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忽略安全生產浮躁以及形式化是石油工程安全生產的一個典型表現。根據相關資料顯示,某些企業不顧主客觀條件的限制,一味地追求利益最大化以及短時間內取得高效益,對改善勞動條件的資金進行最大程度地擠壓,從而使得石油生產過程中各種安全事故頻頻發生。預防石油生產過程產生的各類安全事故,關鍵就在于提高人們的安全認識水平,在完善以及強化安全管理的同時,必須對石油工程現場工作的每個環節或細節加以夯實。一個企業,毫無安全意識的人極少,但是安全意識淡薄的員工卻大有人在。
2.忽略安全管理的有效作用
石油企業屬于一種危險程度較高的行業,在實際生產經營過程中,經常強調安全生產的概念,然而由于工作時間比較緊湊,石油工程作業任務重等一系列因素的影響,使得石油企業完全忽略了安全管理,直到發生事故后才開始追究責任,使得安全管理長時間處于被動的位置。為了能夠從根本上對上述問題加以解決,保證企業平穩以及高效地完成每年的安全生產任務,我國政府于2002年頒布了第一部全面規范安全生產行為的法律法規,即:《安全生產法》,該部法律的頒布標志著我國安全生產領域已經有法可依,我國安全生產的法律化建設開始進入了一個全新的發展階段,其對促使石油生產企業安全生產勢必會產生強勁的推動力。
3.石油工程企業安全管理經驗說教多
但理論聯系實踐少作為風險較高的石油企業,應該對安全生產與管理的重要性給予高度的重視,在這個方面所做的工作也取得了非常大的改進。自1997年開始國內石油行業便陸續了關于石油天然氣工業健康、安全以及環境管理體系等多個行業標準文件,這些標準性文件的頒布在很大程度上提高了國內石油企業的健康以及安全管理水平,大大推動了國內石油企業盡快構建以及實施HSE管理體系進程與步伐,節約了大量的企業成本,改善了企業的形象。同時,國內率先構建HSE管理體系的部分石油企業在這個方面也獲得了非常好的成效。
二、石油工程安全生產的人性化管理策略分析
基于當前時期下石油工程安全生產管理中存在的突出問題的分析,筆者認為加強石油工程安全生產的人性化管理勢在必行,具體策略如下:
1.積極構建安全文化氛圍以安全文化為基礎
構建良好的安全文化氛圍,能夠很好地提高安全生產的人性化管理的效率及質量。對于石油企業而言,應該對安全生產的人性化管理給予高度地重視,可開展各種形式的競賽、活動等,在企業員工生活區設立人性化安全生產的宣傳與教育欄,對安全事故發生的諸多隱患、風險、石油化工安全生產中的各個細節、注意事項等進行詳實地宣教與講解。在這樣理想的宣教氛圍之中,可循序漸進地對員工的安全意識加以強化,培養了他們良好的安全生產習慣,可有效地減少習慣性違章,自覺遵守安全生產紀律。同時,在實際生產過程中,也能時刻牢記安全生產規則,在石油工程安全生產中將安全意識完全融入其中。
2.符合人性化的根本需求
安全生產是保障石化企業長久生存以及發展的一個非常重要的保證,管理工作是其工作的核心內容。根據安全生產的人性化管理的本質特征可以得知,人性化管理應該集中對員工的基本需要、員工的身心健康、生活質量、員工的工作激情以及員工對企業的態度、職責等加以體現。因此,在這個過程中,可采用安全事故積分管理制度,將員工的各項違章行為進行按照一定的條件進行分類,如可按照事故發生的嚴重程度分為一般、蓄意及嚴重等級別的違章類型。總體而言,應該遵循教育為主、懲罰為輔的原則,這樣就能夠很好地體現人性化的特點。
3.加強應急及消防安全管理
工作注意突出抓好應急預案的實戰性演練及編制,各家石化公司及企業應該按照一定的規定,分類及分級健全完善重大事故應急救援預案以及響應預案等。根據相關規定向當地政府及有關分管部門上報,做好與地方政府的良好銜接及聯合預演。
4.強化制度約束
在實際的石化工程安全生產之中,應該將人性化管理的思想有機地融合其中,首先應該注意加強制度上的約束力。很多石化企業管理人員往往會陷入誤區,即他們經常認為只需要進行安全生產就可以了,不需要加強人性化管理,也不需要制定具體的人性化管理制度,認為人性化管理是一個形式化的管理模式,對管理制度也不夠重視,甚至在管理制度實施、落實之后很難將其落實到位,并對制度置若罔聞,不仔細對待等,從而給安全管理造成了極大的損失。因此,需要對人性化管理進行深入的探討與反思。根據石化企業所具備的特點、生產工藝以及工作人員的基本素質等,制定較為完備的安全生產人性化管理制度,對于工作人員的各類生產活動進行切實有效地約束,使其能夠充分地發揮主觀能動性,且主動地采取各項預防措施,保證石油工程生產的安全性,從而提高石油工程生產的效益。
5.提高工作人員的綜合素質
石油化工安全生產工作若要達到理想的效果,最終還是需要管理者所采取的有效手段及一線員工將安全管理制度落實到實處。但是,由于一些管理者綜合素養較差,制定工作計劃粗枝大葉,工作內容在安排時也缺少這缺少那的,在工作現場僅僅是形式化的檢查、粗略的根據制度進行,從而造成工作上所出現的各種漏洞,從而對石化工程安全生產造成了非常大的阻礙。因此,應該不斷地提高員工的綜合素養,筆者認為,應該采取如下措施加以解決(:1)定期地或者不定期地組織工作人員進行各項學習,如講座、培訓等,不斷強化員工隊伍的業務素養,并設立監督組確保各項培訓工作落實到位;(2)將遵守紀律作為員工管理工作的一個重要環節(;3)在對員工進行培訓過程中,還應需要將思想道德建設納入至實際的培訓過程之中,使其職業道德保持在較高的水平,樹立員工主人翁意識,在實際工作過程中充分發揮其主觀能動性。
三、結語
由于石油化工企業與其他企業是有不同的,在生產工藝技術上的操作方法和工藝更加嚴格,如果工作人員粗心或者操作不嚴謹,極有可能由于人為因素出現爆炸、火災事故的發生,因此在日常生產運行管理上要嚴加注意,以免造成不良后果。
在生產過程中,企業可能會出現集團化、大型化的發展方向,因此對于資金和技術的要求十分高,也就是我們常說的技術密集型和資金密集型企業,如果企業有意外事故發生,那么無論是資金還是技術都無法及時挽救,對于企業甚至國家都會造成嚴重影響。
二、影響石油化工企業安全生產的因素分析
1.制度完善
企業生產管理出現問題就是因為企業日常生產管理制度落實不到位,并且責任分工不清,出現了問題,不能將責任落實到個人,并且事故的處置力度也會影響到企業安全生產的管理情況。
2.缺乏有效的監督機制
企業在日常生產管理中,往往還缺乏有效地監督機制,職工生產的安全意識淡薄,沒有形成系統的成產機制,企業在日常生產工作上對于員工的安全意識教育不強,導致員工沒有充分認識到企業安全生產的重要性,一旦出了問題會有相關措施處理,讓職工安全意識有所加強,但是一旦事情過去時間久了,員工頭腦中依然安全意識不足。
3.設備維護不足
當前很多石油化工企業在設備設計方面還存在著不足之處,比如選擇成本低、質量劣質的材料做為設備裝置,并且缺乏系統科學的維護,導致設備逐漸被一些原材料中的腐蝕性成分所腐蝕,出現有毒物質的跑冒,而一些化工產品生產的過程中需要很高的溫度和壓力,就更容易造成設備閥門的松動和塔的腐蝕,這都會導致企業安全生產事故的發生。
4.技術方面
企業在實驗、生產、運輸、儲備過程中都可能存在人為的違規操作的情況,這極易造成安全事故的發生,當前技術方面的事故發生率是最高的,也是導致安全生產問題非常復雜的原因。
5.安全生產管理方面
石油化工企業要想做好安全生產管理,最重要的一點就是做好宣傳和培訓工作,定期組織一線工人和管理人員急性安全宣講,對宣講內容進行考核,但是現在的宣教工作往往還停留在表面,沒有真正起到作用,第二就是企業人員的參與性不強,職工認為管理工作是管理層的事,自己從思想上就沒有重視安全生產的重要性,另外就是當前生產管理不夠系統,缺乏科學有效的手段,也沒有科學的參照標準,在事故發生后,出現推諉責任的情況。
三、石油化工企業安全生產的影響因素控制
1.企業自身要完善規章制度
當前石油化工企業如果想做好安全生產管理工作,就必須建立科學有效的規章制度,制度是有效工作的前提,完善的規章制度可以幫助企業員工遵守規定,加強安全生產。企業要嚴格參照國家對于危險化學品的相關規定,嚴格材料審批流程,企業的生產管理制度要建立在國家的行業制度之內。
2.加強生產安全監督管理
要不斷加強石油化工企業生產建設過程中重點對象與重點工序的安全生產管理與控制。
3.加大安全投入
企業要及時檢查老化設備,對于機械故障和設備安全隱患要及時排查,因為設備的安全是生產安全的基礎,如果設備存在腐蝕、泄漏、老化的情況,就必須加強投入安全技術。
4.安全生產管理方面
(1)安全管理機構建設,分為決策層、職能部門與管理層,其中決策層主要是負責協調安全管理工作,企業遠期的管理計劃的制定;職能部門以安全職能部門為主,負責企業日常安全管理實務。(2)安全管理模式構建,為了適應不斷變化的形式需要,石油化工企業要建立事后型安全管理模式,防止再次發生同類事故,就是在發生安全事故以后,進行調查事故的原因,再針對事故問題提出相應的解決對策,同時進行評價與總結(3)安全管理措施。對系統危險的辨識,為系統提供信息根據,構成動態約束機制,而安全目標管理應該按照目標變量的波動狀況,及時采用措施進行調整目標,再開展標準化作業,以統一指揮與協調配合的方式,強化隱患整改與安全檢查的力度。
1.1主觀因素
(1)從使用網絡的人來看,網絡使用者的安全防范意識不盡相同,有的人非常重視網絡安全,有的人甚至不知道什么是網絡安全,網絡安全意識薄弱。
(2)從黑客的角度來分析,黑客對于網絡安全的威脅是目前最大的。黑客通常是利用技術將帶有病毒的游戲、網頁、多媒體等放入軟件終端,電腦使用者不留意就會點開這些資源,黑客就會監控電腦的一切活動,會偷取計算機上的用戶名、賬戶、密碼等個人隱私數據,或者占用系統資源,嚴重的情況下會導致系統崩潰,企業相關的資料都會消失,損害企業的經濟、財產,并為網絡安全帶來威脅。
1.2客觀因素
石油企業應用網絡辦公都已經形成了企業獨立的網絡系統,但還是受到網絡安全的威脅,主要是由于影響石油企業網絡安全的自然原因主要是操作系統和軟件的漏洞。隨著科技的發展,網絡操作系統和應用軟件總在不斷地更新,而且其更新比較慢,這就為黑客的入侵提供了縫隙。
2、石油企業網絡安全的防護技術措施
隨著石油企業網絡安全問題的頻繁出現,網絡使用者必須重視網絡安全問題,必須對網絡安全采取有效的防護技術和措施,為企業提供安全的網絡管理平臺。
2.1石油企業建立健全企業規章制度
為了確保企業網絡安全,必須建立完善的安全系統,了解網絡安全的重要性。對于網絡安全事故的發生,應采取處罰制度,并進行記錄,一旦出現重大網絡安全事故,可以做到有證據可依。
2.2石油企業應對網絡數據采取加密技術
石油企業內一些重要的文件必須對其進行加密后再放到外部網絡中,并結合防火墻技術,才能進一步提高石油企業網絡信息系統內部數據的保密性和安全性,防止數據被非法人員偷盜,損害企業的利益。
2.3石油企業應加強員工網絡安全知識的培訓
員工作為石油企業網絡的使用者,梳理員工網絡安全意識變得尤為重要,只有讓員工認識到網絡安全的危害和意義才能從根本上防止主觀因素網絡安全問題的發生。石油企業應加強對員工網絡安全信息的培訓工作,提高員工的網絡安全意識,保證企業網絡安全的使用。
2.4石油企業應加強系統平臺與漏洞的處理
網絡管理員可以利用系統漏洞的掃描技術來提前獲取網絡應用過程中的漏洞,并通過漏洞處理技術快速恢復系統漏洞。
3、關于石油企業網絡安全中其它防護技術
在石油企業網絡安全防護技術方案中,還應該應用以下幾個防護技術:訪問控制技術、入侵行為檢測技術、異常流量分析與處理技術、終端安全防護與管理技術、身份認證與管理技術。
3.1訪問控制技術
企業可以根據企業本身的安全需求、安全級別的不同,在網絡的交界處和內部劃分出不同的區域,在這些區域中安裝防火墻設備進行訪問控制。通過防火墻設備對數據包進行過濾、對于有問題的數據進行分析,防止外部未被授權的用戶入侵企業網絡。單向數據輸出的安全區域,防火墻設備應對外區域的訪問請求進行阻止;對于需要進行雙向數據交互的區域,必須按照制源地址、目的地址、服務、協議、端口內容進行精確的匹配,避免網絡安全問題的出現。
3.2入侵行為檢測技術
入侵檢測就是在石油企業網絡的關鍵位置安裝檢測軟件,對入侵行為進行檢測與分析。入侵檢測技術可以對整個企業網絡進行檢測,對產生警告的信息進行記錄并處理。
3.3異常流量分析與處理技術
為了保障供應服務的穩定性,避免拒絕服務攻擊行為導致業務系統可用性的喪失,需要通過深度包檢測。當發現網絡流量有問題時,就會將惡意數據刪除,保留原有的正常數據,這樣就保證了有權限的用戶進行正常訪問。
3.4終端安全防護與管理技術
企業整體信息安全水平取決于安全防護最薄弱的環節。在石油企業中,企業比較重視網絡及應用系統的保護,忽視了對終端計算機的全面防護與管理措施的保護。這些就需要企業利用安全防護管理技術在內部終端計算機進行統一安全防護和安全管理,保證信息的安全。
4、結語
(1)安全措施投入不夠
基于一些石油化工企業對安全管理工作缺乏認識,往往以企業生產效益為主要發展戰略,而對安全管理工作沒有重視。在企業生產過程中,有關安全生產的資金、設備等措施投入不夠,安全管理工作難以有效開展。亦或已有的安全生產措施沒有深入地根據生產工藝要求而科學地制定,流于形式現象嚴重。此外,還存在安全生產組織機構不健全,專職安全生產管理人員配備不足,安全生產管理人員身兼數職的現象,導致難以投入更多的精力去處理各種影響安全生產的事務,管理效率低,效果不明顯。
(2)安全管理人員責任意識不夠,素質水平有待提高
石油化工企業安全管理人員素質水平的高低對安全管理工作的質量和效果有著直接性影響。一些企業的安全管理人員對自身角色認識不清,專業技能不高,業務能力不強,為現場提供的技術支持不足,沒有為企業安全管理工作起到出謀劃策的作用。部分人員對企業生產過程中潛在的影響安全生產的因素不能及時發現并積極采取應對措施予以排除,督促整改問題力度差,難以滿足石油化工企業安全生產的管理要求。
(3)安全管理責任落實不到位
現階段普遍認為安全工作就是安全管理部門的事,出了問題都是安全管理部門的責任,因而形成了一個“管生產不管安全,管業務不落實安全”的局面,各部門間缺乏溝通、配合和協調,對安全隱患查處難以及時、到位,大大削弱了安全控制能力。
2石油化工企業安全管理的改進措施
(1)建立健全安全管理組織機構,落實安全生產責任制
通過建立完善的安全管理組織機構,明確各部門、各級管理人員、操作人員的安全生產職責,形成一級對一級負責的安全生產組織保障體系。安全管理機構一般應包括決策機構、職能部門和基層單位。其中決策機構主要負責企業生產安全、職業健康、環保等環節的審查和評估,協調指導各部門開展工作;職能部門負責督促落實決策機構所下達的安全管理要求,并根據企業自身情況制定科學合理的安全管理制度,監督各級人員的執行情況。基層單位是安全管理工作的落實者,應嚴格按照職能部門所制定的安全管理制度抓好落實,加強對各個生產環節的安全管控。
(2)構建科學、高效的安全管理體系
構建科學、高效的安全管理體系是提高石油化工企業安全管理工作實效性的有效措施和途徑。石油化工企業應結合自身發展實際,學習借鑒國內外同行業安全管理先進企業的運行模式,構建與自身發展實際相適應的安全管理體系,不斷探索和優化改進,以保證安全管理模式順應企業的長效發展。將安全管理由事后管理轉變為事前管理,將生產作業活動由過程控制轉變為風險控制。
(3)加強危險源辨識及風險管控
石油化工企業應針對生產特點,組織各部門、各級管理人員和操作人員對本企業生產作業活動中存在的安全風險進行系統性辨識和評價,并根據評價結果制定有針對性的風險控制措施在日常作業中貫徹執行,尤其要加強對重大風險的管控力度以保證企業安全穩定運行。
(4)加強安全教育培訓工作
從以往國內外石油化工企業所發生的各類事故來看,多數事故發生的根本原因是由人員違章操作導致的。為了能夠減少或者避免人為因素造成生產安全事故,石油化工企業應加強對企業生產操作、技術和管理人員的安全教育培訓工作。分專業、按崗位和需求制定科學合理的培訓計劃,進一步提高人員的操作技能和水平。
(5)建立安全預警信息機制
隨著社會發展進入到數字化、信息化時代,傳統的安全管理監測監控、事故處理等手段難以滿足現代企業的發展需要。因此,采用計
算機技術加強企業信息化平臺建設顯得尤為重要。通過對企業安全生產信息數據進行搜集、整理和分析,實現安全管理績效在線實時預警、動態考核,進一步為企業安全生產決策提供支持服務。
3結語
當前我國石化企業對于消防安全的重視程度有所加強,取得了一些成效,也積累了不少經驗。但總體說來,我國石化企業的消防工作還存在下面一些不足。
1.1企業消防安全意識不高
為了追求經濟效益,石化企業通常注重生產而忽視消防安全,消防安全的防范管理工作比較薄弱,存在消防設施不足、配置不全等現象,一些石化企業甚至對一些消防安全防范設施也不進行必要的維修、維護或更換,很容易由一些小問題釀成大事故,如泄漏、跑冒等小事故導致爆炸事故等。
1.2法律制度相對落后
目前,專門針對石化行業的消防管理制度比較少,通用的國家法律法規只有《消防法》《突發事件應對法》等,對石化企業消防安全組織建設和救援事故有指導性作用,但對具體的消防安全建設并沒有強制性要求和體現。并且地方性公安、消防機構對石化企業的消防安全也沒有構成系統化的體系,一旦發生重大火險往往不能拿出最優預案,錯失救援時機。近幾年,我國經濟發展速度較快,出現了很多新的行業或新的特點,法律制度規范的更新速度相對滯后。特別是石化行業,由于專業性強、新工藝不斷進步,法律制度規范很容易與之脫節。不過,隨著新安全法和新環保法的頒布,這一局面已在慢慢好轉。
1.3職能部門監管不力
除了市一級消防總隊到縣一級消防支隊,消防從業人員承擔著本地的救火、防火、監督、檢查任務。但是,很多地方的消防人員配置還是按照建國初的編制,隨著經濟發展和企業規模的增長,消防人員配額嚴重不足。這導致在很多地方消防部門疲于執行滅火任務,疏于對企業的日常消防檢查和督導工作。還有,由于石化企業的專業性較強,對消防部門的審批、鑒定技術要求較高,監管也存在技術壁壘,所以對石化石油企業普遍存在監管不足的現象。
2加強消防安全的措施與建議
從檢查到監督到整改過程要完備,任何一個環節出了問題都極有可能造成難以彌補的遺憾和紕漏,進而造成嚴重安全后果。如果要杜絕安全問題,從企業方面來講,管理一定要精細化、系統化、制度化,責任一定要明確。
2.1構建安全機制
管理不妥、流程不規范、操作不當等都可能引發爆炸起火,因此環境、物和人是石化企業安全事故主要因素。對此,企業務必實行崗位責任制,強化企業主體責任落實,將消防安全分層落實,將其責任細化到每個部門甚至是每個人身上,調動起員工消防安全意識。企業的消防規范制度務必要與國際發展方向相結合,了解最新的國際資訊以及最為先進的科學技術,并且將其與自身企業相融合,從而保證石油化工企業規范的及時有效。安全生產要堅持標本兼治,重在治本,企業還要建立起相應的作業規范制度和隱患排查治理、風險預防控制體系,堅持常抓共管,形成企業的一種長效運行機制。
2.2設置專項資金
完善的消防設備可以在火災初期有效地完成預警以及滅火任務,可以在一定程度上避免火災的發生或減少火災損失。因此石化企業必須對消防設施加以完善,定期進行適用性檢修,保持其完好的使用狀態。這樣消防專項資金的投入是必不可少的。目前,多數效益較好的石化企業能夠保障專項資金的專門使用,每年都有專項資金用于消防安全技術或措施改進。但是還有一部分盈利不好的小型石化企業,在這方面仍有待改進。
2.3強化培訓上崗
石化行業是個特殊的行業,石化企業應特別重視對員工安全意識的主觀提升。除了員工入職前的崗位培訓外,還要在企業內部組織一些消防安全相關的活動,對消防安全工作做得好的員工給予獎勵,對做得不好的員工進行處罰,以提升員工做好消防安全工作的積極性。在強化消防安全管理方面,領導必須以身作則,企業上下一心,接受系統專業的消防安全知識培訓。企業的消防職業化培訓應該包括崗前培訓合格和崗中培訓學習、強化訓練等,使熟知消防安全和掌握必要的消防技能成為員工上崗的必要條件。
2.4轉移安全風險
投保本身雖不能直接為企業主帶來高收益率和經營利潤,卻能通過保險公司提供的風險控制服務有效地防范經營過程中出現的各種風險,提高化工企業的風險控制水平與技術,同時也可以在有險情發生時得到相應的賠償,對企業的持續經營起到應有的保障作用。
2.5主動接受監督
隨著我國新安全法和新環保法的頒布和實施,新消防法也在逐步完善和制定中。對于現行的法律法規,企業應該做到遵紀守法,主動配合和接受相關部門的監督與檢查,發現問題及時解決,將火災隱患控制在可控的范圍之內。
3結語
目前石油運輸的方式主要有以下幾種:
1.管道
目前,石油的陸路運輸主要采用的是管道運輸。管道直徑為0.72米,一年可以運輸2000萬噸左右的原油,和一條鐵路的運輸量相當。它的最大特點是運輸量大、便捷、安全、經濟。管道運輸能耗少、成本低,單位耗能量不足鐵路的1/7。同時,管道密閉安全,一般不受氣候影響,能長期穩定、安全運行,有利于實現自動化管理。再者,管道運輸受地形限制小,占地面積少,容易選取捷徑路線,基本不產生廢液廢渣,不污染環境。因而,管道運輸是各國油港、提煉中心和油田之間不可缺少的紐帶。
2.鐵路
鐵路運輸是管運和海運最重要的補充方式。它雖然運量小、成本高,但可以靈活調整運輸量。一旦海運和管道運輸受阻,鐵路運輸能夠迅速彌補國內石油供應短缺局面。目前,我國進口石油鐵路運輸最主要的線路是中俄鐵路和泛亞鐵路運輸。鐵路運輸有利于分散海運和管道運輸風險,確保石油安全運輸。
3.海運
國際石油貿易最主要的運輸方式是海運。它具有通過能力強、運量大、運輸成本低等特點。海運石油量占整個消耗總量的50%以上。我國石油進口主要來自非洲、東南亞和中東地區,所以游輪運輸是我國主要的石油進口方式。但是,目前我國石油進口海運路線還比較單一,主要依賴于好望角、赫爾木茲海峽和馬六甲海峽。目前,馬六甲地區的動蕩局勢,對我國海上石油運輸安全造成一定影響。
二、我國石油運輸存在問題
1.油管爆炸
2010年7月16日18時,大連中石油輸油管道爆炸事件震驚全國。2000多名消防官兵通宵奮戰,直到17日上午火勢才基本撲滅。這次爆炸導致大連海域至少50平方公里海面被污染。同時,火勢直逼劇毒二甲苯存儲區,險些造成更大災難。另外,還有20個左右的儲油罐在被燒儲油罐附近,中間間隔不足10米。
2.石油泄漏
調查顯示,每年由于各種原因泄入海洋的石油,占世界石油總量的0.5%,其中游輪海難造成的石油泄漏最為顯著。石油泄漏主要危害有三點:第一,危害海洋生態環境。石油泄入海洋后,對鳥類造成危害最大,特別是那些潛水捕食的鳥類;第二,危害漁業。成魚嗅到油味后可以快速游離溢油水域,但是幼魚大多生活在淺水域,容易受到污染。另外,養魚場網箱的魚不能及時逃離,一旦受到污染將不能食用。近海岸養殖的海帶、扇貝也如此。第三,影響淺水岸線。貝類、珊瑚、幼魚、海草多生活在淺水岸。溢油對該區域的危害異常嚴重,引起社會各界廣泛關注。
三、石油工程運輸安全管理措施
1.開辟新路線
國民經濟和石油企業的快速發展,要求建立多方向、多通道、多種運輸方式的石油進口體系。這就要求我國必須加強與他國合作,主動參與到石油通道建設中,通過股份制企業的建立和鄰國或石油運輸過境國結成經濟利益共同體,從而確保運輸通道安全、運輸過程暢通。
2.引進HSE體系
HSE管理體系要求企業科學分析風險,確定可能發生的后果與危害,從而采取有效措施防止風險的發生,進而減少財產損失和人員傷亡。這種現代化管理模式強調持續改進與預防,具有完善的約束和激勵機制,是現代企業的必備制度。把HSE管理體系合理運用到石油運輸中,能夠確保運輸人員自身安全、減少環境污染、降低事故發生率和經濟損失。
3.加強運輸安全管理
打破石油運輸企業傳統的計劃經濟思想束縛是企業在市場經濟體制下生存和發展的必經之路。首先,要提高相關人員思想認識,轉變觀念,積極參與到企業發展與規劃中,自覺摒棄自由、散漫的工作態度,以嶄新的精神面貌投入到石油運輸工作中。其次,加強專業運輸知識培訓,建立一批專業化運輸管理人員。最后,定期檢查油管、游輪、輸油管道,防止泄露和爆管。同時,運輸過程中要嚴格執行石油運輸管理條例。
四、結束語
(1)規劃缺乏科學性。部分石油化工園區消防規劃不夠合理,部分園區沒有進行消防安全規劃論證。沒有按照危險源進行布局,在消防規劃中沒有按照危險源的變化而變化,使消防規劃難以真正的發揮其關鍵作用。
(2)對大型火災缺乏應對經驗。在石油化工園區的消防安全規劃中具有特殊性,部分石油化工園區的消防規劃缺乏應對大型火災的的經驗,對于過熱液體儲存區、大型油罐一級石油化工產品的火災特點缺少足夠的認識和研究,沒有做好提前的應對措施。對于化學園區化學品泄露、火災等災害后果與影響范圍缺少科學分析和預測,沒有建立相應的火災風險管理機制。
(3)火災事故的處置力量不足。對于化學工業園區事故救援和應急處理能力不足,特別是應當重大化工災害時,缺少足夠的救援能力,還沒有建立對于石油化工園區相應的消防安全預案。
2加強石油化工園區消防安全規劃的措施
(1)做好石油化工園區的消防安全規劃研究。規劃應當做好園區內危險源的分析,確定園區內可能存在的消防安全隱患,以及危害的模式和規模和最后導致的災害后果;同時還有可能存在的次生災害和引起的其它危害。通過對園區內的風險因素進行定量分析,并且對其社會風險進行評價,做好化工園內的安全規劃工作。要做好園區內消防安全規劃的評估,按照火災風險的等級進行布局,建立滿足園區長遠發展所需要的科學規劃體系。做好所有園區內的火災危險源的辨識和分級規律研究,結合石油化工企業的火災事故演變規律,對園區內的化工產品泄露、火災等災害建立相應的風險管理體系。園區消防規劃作為園區整體規劃的重要組成部分,應當從園區的整體布局出發,加強園區各種因素之間的協調。
園區內的消防安全規劃應當在整個園區安全規劃的基礎上,做好相應的消防力量的配置,提高園區內的消防應急能力。園區內的消防安全規劃要結合當地的實際情況,根據園區內石油企業的分布現狀和園區的總體規劃,對園區各功能區域進行科學合理的劃分,滿足科學規劃的要求。同時園區消防安全規劃還應當和其它專業規劃石油化工園區消防安全規劃現狀及應對策略趙軍潘金輝(新疆維吾爾自治區安全科學技術研究院,新疆 烏魯木齊 830002)摘要:隨著我國經濟的快速發展,對于石油產品的需求也越來越旺盛。不少地區建設了石油園區,這些園區具備了生產、儲存、加工等一體化的模式。但是在石油園區的規劃中,消防安全是其中重要的基礎,本文通過對石油化工園區消防安全規劃的現狀進行分析,提出了自己的看法。關鍵字:石油化工園區;消防安全;規劃協調,例如供電規劃、給排水規劃、防洪規劃等,建立有效的反饋機制,建立滿足消防安全需要的安全體系。
(2)做好園區內的消防安全演練工作。對石油化工園區內重點危險源做好相應的安全監測和控制工作,在發生消防安全時能夠進行及時的報警,并且加強和消防力量的聯動,爭取消防控制的時間。園區要建立相應的消防安全安全演練機制,定期做好消防應急救援和疏散演練。針對園區的消防安全現狀和實際應急可能存在的火災類型,做好園區內相應的滅火救援。通過火災消防演練,檢查滅火過程中的救援程序和疏散程序是否得當,預案措施是否符合要求,同時也檢驗了消防裝備的性能。在演練中主要對消防資源和消防力量的配置情況進行檢驗,檢查園區內的消防監控、消防通道等公共消防設施的運行情況,以及消防供水和消防人員的準備情況。通過對演練中存在的問題進行進行及時的調整,特別是檢查園區消防規劃是否合理,能否在發生災難時快速的響應,滿足消防安全的需要等。
(3)建立有效的消防力量。消防車要不斷的吸收國外的先進經驗,提高消防車的水泵壓力,滿足新型火災的消防需要,同時還能夠有效的解決遠距離和高層供水問題,提高了滅火的強度。應當結合園區消防安全的規劃的需要,配備特勤消防站,以便滿足特種火災和事故的需要。特勤站作為園區救援和滅火的圖集力量,不僅能夠完成一般的消防任務,同時還能夠處置大型特種火災的需要。特勤站能夠具備處理化學災害事故的能力,同時還應當具有處置地下、高層以及石油化工特殊化學品火災的處置能力。
3結語
關鍵詞:安全管理;石油化工企業;問題;措施
我國市場經濟正在快速發展,隨著經濟的發展,石油化工產業在市場經濟的發展中占據了越來越重要的地位,成為推動經濟發展的重要動力。由于石油化工存在著一定的危險性,因此石油化工產業是個危險性極高的行業,在生產過程中,一著不慎或管理不當,就很容易發生事故,影響企業的發展,更會造成嚴重的經濟損失。例如,今年7月份,山東日照一化工企業發生爆炸,連續爆炸四次,造成了很嚴重的損失,而就是因為安全管理不到位,加上施工人員操作不當等問題,發生了這樣的慘劇。這些慘劇的發生給企業帶來了嚴重損失,也影響著企業員工的生命安全,更給社會帶來了不好的影響。因此,本文將對石油化工企業的安全管理問題進行詳細的分析。
1當前石油化工企業安全管理方面存在的問題
1.1安全管理意識還很淡薄
安全意識淡薄,是目前石油化工企業安全管理很重要的原因。目前,我國的石油化工企業發展情況也參差不齊,以跨國企業及合資企業為首的一些大型石油化工企業,安全生產技術比較先進,安全管理水平也較高,在人員和設備的管理上都較為完善,所以發生事故的概率也較低。但在一些小型乃至微型企業中,人員的安全管理意識較為薄弱,再加上安全生產技術相對較落后,粗放式的管理模式,并且過度追求企業的經濟效益,很容易忽略安全問題,管理工作做的不到位等都會造成嚴重的安全隱患,引發嚴重的事故。
1.2安全管理方面投入不足
安全管理投入不足跟安全意識薄弱有著分不開的關系。正是由于部分企業管理人員的安全意識薄弱,對安全管理問題沒有清楚的認識,導致在實際的生產過程中不重視安全管理,就不會對安全管理有過多的投入,安全管理人員分配也不足,更沒有完善的安全管理制度,因此安全系數也較低,發生事故的幾率就會增大。
1.3人員素質有待提高
目前,部分石油化工企業人員素質較低,主要體現在一些鄉鎮級的小型石油化工企業。在這些企業中,無論是生產技術人員還是安全管理人員,素質都普遍較為低下,在工作中很容易出現粗心大意、操作不當等問題,再加上遇到問題不能從容冷靜對待,從而引發安全事故。這些小企業中的安全管理人員大都沒有經過專業系統的培訓,不具備基礎知識。進行安全管理的時候,相關知識缺乏,不能合理科學的制定相關的安全管理制度,而沒有規范、嚴格的制度約束,在生產過程中就會產生各種安全隱患,導致安全事故發生。
1.4懲罰力度有待加強
從目前我國發生過的安全事故的懲處方式來看,懲罰力度不夠,懲處方式較輕,因而加重了部分企業對生產過程中的安全管理的不重視。石油是易燃易爆的危險品,安全問題必須引起重視。由于利益的趨勢,部分企業在生產過程中忽視安全問題,只是片面的強調生產效率問題,導致安全隱患越來越多。要使企業足夠重視安全問題,國家就應該加重懲罰力度,從源頭上給企業敲警鐘。
2石油化工企業安全管理模式內容
在石油化工企業的安全管理中,每個環節的每個員工都應該提高規范生產的意識,要從細節抓起,將完善生產技術和安全防范的措施結合在一起,這樣才能體現出我國石油化工企業的安全生產及管理的嚴密性。只有在這樣完善的基礎上,才能談論企業的效益。
2.1制定應急備案
在石油化工產品的生產過程中,會用到一些強腐蝕性、高毒性的危險化學品,因此,按照規定,石油化工企業應該有基本的安全管理緊急備案。企業應該定期展開系統的調查,盡可能在源頭上防止重大事故的出現,一旦出現重大泄露、爆炸等事故,能夠及時采取緊急措施盡可能將損失降到最低。
2.2嚴格制定規范原材料標準
行業監管機構對石油化工行業制定的政策較為明確,核心是節能減排,嚴格控制能耗比。國際對石油化工類行業的原材料也制定了嚴格的標準,在生產過程中,企業要嚴格按照國家制定的標準挑選相關原材料,操作人員也應盡可能選擇自動化、機械化的手段來進行生產,以此避免人體與危險物質直接接觸,將這些物質對人體造成的傷害降到最低。
2.3對技術人員進行系統的安全教育
定期對技術操作人員進行培訓,提高員工的安全意識,盡量杜絕在生產過程中因為員工個人失職發生事故。目前在我國,部門石油化工企業的員工的個人素質和生產水平都存在問題,違規操作就是企業經發生安全事故很重要的一個原因。因此,在培訓過程中,制定詳細的培訓計劃,幫助員工更好的了解安全生產的重要性,并做好技術指導,讓他們掌握先進規范的處理方法,嚴格按照規范進行操作。再配以相應數量和品種的消防器材,以及針對石油化工產品的泄露等問題的應急措施,用系統性的內部宣傳模式來進行企業安全管理。
3加強石油化工企業安全管理的建議
眾所周知,石油化工行業是高危行業,各部門都應重視安全問題,尤其是安全管理部門要做好把關工作,始終將“安全”放在首位。在實際的工作中,要不斷的在事故中總結經驗及教訓,探索出新方法、新技術和新的理念,積累更多的管理經驗,為企業更好的發展作支撐。
3.1嚴格把控質量
隨著石油化工產業的不斷發展,石油化工企業的生產規模也在不停的擴大,生產工藝的不斷改進和產量的大幅度增加,一些常年運作的機器在高強度的作業下,就會出現一些異常現象,也就是安全隱患;而一些剛投入運作的新設備,也會因為不適應工作環境、工作人員操作失誤等原因,引發交通事故。在平時的作業中,一旦發現任何安全隱患,都應該及時報告相關的負責人員,將安全問題及時的扼殺在萌芽狀態。
3.2建立企業安全文化
想要進行安全管理,建立完善的企業安全文化是必不可少的。首先,應該堅持嚴格遵守國家的法律法規,將繼承與創新很好的結合,也要很好的與當地文化融合,企業依靠員工同時也能服務于員工。其次,要構建企業自身的安全管理文化體系,以人為本,以本質安全為目標。將安全價值觀植入到每個員工的腦海中,體現到整個生產過程中,對管理層也需要進行文化建設,落實管理層安全管理責任制,定期檢查的制度,進行素質教育等,在日常的生產活動中,也要重視安全文化的建設,進行相關的安全文化宣傳活動。石油化工企業存在著極大的危險性,因此需要一個安全管理部門,更需要健全的安全管理制度,以提高安全管理的整體水平。一個完善管理機構,需要有決策部門、職能部門和管理部門,三個部門相輔相成,加以健全的安全管理制度,才能更好的完成安全管理工作。決策機構,主要負責對企業生產安全、衛生、環保等部門進行相關的評估和審查,指導其它部門的工作。職能部門,主要負責完成決策部門下達的任務,并且制定相應的管理制度,并進行落實和監督。管理部門,則負責具體落實安全管理工作,而這個部門主要由車間的安全員組成,他們主要負責對生產工作進行有效的管理和監督,這也是企業生產安全管理的重要環節。
3.4構建科學管理模式
長期以來,我國都把重點放在了對事故的處理上,也就是事后處理,而沒有把重心放在事發之前的預防,這樣的處理方式缺乏一定的科學性。因此,應該轉化思路,將重心放在事故發生之前的預防上,用科學有效的管理模式,及時的消除安全隱患,將事故扼殺子啊搖籃里,根據企業自身的特點,制定與企業相符合的管理方式,保證生產活動順利進行。
3.4.1管理模式要與企業的生產實踐配套
目前,我國大部分的石油化工企業,都采用了HSE管理模式來進行安全管理配置,應適時的根據生產工藝的不斷改進,對安全管理模式進行調整,要不斷與時俱進,跟上時代的步伐,采取最先進的生產模式,保證日常生產活動,因此,選用的安全管理模式應該跟當下企業的生產實踐進行配套。
3.4.2安全管理理念和環保理念相結合的模式
目前,我國石油化工產業發展迅速,為社會的整體發展都帶來了良好的影響。但從環保的角度來講,石油化工產業的發展來環保帶來的負面影響還需要進一步的探究。因此,石油化工企業要不斷調整自己的安全管理理念和生產模式,以與我國現行的環保理念相結合。要堅持發展和環保并重,在發展企業的同時,也注意環保,更好的實行石油化工產業的可持續發展。
4結語
綜上所述,石油化工企業安全管理的職責在于保護員工的安全,避免企業里各種事故的發生,維護企業及國家的財產安全不受侵害,確保生產活動能夠長期有效地運行。因此,安全管理是十分重要的,關系到企業的存亡,應該被多加重視。加強安全生產管理,促進企業可持續發展。
作者:翟瑋 單位:中海油氣開發利用公司
參考文獻:
[1]劉炳新.馬向民.淺談石油石化企業安全管理模式的轉變[J].中國科技信息,2010年01期.