工商管理畢論文8篇

時間:2023-04-08 11:32:18

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發表網為您精選了8篇工商管理畢論文,愿這些內容能夠啟迪您的思維,激發您的創作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

工商管理畢論文

篇1

G•杰克•波羅格納和羅伯特•J•林德奎斯特認為管理舞弊是由擔負管理職責的職員從事的謊報公司或本單位業務水平的舞弊,其目的是從這類舞弊中尋求獲得晉升、獎金或其他經濟激勵的地位象征的好處。他們將發生在企業內部的舞弊分為雇員舞弊和管理舞弊兩類。管理舞弊,簡單說來,是指管理當局采取不法手段,故意錯報或漏報重要信息,生成誤導性的財務報表,欺瞞投資者和債權人,以獲得非法利益的行為。近年來,各種上市公司高級管理人員利用自身的職務之便,鉆法律和企業會計準則的漏洞,通過虛增資產、收入、利潤,虛減財務、費用等手段粉飾財務報表,騙取債權人和投資者的信任,實則榨取他們的資金為自身謀取不正當利益的新聞報道屢見不鮮。

二、提高審計質量對控制管理舞弊的重要意義

(一)審計對管理舞弊防范的必要性一直以來,審計師被人們稱作經濟警察和經濟衛士,自然地,在對管理舞弊的防范方面,審計屆必須起到表率作用。根據《中國注冊會計師審計準則第1141號——財務報表審計中與舞弊相關的責任》中第四條規定[2],“舞弊是一個寬泛的法律概念,但注冊會計師關注的是導致財務報表發生重大錯報的舞弊。與財務報表審計相關的故意錯報,包括編制虛假財務會計報告導致的錯報和侵占資產導致的錯報。”由此可見,《中國注冊會計師審計準則》要求我們必須要對管理舞弊實施審計。

(二)審計對管理舞弊防范的有效性要想實現高質量的審計,就必須對審計工作的每個環節都加以關注。但是,由于審計證據的真實性、充分性和相關性是對審計質量的基本保證,所以審計取證環節也就成為了最基礎和最重要的環節。雖然管理舞弊的審計取證的模式在不斷地進步,已由最早的賬目基礎階段發展到制度基礎階段,再到現在的風險基礎階段,但現代的風險導向審計模式顯然還不夠完美,存在局限性。

三、加強上市公司管理舞弊的審計防范

(一)正確的高層管理理念

1.企業應追求長期發展的戰略目標企業的高層管理者眼光要長遠,在追求利潤最大化的同時,不能一味的以犧牲企業未來的資源為代價獲取短暫的眼前的利益。作為一個成功的企業領導者或者說管理者應該是有遠見的,他制定的發展策略應該是站在一定的戰略高度之上的。一個真正意義上高素質的管理者,追求的不應該僅僅是個人的利益最大化,而一定程度上來講應該是行業利益最大化、社會利益最大化。

2.正確的認識財務報表于公司長遠發展的重要意義只用一份正確客觀反映公司業務實際情況的財務報表才是有價值的,才是對公司日后發展策略的制定有指導意義的。每個管理者當然都希望自身的財務報表反映出來的公司的財務狀況、經營成果和現金流量等指標是健康的甚至是優秀的,這樣才能取得更多的投資者和債權人的信任,籌集更多的資金滿足企業的發展需要。可是通過舞弊等手段,粉飾出的虛假財務報表,縱使能騙取一些投資者和債權人投入資金,幫助企業暫時性的渡過難關,這個漏洞就會想滾雪球一樣,越滾越大。

3.理性對待審計結果作為企業的管理者應該清醒的認識到,審計指出財務報表存在的問題,并不是簡單的理解為為了給企業找的麻煩。審計出的問題恰恰是以前、現在或不遠的將來會阻礙企業進一步發展的絆腳石。管理者自身看待評價自己的管理成果,總是不能做到100%的客觀公正,這是每一個自然人的本性也是不可能完全突破的局限性因素。而審計就如同照鏡子,有機會通過第三者的角度看待自己的企業。企業應該珍惜利用每一次的審計結果,把審計當作是對自己的體檢,及時的發現和治療問題才可能幫助企業長久發展。管理者應該利用審計結果中存在的問題,分析企業自身還存在的管理方面的漏洞,及時地對管理制度和業務實施規范進行科學恰當的調整,使得內部控制更加健全。

(二)利用審計師工作

1.健全的內部審計建立健全內部審計制度,是當今實行的風險性審計模式的一個基礎。只有保證內部控制制度是完善的,沒有漏洞可鉆的,才能確保審計人員在嚴格遵循內部控制制度的要求后,可以達到預期的效果。內部審計制度實際上是一種方法論,這并不是可以通過空想就可以完善的,而是需要所有審計專家以及相關審計人員在工作實踐中,從發現的問題中總結經驗不斷地發展起來的。不要只是停留在發現問題后就解決問題的表面程度上,在發現問題后,更多的是需要我們思考和探尋到底是由于那個環節的制度或方法的缺陷的存在,才導致這個問題可能發生,進而建立更完善的內部審計制度,從根源上解決問題,徹底的杜絕同樣問題的發生。

篇2

論文致謝一:

在論文完稿之際,謹對在本論文的撰寫過程中,給予我幫助的導師和家人,表示深深的感謝!

特別要感謝我的導師:戚海峰老師。無論是為人還是治學,他都是我學習的榜樣,值得信賴的良師益友。在承擔繁重的教學和工作任務的情況下,他主動關心我的學習和科研。從論文的選題、開題報告的撰寫、資料的查找,到結構的完善,都給予悉心指導,使我順利成文。

同時,要感謝我的家人,是家人的鼓勵和支持,使已過不惑之年的我能夠全心投入學習和工作之中,順利完成學業。

最后衷心感謝在百忙之中評閱論文和參加答辯的各位專家、教授!

論文致謝二:

在大學度過了兩年半的緊張學習時光,系統地學習了工商管理的各方面知識,深深的佩服各位專業老師的學識,從中我不僅學習到管理知識,而且學到很多做人、做事、做學問的道理,在此表示真摯的謝意。

在論文即將完成之際,我要感謝我的導師于立宏教授。在論文撰寫的整個過程中,從論文選題、到撰寫開題報告、最后到正文撰寫,于老師都提出了很多寶貴意見。于老師指出的每一個問題,指導的每一個思路,都使我有醍醐灌頂之感。給我感受最深的是于老師嚴謹治學的態度,無論從格式規范、論文要點、還是文章結構,于老師都不厭其煩,給予我及時的幫助,使我能夠最后順利完成論文寫作工作。

在此我要感謝大學MBA的所有老師,你們無私的奉獻精神和愛崗敬業的治學態度,不僅使我對管理理論有了更進一步的理解,將理論和自己的工作互相印證,受益匪淺。而且使我能夠將所學理論應用于對現實問題的分析和解決,繼而提高自己的管理水平。

感謝我的各位同學,是你們的無私幫助讓我感受到重新走進校園的溫暖,在我的論文寫作過程當中,多位同學為我提供了信息支持,在此一并表示感謝。

最后再次感謝大學為我提供了寶貴的學習機會,使我能夠走上一個新的平臺,幵始一段新的人生!

論文致謝三:

光陰如箭,我在吉林大學數載的碩士學習生涯也即將結束。

首先,我要特別特別誠摯地感謝我的導師。在論文的寫作過程中,導師在論文的選題、結構和內容等方面均給予了重要的指導;而在碩士學習階段中,導師一直關心我的研究進展,當我感到困惑迷茫時,導師總是能夠及時地為我指點迷津,并給予我熱忱的鼓勵。同時,導師嚴謹的治學態度、平和穩健的作風以及淵博的學識都是我學習的楷模,讓我終生受益無窮。

其次,我還要感謝我的EMBA同學們,每次和同學們一起探討研究,都能讓我產生啟發,在你們身上我學到了很多,與你們相處的日子是我一生的財富。

最后,我要感謝我的家人!你們含辛茹苦培養我長大,這么多年來對我生活上的無微不至的照顧和學習上的全力支持都讓我感激不盡,你們是我永遠的前進動力。

論文致謝四:

首先,感謝導師賴靜雯副教授在論文撰寫過程中對我嚴格細致的要求和認真負責的指導。由于賴靜雯老師嚴謹的治學態度和對學生的嚴格要求,讓我能夠積極和較為科學地將管理學方法相關知識運用到解決企業實際問題的研究分析中。

其次,我要衷心感謝原遵義市商業銀行行長李濤先生、副行長羅維先生在我從事IT風險管理實際工作中對我的信任和支持,從而得以在商業銀行IT風險管理實踐工作中積累經驗。

篇3

題目:金牛區工商企業可持續發展對策研究

上篇金牛區工商企業面對的問題與企業可持續發展的重要性和緊迫性

第一章金牛區工商企業的可持續發展是解決外部環境問題的必然要求

第一節金牛區工商企業發展的一般環境存在諸多不利因素

第二節金牛區工商企業的特殊環境不利企業形成持久的競爭力

第二章金牛區工商企業可持續發展是企業自身管理和改革的需要

第一節十大骨干企業的管理存在諸多問題

第二節國有,城鎮集體企業改革任務十分艱巨

第三節一些私營企業管理落后,不利于可持續發展

下篇金牛區工商企業可持續發展的對策

第三章發揮政府的職能作用,為企業可持續發展創造良好的外部環境條件

第一節營造具有激勵效應的政策環境,為企業可持續發展鼓勁助力

第二節構建完善配套的基礎設施環境,為企業可持續發展提供舞臺

第三節培育優質高效的政府服務環境,為企業可持續發展營造氛圍

第四節打造安定有序的法制環境,為企業可持續發展保駕護航

第四章發揮政府的宏觀調控作用建造金牛工商企業可持續發展的區位優勢

第一節采取強有力措施,提升金牛區工業企業的競爭能力

第二節努力為商貿企業可持續發展開辟道路

第五章運用現代企業管理方法適應企業可持續發展的要求

第一節構建金牛實驗區工商企業的知識管理體系

篇4

畢業論文寫作是大學生學業的重要組成部分,會寫畢業論文是當代大學生必 備的能力之一。

由山東建筑大學商學院教師參與撰寫的《工商管理類畢業論文寫作指導》,為 工商管理類學生的畢業論文寫作提供了基本規范和重要參考。本書在畢業論文選 題、資料的獲取和整理、結構設計、寫作與修改等各個方面都提供了豐富的參考倌 息,指出了畢業論文中經常存在的問題,并根據實際情況,設置了畢業實習規范和 畢業論文各環節工作安排,最后,提供了三篇有專家指導性意見的具有工商管理類 專業代表性的畢業論文范文,以供讀者參考。

本書以各位專業教師長期教學實踐為基礎,總結了工商管理類畢業論文寫作 過程中的經驗和教訓,可以作為工商管理類學生論文寫作的指導,也可供其他專業 學生畢業論文寫作參考,對洱望學習寫作的人士也是一本理想的參考讀物。

本書由王海滋、張笛、許娜、陳建華負責編寫,王海滋對全書進行總纂定稿,商 學院2007級研究生徐丹、韓娜、陳超、張建明同學為本書的整理付出了辛勤的勞 動,山東建筑大學教務處給予了熱悄的幫助,本書中的范文選自山東建筑大學商 學院2004級學生馬燕燕、單一娟和劉成成(指導教師分別為姜陣劍、田存禮和吳永 春)的畢業論文,此外,本書還才參考了許多作者的優秀畢業論文寫作指南,在此一 并表示感謝。書中若有不當之處,懇請大家給予批評指正。

篇5

   本文提供工商管理專業畢業論文致謝模板一則,具體如下:

致 謝 

三年的本科學習生活馬上就要結束了,這對于我來說,感慨良多。我非常珍惜這次的學習體驗,首先要感謝在論文寫作過程中,給予我耐心指導,悉心幫助和積極鼓勵的恩師房林,他為人謙和,治學嚴謹,讓我銘記在心,受益匪淺。還要感謝學習過程中所認識的同學和老師,他們將會是我人生中非常珍貴的財富。

另外,我要感謝同學們,在論文的數據調查過程中,給了我無私的幫助和支持。

最后,我還要感謝我的家人,是他們的理解和支持讓我順利完成學習和論文的寫作。

篇6

(一)畢業論文項目

完整的畢業論文由一系列項目構成,這些項目應包括:封面、中文內容提要及關鍵詞、英文內容提要及關鍵詞、目錄、正文、注釋、附錄、參考文獻、致謝,其中"注釋"與"附錄"是具體情況安排,其余各項均為必備項目。

(二)項目含義

1、封面

包括文頭、論文標題、作者、專業、年級、學號、指導教師、分校。

2、中文內容提要及關鍵詞

內容提要是對論文的概括性描述,自述在300至500字之間;關鍵詞是從論文標題、內容提要或正文中提取的、能表達論文主題的、具有實質意義的詞語,一般不超過7個。

3、英文內容提要及關鍵詞

它的內容提要(Abstract)和關鍵詞(Keywords)由中文翻譯而成。

4、目錄

包括論文的一級標題、二級標題、三級標題的名稱以及對應的頁碼;附錄、參考文獻的對應頁碼。

5、正文

它是論文的主干部分,由緒論、本論、結論三部分組成,這三部分在行文上可以不明確標示,但各部分內容應以若干層次的標題來表示,正文字數在7000字以上。

6、注釋

它是對論文中所應用的名詞術語的解釋,或是對引文出處的說明,采用腳注形式。

7、附錄

它是對正文起補充說明作用的信息材料,可以采用文字、圖形、表格等形式。

8、參考文獻

它是作者在寫作過程中使用過的文章、著作等名錄。

9、致謝

它是作者對在論文寫作過程中給予指導幫助的人員表示感謝。

二、編排格式

(一)版式與用字

文字、圖形一律從左至右衡寫橫排。文字一律通欄編輯,適用規范的簡化漢字,忌用異體字、復合字及其他不規范的漢字。

(二)編排式樣及字體號

1、封面

(1)文頭

封面頂部居中,3號宋體加粗,上下各空一行,固定內容為"東北財經大學本科畢業論文"。

(2)論文標題

論文標題用2號黑體加粗,在文頭下居中,上下各空兩行。

(3)論文副標題

論文副標題用小2號黑體加粗,緊挨正標題下居中,文字前加破折號。

(4)其余項目

作者、專業、年級、學號、指導教師、分校的項目名稱用3號黑體,內容用3號楷體,在正副標題下居依次排列,各占一行。

2、中文內容提要及關鍵詞

另起一頁。論文標題用3號黑體,頂部居中,上下各空一行;

"內容提要"的內容用5號宋體,每段起首空兩格,回行頂格;

"關鍵詞"三字用4號黑體,內容用5號黑體,一般不超過7個詞,詞間空一格。

3、英文內容提要及關鍵詞

另起一頁。"內容提要"項目名稱規定為"Abstract",頂部居中,用3號Arial字體,加粗;

"內容提要"的內容用5號Arial字體,標點符號用英文形式。

4、目錄

另起一頁。"目錄"項目名稱用3號黑體加粗,頂部居中;內容用小4號仿宋體。

5、正文

另起一頁。

(1)論文標題用3號黑體加粗,頂部居中排列,上下各空一行;

(2)文字用5號宋體,每段起首空兩格,回行頂格,1.5倍行距;

(3)正文文中標題

一級標題:標題序號為"一",用5號宋體加粗,獨占行,末尾不加標點;

二級標題:標題序號為"(一)",用5號宋體加粗,獨占行,末尾不加標點;

三級標題:標題序號為"1、",用5號宋體加粗,可根據標題的長短決定是否獨占行,若獨占行,則末尾不加標點,若不獨占行,標點后面須加句號。

四級標題:標題序號為"(1)",用5號宋體,要求與三級標題相同;

篇7

1.選題

選題是影響畢業論文質量的第一個因素,也是非常重要的環節。基于培養應用型學生的目的,畢業論文的課題主要來源于生產應用。55個畢業論文選題中有50個選題和具體企業相聯系。“在進行畢業論文選題時,你主要考慮哪方面因素”的調查中,46%的學生選擇“與畢業實習內容有關”30%選擇“與自己的興趣與特長有關”12%選擇“與就業有關”10%選擇“與指導老師有關”2%選擇“其他”。

畢業論文選題的關鍵在于“小題大做”與聯系實際。論文題目偏大偏空是一個比較普遍的現象,在前期的畢業論文中,出現了一些類似“芻議我國零售業增長方式轉變”“湖北省中小型家族企業人力資源管理探析”、“跨國公司組織結構變更對我國企業的啟示”等不適合應用型本科畢業生的論文選題。聯系實際(包括聯系畢業實習、就業、興趣等)是使題目“變小”、“變實”的有效手段。如筆者指導的2007級某學生畢業論文題目一開始擬定為“XX企業營銷人員績效考核方案的設計”,后來這個學生到某企業工作后撰寫畢業論文時是在車間實習,結合該學生的實際狀況,題目調整為、某企業預處理車間基層員工績效考核方案設計”該論文被評為2011年湖北省優秀學士學位論文。學生的選題可以根據實習、就業情況進行調整,盡量與從事的工作聯系起來。

2.開題

開題報告需要闡述畢業論文的目的及意義,國內外研究現狀分析、基本內容和技術方案、進度安排。要寫好開題報告,學生需要查閱很多相關文獻,同時也是為撰寫畢業論文收集資料。要在充分理解指導老師下達的畢業論文任務書的基礎上,按要求撰寫開題報告。

在“畢業論文資料最主要來源”的調查中,30%選擇“期刊雜志(含電子版)”26%選擇“網絡”24%選擇“教材、著作”22%選擇“在工作中收集的企業資料”。根據要求,畢業論文參考文獻數量不少于15篇(其中,近三年出版10篇以上,英文文獻2篇以上),參考文獻主要是期刊論文、教材著作、碩博士論文。從網絡上收集的資料一般學術性不強,教材、著作存在理論性過強的特點。沒有一定量相關學術論文(30篇以上)的收集、整理與研究,難以保證論文質量。不少學生在寫作畢業論文前,很少瀏覽學術期刊。開題報告在一定程度上起到了對學生所收集、整理學術期刊論文檢閱的作用,讓學生了解學術論文寫作的章法,參悟學術論文到底該怎樣寫。

在前面統計的“影響畢業論文質量的主要原因”中,有38%選擇“缺乏必須的圖書文獻資料,難以查找”,更多的原因在于學生查找資料的意識和能力需要加強。

3.論文撰寫

論文撰寫是畢業論文花費時間最長的一個階段,也是最主要的階段。在“從開始準備到完成畢業論文實際花費的時間”的調查中,選擇“大約1周”為0,“大約2周”為6%,“大約1個月”為24%,“大約2個月”為54%,“3個月及以上”為16%。70%的學生在寫作畢業論文過程中花費了較多時間,花在畢業論文上的時間達到了學校的要求(武漢理工大學華夏學院畢業論文的時間為9周,但布置論文是在答辯前大約7個月)。

“畢業論文是修改出來的”這句話廣受認可。學生與指導老師的溝通狀況是影響畢業論文撰寫進展、論文質量的重要方面。在“你和指導老師之間的溝通頻率大概多久”的調查中,“1周1次”為22%,“10天1次”為28%,“15天1次”為26%,“20天1次”為16%“30天1次”為4%“很少聯系老師”為4%。在“從初稿到答辯前定稿,指導老師對你的論文修改次數(不包括簡單的格式修改”的調查中,選擇3次、4次、5次、6次及以上分別為12%、38%、30%、20%。在“在論文寫作過程中,指導老師對論文寫作的幫助”的調查中,選擇“很全面,對論文中問題的解決很有幫助”為58%,“較全面,對論文中問題的解決有參考價值”為34%“一般,只是從框架上大致要求了一下”為8%,沒有學生選擇“幫助較少,主要是完善了一下格式”。從這三個調查數據來看,指導老師比較負責任,與學生聯系較多,對學生要求較高。在實際指導過程中,大多是“兩頭緊、中間松”,即剛剛布置了論文和論文答辯前指導老師抓的比較緊,中間時間段相對比較寬松,從開題結束到完成初稿這個較長時間段一般溝通較少。

在“你和指導老師之間溝通的主要方式”的調查中,選擇的依次分別是QQ(占30%)、面對面(占28%)、電話(占26%)、E-mail(占16%)。在“你最喜歡和指導老師的溝通方式”的調查中,選擇的依次分別是面對面(占48%)、QQ(占30%)、E-mail(占18%)、電話(占4%)。不少學生因為實習、就業等原因,與指導老師面對面溝通的機會較少。面對面溝通是效果最好的方式,電話溝通效果相對較差,不太被學生接受。QQ因為具備雙向溝通、即時溝通等特點受到了學生的歡迎。但也有一些年齡偏大的指導老師不會、不喜歡用QQ和E-mail。

篇8

相對于發達國家企業,我國中小企業有一定的成本優勢。我國勞動力資源比較豐富,而我國的中小企業大多數都是勞動密集型的,這樣就具有了一定的比較優勢。這既有利于它們在國內市場中采用內向型國際化經營,也有利于它們在國際市場采取外向型國際化經營。相對一些發展中國家的企業,我國中小企業有一定技術優勢。雖然整體上說來,我國中小企業技術與發達國家企業相比水平比較落后,但相對于拉美、非洲等一些發展中國家而言,就具有一定的技術優勢。加入WTO后帶來的有利因素。當我國在2001年正式成為WTO的一員后,大量的外國先進企業和商品進入我國市場,加劇了國內市場上的競爭,與此同時,根據對等原則,外國市場也逐步對我國進行開放,顯示出巨大的吸引力,這兩方面都有助于我國的中小企業樹立國際化經營的意識,加強與國際知名企業的聯系,提高自身的技術裝備水平和管理水平。此外,WTO中的有關規定也有利于我國中小企業的國際化經營,有人說21世紀的經濟是屬于“小而強的時代”,21世紀中知識經濟的興起,為中小企業的發展提供了更加廣闊的空間 在經濟全球化不斷加深的今天,跨國經營不再是大企業的事,中小企業在實力不斷增長的過程中同樣可以進行跨國經營,開辟國外市場。據商務部統計顯示,在中國對外投資主體中,民營企業數量超過70%,己經在全球五大洲120多個國家和地區進行了經營和投資。 

2008年開始的金融危機沖擊了世界經濟,加快了世界經濟結構調整的步伐,金融危機產生的威脅影響到了各國企業的跨國經營活動,使企業跨國經營的風險增加;但是金融危機也為企業的跨國經營帶來了機遇,各國恢復經濟的政策減少了對外資的限制,中國逆市發展也為我國中小企業的跨國經營奠定了基礎,中小企業通過制定適宜的跨國經營戰略就可以利用危機帶來的機遇,實現持續發展的目標。

 

二、文獻綜述

為了更好的完成該論文,本人查閱了大量的文獻資料,具體有:徐艷梅、徐先航的《中小企業跨國經營策略研究》;馬建國、梅強的《中小企業核心競爭力探源》;崔建華的《人力資本與我國中小企業持續發展研究》;陶振民的《.中小企業生存問題研究》;尹柳營的《中小企業如何發展與騰飛——國際化經營視角》;王乃靜、馬剛的《知識經濟時代我國中小企業的發展戰略與模式選擇》;李盾的《關于中小企業跨國經營的幾點思考》;張增日的《我國中小企業國際化的思路》。通過仔細閱讀上述參考文獻,我對本次論文課題的背景,主要內容,已有的研究成果有了一定的了解和把握,為我接下來進一步形成和完善自己的觀點打下了良好的基礎。對于以上各位專家與學者的觀點,我做出了比較翔實的歸納。

1、 關于我國中小企業跨國經營的貢獻

改革開放20多年來,我國中小企業在良好的宏觀經濟環境條件下,取得了長足的發展,如雨后春筍般涌現在中國的城鎮和農村,其成效是舉世矚目的。城鎮集體企業迅速發展,私營企業、個體企業、三資企業和股份合作企業有了極大的發展,我國已經形成以國有企業為主的各種經濟成分并存,共同發展的格局。目前我國已經注冊的中小型企業的總數已經超過800萬家,占全國企業總數的99%,已經成為我國國民經濟中最活躍的主體,并對我國經濟每年以8%的遞增速度起著不可替代的作用,中小企業在國民經濟中的地位和作用也越來越為人們所重視。中小企業在中國經濟的發展中,始終是一支重要力量,對我國從計劃經濟向市場經濟轉軌的促進作用,中國經濟高速增長,在很大程度上是由中小企業的增長來支撐的。尤其20世紀90年代以來,我國經濟增長速度主要依賴于中小企業發展。我國工業新增產值的76.6%是由中小企業創造的,我國出口的許多大宗商品,如服裝、玩具、工藝品等勞動密集型產品,基本上都是由中小企業生產的。

隨著我國加入世貿組織,國內競爭日益國際化,競爭空前激烈.中小企業的發展空間受到較大的擠壓,從而迫使一部分中小企業將目光投向國外市場,通過開展跨國經營和海外投資在國際市場上占有一席之地。從中國當前宏觀經濟環境來看,中小企業開展跨國經營和海外投資能更好的面向世界,迎接挑戰。

2、關于中小企業跨國經營面臨的問題

抗風險能力低。中小企業經營規模小,資本不很充足,在對外投資中抵抗風險、管理風險的能力比較低。技術落后國際競爭力較低,要進行跨國經營,需要有高競爭力的企業。跨國經營管理人才短缺。跨國經營是項復雜的工作,需要具備豐富知識,通曉國際慣例的復合型經營管理人才,而我國中小企業這方面的人才少,且整體素質也不高,跨國經營人才短缺。跨國營銷策略不完整。

3  問題解決方案

加大技術創新的投入,加入國際產業分工和協作網絡的跨國經營,建立技術聯盟,形成開發體系,提高經營者素質,造就創新人才。需要具備豐富知識,通曉國際慣例的復合型經營管理人才。實行網上跨國經營,降低銷售成本節省所需經費。通過海外華人進行跨國經營、培養創新的營銷文化、建立科學的營銷管理體系、選擇合適的營銷發展戰略,塑造優秀的營銷組織團隊。

三、論文框架

   第一章緒論

1.1研究背景和研究意義

1.2文獻綜述

1.3 研究方法和研究思路

   1.3.1 研究方法

   1.3.2 研究思路

第二章跨國經營的基本理論分析

2.1 跨國經營的概念

2.2 跨國經營的優勢與劣勢比較

2.3 跨國經營的意義

第三章我國中小企業跨國經營現狀及存在的問題

3.1 我國中小企業跨國經營的背景

3.2 我國中小企業跨國經營的現狀

3.3 我國中小企業跨國經營存在的問題

第四章  完善我國中小企業跨國經營的戰略對策

   4.1 加強風險抵抗力

   4.2 加大技術創新,提高國際競爭力

   4.3 選擇和培養跨國經營人才

   4.4制定新的國際營銷策略

畢業設計任務要研究或解決的問題和擬采用的方法:

1、擬研究或解決的問題

擬撰寫的畢業論文題目為《中小企業跨國經營戰略研究》,主要研究內容是以我國加入 WTO為背景運用市場營銷和管理理論,研究我國中小企業跨國經營的問題及經營戰略,為日后我國中小企業在國際市場上抵抗風險、提高競爭力、贏得國際市場,提供可資借鑒的對策性戰略。

2、擬采用的研究方法

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