時(shí)間：2023-03-13 11:09:26
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇機(jī)關(guān)黨務(wù)工作計(jì)劃，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
一、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組對(duì)黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)
在局支部大會(huì)上，支部書記匯報(bào)黨務(wù)工作及黨務(wù)公開工作安排情況和工作進(jìn)展情況，局主要領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)黨組成員明確表態(tài)，全力支持黨總支的工作計(jì)劃，并從人力、財(cái)力、物力上給予支持。局黨組成員帶頭參加政治理論學(xué)習(xí)，親自修改黨務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)常提示應(yīng)該公示的有關(guān)內(nèi)容。從而使局黨支部黨務(wù)工作從思想上、組織上、經(jīng)費(fèi)上和場(chǎng)地上有了可靠的保障。
二、真抓實(shí)干，努力增強(qiáng)黨務(wù)公開工作的時(shí)效性、實(shí)效性
黨務(wù)公開工作不但要寫在紙上、貼在墻上，更重要的是要落實(shí)在具體工作中，既要講求時(shí)效性，更要注重實(shí)效性。在著一段時(shí)期，我們沒有滿足于公示欄原有的制度和工作成績(jī)，而是緊密結(jié)合新一年的形勢(shì)任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣級(jí)機(jī)關(guān)工委的工作部署以及縣科技局的重點(diǎn)工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計(jì)劃。做到時(shí)間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點(diǎn)講求實(shí)效。我們將局黨支部的政治理論學(xué)習(xí)、科技局的科技計(jì)劃、科技洽談會(huì)活動(dòng)內(nèi)容、財(cái)務(wù)審計(jì)情況、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳、黨員積子的培養(yǎng)培訓(xùn)、黨員的發(fā)展工作等作為全年黨務(wù)公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容，同時(shí)定期、及時(shí)公示，讓全體黨員參與，讓機(jī)關(guān)的全體職工了解，讓大家評(píng)議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
三、廣泛聽取意見，主動(dòng)接受監(jiān)督，著力提高黨務(wù)公開工作的可操作性
黨務(wù)公開工作的實(shí)效如何，黨員和職工群眾是最好的評(píng)判員。一年來我們既做到自我總結(jié)、自我評(píng)估，同時(shí)采取不同渠道不同形式廣泛聽取廣大黨員群眾和基層同志的意見。每個(gè)季度召開一次座談會(huì)，半年一次回頭看。同時(shí)發(fā)放有關(guān)表格讓相關(guān)部門和黨員同志評(píng)議測(cè)評(píng)，聽取意見批評(píng)和建議。從測(cè)評(píng)的總體情況看大家總體上評(píng)價(jià)是好的、評(píng)估率是高的。我們根據(jù)大家的意見和合理化建議進(jìn)一步修改制定和完善黨務(wù)公開工作的監(jiān)督制度，使此項(xiàng)工作更加規(guī)范化。
四、及時(shí)做好檔案資料的收集整理工作
關(guān)鍵詞：農(nóng)村 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 電算化 關(guān)鍵點(diǎn)
借助電子計(jì)算機(jī)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工算賬、記賬、報(bào)賬以及對(duì)相應(yīng)的資料綜合利用的記賬手段，將信息技術(shù)與當(dāng)代電子合理的運(yùn)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，這就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的電算化工作。我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚，在實(shí)際的運(yùn)用遇到很多問題需要我們提出有效地解決措施。
一、做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作
當(dāng)前農(nóng)村實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化工作需要做好基礎(chǔ)工作，需要考慮財(cái)務(wù)工作人員的素質(zhì)、與電算化工作有關(guān)的設(shè)施等等，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化順利進(jìn)行。
（一）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的素質(zhì)
財(cái)務(wù)工作者素質(zhì)的高低直接決定財(cái)務(wù)工作效率的高低，為了實(shí)現(xiàn)電算化工作順利進(jìn)行，需要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的素質(zhì)。一方面要求工作人員具有專業(yè)知識(shí)素質(zhì)。工作人員在掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)還需要掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)。在進(jìn)行電算化工作時(shí)需要熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī)，確保工作的高效。另一方面對(duì)工作人員的職業(yè)道德要求越來越高，會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)道德高低決定著工作效率高低。在當(dāng)前的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中很多人員職業(yè)道德較低，導(dǎo)致工作效率較低，影響工作質(zhì)量。在今后的工作中加強(qiáng)對(duì)工作人員的道德教育，確保工作人員高效、有序地進(jìn)行工作。工作人員在日常的工作需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力更好地投入到工作。有關(guān)部門可以定時(shí)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及定期考核，培養(yǎng)一批復(fù)合型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，這些復(fù)合型人才對(duì)財(cái)務(wù)信息將具備“會(huì)計(jì)―計(jì)算機(jī)―管理”的能力，保證電算化工作的順利進(jìn)行。
（二）配置相應(yīng)的設(shè)施
進(jìn)行電算化工作需要配置電腦、軟件、打印機(jī)等設(shè)施，配置這些設(shè)施需要籌集資金。政府部門要投入相應(yīng)的資金購買配套的設(shè)施，確保這些設(shè)施的及時(shí)到位，順利進(jìn)行電算化工作。在選擇電算化軟件時(shí)要符合國(guó)家的相應(yīng)的規(guī)定要求。對(duì)于一些電腦老化的硬件或是經(jīng)常出故障的設(shè)備要及時(shí)更新、替換。
（三）實(shí)行清產(chǎn)核資
在進(jìn)行農(nóng)村電算化工作時(shí)需要對(duì)村里賬目初始化，開始時(shí)需要輸入賬目的余額再輸入本期所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。在進(jìn)行電算化工作前需要進(jìn)行一次徹底的清產(chǎn)核資，將積累下來的死賬、債務(wù)等全面清理，及時(shí)核銷相應(yīng)的賬目，及時(shí)過賬。
二、嚴(yán)格規(guī)范程序
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化的順利進(jìn)行建立在在嚴(yán)格的規(guī)范程序，明確分工，規(guī)范管理，確保工作質(zhì)量。當(dāng)前的農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺乏明確的規(guī)范程序，無法保證財(cái)務(wù)管理地順利進(jìn)行。在財(cái)務(wù)工作中必須確保真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，在現(xiàn)在的農(nóng)村財(cái)務(wù)工作中缺乏真實(shí)地監(jiān)督管理很多地方出現(xiàn)財(cái)務(wù)造假或是財(cái)務(wù)信息不符合實(shí)際的現(xiàn)象，財(cái)務(wù)管理很難順利進(jìn)行。相關(guān)的政府部門必須做好財(cái)務(wù)工作的審核，及時(shí)找出財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題采取有效處理措施，比如對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行定期審查，電算化賬務(wù)是否正確；檢查憑證附件規(guī)范完整；是否違背《會(huì)計(jì)法》以及相關(guān)的法律；審查書面賬目是否與電子數(shù)據(jù)一致，是否有錯(cuò)賬、漏賬。如果出現(xiàn)較大的財(cái)務(wù)漏洞必須采用法律手段處理相關(guān)人員，保證公平和公正。在現(xiàn)在的農(nóng)村財(cái)務(wù)工作中經(jīng)常出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表未能及時(shí)完成等問題，在今后的工作中要制定出管理規(guī)范，提高工作效率和工作質(zhì)量。完成的財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)送到相關(guān)部門工作人員手中，確保財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性。相關(guān)的部門必須做好內(nèi)部審計(jì)，這是確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化真實(shí)、公正的前提。
在管理財(cái)務(wù)工作時(shí)，安排好職責(zé)分工。將任務(wù)明確的落在每個(gè)工作人員身上。職責(zé)分工就是將用戶部門和電算化部門的職責(zé)盡可能分離，盡可能地使這兩個(gè)部門的職能不相容，最好實(shí)現(xiàn)電算化內(nèi)部之間的職責(zé)分工，彌補(bǔ)不相容職務(wù)集中的不足。工作人員在進(jìn)行電算化工作時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，每次輸入數(shù)據(jù)要確保輸入數(shù)據(jù)的真實(shí)性并且與手工帳本的數(shù)據(jù)、時(shí)間一致，保證一張?jiān)紤{證對(duì)應(yīng)每一筆電子記錄，做好會(huì)計(jì)電算化的檔案管理，完成會(huì)計(jì)檔案的收集、查詢、保存等各方面的工作。
三、健全完善相應(yīng)的制度
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化的有序進(jìn)行需要完善的制度，這在一定程度有效避免現(xiàn)象。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理必須結(jié)合實(shí)際，依據(jù)財(cái)務(wù)內(nèi)部相互牽制的制度，進(jìn)一步確保電算化工作的有序、順利地進(jìn)行。在實(shí)際的工作中，逐漸完善會(huì)計(jì)電算化相關(guān)的管理制度、財(cái)務(wù)收支審查制度、財(cái)務(wù)管理制度、電算化操作員的工作制度、會(huì)計(jì)資料的保存管理制度以及機(jī)房管理、計(jì)算機(jī)管理制度等等，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化工作。工作人員在上級(jí)工作時(shí)嚴(yán)格要求自己，盡最大可能減少工作中的錯(cuò)誤，根據(jù)實(shí)際情況采取靈活、適宜的操作步驟完成規(guī)定的工作。
四、完善保障措施
為了確保當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)行電算化工作順利進(jìn)行，相關(guān)的部門需要制定一系列的保障措施。
（一）做好組織領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要重視農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)電算化的工作，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義農(nóng)村的稅務(wù)改革，各級(jí)政府都必須大力支持，推進(jìn)財(cái)務(wù)電算化工作。
（二）做好宣傳
在當(dāng)前的農(nóng)村，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)行電算化工作需要做好宣傳工作。財(cái)務(wù)實(shí)行電算化在很大程度上能夠?qū)⒋寮?jí)財(cái)務(wù)相關(guān)的制度落實(shí)到實(shí)處，提高財(cái)務(wù)管理的效率。它加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村干部的監(jiān)督管理，使農(nóng)村財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)透明化、可信化，避免財(cái)務(wù)管理不當(dāng)。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記錄按照會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定輸入、處理與輸出，消除手工記錄數(shù)據(jù)的不規(guī)范、錯(cuò)賬和假賬等問題。借助計(jì)算機(jī)的分析使財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)、合理，對(duì)各個(gè)農(nóng)村的財(cái)務(wù)狀況分析地更加公平，有利于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。財(cái)務(wù)電算化在很大程度上減輕財(cái)務(wù)工作人的勞動(dòng)強(qiáng)度，極大地提高財(cái)務(wù)工作效率。從目前已經(jīng)實(shí)行電算化的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，每個(gè)會(huì)計(jì)平均管理10個(gè)村莊的賬務(wù)。電算化的實(shí)行推進(jìn)了農(nóng)村信息的建設(shè)，借助網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)向千家萬戶農(nóng)民提供最新的農(nóng)業(yè)信息、技術(shù)、政策等等。由此可見，做好財(cái)務(wù)電算化的宣傳很重要，讓人們真正地了解開展這項(xiàng)工作的好處。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)
各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門做好監(jiān)督工作，將監(jiān)督工作落實(shí)到實(shí)際工作中，定期抽查相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作。政府人員可以適當(dāng)組織會(huì)計(jì)工作者定期學(xué)習(xí)，指導(dǎo)他們的工作并進(jìn)行定期考核，對(duì)于電算化工作中遇到的困難及時(shí)解決，確保財(cái)務(wù)電算化工作的順利進(jìn)行。
五、做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保護(hù)措施
在農(nóng)村實(shí)行財(cái)務(wù)電算化工作一段時(shí)間后，可能出現(xiàn)部分電腦經(jīng)常出故障或是硬件出問題，這給電算化工作帶來了很大的不便。為了保證數(shù)據(jù)的安全和電算化工作安全進(jìn)行，我們需要做好安全工作。第一，及時(shí)更換硬件。在電腦運(yùn)行一定時(shí)間后，它的硬件可能會(huì)出現(xiàn)老化的現(xiàn)象。工作人員要及時(shí)檢查電腦的硬件是否老化，若是有老化的硬件及時(shí)更換，防止財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的丟失。第二，計(jì)算機(jī)設(shè)定開機(jī)密碼。工作人員必須設(shè)定計(jì)算機(jī)的開機(jī)密碼，非工作人員不準(zhǔn)擅自使用計(jì)算機(jī)更不能隨意進(jìn)入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。開機(jī)密碼需要定期更換，注意保密，必須經(jīng)過批準(zhǔn)才能使用相關(guān)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。做好財(cái)務(wù)信息的保密工作，避免財(cái)務(wù)信息外漏。第三，做好數(shù)據(jù)的備份工作。財(cái)務(wù)工作者每次利用計(jì)算機(jī)操作時(shí)在硬盤做好數(shù)據(jù)備份，盡量避免在計(jì)算機(jī)的C盤，與此同時(shí)需要在光盤、U盤等等存儲(chǔ)介質(zhì)做好備份，妥善保管這些數(shù)據(jù)，做到專人保管，置于安全、防磁、防水等場(chǎng)所中。第四，及時(shí)更新財(cái)務(wù)系統(tǒng)的軟件，定期殺毒。操作人員不要隨意瀏覽陌生網(wǎng)站，隨意下載和工作無關(guān)的文件，這都可能帶有一些病毒。計(jì)算機(jī)必須安裝有效的防毒、殺毒軟件，并且定期升級(jí)更新。如果計(jì)算機(jī)中病毒及時(shí)殺毒，做好相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份。
隨著國(guó)家財(cái)務(wù)管理改革的進(jìn)行，當(dāng)前農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理也將會(huì)作出適當(dāng)程度的改革。但是由于現(xiàn)在部分農(nóng)村條件的限制，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)行電算化工作還需要作出很多的努力。在今后的農(nóng)村財(cái)務(wù)工作中，要做好相關(guān)的基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格規(guī)范程序，完善財(cái)務(wù)管理制度以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保障工作，確保我國(guó)農(nóng)村實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)電算化工作的高效、順利地進(jìn)行。
參考文獻(xiàn)：
[1]劉光清.關(guān)于會(huì)計(jì)電算化與企業(yè)信息管理的探討[J].中國(guó)管理信息化，2011；10：2-3
核心價(jià)值觀――強(qiáng)大的時(shí)代動(dòng)力
2009年8月，時(shí)任國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)展策劃部副主任的電網(wǎng)規(guī)劃專家劉開俊，走馬上任國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院院長(zhǎng)、黨組副書記。5年來，國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院通過打基礎(chǔ)、增實(shí)力、謀發(fā)展，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)臺(tái)階，發(fā)生了重大變化。
劉開俊介紹說，目前，國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院已經(jīng)構(gòu)建涵蓋規(guī)劃研究、工程設(shè)計(jì)、咨詢?cè)u(píng)審和研究標(biāo)準(zhǔn)等較為全面的業(yè)務(wù)體系，努力為國(guó)家電網(wǎng)發(fā)展提供技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)。同時(shí)構(gòu)建了“國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院―省級(jí)經(jīng)研院―地級(jí)經(jīng)研所”三級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)體系。在新一代智能變電站概念設(shè)計(jì)中，堅(jiān)持按照頂層設(shè)計(jì)的理念集成優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了變電新技術(shù)領(lǐng)域的重大創(chuàng)新。去年，國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院獨(dú)立研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的柔性直流成套計(jì)算軟件，同時(shí)在實(shí)時(shí)數(shù)字仿真平臺(tái)上構(gòu)建世界上第一套五端柔直系統(tǒng)仿真模型，并成功應(yīng)用于浙江舟山示范工程設(shè)計(jì)中，一舉突破歐美國(guó)家多年的技術(shù)封鎖，開創(chuàng)我國(guó)柔性直流成套設(shè)計(jì)的新階段。
劉開俊感慨而言，國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院這些年的開拓創(chuàng)新，每一步都離不開社會(huì)主義核心價(jià)值觀的積極引領(lǐng)，離不開把“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值理念深深印在心里，融入血脈，落實(shí)在行動(dòng)上。他說，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本理念和具體內(nèi)容指導(dǎo)我們的科研發(fā)展，統(tǒng)領(lǐng)全院上下的行動(dòng)步伐，凝聚科研人員的創(chuàng)新共識(shí)，有著強(qiáng)大的時(shí)代動(dòng)力。
企業(yè)文化精神――“努力超越，追求卓越”
劉開俊回憶，上任之初，國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院全面重組轉(zhuǎn)型，由前些年的軟科學(xué)研究轉(zhuǎn)變?yōu)殡娋W(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢機(jī)構(gòu)，其功能定位、業(yè)務(wù)形態(tài)、人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，都要發(fā)生根本性變化。業(yè)務(wù)體系構(gòu)建、企業(yè)管理運(yùn)作和體制機(jī)制建設(shè)等，也面臨一系列全新課題。可以說，沒有現(xiàn)成的模式可供借鑒。與此同時(shí)，國(guó)家電網(wǎng)加快推進(jìn)電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，大力推進(jìn)特高壓電網(wǎng)發(fā)展、構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的新形勢(shì)，都朝國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院的支撐服務(wù)體系一股腦壓過來。說實(shí)話，只能干好，不能干壞；只能向前，不能后退。可是，當(dāng)時(shí)全院上下不過百余人，70%以上員工為剛剛調(diào)入或入職不到3年的新人，加之專業(yè)領(lǐng)軍人才匱乏。如何建設(shè)國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院，如何適應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)持續(xù)快速發(fā)展的戰(zhàn)略需求，如何服務(wù)黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展大局，這是他當(dāng)時(shí)給自己設(shè)定的三大課題。
劉開俊認(rèn)為，要突破發(fā)展瓶頸，必須將規(guī)劃設(shè)計(jì)核心業(yè)務(wù)深度嵌入國(guó)家電網(wǎng)發(fā)展鏈條中，全面構(gòu)建支撐國(guó)家電網(wǎng)發(fā)展的業(yè)務(wù)體系。而實(shí)現(xiàn)這一突破，關(guān)鍵要把“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的價(jià)值理念融入干部員工的思想行動(dòng)中，在全院上下營(yíng)造心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)廣大干部員工的向心力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。“價(jià)值觀是一切工作的先導(dǎo)”，這是實(shí)現(xiàn)國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和根本保障。回顧五年的發(fā)展實(shí)踐，這條路走對(duì)了，劉開俊欣慰而言。
融入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從事一項(xiàng)事業(yè)，感受一份激情
企業(yè)科學(xué)發(fā)展的力量源泉來自哪里？劉開俊說道，要有一個(gè)引領(lǐng)全院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的藍(lán)圖，要有一支奮力拼搏、勇于創(chuàng)新的員工團(tuán)隊(duì)，二者缺一不可。
劉開俊和班子成員開展廣泛深入的調(diào)研，加強(qiáng)與高等院校、科研院所和專家學(xué)者的聯(lián)系。經(jīng)過深入研究思考，國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院提出了全面建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)，全力打造“兩權(quán)威一引領(lǐng)一主導(dǎo)”（即電網(wǎng)規(guī)劃研究領(lǐng)域權(quán)威、特高壓工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域權(quán)威、引領(lǐng)現(xiàn)代配電網(wǎng)發(fā)展方向、確立電網(wǎng)工程咨詢領(lǐng)域主導(dǎo)地位）的核心技術(shù)能力。
一流的企業(yè)需要一流的員工隊(duì)伍。在劉開俊的心目中，用文化融合員工思想，用制度規(guī)范員工行為，正是熔鑄一流員工隊(duì)伍的兩大動(dòng)力車輪。
劉開俊介紹，從2011年開始，國(guó)網(wǎng)經(jīng)研院持續(xù)開展了國(guó)網(wǎng)“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一價(jià)值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一制度標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌）的企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建了本部、中心、處室三級(jí)企業(yè)文化管控體系，制定年度實(shí)施方案，設(shè)立活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、全員協(xié)同推進(jìn)的工作格局。通過拓展訓(xùn)練、青年聯(lián)誼座談、籃球、羽毛球賽、迎新春晚會(huì)等文體活動(dòng)，營(yíng)造全員相互信任、合作共事的工作氛圍。通過傳統(tǒng)文化講壇、參觀革命教育基地、先進(jìn)模范評(píng)選、專家事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，樹立標(biāo)桿，典型引領(lǐng)，激發(fā)廣大員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、積極向上的工作熱情。特別是“呵護(hù)高原生態(tài)”的女專家董曉紅、“愛心媽媽”劉燕等一批先進(jìn)人物，通過媒體廣為報(bào)道，展現(xiàn)“國(guó)網(wǎng)經(jīng)研人”的良好形象，激發(fā)廣大科研人員的創(chuàng)新熱情。
1.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以局機(jī)關(guān)和圖書館黨建示范點(diǎn)為中心，不斷完善和推廣黨建示范點(diǎn)工作，在文化館支部和新華書店支部建立和完善黨員電教室;
2.認(rèn)真抓好干部職工的思想政治教育，開展好專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng);
3.認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，使領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政工作落到實(shí)處;
4.加強(qiáng)支部工作的檢查和指導(dǎo)，組織黨務(wù)工作人員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高支部工作效率和質(zhì)量。
(二)文化工作計(jì)劃
1.進(jìn)一步豐富群眾文化生活。認(rèn)真組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的廣場(chǎng)文化藝術(shù)活動(dòng);組織開展節(jié)慶日文化系列活動(dòng)。以點(diǎn)帶面，抓好社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化建設(shè);
2.組織開展年基層文化建設(shè)，其中重點(diǎn)完成13個(gè)村文化室的新建、改擴(kuò)建工程及農(nóng)家書屋建設(shè)工作;
3.積極抓好基層群眾性業(yè)余文化隊(duì)伍的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。加大農(nóng)村業(yè)余文化隊(duì)伍的扶持力度;
4.繼續(xù)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作。力爭(zhēng)籌建非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展廳，指導(dǎo)我市傳承人開展各種傳承活動(dòng)，進(jìn)一步完成“非遺”資料的搜集、整理和歸檔工作;
5.大力推進(jìn)“農(nóng)村電影2131放映工程的實(shí)施，在全市范圍內(nèi)推廣數(shù)字電影放映;
6.繼續(xù)完成“文化信息資源共享工程”支中心、基層站點(diǎn)建設(shè)。加強(qiáng)管理，規(guī)范使用;
7.繼續(xù)做好文物保護(hù)、維修等基礎(chǔ)工作，推進(jìn)文物保護(hù)單位的合理開發(fā)利用;組織開展做好我市第三次全國(guó)文物普查工作，完成65%的圖紙測(cè)繪工作及新發(fā)現(xiàn)和復(fù)查共213項(xiàng)不可移動(dòng)文物的電子文檔填制工作;積極開展地方博物館建設(shè)工作，完成兩個(gè)新建博物館的任務(wù);
8.發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，大力扶持文化產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)民營(yíng)資金投資文化產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)抓好文化娛樂業(yè)，會(huì)展文博業(yè)、民族民間藝術(shù)品創(chuàng)作業(yè)[來自免費(fèi)]、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)的引導(dǎo)和發(fā)展。通過項(xiàng)目合作、招商引資等方式，大力扶持一批效益良好、管理規(guī)范，在經(jīng)營(yíng)上有特色的文化企業(yè)。
(三)體育工作計(jì)劃
1.組織市農(nóng)民健身工程點(diǎn)(村委會(huì))參加市舉辦農(nóng)民健身工程點(diǎn)籃球賽;
2.組織參加市待崗、下崗人員運(yùn)動(dòng)會(huì);
3.組織社區(qū)參加市社區(qū)體育運(yùn)動(dòng)會(huì);
4.組織市青少年學(xué)生參加市第四屆16個(gè)項(xiàng)目注冊(cè)項(xiàng)目的資格選拔賽;
5.組隊(duì)參加省第七屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)各單項(xiàng)注冊(cè)項(xiàng)目的資格選拔賽;
6.組織舉辦中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì);
7.組織舉辦市“6.20”、“8.8”全民健身系列活動(dòng);
8.組織舉辦市首屆運(yùn)動(dòng)會(huì);
9.承辦“動(dòng)感”自行車比賽;
10.承辦國(guó)際定向公開賽;。
11.積極爭(zhēng)取上級(jí)資金，建設(shè)市國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)站。
(四)旅游工作計(jì)劃
1.溫泉旅游區(qū)創(chuàng)建國(guó)家4A級(jí)景區(qū)工作完成省級(jí)推薦評(píng)定;
2.進(jìn)一步抓好南部紅色•生態(tài)旅游的打造工作，重點(diǎn)抓好服務(wù)接待設(shè)施建設(shè);
3.抓好旅游招商引資工作：
(1)積極配合溫泉管委會(huì)在旅游區(qū)引進(jìn)不少于4個(gè)休閑度假項(xiàng)目工作;
(2)配合太平體育小鎮(zhèn)引進(jìn)不少于2個(gè)大型度假康體旅游項(xiàng)目工作。
4.繼續(xù)抓好旅游安全生產(chǎn)工作;
5.抓好公路游客中途休息服務(wù)站的建設(shè)工作。
(五)市場(chǎng)管理工作
1.按時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)單位年度檢審，做好音像制品經(jīng)營(yíng)單位審核登記換證工作;
2.舉辦二期經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
1.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以局機(jī)關(guān)和圖書館黨建示范點(diǎn)為中心，不斷完善和推廣黨建示范點(diǎn)工作，在文化館支部和新華書店支部建立和完善黨員電教室;
2.認(rèn)真抓好干部職工的思想政治教育，開展好專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng);
3.認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，使領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政工作落到實(shí)處;
4.加強(qiáng)支部工作的檢查和指導(dǎo)，組織黨務(wù)工作人員參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高支部工作效率和質(zhì)量。
(二)文化工作計(jì)劃
1.進(jìn)一步豐富群眾文化生活。認(rèn)真組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的廣場(chǎng)文化藝術(shù)活動(dòng);組織開展節(jié)慶日文化系列活動(dòng)。以點(diǎn)帶面，抓好社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化建設(shè);
2.組織開展年基層文化建設(shè)，其中重點(diǎn)完成13個(gè)村文化室的新建、改擴(kuò)建工程及農(nóng)家書屋建設(shè)工作;
3.積極抓好基層群眾性業(yè)余文化隊(duì)伍的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。加大農(nóng)村業(yè)余文化隊(duì)伍的扶持力度;
4.繼續(xù)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作。力爭(zhēng)籌建非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展廳，指導(dǎo)我市傳承人開展各種傳承活動(dòng)，進(jìn)一步完成“非遺”資料的搜集、整理和歸檔工作;
5.大力推進(jìn)“農(nóng)村電影2131放映工程的實(shí)施，在全市范圍內(nèi)推廣數(shù)字電影放映;
6.繼續(xù)完成“文化信息資源共享工程”支中心、基層站點(diǎn)建設(shè)。加強(qiáng)管理，規(guī)范使用;
7.繼續(xù)做好文物保護(hù)、維修等基礎(chǔ)工作，推進(jìn)文物保護(hù)單位的合理開發(fā)利用;組織開展做好我市第三次全國(guó)文物普查工作，完成65%的圖紙測(cè)繪工作及新發(fā)現(xiàn)和復(fù)查共213項(xiàng)不可移動(dòng)文物的電子文檔填制工作;積極開展地方博物館建設(shè)工作，完成兩個(gè)新建博物館的任務(wù);
8.發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，大力扶持文化產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)民營(yíng)資金投資文化產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)抓好文化娛樂業(yè)，會(huì)展文博業(yè)、民族民間藝術(shù)品創(chuàng)作業(yè)[來自免費(fèi)]、藝術(shù)培訓(xùn)業(yè)的引導(dǎo)和發(fā)展。通過項(xiàng)目合作、招商引資等方式，大力扶持一批效益良好、管理規(guī)范，在經(jīng)營(yíng)上有特色的文化企業(yè)。
(三)體育工作計(jì)劃
1.組織市農(nóng)民健身工程點(diǎn)(村委會(huì))參加市舉辦農(nóng)民健身工程點(diǎn)籃球賽;
2.組織參加市待崗、下崗人員運(yùn)動(dòng)會(huì);
3.組織社區(qū)參加市社區(qū)體育運(yùn)動(dòng)會(huì);
4.組織市青少年學(xué)生參加市第四屆16個(gè)項(xiàng)目注冊(cè)項(xiàng)目的資格選拔賽;
5.組隊(duì)參加省第七屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)各單項(xiàng)注冊(cè)項(xiàng)目的資格選拔賽;
6.組織舉辦中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì);
7.組織舉辦市“6.20”、“8.8”全民健身系列活動(dòng);
8.組織舉辦市首屆運(yùn)動(dòng)會(huì);
9.承辦“動(dòng)感”自行車比賽;
10.承辦國(guó)際定向公開賽;。
11.積極爭(zhēng)取上級(jí)資金，建設(shè)市國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)站。
(四)旅游工作計(jì)劃
1.溫泉旅游區(qū)創(chuàng)建國(guó)家4A級(jí)景區(qū)工作完成省級(jí)推薦評(píng)定;
2.進(jìn)一步抓好南部紅色•生態(tài)旅游的打造工作，重點(diǎn)抓好服務(wù)接待設(shè)施建設(shè);
3.抓好旅游招商引資工作：
(1)積極配合溫泉管委會(huì)在旅游區(qū)引進(jìn)不少于4個(gè)休閑度假項(xiàng)目工作;
(2)配合太平體育小鎮(zhèn)引進(jìn)不少于2個(gè)大型度假康體旅游項(xiàng)目工作。
4.繼續(xù)抓好旅游安全生產(chǎn)工作;
5.抓好公路游客中途休息服務(wù)站的建設(shè)工作。
(五)市場(chǎng)管理工作
1.按時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)單位年度檢審，做好音像制品經(jīng)營(yíng)單位審核登記換證工作;
2.舉辦二期經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
系統(tǒng)建設(shè)共分兩期，目前第一期建設(shè)主要解決局（館）內(nèi)部基本辦公服務(wù)，主要包括：文件管理、行政管理、個(gè)人辦公、黨務(wù)工作、公共管理等5個(gè)一級(jí)模塊和31個(gè)二級(jí)模塊。1.文件管理。文件管理功能主要包括公文辦理、文件檢索、信息報(bào)送和內(nèi)部交流四個(gè)二級(jí)功能模塊。（1）公文辦理。建設(shè)公文辦理模塊，實(shí)現(xiàn)單位對(duì)外的公文收發(fā)，內(nèi)部的文件傳閱、收文辦理、文件簽發(fā)等各種公文辦理流程，同時(shí)在流轉(zhuǎn)過程中，可以與郵件系統(tǒng)和短信系統(tǒng)相結(jié)合，在發(fā)送公文后實(shí)時(shí)以短信、郵件的形式告知收文人或者審核人，還可通過郵件系統(tǒng)將公文發(fā)送狀態(tài)反饋給發(fā)送人。（2）文件檢索。實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)文件的全文查詢、關(guān)聯(lián)檢索、互動(dòng)評(píng)價(jià)、分類統(tǒng)計(jì)等功能。實(shí)現(xiàn)對(duì)文件的不同維度的查找，并且在統(tǒng)一視圖中，展現(xiàn)文件的關(guān)聯(lián)關(guān)系，為全面呈現(xiàn)文件信息提供途徑。（3）信息報(bào)送。信息報(bào)送模塊主要實(shí)現(xiàn)各科室將信息向辦公室信息管理人員的報(bào)送服務(wù)，支持多部門、多級(jí)信息的報(bào)送管理。還可實(shí)現(xiàn)報(bào)送信息的留存以及統(tǒng)計(jì)匯總功能。（4）內(nèi)部交流。實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的交流互動(dòng)，支持各科將意見、請(qǐng)示向局領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)送，局領(lǐng)導(dǎo)可進(jìn)行審閱、批示及反饋。支持各科室向其他科室發(fā)送工作計(jì)劃或方案，并由其他各科室提供反饋意見或材料（材料支持文字、圖片、視頻等格式）。2.行政管理。主要包括會(huì)議管理、加班管理、用餐管理、值班管理、考勤管理、用章管理、資金申請(qǐng)、車輛管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、通知通告、圖片新聞等行政管理功能。通過網(wǎng)絡(luò)化和電子化管理，將原有復(fù)雜繁瑣的行政管理流程簡(jiǎn)化，申請(qǐng)人通過自動(dòng)化系統(tǒng)將申請(qǐng)表單直接流轉(zhuǎn)到下一個(gè)責(zé)任人，相關(guān)責(zé)任人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批，待整個(gè)流程結(jié)束后反饋至申請(qǐng)人，申請(qǐng)人可實(shí)時(shí)掌握審批流程和進(jìn)度，進(jìn)行相應(yīng)的催辦。另外，系統(tǒng)具備各個(gè)功能模塊的統(tǒng)計(jì)功能，可以按照部門或者時(shí)間分類自動(dòng)生成各種統(tǒng)計(jì)表單，避免原有紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)表格的繁瑣和可能的錯(cuò)誤。辦公用品和固定資產(chǎn)管理可以根據(jù)辦公用品和固定資產(chǎn)的全部生命周期進(jìn)行管理，支持實(shí)時(shí)查詢。通知通告和圖片新聞欄目在系統(tǒng)首頁醒目位置，通知通告以文檔的形式方便快捷地和維護(hù)相關(guān)文檔，及時(shí)顯示在首頁便于用戶查詢。3.個(gè)人辦公。主要功能包括日程管理、待辦提醒、短信辦公、工作通訊錄等模塊。日程管理主要是為每一個(gè)工作人員提供日程安排、日志記錄、日程提醒的電子化管理。個(gè)人日程提供檢索功能，同時(shí)提供日志功能、月匯總功能，便于個(gè)人總結(jié)。待辦提醒主要是為每一個(gè)工作人員提供代辦任務(wù)、未讀郵件、日程安排等的提醒。提醒可以采用短信提醒、系統(tǒng)首頁提示等的方式。短信辦公是建設(shè)基于移動(dòng)終端的短信辦公，包括短信收發(fā)、短信文件批復(fù)、通知公告、待辦文件提醒、日程提醒功能。工作通訊錄記錄全局工作通訊錄，將相關(guān)的部門、人員的聯(lián)系方式統(tǒng)一管理和展現(xiàn)，提供全區(qū)公共的通訊錄，以便工作人員查詢使用。4.黨務(wù)工作。主要功能包括公開公示、規(guī)章制度、理論學(xué)習(xí)和支部活動(dòng)等模塊。通過文件式模塊，適宜內(nèi)部公開的黨務(wù)公開文件、公示、規(guī)章制度、理論學(xué)習(xí)文件、支部交流活動(dòng)等。5.公共管理。通過文件式模塊檔案政策法規(guī)、相關(guān)管理制度，建立局（館）內(nèi)部交流互動(dòng)的平臺(tái)，檔案工作期刊及其他內(nèi)部刊物，支持局（館）內(nèi)部文檔、視頻、圖片等多種格式相關(guān)資料的下載，使工作人員可以便捷地下載使用。檔案知識(shí)及法律法規(guī)等內(nèi)容工會(huì)的相關(guān)政策、組織活動(dòng)等內(nèi)容，使工作人員可以便捷地檢索查閱。
二、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用及實(shí)踐
1.典型模塊———公文收文管理。本模塊用于上級(jí)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門和下級(jí)單位主送或抄送本單位的來文、來函、來電及各種重要資料等進(jìn)行登記、呈批、辦理、歸檔，提供查詢和對(duì)收文全過程的有效控制和跟蹤。在設(shè)計(jì)過程中采用工作流的方法，對(duì)不同角色的用戶進(jìn)行權(quán)限及路徑設(shè)置，保證文件信息的正常流轉(zhuǎn)。2.門戶設(shè)計(jì)。首頁門戶本著美觀、簡(jiǎn)單、實(shí)用的原則進(jìn)行設(shè)計(jì)，在主頁設(shè)計(jì)方面貼近檔案工作，添加了不少檔案密集架、大樓等元素，力求美觀舒適。將用戶需要的應(yīng)用內(nèi)容展現(xiàn)到門戶系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息的統(tǒng)一界面展現(xiàn)。主要包括信息展示、待辦任務(wù)、待閱郵件以及其他共享信息等功能。3.系統(tǒng)上線測(cè)試及使用效果。系統(tǒng)于2013年初正式上線啟用，經(jīng)過兩次內(nèi)部培訓(xùn)，在試用期中發(fā)現(xiàn)了一些工作流程和表單的設(shè)計(jì)問題，及時(shí)進(jìn)行了修正。每個(gè)用戶均有獨(dú)立用戶名和密碼，密碼需定期修改，登錄地點(diǎn)僅限于辦公場(chǎng)所，保證了文件的安全性。用戶根據(jù)角色進(jìn)行權(quán)限配置，用戶信息及相關(guān)信息可以提前設(shè)置。通過一年的使用，該系統(tǒng)現(xiàn)已經(jīng)正式使用，無紙化辦公的好處得以充分體現(xiàn)，局（館）辦公效率大大提高，紙張等成本得到有效控制，單位使用人員的信息化水平均有所提升,電子文件加強(qiáng)管理效果顯著。
三、未來展望
認(rèn)為支部書記崗位是安置性的，提升上沒有行政職務(wù)來得快，工作不容易出成績(jī)或成績(jī)不明顯，久而久之，支部書記就會(huì)把自己擺在“第一副區(qū)長(zhǎng)”的位置，履行第一副區(qū)長(zhǎng)的職責(zé)，落實(shí)下井跟帶班任務(wù)，把更多精力放在抓安全生產(chǎn)上，黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不能很好地履行支部書記的崗位職責(zé)，不能正確處理好黨務(wù)與行政工作的關(guān)系，缺乏“抓好黨務(wù)工作跟行政工作一樣重要”的意識(shí)。
2充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義
2．1構(gòu)建和諧區(qū)隊(duì)的必然要求
隨著外界環(huán)境的不斷變化，職工思想隨之靈活多變，法律意識(shí)也不斷增強(qiáng)。一個(gè)優(yōu)秀的黨支部能夠發(fā)揮自身密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，高度重視并處理職工群眾反映的諸如工資、工分、獎(jiǎng)金分配、班隊(duì)長(zhǎng)任用等影響隊(duì)伍穩(wěn)定的事情，避免發(fā)生上訪、等矛盾激化事件的發(fā)生，黨支部可以通過家訪談心、走訪慰問等形式做好職工的思想政治工作，溫暖其人心，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，避免出現(xiàn)干群關(guān)系僵化等不利因素，利于區(qū)隊(duì)和諧穩(wěn)定。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的支部領(lǐng)導(dǎo)班子可以帶動(dòng)全區(qū)干部職工共創(chuàng)和諧氛圍，為區(qū)隊(duì)建設(shè)和班子自身建設(shè)奠定良好的政治基礎(chǔ)，利于構(gòu)建和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)友愛的區(qū)隊(duì)班子集體。
2．2激發(fā)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的必然要求
黨支部作為黨的基層組織，是黨員的主要活動(dòng)基地，一個(gè)優(yōu)秀的黨支部可以通過開展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員身邊無事故、“支部創(chuàng)星上臺(tái)階、黨員爭(zhēng)星當(dāng)先鋒”等活動(dòng)載體，讓黨員積極參加，突出黨員的主體地位，培養(yǎng)黨員的黨性觀念，強(qiáng)化黨員意識(shí)，通過嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，有效促使黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)整個(gè)黨支部各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步，達(dá)到黨員帶動(dòng)職工共同提高、共同進(jìn)步的目的。2．3增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的必然要求一個(gè)優(yōu)秀的黨支部具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，能夠構(gòu)建出良好的工作氛圍，對(duì)激發(fā)職工熱情具有強(qiáng)大的推動(dòng)作用，尤其是班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，職工訴求可以得到解決，涉及職工切身利益的如工資、工分、獎(jiǎng)金分配、班隊(duì)長(zhǎng)任用等問題公開透明、公平公正，職工的氣順了，工作干勁就大，隊(duì)伍合力和凝聚力就強(qiáng)，就會(huì)形成“心往一處想、勁往一處使”的良好局面。
3加強(qiáng)黨支部建設(shè)的建議
3．1以大力實(shí)施黨支部書記素質(zhì)提升工程為抓手，提升黨支部書記自身素質(zhì)
黨支部書記是抓好支部工作的第一責(zé)任人，首先從提升黨支部書記自身素質(zhì)入手，促進(jìn)支部各項(xiàng)工作認(rèn)真開展并取得效果。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨支部工作的幾點(diǎn)意見》，實(shí)行六項(xiàng)制度，提高黨支部書記動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦能力。一是實(shí)行黨支部書記工作日志制度。支部書記日常工作要有記錄，有安排，有落實(shí)，不能和行政工作混為一談，工作日志于每月底交政工部評(píng)比，評(píng)比結(jié)果在月度政工例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，以此督查支部工作落實(shí)情況和支部書記工作態(tài)度，督促支部書記履行工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)代抄等現(xiàn)象給予嚴(yán)肅處理。二是實(shí)行支部工作計(jì)劃制度。每月初由支部書記親自擬定支部工作月度計(jì)劃，謀劃當(dāng)月支部工作，由支部書記親自執(zhí)筆。三是實(shí)行支部書記學(xué)習(xí)制度。支部書記要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，并按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，記錄要規(guī)范。四是實(shí)行支部工作定期總結(jié)制度。月底由支部書記親自總結(jié)當(dāng)月支部工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺缺點(diǎn)和不足。五是實(shí)行支部書記定期培訓(xùn)、考核制度。每月對(duì)支部書記集中培訓(xùn)一次，每次半天或一天時(shí)間，采取發(fā)資料自學(xué)或集中授課方式。每月組織考試1次，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，考試范圍圍繞培訓(xùn)、自學(xué)或支部相關(guān)工作內(nèi)容。六是實(shí)行支部書記工作交流制度。每季度召開一次支部工作交流會(huì)，交流好的工作做法或體會(huì)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，共同提高的目的。
3．2以“爭(zhēng)星創(chuàng)星”活動(dòng)為主線，確保支部各項(xiàng)工作目標(biāo)完成
深入開展“支部創(chuàng)星上臺(tái)階、黨員爭(zhēng)星當(dāng)先鋒”活動(dòng)。各黨支部結(jié)合單位實(shí)際制定了活動(dòng)方案，并按照方案組織實(shí)施，每月對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨員進(jìn)行考核評(píng)定，推動(dòng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨員綜合素質(zhì)提升。對(duì)照“五星”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，各黨支部以安全生產(chǎn)體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，抓好單位的安全生產(chǎn)，規(guī)范班隊(duì)長(zhǎng)公推公選、黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，不斷提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)“安全生產(chǎn)、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、組織建設(shè)、和諧奮進(jìn)”五好建設(shè)，實(shí)際效果明顯。
3．3以持續(xù)完善黨支部工作目標(biāo)考核細(xì)則為著力點(diǎn)，明確黨支部工作的前進(jìn)方向
認(rèn)真落實(shí)黨支部工作目標(biāo)考核制度，不斷細(xì)化黨支部工作目標(biāo)考核細(xì)則，逐步提高黨建工作科學(xué)化水平。對(duì)基層各黨支部工作進(jìn)行定期考核，總結(jié)黨支部工作目標(biāo)考核的經(jīng)驗(yàn)和不足，查擺存在的問題，仔細(xì)梳理，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確工作方向，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，為基層黨支部理清思路，明確目標(biāo)，有效促進(jìn)基層黨支部各項(xiàng)工作的開展。根據(jù)淮北礦業(yè)黨委工作目標(biāo)考核細(xì)則，結(jié)合礦實(shí)際，每年對(duì)黨支部工作目標(biāo)考核細(xì)則進(jìn)行細(xì)化，推行量化考核，增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性和針對(duì)性。
3．4以定期考核評(píng)比、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)為保障，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)
對(duì)各黨支部工作實(shí)行月度考核，季度獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，采取聽匯報(bào)、查資料、民主測(cè)評(píng)、日常考核等方式從支部工作開展情況、資料整理情況、職工評(píng)議情況、機(jī)關(guān)職能部門日常掌握情況等幾個(gè)方面，綜合考核支部書記的工作態(tài)度，支部工作效果。根據(jù)月度考核結(jié)果，分季度評(píng)出優(yōu)秀、一般和較差的單位，對(duì)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)評(píng)為較差的黨支部給予經(jīng)濟(jì)處罰，支委成員和黨員各自承擔(dān)獎(jiǎng)懲總額的相應(yīng)比例，獎(jiǎng)罰直接從工資中兌現(xiàn)，以此激勵(lì)和帶動(dòng)支部和黨員更好地發(fā)揮作用，達(dá)到支部工作和黨員隊(duì)伍自身建設(shè)共同提高的目的。
4結(jié)語
堅(jiān)持把老干部工作納入黨委重要工作議事日程。我局黨委高度重視老干部工作，歷屆黨委都堅(jiān)持把老干部工作列入重要議事日程，納入年度黨務(wù)工作計(jì)劃和年終目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，特別是董尚華同志到任后，更是親自協(xié)調(diào)解決老干部工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。四月份到任后出臺(tái)的第一份文件就是加強(qiáng)老干部工作管理的通知，文件對(duì)老干部的學(xué)習(xí)、關(guān)愛、激勵(lì)、保障等四個(gè)方面共19項(xiàng)具體內(nèi)容，都以制度形式進(jìn)行了明確，為老干部工作開展確定了框架，使老干部工作做到了有章可循。
堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)待遇。我局采取切實(shí)有效措施，使老干部政治生活待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。堅(jiān)持每年兩次向全體老同志通報(bào)全市國(guó)土資源系統(tǒng)工作情況，及時(shí)向老同志傳達(dá)貫徹國(guó)家和省市有關(guān)重要會(huì)議精神，通報(bào)重大活動(dòng)情況。針對(duì)老干部關(guān)心的熱點(diǎn)問題講實(shí)情、講政策，積極與老干部溝通、向老干部征求工作意見和建議，豐富了老干部學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保老干部的參政、議政權(quán)利。在生活待遇上，我局按時(shí)足額發(fā)放退休費(fèi)、退養(yǎng)工資，為老干部特殊需要提供交通工具，盡量保證退休干部就醫(yī)用車；每年還對(duì)老同志送上生日賀卡，并安排好退休老同志的兩年一次體檢的服務(wù)工作。在“五一”、“十一”、“中秋”、“元旦”、“春節(jié)”等重要節(jié)假日，都要組織人員走訪慰問退休老干部，重陽節(jié)、春節(jié)期間還要組織召開座談聯(lián)歡會(huì)，安排聚餐，與老干部共度佳節(jié)。
堅(jiān)持組織老干部參觀學(xué)習(xí)考察。根據(jù)老干部工作需要，長(zhǎng)計(jì)劃，短安排，我局積極組織老同志外出參觀學(xué)習(xí)，去年在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我局組織老干部到村參觀該村改革開放帶來的翻天覆地的變化，通過參觀學(xué)習(xí)，了解改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新成果、新進(jìn)展；今年“七一”前夕，還組織老干部到革命圣地延安參觀，實(shí)地感悟“延安精神”，憑吊偉人的光輝業(yè)績(jī)，緬懷偉人的豐功偉績(jī)，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。我局還定期組織機(jī)關(guān)老干支部開會(huì)學(xué)習(xí)，參加市局組織的相關(guān)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，同時(shí)還為老干部訂閱《潛江日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代老年》雜志并分發(fā)學(xué)習(xí)筆記本和相關(guān)學(xué)習(xí)資料，為老干部學(xué)習(xí)提供方便。
堅(jiān)持開展適應(yīng)老干部的文化娛樂活動(dòng)。強(qiáng)化對(duì)老干部的服務(wù)，保障老干部參與社會(huì)文化娛樂活動(dòng)的需求是做好老干部工作的核心內(nèi)容，近年來，只要是市里、綜合口組織的各種棋類、球類、書畫、花卉種養(yǎng)及釣魚活動(dòng)，我局都積極支持老干部報(bào)名參加，并為他們提供必要的物資和資金上的幫助，每年重陽節(jié)，我局還組織老干部開展釣魚比賽。我們的熱情服務(wù)，換來了老干部對(duì)在職人員工作的支持和理解，在剛剛召開的重陽節(jié)老干部座談會(huì)上，老干部紛紛發(fā)言，對(duì)局黨委關(guān)心支持老干部工作的態(tài)度表示稱贊，退休老干部馬大海同志更是真情表示，要為我市國(guó)土事業(yè)發(fā)展鼓掌加油，當(dāng)一名國(guó)土資源政策法規(guī)的義務(wù)宣傳員。
