時間:2023-03-13 11:09:42
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為深入貫徹XXX反饋意見精神,按照旗委工作部署,按教育局要求,我們支部聚焦巡視發現問題,認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,對黨支部班子在7項21條中存在的突出問題進行了深入查擺,深刻剖析了問題產生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施?,F將黨支部班子對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
XXX黨支部班子自始以問題為導向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結合自查和上級檢查等情況,深入查擺了領導班子存在的問題。具體如下:
(一)加強黨的思想建設方面
1.對巡視工作條例重視不夠
我們支部在工作過程中有時會認為做為教師上好課,做好學生的思想教育是主要任務,有時對上級的巡視工作重視不夠,上交的材料不及時,材料歸檔不合理,不全面,不便于檢查,有時完成的任務也因為沒有過程性材料而導致檢查不合格,有時對同志們要上交的筆記等材料出不齊,存放不長久。
對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活會,進行自查剖析。按照教育系統巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。
以后對巡視工作要高度重視,對以后巡視出的所有問題都要全面的進行分析,找到產生的原因,進行合理解決。
2.對意識形態工作重視程度不夠
咱們支部班子在意識形態工作方面,總是覺得意識形態離我們太遠,導致重視程度不夠,這樣就不能及時向支部黨員傳達一些會議精神和新的理論知識,在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐,強化責任意識,按上級要求學習黨的最新理論和會議精神及時向支部傳達。開展意識形態學習教育。
開展意識形態自查工作,要注意意識形態內頁檔案建立。做好意識形態“風險點”排查工作。
(二)嚴守黨的紀律方面
存在遵守工作紀律不嚴格情況,在有些學習和各種活動中,有的同志不能及時參加,有補學的情況,覺得現在大家的工作繁雜,不只是教學,各方面工作多,有時完成一些支部的工作任務會出現落后現象,今后工作中一定會及時開展上級要求的各項工作和活動,做好對黨員的教育引導工作。
在工作紀律方面對黨員的要求也不夠嚴格,檢查少,對同志們的工作紀律表現掌握的不夠全面,也有不及時請假和及時簽到簽退的現象,支部要加強紀檢監督,規范工作紀律,有事及時請假,另外要求同志在工作時間不得作與工作無關的其它事情,支部會定期抽查,做到對黨員全面管理。
二、各類問題的具體整改落實安排
(一)對巡視工作條例重視不夠具體責任人是潘紅飛同志,做到立行立改,在今后工作過程長期堅持。
(二)對意識形態工作重視程度不夠具體責任人是劉雙同志,做到立行立改,做好上級精神及文件的傳達工作。
(三)存在遵守工作紀律不嚴格情具責任人是羅維民同志,做到按照學校要求,做好工作紀律檢查工作。
剛才聽了黨支部對照檢查材料,各位也作了深刻的自我剖析,同時結合支部和日常工作,相互提出了批評意見??梢钥闯?,會前準備工作很充分,開展了集中學習、廣泛征求黨員意見,進行深入的談心談話,會議達到了交換意見、增進交流、統一思想的目的。
下面,結合各位的發言,我再講3點意見:
一、抓好制度落實,不斷提升黨支部工作成效
組織生活會是黨支部組織生活的重要組成,是查找支部工作、黨員自身存在問題的有效手段,是斗爭、團結、提升的重要途徑。要透過此次會議,進一步提高政治站位,嚴肅對待黨內政治生活,嚴格對照《黨支部工作條例》的要求,扎實開展“”和“主題黨日活動”,將黨員群眾緊緊團結在黨支部周圍,真正將黨支部建設成為攻堅克難的堅強戰斗堡壘,引領廣大黨員在公司重點工作、重大任務中拼搏奉獻,開拓創新。
二、抓好責任落實,不斷提升黨支部工作效率
要扎實落實黨建工作責任制,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,黨支部書記帶頭履行基層黨建工作第一責任人職責,同時要充分發揮各支委、支部書記助理、黨小組長的作用,嚴格按照分工,責任到人,加強協作,統籌推動各項工作有序高效開展。
一、全區局級領導干部進修班
1、培訓對象、名額與學制:培訓對象為街道、鄉鎮和區直部門處(局)級領導干部和非領導職務干部,新提任的領導干部和未調訓的領導干部優先安排參加學習。舉辦2期,每期70人,學制3個月。
2、培訓內容:圍繞學習貫徹十七大精神,建設省會新區,進行科學發展觀、現代領導科學、法律法規、計劃生育、黨性教育等方面的教育培訓,研討重大理論和全區的現實問題,進一步提高科學執政、民主執政、依法執政的能力。
3、時間安排:第一期,3月下旬開學;第二期,5月上旬開學。
4、培訓地點:區委黨校。
5、學員選調及管理:區委組織部、區委黨校負責。
二、全區新任村黨支部書記、村主任培訓班
1、培訓對象、名額與學制:培訓對象為新任農村黨支部書記、村主任。舉辦1期,共100人,學制7天。
2、培訓內容:以黨的十七大精神為指導,結合我區農村改革發展穩定的實際,著眼于農村干部的接受能力,堅持突出重點,靈活多樣,注重實效的原則,開設建設社會主義新農村、構建和諧農村、加強農村財務管理、計劃生育、反腐倡廉等課程,并進行警示教育。
3、時間安排:3月份。
4、培訓地點:待定。
5、學員選調及管理:區委組織部負責。
三、全區組工干部培訓班
1、培訓對象、名額與學制:培訓對象為鄉鎮(街道)黨(工)委組織委員,區直各部門組織人事科長。舉辦1期,共50人,學制3周。
2、培訓內容:以全國、全省、全市組織工作會議精神和《干部教育培訓工作條例(試行)》為重點,圍繞組織工作的基本原則、基本要求、基本程序和基本方法,就組織工作、人事工作、人才工作進行學習研討,進一步熟悉掌握組織工作方式方法,提高組工干部業務能力和工作水平。
3、時間安排:9月。
4、培訓地點:待定。
5、學員選調及管理:區委組織部負責。
四、全區拔尖人才政治理論進修班
1、培訓對象、名額與學制:培訓對象為**區第六批專業技術拔尖人才。舉辦1期,共46人,學制2周。
2、培訓內容:以黨的十七大精神和全國人才工作會議精神為基本內容,圍繞實施“人才強區”,重點研討如何更好地發揮拔尖人才在落實科學發展觀、促進**發展中的作用等問題。
3、時間安排:9月。
4、培訓地點:待定。
5、學員選調及管理:區委組織部負責。
五、全區黨外知識分子培訓班
1、培訓對象、名額與學制:培訓對象為部分黨外知識分子。舉辦1期,共50人,學制5天。
2、培訓內容:以黨的十七大精神為重點,黨的統一戰線理論,黨外知識分子的有關方針政策等。
3、時間安排:10月份。
4、培訓地點:區委黨校。
5、學員選調及管理:區委統戰部、區委黨校負責。
六、全區女中青年干部培訓班
1、培訓對象、名額與學制:培訓對象為區直部門、鄉鎮(街道)科級女干部,大專以上學歷,年齡在45歲以下。舉辦1期,共50人,學制45天。
2、培訓內容:以黨的十七大精神為重點,系統學習政治理論、公共知識、市場經濟知識、行政機關禮儀知識、計劃生育政策等。
3、時間安排:9月份。
4、培訓地點:區委黨校。
5、學員選調及管理:區委組織部、區婦聯、區委黨校負責。
一、本制度應遵循下列原則
(一)教育在先的原則。全區干部職工特別是領導干部和重點崗位人員,要經常開展黨風廉政教育,黨紀政紀教育,艱苦奮斗教育,不斷增強紀律觀念,提高執行紀律的自覺性。
(二)預防為主的原則。及時制定工區管理規定和制度措施,用紀律和制度規范行為。加強監督檢查,及時掌握可能發生的違紀情況,強化教育管理,防范于未然。
(三)從嚴執紀的原則。對于違紀行為,一經發現,堅決查處,決不姑息遷就。
(四)以事實為依據的原則。要以事實為依據,根據不同情況,依照規定恰當地對“違紀嫌疑”行為,予以認定、處置。
二、“違紀嫌疑”的認定
(一)
有下列情形之一的,應認定為“違紀嫌疑”:
1、重要問題決策方面
(1)未按工區的議事規則、決策程序研究決定工區重大問題和重要事項的; (2)《黨支部工作條例》規定應有黨支部(總支)參與決策的重要問題,未按黨支部(總支)委員會參與研究的;
(3)在民主評議、領導測評等方面,未按有關程序進行,沒有公示的;
(4)沒有按“區(隊)務公開”要求,及時向職工群眾公開有關事項的;
(5)隱瞞本隊違法違紀等問題的。
(二)
資金管理方面
(1)違反規定報銷費用的;
(2)未按規定使用獎勵、管理基金的;
(3)公款私存的;
(4)截留工人工資、獎金的;
(5)違反工資、獎金分配有關規定,私設獎項和發放物品的。
(三)
在物資管理方面
(1)擅自購買物品的;
(2)購進假冒偽劣產品或購貨價格不合理的;
(3)物資管理帳、物、卡不符的。
(四)在產品營銷方面 (1) 利用職權刁難客戶的;
(2) 接受客戶宴請的;
(3) 接受客戶禮品或讓客戶承擔不應由客戶承擔的費用的;
(五)在作風方面
(1) 接受影響公務的宴請和其它消費的;
(2) 講排場、比闊氣,揮霍浪費的;
(3) 不屬于自己分管范圍的事情攬權辦理的;
(4)不應自己辦理的事務私自辦理,應有兩人以上共同辦理的事務一人辦理的;
(5)不正確對待監督約束打擊報復他人的;
(6)在生活作風方面群眾反映較多的。
(六)在報告重大事項方面
(1)發生事故隱瞞不報或不匯報真實情況的;
(2)發生影響區隊聲譽的事情壓報和瞞報的。
(3)因工作不到位,出現集體上訪和越級上訪的;
一、鎮黨委政府高度重視民兵組織整頓工作。為認真落實縣人武部民兵整組會議精神,部署年我鎮民兵組織整頓工作,鎮黨委于年3月1日召開了黨委議軍會,經研究成立了民兵組織整頓工作領導小組,通過了年我鎮民兵組織整頓工作方案,研究于3月2號召開民兵營長會議,在會議上研究給鎮武裝部配備電腦一臺,共下撥民兵整組經費8000元。
二、認真開展民兵組織整頓和民兵干部教育工作。
按照工作計劃安排,于3月3號上午召開民兵營長會議,在會上鎮黨委書記作了《怎樣搞好民兵組織整頓工作》報告,強調了民兵組織整頓工作的重要性,并提出了要求,鎮武裝部長領學了民兵工作條例,各種表格填寫作了指導部署,并要求各村利用廣播認真宣傳兵役法和民兵工作條例。
三、摸清民兵底數把好入隊政審關。
在開展民兵組織整頓工作中,第二步采取進村入戶摸清民兵底數,把年齡、文化、政治素質放在首位,對外出民兵進行了電話連系,摸清了他們所在的詳細地址,做到了官兵相知,相識,編組到人,把基干民兵政審放在突出位置,做到了誰主管誰負責,于年3月9日在鎮黨委會議上全面政審研究,把好各個關口。
四、搞好民兵編組。
今年基干民兵共編2個連,6個排18個班,180人,普通民兵10個營、15個營,198排,525班共計5254人,基干出隊32人,入隊32人,普民兵出隊175人,入隊180人做到了不多編,不漏編,做到外出的民兵聯系得上,順利完成任務。
五、民兵點驗工作。
一、 總體 要求
組織部門 推進“兩學一做”學習教育常態化制度化, 要認真貫徹 中央和省、市委的決策部署, 緊密聯系組織工作實際, 把思想教育 放在首位, 堅持用黨規規范黨 支部 和黨員行為,用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅持學思踐悟、知行合一, 做到融入日常、抓在經常 , 重點 在落實基本制度、解決 突出 問題上下功夫, 進一步樹牢“四個意識” ,確保 部 黨 支部 充分履行職能、發揮積極作用,確保 領導班子成員 忠誠干凈擔當、發揮表率作用,確保黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用,在 統籌推進干部工作、人才工作和基層黨建等重點任務 ,加快建設幸福美好金xx的 具體 實踐中錘煉作風,提高能力,彰顯作為。
二 、任務 措施
(一)學黨規、學系列講話要常態化制度化
1.把學黨規、學系列講話作為黨員的“必修課”, 建立 落實部機關中心組、黨支部、黨小組、科室等日常學習制度, 每年 制定 學習計劃, 每月作出具體 安排 ,每周組織集中學習,明確學習的內容、任務、方式等,組織黨員經常學、深入學、長期學,保證學習質量和效果 。
2.把學黨規、學系列講話的重點內容具體化、精準化 , 學黨規要以《》為核心,突出抓好 黨內政治生活準則、黨內監督條例等基本法規 的學習,及時跟進學習中央和省、市委新出臺的各項制度規定辦法等;學系列講話要突出抓好新近發表的系列重要講話精神,特別是 視察甘肅時提出的“八個著力”重要指示精神 的學習貫徹,深刻理解把握蘊含其中的 治國理政新理念新思想新戰略 ,力求學懂弄通、悟深吃透、融會貫通。
3.進一步 靈活學習方式,教育引導黨員在抓好自學的基礎上,采取集體學習、研討交流、參加培訓、分享心得等多種方式,原原本本學、聯系實際學、帶著問題學、及時跟進學,綜合運用黨建網站、部內 QQ群、組工微信平臺等多媒體手段增強學習效果 ,切實把上級部署要求轉化為 廣大黨員 自覺行動。
(二)爭做“四個合格”黨員要常態化制度化
4. 教育引導黨員 自覺 踐行“四講四有”, 嚴格對標 政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格 要求,結合每個黨員 業務工作、崗位 特點 ,組織黨員 廣泛深入進行 討論,制定 細化合格黨員 具體標準。
5. 組織引導黨員緊緊圍繞落實市委重大決策部署發揮作用,持續開展“三帶頭”活動,教育引導黨員在貫徹落實“八個著力”重要指示精神、推進供給側結構性改革、祁連山和黑河濕地環保問題整改落實、服務脫貧攻堅等中心工作中創先爭優。
6.把推進 組織工作任務落實作為檢驗黨員是否合格的重要標準,要求黨員聚焦主責主業,主動擔當作為,按照崗位職責抓好業務工作,做到“文經我手無差錯,事交我辦請放心”。
7. 倡導黨員自覺在工作崗位、組織生活、集體活動等情況下 佩戴黨徽、亮明身份, 時時處處事事發揮先鋒模范作用 。
(三)堅持問題導向抓整改要常態化制度化
8. 建立黨支部和黨員經常性“黨性體檢”制度,每個 黨員對照黨規,對照系列講話,對照先進典型,經常自省修身,打掃思想灰塵 ; 黨支部經常查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅,黨員教育管理監督是否嚴格、規范,團結教育服務群眾是否有力、到位等問題。
9. 把嚴肅黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑, 帶頭開好黨 支部專題 組織生活會,把談心談話 嚴肅起來、 經常起來,把批評和自我批評這個武器運用好,把民主評議黨員搞扎實 , 幫助引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。
10. 對 巡視反饋的問題、自身 查擺和發現的問題、工作督查指出的問題、述職評議點出的問題,逐條逐項 認真扎實抓好 整改。
(四) 部務會成員 率先垂范要常態化制度化
11. 部務會成員要自覺 把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程,時刻牢記自己第一身份是黨員, 積極 參加黨的組織生活。
12. 帶頭堅定理想信念、堅定“四個自信”,真正做到思想認同、政治看齊、行動緊跟。帶頭檢視存在的差距和不足,自覺同特權思想和特權現象作斗爭,不斷改造自己,提高思想政治覺悟。
13. 黨 支部班子成員 要強化責任 意識 ,自覺 把責任擔起來、扛起來, 把 推動落實 市委的決策部署、 組織 中心 任務 與黨建工作 緊密 結合,創造性開展工作。
(五)發揮黨支部主體作用要常態化制度化
14. 認 真貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》,全面落實《加強市直機關黨建工作規范化建設的意見》,重點在黨員教育管理、支部組織生活、發揮服務作用等方面下功夫,整體提升黨支部規范化水平。
15. 把 “兩學一做”作為“”的基本內容固定下來 , 組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會 , 支委成員每人給機關黨員講1次黨課,探索推行普通黨員上講臺制度,始終在落實“”制度上走在前、作表率。
16. 建立 推行 黨支部“主題黨日”制度,每季度確定1個主題,組織黨員到紅色革命教育基地、經濟社會發展一線等地開展黨性教育或主題實踐活動 ;落實好機關黨員到社區報到制度,每半年組織1次政策理論宣講、環境衛生整治等志愿服務活動;在重要節點做好退休老黨員走訪慰問等工作。
檢查驗收采取考試答卷的形式,分為兩個層次進行,區委組織部和區民政局負責組織鄉鎮機關干部和村級兩委班子主要負責人(支部書記、副書記;村委會主任、副主任)的考試工作;各鄉鎮黨委負責組織村級兩委班子其他成員、農民黨員和村民代表(重點是民主理財小組和民主監督小組成員)的考試工作。
對鄉鎮機關干部和村級兩委班子主要負責人的考試工作具體安排是:
1、考試對象:各鄉鎮黨政班子全體成員,“五辦一所”的全體在編干部,各村黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任。
2、考試范圍:市委組織部和市民政局聯合編發的《“一例一法”學習問答》一書的全部內容??荚噷嵭邪俜种疲蓞^委組織部和區民政局統一出題。
3、考試時間:*年9月9日(星期六)上午9時至10時。
4、考試地點:以鄉鎮為單位,確定一所學校作為考點。
5、考試組織形式:由各鄉鎮黨委按照單人單桌的要求具體安排考場,原則上要將鄉鎮機關干部集中安排在1—2個考場,村級兩委班子主要負責人集中安排在1—2個考場,考試實行閉卷形式,由區委組織部或區民政局的干部負責監考,堅決杜絕違紀現象。試卷的批閱工作由區委組織部和區民政局組織力量完成??荚嚦煽円卩l鎮政務公開板和村務公開板上張榜公布,并通報全區。
團支部書記是基層工作的直接組織者和實施者,要搞活基層工作,發揮好團支部書記的作用十分重要。為進一步做好推優見習工作,特制定如下制度:
1、根據《團章》和《關于加強團的建設若干問題的決定》精神,征得試點單位黨政領導的同意,明確見習者的責任和權力:(1)見習者不占基層小隊(車間)干部編制,不脫產,團內工作職權不變。見習期為一年,見習者必須是優秀團支部書記,即所在支部必須是二級以上團組織表彰的先進團支部。(2)行使基層行政副職干部的部分職權,除有《企業共青團工作條例》中規定的參加黨支部的支委會,對生產管理提出管理化建議等權力外,還可參加日常的生產干部會。隊(主任)干部因事外出不在時,可受其委托。(3)在黨政部門審定團員青年入黨、提干、晉級、獎懲時,必須征求見習者和團支部的意見。(4)在工作和生活待遇上每月2―3天(各單位時間不等)專門做團務工作的時間,或相應減少見習者的工時定額。見習者應享受政工或行政副職干部相應同等待遇。(5)有權在完成額定工作之后,組織青年開展各種突擊活動,并按規定提取一定的勞務費,做為活動經費用于團支部的工作。
2、從實際出發,考察確定見習人選。在基層團支部每年一度的換屆選舉結束后,由二級團委會同組織部門一起,通過個別談心,召開青年座談會,征求基層干部和團員青年意見等方法,對思想品質好、工作能力強、能在團支部工作處于先進行列的優秀團支部進行全面考察,按團支部總數的20%的比例擇優提出見習的團支部書記名單,由二級團委和組織科聯合下文確定見習人選和時間。