時間：2023-01-30 00:14:17
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇黨建半年總結，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、主要工作：
（一）、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及Xx西部公司的要求，我們根據安排，按氣礦要求組織員工定期學習，做好筆記和記錄，通過學習員工不僅學到了高層次的知識，并且還提高了自身安全意識和安全技能。
（二）、開展科學發展觀學習。組織黨員、員工學習科學發展觀有關論述，使大家懂得了以人為本的重大意義。并組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》，使大家受到了教育。
（三）、繼續抓“五型”班組建設。
（四）、大力開展“六個一”創建活動，以“優良的氣質，優質的服務，優秀的團隊”為出發點，積極開展黨支部主題實踐活動，效果明顯。
半年來，員工安全意識得到了很大的提高，自我保護和保護能力也得到了加強，特別是對開展電子標簽以來，使大家清醒的認識到：付出一萬的努力，防止萬一的發生的道理。到目前為止，公司已安全運行180余天；
二是貫徹執行《禁令》方面：《禁令》一到三章全體員工全部通讀學習，并基本熟練，每人認真詳細做筆記，較好地完成《禁令》的宣貫，保證了生產安全、人員安全及資金安全；
三是生產任務完成及管理上：到目前為止天然氣銷售180余萬方，完成年初任務的53.3%%銷售收入420余萬元；完成年初任務的53.3%%；利潤1-6月180萬元，完成年初計劃任務的53.3%%；五項費用完成年初計劃任務的50.3%%。各項費用控制均在計劃內；
四是穩定：今年又為公交車開通了專用通道，與往年的事件發生有大大的降低，基本上沒有發生過治安事件，較好的維護了公司外部環境的穩定；內部員工及相鄰內部單位都能和諧相處。
（五）、開展勞動競賽及知識競賽活動。一是“三八”節及“五一”勞動節支部工會組織女工及全體員工參加游園知識競賽活動，豐富了員工的文化生活；二是開展“控制水露點，確保氣質達標”以及“優良的氣質，優質的服務，優秀的團隊”的勞動競賽，效果顯著，四川省技術監督局和氣礦科研所多次檢查水露點均均在-20co以上，遠遠優于國家標準（-13co）。
（六）、開展節能降耗活動。公司經過長時間摸索，在用電上采取錯峰用電，節約了開支，降低了成本，上半年，節約電費5余萬元。
（七）、做好員工思想工作，保持隊伍穩定。年初擬定參加氣礦采氣工技能競賽員工余志勇，父母親和婆婆均有病，當時不愿意去，但經過支部做工作后，欣然同意參加。支部成員堅持同員工談心，了解員工疾苦，解決員實際問題，支部三名黨員對全站員工，反復多次對全站員工進行交心談心，保證了員工隊伍的穩定，確保了全站的安全生產。
（八）、加強班子建設，支部行政積極協調，共同抓好公司工作。根據公司總部要求，公司制定了各項安全管理措施，對存在的隱患進行長期監控，發現問題支部行政同時抓并及時上報。對重大問題支部行政集體研究解決。
（九）、抓好支部基礎資料的完善工作。根據公司黨委要求，支部資料已按規定歸類，提高了管理能力。
（十）、做好積極分子的培養工作。對三名入黨積極分子進行黨的知識教育學習，并送氣礦，參加入黨前培訓，成績都合格，對三名積極分子的考察以進行到三階段，目前他們思想、工作都穩定。
二、下一步工作打算：
1、繼續搞好“五型”班組建設，爭取更好的成績；
2、繼續抓好節能降耗工作，；
3、堅持“水露點”監測的勞動競賽活動。
4、抓好積極分子的學習教育；
5、繼續搞好“抓安全，促生產”的主題實踐活動；
6、搞好內外部的穩定工作；
7、抓好宣傳報道工作，努力完成公司總部下達的任務指標；
三、存在的問題：
1、目前，公司還不能達到，班班有黨員，支部工作開展難度大；
2、公司建站較早，加氣設計能力較低，公司發展前景不樂觀；
一、主要工作：
（一）、《六條禁令》的宣貫。按氣礦及xx西部公司的要求，我們根據安排，按氣礦要求組織員工定期學習，做好筆記和記錄，通過學習員工不僅學到了高層次的知識，并且還提高了自身安全意識和安全技能。
（二）、開展科學發展觀學習。組織黨員、員工學習科學發展觀有關論述，使大家懂得了以人為本的重大意義。并組織員工收看電影《真水無香》和《鐵人》，使大家受到了教育。
（三）、繼續抓“五型”班組建設。
（四）、大力開展“六個一”創建活動，以“優良的氣質，優質的服務，優秀的團隊”為出發點，積極開展黨支部主題實踐活動，效果明顯。
半年來，員工安全意識得到了很大的提高，自我保護和保護能力也得到了加強，特別是對開展電子標簽以來，使大家清醒的認識到：付出一萬的努力，防止萬一的發生的道理。到目前為止，公司已安全運行180余天；
二是貫徹執行《禁令》方面：《禁令》一到三章全體員工全部通讀學習，并基本熟練，每人認真詳細做筆記，較好地完成《禁令》的宣貫，保證了生產安全、人員安全及資金安全；
三是生產任務完成及管理上：到目前為止天然氣銷售180余萬方，完成年初任務的53.3%%銷售收入420余萬元；完成年初任務的53.3%%；利潤1-6月180萬元，完成年初計劃任務的53.3%%；五項費用完成年初計劃任務的50.3%%。各項費用控制均在計劃內；
四是穩定：今年又為公交車開通了專用通道，與往年的事件發生有大大的降低，基本上沒有發生過治安事件，較好的維護了公司外部環境的穩定；內部員工及相鄰內部單位都能和諧相處。
（五）、開展勞動競賽及知識競賽活動。一是“三八”節及“五一”勞動節支部工會組織女工及全體員工參加游園知識競賽活動，豐富了員工的文化生活；二是開展“控制水露點，確保氣質達標”以及“優良的氣質，優質的服務，優秀的團隊”的勞動競賽，效果顯著，四川省技術監督局和氣礦科研所多次檢查水露點均均在-20co以上，遠遠優于國家標準（-13co）。
（六）、開展節能降耗活動。公司經過長時間摸索，在用電上采取錯峰用電，節約了開支，降低了成本，上半年，節約電費5余萬元。
（七）、做好員工思想工作，保持隊伍穩定。年初擬定參加氣礦采氣工技能競賽員工余志勇，父母親和婆婆均有病，當時不愿意去，但經過支部做工作后，欣然同意參加。支部成員堅持同員工談心，了解員工疾苦，解決員實際問題，支部三名黨員對全站員工，反復多次對全站員工進行交心談心，保證了員工隊伍的穩定，確保了全站的安全生產。
（八）、加強班子建設，支部行政積極協調，共同抓好公司工作。根據公司總部要求，公司制定了各項安全管理措施，對存在的隱患進行長期監控，發現問題支部行政同時抓并及時上報。對重大問題支部行政集體研究解決。
（九）、 抓好支部基礎資料的完善工作。根據公司黨委要求，支部資料已按規定歸類，提高了管理能力。
（十）、做好積極分子的培養工作。對三名入黨積極分子進行黨的知識教育學習，并送氣礦，參加入黨前培訓，成績都合格，對三名積極分子的考察以進行到三階段，目前他們思想、工作都穩定。
二、下一步工作打算：
1、繼續搞好“五型”班組建設，爭取更好的成績；
2、繼續抓好節能降耗工作，；
3、堅持“水露點”監測的勞動競賽活動。
4、抓好積極分子的學習教育；
5、繼續搞好“抓安全，促生產”的主題實踐活動；
6、搞好內外部的穩定工作；
7、抓好宣傳報道工作，努力完成公司總部下達的任務指標；
三、存在的問題：
1、 目前，公司還不能達到，班班有黨員，支部工作開展難度大；
2、公司建站較早，加氣設計能力較低，公司發展前景不樂觀；
2020年上半年社區黨建特色工作總結
一、壓實領導責任，爭分奪秒開新篇。疫情爆發，迅速建立領導小組，層層壓實領導責任，迅速開展疫情防控保衛戰。
二、注重方式方法，千方百計出新招。在黨建引領，多方力量共參與疫情防控。鄉賢會、業委會、志愿者黨員、志愿者群眾共同參與小區疫情防控。
三、嚴明紀律要求，求真務實謀成效。疫情期間，仍然嚴格落實，通過網絡形式開展學習，嚴格落實開展民情分析會、民事交辦會，認真解決居民煩心事。認真開展五事五問大討論、開展“當先鋒打頭陣 答好聯考卷”思想大討論。深刻落實“網格連心 組團服務”活動，進一步服務居民。
半年來，我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀委要求，根據《*2009年黨風建設工作要點轉發云紀辦發〔2009〕1號文件的通知》(×紀辦發〔2009〕5號)精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我處自身形象。現將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、黨風廉政建設責任制落實情況
為了更好地學習黨風廉政建設，學習“三個代表”重要思想和總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。一是年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養與反腐倡廉的內在聯系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優良傳統和作風。
二、明確任務，扎實做好反腐倡廉各項工作
深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區建房等問題;糾正領導干部違反規定發放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。(6)繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。
三、加強制度建設，務求取得實效。
1、加強黨的民主制度建設。嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由處領導班子集體討論決定;
2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調，以優良的黨風促政風帶處風;
3、嚴格執行政府采購有關規定，進一步完善內部采購制度;
4、嚴格執行“四項問責制度”、“陽光政府”;
5、嚴格執行廉潔自律有關規定;
6、進一步完善政務、財務公開制度正常化、規范化。堅持黨員發展、轉正前公示，干部任前公示;堅持執行《國內公務接待管理暫行規定》、禮品使用和登記情況、車輛調配、油耗管理登記費用情況和差旅費報銷公開制度。
四、下半年工作重點
下半年，我處黨風廉政建設工作要堅持科學發展觀，全面履行賦予的職責，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效體制。重點要抓好以下幾方面工作：
1、加強制度建設，積極探索黨風廉政建設長效機制。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監督運作機制融入制度建設之中，使各項接待工作有章可循。把宣傳貫徹和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干部職工牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
2、健全責任體系，進一步深化黨風廉政建設責任制。堅持把落實責任制作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環節，在細化、深化、強化上下功夫。推進分管領導和科室責任的落實，進一步深化“一崗雙責”、科室各負其責的工作。
一、全面履行質量技術監督職能，為全縣經濟發展保駕護航
（一）切實加強食品質量安全監管和工業產品質量監督檢驗。民以食為天，食品質量安全涉及到每個人的身體健康和生命安全，涉及到廣大人民群眾的切身利益。幾年來，我局一直把食品質量安全監管作為全局工作的重中之重。我們重點抓住食品生產許可證管理和產品質量抽查，推動全縣食品質量安全工作。一是做好玉龍泉純水有限公司等11家獲證企業年度報告工作、幫助鹽城市天賜泉純水有限公司等3家食品生產企業生產許可證現場審查整改復查工作、指導鹽城市陳氏食品有限公司等3家食品企業做好食品生產許可證申報前期準備工作以及濱海縣名仲米廠等4家企業食品生產許可證到期換證工作；二是對全縣31家食品生產加工企業食品安全檢驗檢測資源進行調查摸底；三是對34家食品生產加工企業進行巡查、回訪，并做好食品添加劑備案工作;四是協助市局做好江蘇華寶紡織集團公司和江蘇金昉紡織集團公司國家免檢產品申報工作。縣產品質量監督檢驗所上半年共檢驗產品156批次，其中食品86批次、建材35批次、涂料10批次、肥料6批次。
（二）特種設備安全監察工作做到橫向到邊、縱向到底。一是進一步加大《特種設備安全監察條例》宣傳力度。利用多種形式、多種途徑，認真宣傳貫徹《特種設備安全監察條例》及相關技術法規，利用網絡宣傳，普及特種設備安全法規和常識，提高企業的安全意識和自我保護能力；加強與宣傳媒體的聯系，廣泛宣傳特種設備安全知識和質監部門的職責。二是進一步健全和完善動態長效監管機制。繼續加強安全監察體系建設，努力形成政府統一領導，部門依法監管，企業全面負責，群眾參與監督，全社會廣泛支持的安全生產格局。加強全縣特種設備安全管理網絡建設，落實“協管員”、“監管員”制度，使特種設備安全監察做到橫向到邊、縱向到底；完善特種設備安全監察信息化管理，步入科學規范的管理軌道，進一步提高了全縣特種設備安全監察與監督檢驗的動態監管水平；嚴格依法行政，切實履行職責，堅持對特種設備的安裝、使用、檢驗、維修和改造等全過程安全監察。嚴格特種設備的制造、安裝許可證制度，堅決杜絕不合格產品流入我縣；嚴格特種設備使用注冊登記制度，大力加強新裝特種設備（特別是壓力容器、壓力管道）施工告知的宣傳和實施力度，確保鍋爐、壓力容器、起重設備的注冊登記率；認真落實特種設備的定期檢驗制度，確保鍋爐、壓力容器、電梯、起重設備的定期檢驗率在98%以上；加大培訓力度，利用節日時間，深入企業為他們培訓設備操作人員，上半年累計培訓人員280多人次，特種設備操作工的持證上崗率在96%以上。三是進一步加強安全檢查，強化執法力度。特種設備安全大檢查工作制度化、規范化，長抓不懈。認真做好“安全月”、節日期間的安全監督檢查，在檢查中，重點整治少數不執行法規、安全隱患突出的單位和個人，對不符合安全運行條件的設備堅決予以封停；對重大危險源、重點單位、部位和設備認真進行調查，登記建檔，定期監督檢查，及時發現隱患，督促隱患整改，避免特種設備事故特別是重特大事故的發生；督促企業制定事故緊急處置預案，加強演練，研究制定特種設備特大事故專業緊急處置預案和應急救援體系，組織演練并及時總結，逐步完善，力爭將事故損失減到最小程度；加大特種設備行政執法力度。進一步加強現場安全監督檢查和行政處罰工作，規范執法行為，加快形成以安全監察機構為主導，專職執法機構配合實施，檢驗檢測機構提供技術支持的工作機制；組織執法行動，加大安全監察執法力度，發現安全隱患及時下達特種設備安全監察指令，責令有關單位迅速采取措施，消除事故隱患,對違反《特種設備安全監察條例》和國家安全法規的行為依法給予行政處罰。堅決查處非法制造、無證或借證安裝、無證或借證維修（改造）及其它違法違規的行為，基本杜絕安裝單位和使用單位的無證操作現象。四是進一步規范特種設備工作行政行為，加強安全監察隊伍建設。制訂和完善特種設備行政許可的規章制度，簡化辦事程序。加強行風建設，嚴肅紀律，建立監督機制，方便企業、基層辦事。加強特種設備安全監察和檢驗的隊伍建設，加強安全監察人員的業務培訓，促進監察人員的業務技術學習，不斷提高監察人員的政策水平和技術能力，更好地為企業、基層服務。
（三）懲罰、整治與服務并舉，開創稽查工作新局面。一是組織有力，反應迅速，查辦了一批大案要案。上半年，局稽查大隊共出動執法人員425人次，檢查生產銷售場所89家。立案31件，其中涉及地條鋼案、劣質肥料案、電線電纜案、建筑鋁材案等貨值金額10萬元以上或者罰沒款5萬元以上的大案要案5件；移送公安機關案件1件，向相關政府職能部門通報情況4起；。受理舉報投訴21起，辦結率96.6%；查獲假冒偽劣產（商）品標值93.07萬元；二是組織開展專項檢查、專項整治活動。先后組織開展了農資、食品、電動車、強制性產品認證、建材、飲用水、建筑工程用低壓成套設備等多項專項整治行動，規范了市場秩序，取得了階段性的成果。在整治活動中，共抽查送檢農資商品22批次、飲用純凈水13批次、電動自行車10批次。三是規范執法行為，提高辦案質量。將建立健全制度、強化內部管理、提高工作效率、作為提高戰斗力的關鍵環節來抓。規范了案件辦理大隊內部流轉程序，明確專人負責業務計劃的制訂、各類專項檢查的部署以及總結上報、案源分配、報初審案件管理、案卷歸檔保管等業務工作；全面落實全程說理釋法，進一步細化說理式告知書、處罰決定書的制作，要求辦案人員遵照執行，有力地提升了辦案質量。通過一系列管理措施的制訂落實，明確了職責，理順了稽查大隊內部關系，規范了案件辦理程序，提高了辦案效率，提升了案件辦理質量，促進了稽查大隊的全面建設；四是主動為招商引資企業和縣重點工程提供服務，為其原料和建材質量把關，從源頭上保證企業產品質量和工程質量。
（四）開展送標準上企業活動，標準化工作取得新進展。標準化科
上半年一改過去坐等企業上門辦標準的傳統，克服人手少、費用緊等困難，主動深入工業園區和化工園區237家企業調查、了解企業制訂標準、使
用標準情況，積極幫助企業解決標準化工作中存在的問題，深受企業好評，并得到縣有關部門肯定。至六月下旬，共發放企業產品執行標準證書78份，年審203份；接受企業標準備案39個，復審42個；辦理組織機構
代碼證書482份、IC卡457個；發展商品條碼新戶6個，續展6個；農
業標準化工作正在有條不紊的按時序進行。
（五）推進質量興縣，實施名牌戰略。一是扎實推進質量興縣工作。認真組織實施縣政府“質量興縣”工作意見，初步形成了政府推動、部門聯動、企業主動的質量興縣工作機制，質量興縣工作取得了階段性成果，全縣的產品質量、服務質量、工程質量得到了穩步提升。二是大力實施名牌戰略。實施名牌戰略是質監部門履行職能與服務地方經濟發展的最佳結合點。為此，我們把“建設質量濱海、實施名牌戰略”作為一項突出的戰略任務牢牢抓在手上，把工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創建名牌和宣傳名牌上。我們充分發揮質量主管部門的作用，在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，確定了今后一段時期的名牌主攻方向。5月份，我縣已有兩家企業參與了“中國名牌”的申報工作，并已通過了市、省局的初審推薦至中國名牌戰略推進委員會，一家到期的江蘇名牌產品也正在積極做申報工作。另外，鹽城市名牌產品的申報工作也在按市名牌戰略推進委員會的部署和要求做好各項前期準備工作。我們對列入培育計劃中的企業在政策及技術方面予以重點扶持，免費為其開展質量培訓，幫助完善質量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。同時，加大宣傳力度，提高名優企業及名牌產品的知名度和美譽度。
（六）狠抓民生計量、工業計量、法制計量，計量工作顯現新活力。
一是狠抓民生計量，為社會公平、和諧作貢獻。上半年，共抽查電能表701塊、水表10塊，檢驗加油機184槍、檢查餐飲飯店14家、集貿市場5個、貿易結算用計量器具304臺件，檢驗血壓計80臺；二是狠抓工業計量，為節能減排、安全生產作貢獻。上半年共檢驗壓力表1521只，分析天平34架，開展了化工園區污水流量計普查，并督促其按法律規定實施計量檢定，督促化工園區有關企業送檢蒸汽流量計56臺；三是狠抓法制計量，重點開展了糧食收購用計量器具執法檢查、農資市場計量執法檢查和定量包裝商品計量執法檢查，共檢查糧食收購用計量器具58臺件，合格55臺件，合格率94.83%，對不合格的計量器具責令停止使用。檢查農藥、種子、肥料等農用物資30批次，合格26批次，合格率86.67%。檢查大米、面粉、食用植物油、電線電纜、油漆涂料等定量包裝商品30批次，合格27批次，合格率90%；四是開展企業計量合格確認工作，幫助8家企業完善計量體系、提高計量管理水平，并順利通過了市局評審。二、強勢推進招商引資和項目化管理工作。招商引資和項目化管理工作是今年縣委、縣政府工作的重中之重，在三個文明考核中各占40%的份額。今年以來，我們在認真履行質量技術監督職能的基礎上，花大力氣全力做好這兩項工作。招商引資方面：一是成立了局招商引資辦公室，明確三名專職招商人員駐外招商；二是制訂考核獎懲制度，將招商引資的實績和局招商引資辦公室組成人員及三名專職招商人員的獎金福利掛鉤。三是上半年招商引資工作取得明顯成果，共有一個投資額2000萬元的項目開工建設，一個億元項目已和我局簽約，一個項目正在洽談中。項目化管理方面：一是三月份我局被縣委辦列為此項工作條管單位樣板單位（全縣共有四個樣板，分黨群組、行政執法機關組、條管單位組和鄉鎮組）；二是項目化管理工作穩步、扎實推進，全局重點工作全部納入項目化管理；三是項目化管理工作極大地推動了全局工作的開展，讓我們初步嘗到了項目化管理工作的甜頭。
三、加強文明單位建設，促進單位整體管理水平的提高。一是加強制度建設，使單位日常管理制度化、規范化。年初，我們根據上級要求和自身管理工作需要，陸續出臺了招商引資、項目化管理、、矛盾糾紛調處、紀檢監察等方面的規章制度，使各項工作有據可依、有章可循；二是加強學習教育，不斷提高廣大干部職工的政策水平和業務能力。建立健全了黨組中心組、黨支部、機關和技術機構的定期學習、教育機制；三是加強了對外交流工作。充分汲取兄弟單位的先進經驗和工作方法，積極參加縣有關部門組織的知識競賽和各種活動。三月份，順利通過市、縣文明辦組織的文明單位驗收，六月份取得縣文明單位稱號。
四、加強黨風廉政建設，推進系統政務公開。一是從教育人手，做到警鐘長明。利用上黨課、職工大會等形式宣傳黨的紀檢監察政策和國家法律法規，利用六月份全市廉政建設電教宣傳月機會，組織黨員干部觀看廉政建設電視宣傳教育片，引導廣大黨員干部向先進典型學習；二是組織黨員干部排查自身存在的問題。對照新時期上級紀檢監察部門的要求、對照黨員標準、對照先進人物還存在哪些差距和不足，并制定整改措施；三是動員全體干部職工提高公仆意識，在服務招商引資、服務地方經濟發展方面，盡自己的責任和義務；四是根據上級部門要求，推進系統政務公開，組織編制了各部門、各單位工作職責、辦事程序、收費標準和服務承諾，向社會公布并報縣優化辦備案。
此外，我們在黨建、維穩、平安建設、處理人大政協提案等方面也取得了明顯成績，預算工作也順利實現了時間過半、任務過半的要求。總之，上半年取得成績是很大的，這些成績的取得，得益于縣委、縣政府和市局黨組的正確領導，得益于全縣經濟建設的快速發展，得益于全局職工的團結拼搏。
回顧半年工作，我們克服了一個又一個困難、取得了一個又一個成績，我們的體會主要有：一是事在人為。上半年，我們遇到的困難很多、很大，如果按常規的工作方法，勢必會造成工作滑坡、事業受損，我們質量科和標準化科的兩位老科長，克服人手少、費用緊的困難，深入企業調查研究，業務量顯著增長，都超額完成了上半年工作任務。所以說，只要我們不斷改進工作方法、增強公仆意識、服務意識、大局意識，就沒有克服不了的困難；二是質監工作只有緊緊圍繞地方黨委、政府中心工作，才能充滿生機活力。今年以來，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，大力推進招商引資、項目化管理，并取得了一定的實效，多次受到縣委、縣政府主要領導的表揚，社會地位也在不斷提高。稽查大隊為招商引資企業和重點工程質量把關，也多次受到縣有關部門的肯定，我們質監部門也在全縣的經濟發展中得到了實惠。三是我們履行職能還遠未到位，工作潛力很大。計量科上半年在化工園區調研了污水流量計計量檢定，其他科室也不要滿足于目前的工作，要在履行職責和服務企業上多動腦筋、多想辦法。
在成績面前，我們時刻保持著清醒的頭腦，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，與縣委、縣政府和市局黨組的要求還有不少差距，在履行職能上還有死角，在前進的道路上還有許多困難和問題。主要表現在：少數干部職工的精神狀態不高；技術機構的檢測項目偏少、人員業務素質偏低、設備偏落后，沒有發展后勁。我們要在今后的工作中不斷加以解決。
下半年，我局將在縣委縣政府和市局黨組的正確領導下，創新思路，銳意進取，艱苦創業，推動全縣質監工作再上新臺階。總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神為指導，貫徹落實縣委十屆三次會議精神，樹立科學發展觀，按照規范化、法制化、科學化的要求，全面推進質監事業的發展和進步。重點抓好以下幾方面工作：
一、確保兩個安全。堅決貫徹落實國務院關于加強食品安全監管的重大決策和部署，全力打好食品質量安全攻堅戰，確保不發生食品質量安全事故。堅持“安全第一、預防為主”的方針，切實加強特種設備安全監察工作，嚴格落實安全生產責任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發生。
二、大力推進招商引資和項目化管理工作。繼續跟蹤在手、在談項目，跟蹤服務好已經開工的項目，全面超額完成縣委下達的招商引資任務；進一步梳理下半年工作，增加項目入庫數量，按時完成項目庫各項工作，并保證工作質量。
三、把“質量興縣”、“名牌工程”工作引向深入。認真貫徹落實縣政府《關于進一步開展“質量興縣”工作意見》，將“質量興縣”工作抓緊抓實，抓出成效。堅持監督與服務相結合，建立全面高效的服務工作機制，指導企業加強標準化、計量等質量基礎工作，加大從源頭加強質量建設工作的力度，引導企業走品牌效益發展之路，舉全局之力，幫助江蘇華寶公司和江蘇金昉公司年爭創中國名牌。
四、加強技術機構建設，為質量技術監督工作提供技術支撐。加大對技術機構投入，幫助其增加檢測項目、提高業務水平和檢測能力。下半年重點幫助計量測試所新上X光機檢測設備。
五、嚴厲打擊假冒偽劣，繼續保持對制假售假不法分子的高壓態勢。重點開展食品、農資產品、建設材料、五金電器四個專項整治。為全縣經濟發展保駕護航。
車間黨總支在2010年上半年工作中，始終堅持抓干部管理、抓黨員隊伍素質建設為指導，嚴格落實突出安全責任卡控措施，認真執行干部理論學習計劃和干部黨風廉政教育，對車間的三個支部工作實行勤檢查、勤指導、勤參與。
以檢查黨小組工作情況來落實考核支部工作，以黨員的帶頭作用和違章、違紀情況來落實黨小組的考核和工作情況，通過各項制度和考核辦法的落實，上半年總支部的各項工作較去年有了很大的進步和提高，現將主要工作簡要匯報如下：
一、“安全屏障“工程的創建貼近實際、實用和實效原則。
年初，通過對黨小組、黨支部的結構分析支部重新調整了“創崗建區“、黨員結對子包保和”創先爭優“等項部分，并把車間干部的組織關系按照包保的區片分配到各黨小組，實行上下聯動、互相監督，安全承諾的書寫要求簡便易行不唱高調，在2月底調整后至今檢查，發現各小組、支部基本上達到了年初要求的站區優質設備要好、黨員帶頭作用要強，小組活動要有形，支部的安全保障要有力。通過一些措施的落實和方法改進使上半年的工作，實現了預期的政治思想穩定與安全生產穩定相統一，達到了工作有側重、相互有補充。在一季度由于宣傳、考核等落實的不到位致使黨員違章、違標有所抬頭。
經分析：上半年黨員違章5人；違標2人。其中：工作安排不到位、不細列違章的2人占總人數的40%、巡道作業接車不標準2人，占總人數40%，漏檢設備1人，占總人數的20%；違標2人均為在作業中接車不標準。找出原因后，支部立即有針對性的實施幫教，六月份，無黨員違章違紀的行為發生。有效地鞏固了“安屏工程”的開展和“創先爭優”活動的實施。
二、重視夯實基礎、努力夯實“五強”
在創建工作中，始終堅持目標明確、責任明確、措施到位。在10個崗區建設中，堅持每月一檢查、每月一考核、每月一回訪落實整改，將突出的、共性的問題整理出來，支部在召開黨員大會或代表會時黨員集體討論，共同制定或拿出整改的方法或意見，幫助解決整改。在選樹典型活動開展中涌現了大量的好人好事事跡，上半年，黨員防止事故或發現設備隱患危機行車的12起，受安全室獎勵共累計860元。在抗震救災黨員二次捐款活動中80名黨員捐款4680元，黨員捐款踴躍。
在給去109隧道搶險裝配物資時，車間黨員6人主動參與，表現出了良好的素養。由于在落實“五強”上采取了看落實、重表現、不死搬硬套等方法，使小組、支部在活動的開展上有了新意，使黨員教育和“納新”工作均有了較好的培養和發展。
三、基本制度的落實，使黨員的責任心和信心得到了進一步加強
“”制度的落實是教育黨員的最基本形式，除堅持好以外，支部將每次發生的黨員違章和職工思想分析認真進行歸納和整理，并在車間安全分析會上進行重點的分析和講評，查找出問題的原因進行幫教或考核。車間在任免工班長或其他問題時嚴格堅持“三重一大“問題集體討論、集體決策，從而避免人為的不符合要求的現象發生。一、二季度車間黨風廉政問卷調查表無一列不良反應。制度堅持好了，各項工作都能有秩序的進行，工作也就比較容易。自干部督察工作以來，能認真按照要求和部署，及時地完善制度和考核辦法，及時深入現場了解干部在班組、現場的工作情況，自活動至今，已累計發干部督察通報3份，發現問題12個，發干部督察通知書10份，考核10人次，批評教育督促整改3人，其中：干部違反作息制度時間的1人次，占10%，工作完成質量不高的3人次，占30%，下現場走過程的4人次占40%，其他2人占20%。通過分析發現問題均得到了整改，目前車間干部在遵守制度和廉潔自律方面均有很大的提高。黨員和普通職工也受到了教育，黨員的責任心和搞好安全生產的信心均有所加強。
四、做好職工思想工作，堅持從解決問題入手。
職工思想工作是比較難的工作，在總結以往的經驗基礎上，今年在做穩定工作變換了角度去解決問題。先了解職工不穩定的原因，后進行分析，采取先易后難的辦法逐步的落實。實際工作做好了比做思想工作說十次都管用，今年職工反應后勤生活較多，經與段主管部門聯系協調上半年工會一次性補充冰箱5臺，惠留、八里店、獨李班組院落改造和綠化已初見成效，生活線和文化線建設邁開了一大步，種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對于困難職工，建立了“三不讓“承諾臺帳并及時的補充和完善。上半年共受到困補職工13人，路局批復特困一人，困難黨員3人。5月份新張線會戰，還組織對去對參加會戰的人員進行了送溫暖活動，職工反應良好。通過等等方式、方法的調整職工牢蚤少了，看待問題的方法也就變了職工隊伍也就自然穩定。
五、存在的問題：
1、黨小組學習資料短缺。
2、文化活動開展較少。
六、下一步工作打算：
1、堅持做好職工隊伍穩定和防恐、防爆工作，利用現有的措施和制度去認真對照檢查和落實。
2、繼續抓好干部理論的學習和支部建設，對選樹的典型積極倡導，并做好影響力和輻射的作用。
一、完成的主要工作任務
1、上半年，共收集檔案1512卷，整理檔案2244卷。
2、對全市63家單位及在建市政工程進行業務指導275次，發放《工程竣工資料講座》、《竣工資料目錄一覽表》100多冊，對市區范圍內的報建及在建工程的業務指導率達100%。
3、嚴格檔案的行政執法，下發《限期整改通知》18份，《行政處罰聽證告知書》3份，草擬處罰決定書1份，對不及時移交檔案的單位查處率在90%以上，收取檔案服務費55萬元，其中通過執法收取的服務費為5.24萬元。
4、半年來，接待查閱利用檔案100多人次，復印資料3500多頁，給相關單位產生可測經濟效益150多萬元。
5、及時跟蹤拍攝了我市重大建設活動，對市區范圍的重點工程和市政基礎設施工程定期進行了現場拍攝，拍攝素材達360多分鐘，建立了重點工程聲像檔案資料。
6、完成檔案目錄錄入微機1233卷，改柜號5640卷。
7、檔案庫房“九防”管理，落實到了責任人，每日進行溫濕度記錄，定期對庫房的設施進行維護和檢修，保證了檔案的安全。
8、對城建檔案館網頁進行了全面改版、升級。并保證了及時更新。
二、采取的主要工作措施
一是積極協調各職能部門的關系。我們與局報建科和市質安站加強聯系，加強感情交流，及時了解報建情況和工程備案情況。在局聯動機制下，局報建科和市質安站在工程報建和工程備案兩個環節上為我們把關，保證了受監工程檔案入庫率達100%。為抓好市政工程檔案收集，我們與城建投和各項目部保持密切聯系，以宣講檔案重要性、加強業務指導、上門幫助整理檔案、簽訂檔案代管協議等辦法爭取支持和幫助。現在，我們已爭取市城建投在市政工程檔案移交方面為我們把關，做到了所有城建投投資的工程，必須將檔案移交我館，由我館在工程驗收表上簽字蓋章后，才給予結算，保證了由城建投投資的市政工程的檔案移交率達100%。
二是嚴格實行目標管理考核。首先，我們按照年初制訂的工作計劃，將各項工作任務落實到人到天，細化崗位職責和各崗位每天、每月工作任務，制定了**年目標管理考核細則；其后我們對每個人的工作按月進行驗收，按照細則規定分工作完成情況、工作紀律、工作態度、廉政情況四個方面進行考評，獎罰兌現，極大地調動了干職工的積極性。:
三是狠抓了工作作風。一方面抓了制度建設，我們將服務承諾、《限時辦結制》、《一次性告知制度》、《責任追究制》等制度張掛上墻，將提高工作作風、改善服務態度的要求制度化、長期化；另一方面加強了服務意識的培養，提出了接待來訪要做到“四個一”，即一張笑臉相迎、一杯清茶解渴、一張凳子請坐、一系話語解疑；解決問題要做到“三心”，即誠心、耐心、細心的服務要求。再者是把對違反了有關工作作風制度的行為進行處罰的規定寫入了考核細則，保證了制度的落實。
四是實行了科學民主決策。不搞“一言堂”，重大決策前做深入細致的調查研究，充分聽取群眾意見，很好地發揮了集體智慧，比喻目標考核細則的制訂，我們先由班子成員議出初稿，再將其印發每個干職工，先后召開了三次全館會議聽取大家的意見，多次修改才最后定稿，這樣的定稿就比較科學，考核細則成了我館抓好工作的一大有力工具。
三、存在的問題及原因
一、認真實施黨風廉政建設責任制。半年來，我局黨委特別重視全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，并把此項工作納入黨委的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，層層簽訂目標責任書，做到誰主管哪條戰線，誰就負責哪條戰線的廉政建設，而且，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
二、突出重點，進一步抓好交通基礎建設領域的黨風廉政建設。今年，交通各項基礎設施建設任務非常繁重，因此抓好公路工程建設中的黨風廉政建設尤為重要，它直接關系到工程質量，關系到從根本上制止出現不廉政的腐敗工程的大問題。所以，我們采取強有力的措施，建立健全各項規章制度，加大監督檢查力度，對重點工程建設的資金管理使用，各種工程材料、工程質量等，進行嚴格的監督檢查，杜絕了工程建設過程中商業賄賂以及權錢交易等不良傾向，確保了公路工程建設質量，有效防止出現腐敗工程，所建工程經過各級審計部門的嚴格考核，均無任何違紀問題。
三、圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，在交通系統黨員干部中開展樹立“科學的發展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的新“五觀”主題教育，進而提高交通系統黨員干部的新的思維、新的觀念，為發展交通，建設交通，反腐倡廉提供有力的思想保障。:
