劃、課程教學大綱、實驗教學大綱,要在教學內容上充分體現電力經濟管理特色,將教學內容改革與市場發展趨勢緊密結合起來,充分反映電力市場發展動態。

④加強實驗室建設。圍繞電力市場經濟與管理的模擬建立電力市場交易與營銷模擬實驗室,重視先進模擬軟件的引進和開發,以強化教學軟件體系的效用。

(二)以社會實踐為導向實現教學創新

以社會實踐為導向實現教學創新,主要體現為積極開展“行動導向”的社會實踐環節,加強學生與社會的聯系,在實踐中檢驗理論和提升自我。

①建立健全關于實踐環節的規章制度,包括一整套量化的實習管理評價指標體系,具體可以從組織管理、計劃管理、過程管理、考核管理四方面來構建,并保證落到實處,從而避免校內及校外的實踐活動流于形式。對于校外的實踐活動,增加電力企業共同考核部分,改變以往只要交一份實習報告就完成任務的弊端。

②與電力企業進行戰略合作,建立長期穩定的校外實踐基地,將產學研相結合落到實處,并建立長期穩定的合作關系。另一方面,學生也可以避免以往實習接觸不到實習單位核心內容和程序,學不到有用知識的弊端,真正做到理論聯系實際。

③鼓勵學生積極參加社會實踐,將電力工商管理專業相關課題與學生的寒暑假社會實踐、創業大賽、挑戰杯賽等結合起來,促進學生參與學術研究、素質拓展。

④開展電力市場項目學習、情景學習等新型教學模式,積極拓寬實踐渠道。其教學內容是從電力市場經濟典型的工作任務中開發出來的適合教學的學習任務和工作任務。在以上學習過程中,學生是主要的行為者,學生獨立或以小組的形式完成從信息的收集和工作計劃的制定到工作任務的實施以及對工作成果的評價等,并在這一過程中獲得工作過程知識,可以使得學生能力的培養更加接近企業的實際,更加適應社會、經濟發展的需要。

(三)以工作過程為導向凸顯職業教育

以工作過程為導向凸顯職業教育,旨在避免傳統工商管理教學與工作世界相脫離的弊端,主要內容如下:

①轉變教學觀念。把課堂教育作為發展獨立的自我意識和自我負責的個性的前提條件,加強電力市場發展及改革進程背景下學生參與建構工作世界的能力,使教學內容指向未來職業的工作任務、工作的內在聯系和工作過程知識。

②以工作過程為教學導向。新時期,在電力工商管理教學內容方面,把工作過程知識作為教育的核心,并按照職業能力發展規律構建教學內容,培養學生的職業能力,實現從專業理論知識向工作過程知識的轉變。

四、結論

電力市場的改革與發展要求管理人才具有與時俱進的創新能力、適應能力和理論應用能力。因此,新時期電力工商管理教學工作要及時更新教育觀念,以學生為主體,以挖掘學生能力為目標,建立面向電力市場的動態培養機制,盡快形成以科學研究、社會實踐、工作過程為導向的新型人才培養機制。

參考文獻:

[1]韓如月,張利宏.“電力市場”課程教學改革的實踐與思考[J].中國電力教育,2010,(33).

[2]孫忠才.應用型本科院校工商管理專業實踐教學研究[J].吉林農業科技學院學報,2010,(2).

[3]楊彩虹.本科院校工商管理專業特色培育問題的探討[J].北方經貿,2011,(11).

[4]楚金橋.工商管理本科專業管理學教學改革探索[J].新鄉學院報,2009,(4).

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關鍵詞:供電企業;物流管理模式;發展趨勢

前 言:現階段,電能的穩定性對社會的穩定、經濟發展以及人們生活水平具有直接的影響,而連續、穩定以及可靠的電能需要建立在良好的供電網絡基礎之上,同時,供電企業相關工作人員在日常工作中,還應當加大供電網絡的維護和檢修力度,這對供電企業物流管理體系提出了更高的要求。然而,我國供電企業傳統的物流管理模式中存在各種缺陷,無法適應我國社會經濟飛速發展的步伐,在這種情況下,供電企業物流管理模式向集約化方向發展勢在必行。

一、傳統供電企業物流管理模式中的缺陷

首先,資源浪費現象嚴重。現階段,各級供電企業在運行過程中,都對物資部門進行了設立,這種層級鏈條,無法將整合資源的功能進行充分的發揮,同時在拉長管理鏈條的過程中,也嚴重削減了管理信號,從而導致運轉的流程性和快速性無法在物流管理中充分體現出來。

其次,無法及時回收廢舊物資。在物流體系運行的過程中,一個關鍵的環節就是回收廢舊物資。然而,現階段我國多數供電企業針對這方面的管理存在嚴重的缺失、無序現象。產生這種現象最主要的原因是沒有進行明確的職工責任落實,職工在工作中存在互相推卸責任的現象[1]。

再次,不健全的信息平臺功能。物資招標和采購是現階段ERP系統運行過程中的主要板塊,其主要作用是對招標、采購過程中的各個細節和信息進行詳細的記錄。由此可見,該平臺在應用過程中,無法深入挖掘數據信息,也無法對相關數據進行充分的整合和利用;無法實時管控底層倉儲,因此,供電企業在運行過程中,無法統一調配和統籌使用現有庫存資源,導致整個物流系統產生了嚴重的資源浪費和充分采購的現象[2]。

二、供電企業物流管理模式的集約化發展趨勢

(一)發展要求

首先,對物流功能進行強化。一方面,將供電企業集團化的功能進行充分的發揮,提升運行的規范化、籌劃的主動性,同物流企業建立起高層次的合作;另一方面,提升自身物流管理模式的建設力度,對物流中心進行布局,包括集中物資倉儲的構建等;最后,提升工作協同性,對各個項目主管的職責和權利進行明確的規定,并加強主管部門之間的交流,為提升物流攻擊能力奠定良好的基礎。

其次,加大物流資源整合力度。集中規模采購在供電企業中的有效應用,對于提升物流資源整合力度具有重要意義[3]。該采購方式指的是,僅僅圍繞總部物資部門,發揮省級單位的功能,并提升重點物流節點的支撐作用,從而將供電企業整體的人力、物理等資源功能最大程度的發揮出來。

再次,對布局網絡進行完善。在將統一的技術規范、設備型號以及電源等級等內容應用于各級供電企業物流管理體系當中的過程中,能夠有效的提升調配、流通電力系統物資材料的效率,從而促使物流體系在供電企業當中形成現代化和整體化的特點。新時期,供電企業應積極采取有效措施,不斷對該體系進行完善,從而為降低物流成本奠定良好的基礎。同時,該體系的科學合理應用,能夠有效提升管理層次,對于促進戰略投資的吸納和轉移對接產業發揮了重要功能。

(二)優化策略

在對供電企業物流管理模式的集約化發展進行優化的過程中,必須對先進的物流管理理念進行應用,具體優化策略如下:

首先,促進管理思想層次的提升。將物流體系中物資倉庫的功能進行有效轉變,針對倉庫在應用過程中的存放功能和從屬地位,應從全新的角度進行思考,從而探索出倉庫使用過程中的更大價值。

其次,對物流管理模式進行持續完善。在這一過程中,應當從設置組織機構入手,科學設置崗位人員,并確保其明確自身的職責,同時,在對集約化物流管理模式進行應用的過程中,各組成部門應對自身的地位、服務內容以及運行過程中能夠發揮的功能進行明確,從而在自身內部運行過程中,為了實現對職工的激勵,可以更加有針對性的設置獎懲機制和績效指標等。

最后,對信息支出系統進行完善。現階段,應根據供電企業自身的發展實際,有效應用ERP系統,從而提升物流管理模式的集約化特點[4]。共八個主要功能模塊存在于ERP物資系統當中,能夠從合同、倉儲等多個角度出發對物流系統進行有效的管理和監督,為供電企業實現物流管理模式的集約化發展奠定了良好的基礎。

結束語:綜上所述,供電企業物流管理模式向集約化方向的發展,不僅有利于提升供電企業自身的綜合競爭力,同時在提升電能穩定性、連續性和可靠性的過程中,也有利于為我國社會經濟的發展和人們生活水平的提升奠定良好的基礎。在集約化的物流管理模式下,供電企業相關資源能夠得到更加高效的利用,電網運行可靠性也將有所增強,因此供電企業未來的發展中,必須積極采取有效措施創新物流管理模式的集約化措施。

參考文獻

[1] 宋俊生.基于集約化模式的縣級供電企業現代物流管理分析與研究[J].物流工程與管理,2014,34(11):77-78,62.

[2] 李金恩.地(市)供電企業物流一體化管理的探討[J].湖北電力,2015,31(1):67-69.

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