時間：2023-03-08 14:52:57
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇部隊黨員思想匯報，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
《1》實施簽到制度，每次會議開始前進行簽到。遲到，不到者進行批評.嚴重者，開除團籍。
《2》在開會時要注意自己的行為，不的在開會時說話，擅自發言，如有類是情況者進行批評.嚴重者，開除團籍。
《3》積極擴大對外宣傳力度，樹立團的良好形象。
《4》加強和發揮辦團支委作用。作到團內工作分工明確，工作協調，凝結力強，積極性高。
《5》我們進一步加強團的機制建設，完善團的各項制度，提高團支委的素質。及時的規范的上繳團費，宣傳好團費的上調的原因。每月組織豐富多彩的團組織生活。作到每月一次政治學習。
《6》繼續持以黨建帶團建的工作-------向身邊的先進黨員學習，參加學院組織的黨課學習，主動向黨支部做思想匯報，加大推優薦黨工作，加強黨團進行結對子，每個月團員都要向黨員對子交思想匯報。建立團員向黨員匯報思想。黨員找團員談心支部，要求雙向主動交流。
《7》配合學校作好一些急，難，累的臨時突發任務。充分發揮共青團的助手作用，定時的在團員學生中通過團會講座，座談會等形式增強團員意識和自我思想素質，樹立團員良好形象。
《8》加強精神文明建設，引導同學們樹立正確的人生觀和價值觀。通過開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，建設精神文明”主題活動。要求廣大同學尊老愛幼，互相幫助，樹立社會新風，以各種形式幫助特困生。
《9》在學習中，號召全體同學們積極參與，鼓勵同學們創新，掀起學習新風。當然新時期團組織及團干部形象問題也是致關重要的-------建設一支“讓黨放心，青年滿意”的高素質團干部隊伍。因此，團干部應該自覺做到
《10》堅定理想信念，牢固思想防線：---作為青年工作的組織者和帶頭人，團的干部要始終保持清醒的頭腦和堅定的理想信念。要注重人生觀和世界觀的改造，加強“xxxx”重要思想的學習，并且落到實處。
《11》學習勤奮刻苦，夯實理論基礎：-----因為，理論素質是一個人綜合素質的靈魂和基礎，沒有一定的理論水平，團的工作上水平無從談起，團干部搞高素質也就成為一句空話。
1975年底有半年多的時間，我任科里的黨小組長。那時黨小組長的事兒還蠻多的，每個月都要組織幾次小組活動，活動大多是政治學習、交流思想、開展批評與自我批評，有時也會研究些諸如對生活困難、家中遭遇突發變故的同志進行補助的瑣事，這些都]啥，最令我發怵的就是聽黨員匯報思想。
記不起是那里的要求，當年我們支部每位黨員都須定期向組織匯報思想，而匯報的主要是向小組長匯報，支部則會定期向各小組長收集、歸納后再向全體黨員通報。在我的印象當中，那時部隊黨的組織生活是非常正規的，對黨員的要求也很嚴格，其中有一條很值得稱道和倡導的就是無論你是什么官，只要是開支部大會或是黨小組會，大家都是以普通黨員身份參加，]有特殊。師長、政委和分管司令部的副師長都是在司令部支部過組織生活，師里李子榮政委分在我們機要科黨小組。當然，因為工作關系，這些首長不可能每次都參加支部或者黨小組活動，但凡是遇有特殊原因都會告假。其他首長我不大了解，但至少我任小組長的半年多的時間里，李政委基本上都做到一逢周六有事，不管支部或小組有]有活動都會通過帶話或電話請假。
當有天司令部協理員、支部副書記通知我，說是李政委要找我匯報思想時，我的腦袋立馬就木了，要知道李政委可是時期“國高”畢業的高材生，當過大軍區政治部宣傳部的領導，在師政委的崗位上也是十來年了，無論是筆桿子還是嘴巴子的名氣都大得很，至少在我們55軍是數得著的。當時我是個當兵、提干都沒幾年的二十啷當歲“放屁都不響”的小參謀，那見過這陣勢？加上我這人生性就有些“蔫”，不擅言語，要應付這場面真的有些勉為其難。盡管想了無數個理由，甚至想裝病都無法推掉，最后只能暗暗叫苦，硬著頭皮應對了。李政委的匯報是一個周五下午，地點是我們科的閱報室，時間也就十來分鐘。說實話李政委當時說了些啥，過后我一點都]想起來、應該說是壓根就]聽進。盡管之前作了準備，包括我的話怎么說、座哪都考慮了，但政委一進門還沒落座我就亂了陣腳，說話都有些打顫，政委當然看出了我的緊張，語氣比平時平緩多了，可我的心情到匯報結束都未完全平靜，只記得中間由于緊張上了兩趟廁所。當政委離開后我懊悔萬分，真想給自己倆耳光。
尊敬的局領導：
自2010年底從部隊轉業（正團）來到省局機關黨委后，在局領導和同志們的關心和培養下，圓滿完成了兩年扶貧任務，先后參與并組織全系統的“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、全系統“從嚴治黨”動員大會等重大活動，逐步熟悉并勝任了本職工作，實現了由軍人向地方公務員的轉變，得到了領導和同事的認可。上個月，參加省局組織的“系統副處職領導干部選拔”中，得到了局領導和同志們的關心，順利地通過了民主推薦和能力評估，在此關鍵時刻，我擬申請退出這次副處職選拔，主要基于以下兩點考慮：
一、已得到了較高的榮譽。近幾年來，在扶貧工作、機關黨務工作、全系統學習教育開展等活動中，做了一些工作，都是我份內工作，也是一名黨員應盡的義務，局領導和機關仍給了我很高的榮譽：2013年、2014年兩次榮立三等功，2014年被評為優秀公務員，2016年被評為機關優秀黨務干部，尤其是2017年經局領導和機關的積極推薦，被省級機關工委表彰為“全省機關黨建先進工作者”（市級勞模）。這些榮譽均充滿了領導和同志們的關愛和支持，更加激勵我心懷感恩之情加倍努力工作，以更高的標準、更大的熱情為地稅事業做貢獻。這次副處職領導干部選拔，我申請主動退讓，把機會留給那些在一線服務納稅人崗位默默耕耘、為地稅做出突出貢獻的基層同志。
這就是被××*外環經理部的員工們稱作“工地螺絲釘”的黨員同志××*，他是一名試驗員，20__年從部隊轉業進入××*四局工作。參加工作以來，他倍加珍惜這來之不易的工作機會，積極遵守經理部的各項規章制度，服從領導的工作安排，工作盡職盡責，任勞任怨；積極響應經理部號召，認真貫徹公司文件及會議精神，腳踏實地，認真學習試驗相關知識，不斷充實完善自己；時刻以一個合格黨員的標準要求自己，不忘當年在黨旗下的誓言，堅決維護集體榮譽。他以“螺絲釘”般的精神和毅力，在平凡的崗位做著不平凡的貢獻。
文化程度并不高的他，在思想政治方面有很高的覺悟，他堅持每天看新聞，密切關注黨和國家的時事政策，及時學習黨的理論知識，常常主動寫思想匯報、心得體會，他說，作為一名黨員，只有不斷提高政治覺悟才能適應時展。××*同志有強烈的主人翁意識，他非常關注公司的發展，對公司的未來充滿熱情和期望。他處處從自身做起，切實為集體利益著想，嚴格要求自己，自覺接受領導和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。
在工作上，他堅持從本職工作做起，(來源：文秘站 ）從身邊的小事做起，持之以恒，盡心盡力，不斷豐富自己的業務知識，提高自己的工作技能。他相信“一份耕耘一份收獲”，在經理部工期緊、工地分散、人員少任務多的情況下，他堅持做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務。
作為試驗人員，××*從不松懈把握質量的緊要關口，即使他的精力嚴重超負荷。不管是三更半夜還是暴風驟雨，工網地出現什么問題，只要一個電話，他都會二話不說地趕赴現場。工地上遇到技術問題或生產緊急的時候，他會不聲不響地接過活來，一干就是兩個小時。這種“填空專家”的活，他干得自然，也干得嫻熟，大家對他的技術與甘于奉獻的精神，看在眼里，誠服在心。外協員工來自五湖四海，管理難度較大，××*對他們卻沒有過多的說教，而是身先士卒，再苦再累再難的活，他樣樣拿得起，做得出。員工中有什么意見與難題，他都默默地以其精湛的技術和入情入理的管理手段幫助解決。
在工地，××*倍受人們尊重。但他也有發“狠”的時候，如果他看到那家施工隊伍配合比不符合要求、沙子不規范，他會立即“翻臉不認人”，誰的面子都不給。一個人干工作具有責任感并不難，難的是“永恒”，××*同志卻象一顆“螺絲釘”，盯住現場，從不放過任何蛛絲馬跡。因為他的存在，曾阻止了十余次不規范行為，發現了六處安全隱患，為經理部做出了巨大貢獻。
××*時常加班加點工作，他從不言累，任勞任怨。為保證檢驗各項工作順利進行，開工一年來，他幾乎每天晚上加班，盯現場，做資料，常常至次日凌晨還可以看見他忙碌的身影。他的辦公室常常被網誤認為是“忘記關燈的辦公室”，后來，成了巡夜人員的“免檢”辦公室。
××*有做工程日記的習慣，遇到了什么難題，他會及時記下來，不時充電，邊看書，邊請教，使自己對泵站建設管理等各方面的知識都有了較為全面的了解。實踐出真知。注重充電同時，××*還善于總結實踐中成與敗的經驗。在經理部工作的1年多時間里，關于工程方面的記錄他就記滿了厚厚的兩大本，里面有工程質量、安全、進度方面的記錄，有各種技術參數的記錄。
這就是被外環經理部的員工們稱作“工地螺絲釘”的黨員同志，他是一名試驗員，年從部隊轉業進入四局工作。參加工作以來，他倍加珍惜這來之不易的工作機會，積極遵守經理部的各項規章制度，服從領導的工作安排，工作盡職盡責，任勞任怨；積極響應經理部號召，認真貫徹公司文件及會議精神，腳踏實地，認真學習試驗相關知識，不斷充實完善自己；時刻以一個合格黨員的標準要求自己，不忘當年在黨旗下的誓言，堅決維護集體榮譽。他以“螺絲釘”般的精神和毅力，在平凡的崗位做著不平凡的貢獻。
文化程度并不高的他，在思想政治方面有很高的覺悟，他堅持每天看新聞，密切關注黨和國家的時事政策，及時學習黨的理論知識，常常主動寫思想匯報、心得體會，他說，作為一名黨員，只有不斷提高政治覺悟才能適應時展。同志有強烈的主人翁意識，他非常關注公司的發展，對公司的未來充滿熱情和期望。他處處從自身做起，切實為集體利益著想，嚴格要求自己，自覺接受領導和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足。
在工作上，他堅持從本職工作做起，從身邊的小事做起，持之以恒，盡心盡力，不斷豐富自己的業務知識，提高自己的工作技能。他相信“一份耕耘一份收獲”，在經理部工期緊、工地分散、人員少任務多的情況下，他堅持做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務。
作為試驗人員，從不松懈把握質量的緊要關口，即使他的精力嚴重超負荷。不管是三更半夜還是暴風驟雨，工網地出現什么問題，只要一個電話，他都會二話不說地趕赴現場。工地上遇到技術問題或生產緊急的時候，他會不聲不響地接過活來，一干就是兩個小時。這種“填空專家”的活，他干得自然，也干得嫻熟，大家對他的技術與甘于奉獻的精神，看在眼里，誠服在心。外協員工來自五湖四海，管理難度較大，對他們卻沒有過多的說教，而是身先士卒，再苦再累再難的活，他樣樣拿得起，做得出。員工中有什么意見與難題，他都默默地以其精湛的技術和入情入理的管理手段幫助解決。
在工地，倍受人們尊重。但他也有發“狠”的時候，如果他看到那家施工隊伍配合比不符合要求、沙子不規范，他會立即“翻臉不認人”，誰的面子都不給。一個人干工作具有責任感并不難，難的是“永恒”，同志卻象一顆“螺絲釘”，盯住現場，從不放過任何蛛絲馬跡。因為他的存在，曾阻止了十余次不規范行為，發現了六處安全隱患，為經理部做出了巨大貢獻。
時常加班加點工作，他從不言累，任勞任怨。為保證檢驗各項工作順利進行，開工一年來，他幾乎每天晚上加班，盯現場，做資料，常常至次日凌晨還可以看見他忙碌的身影。他的辦公室常常被網誤認為是“忘記關燈的辦公室”，后來，成了巡夜人員的“免檢”辦公室。
有做工程日記的習慣，遇到了什么難題，他會及時記下來，不時充電，邊看書，邊請教，使自己對泵站建設管理等各方面的知識都有了較為全面的了解。實踐出真知。注重充電同時，還善于總結實踐中成與敗的經驗。在經理部工作的1年多時間里，關于工程方面的記錄他就記滿了厚厚的兩大本，里面有工程質量、安全、進度方面的記錄，有各種技術參數的記錄。
機關黨委和系統黨建工作科聯合黨支部承擔著黨建工作主責部門。下面小編整理了：先進黨支部申報材料，希望大家喜歡。
巍峨的X腳下，婀娜的多浪河畔，在鮮紅的黨旗下，湛藍稅服輝映金色稅徽。
她們，政治堅定，始終以黨建為引領，高舉黨旗跟黨走，弘揚譜寫“中國夢”的最美篇章。
她們，自信豁達，牢記為人民服務宗旨，將黨建與X工作深度融合，帶來滿滿的正能量。
她們，勤勞奉獻，始終以創先爭優為目標，凝聚心血迎來累累碩果，不忘初心別樣紅，
巾幗稅花勇擔當奪旗爭先做表率
X黨支部（X）黨員干部10人，其中婦女干部7人，科室負責人為2名女同志（正科），1名少數民族女研究生，其他均為大學本科學歷。地區X局黨委高度重視這個婦女干部占70%的集體，致力于將X黨支部打造成婦女干部隊伍建設的主陣地和橋頭堡。
X黨支部始終堅持自上而下從嚴從實抓黨建，黨建工作任務繁冗，支部黨員們頂住壓力，勇于擔當，自主創新，深入踐行區局黨委“五種工作理念”，研究制訂了“兩個責任”清單黨建工作方式，凝聚集體智慧，利用2個月打造5個樓層的黨建文化長廊，建成稅史館、廉政館，發揮“黨建+文化”“1+1》2”效應，常態化開展“黨旗映X”主題黨日活動，構建完善的黨建績效考核體系，實現了黨建工作與X業務工作同頻共振、齊頭并進。2020年X地區X局在地區地直單位黨建考核名列前三，先后承辦多次地區黨建工作經驗交流會，下屬4個黨支部地區先進黨支部初驗合格，黨建工作得到自治區X局、地委組織部的充分肯定，2020年地區X局機關創建成功“全國文明單位”。
抓好“五本一冊”創新支部建設“展新顏”
為貫徹全面從嚴治黨向基層延伸，立足黨支部標準化規范化建設，創新工作意識，X黨支部自主設計“五本一冊一清單”式的管理模式，充分激發支部活力。
——全方位的“五本一冊”。為扎實落實全面從嚴治黨主體責任，梳理主體層級，細化責任類別，該黨支部自行設計了“五本一冊”即：《黨建領導小組會議記錄本》《黨委中心組學習記錄本》《機關黨委工作會議記錄本》《黨小組工作記錄本》《黨員干部學習筆記本》和《黨支部工作手冊》。《黨支部工作手冊》更是精細劃分了領導參加支部組織生活、黨員大會、支部委員會、黨課、黨員學習教育等功能區域。“五本一冊”涵蓋局黨委到黨員干部的6個責任主體的事務，成為落實全面從嚴治黨主體責任的有效載體，并讓繁復的基層黨務工作變得“清清爽爽”。
——精細化的每月“一清單”。每月制定黨支部工作清單，明確每月“”項目，發放談心談話、思想匯報、建言獻策等“5+X”規范表格，提示黨費日黨員主動交納黨費，確定每月黨日活動主題，鼓勵黨支部自主開展形式多樣，內容豐富的教育實踐活動。支部工作切實做到“每月一清單，每季度一檢查，每年度一次黨支部工作檔案展評活動”，力促全面從嚴治黨主體責任“落細落小”，大力提升機關黨支部標準化規范化建設水準。
自治區X局黨委書記、局長楊勇在X地區調研期間對“五本一冊一清單”支部工作方法點贊，并鼓勵推廣。地委組織部、地直機關工委每年度在地區X局舉辦2次黨建工作觀摩會，推薦“五本一冊一清單”工作法。
疫情志愿我當先我是黨員做奉獻
2020年面對疫情大考，該支部黨員聯名向局黨委遞交來自“戰疫情”的請戰書，以堅定的信念，承擔起X機關的社會責任。他們第一時間組建系統黨員志愿服務隊12個累計202人，7×24小時組織協調志愿服務隊參與到抗疫一線、X一線，做好疫情時期的工作。同時科室7名女同志主動出擊第一時間參加所在社區志愿服務隊。
同時為舒緩疫情期間的干部情緒，支部黨員干部積極主動靠前，連線開會研究制定疫情期間“黨建引領共抗疫情”“十個一”系列活動，克服居家辦公困難，組織X干部和駐村點群眾成功舉辦線上抗疫主題征文，紅歌比賽、書畫、攝影、象棋比賽等，這些經驗做法在自治區X系統得到推廣，贏得了干部群眾的贊譽。我局選送的抗擊疫情的征文獲得自治區X系統二等獎。
小我聚起“三春暖”服務人民記心間
機關黨委和系統黨建工作科聯合黨支部承擔著黨建工作主責部門。他們充分發揮自身優勢，用細膩執著的溫情傳遞出X干部的大愛。
結合“民族團結一家親”活動，他們情系基層困難婦女、兒童群體，持續開展了4年“為了明天”捐贈活動，組織X干部累計為3個駐村工作點幼兒園捐贈學習用品、冬衣、家電共計8萬元。開展“一對一”國語幫學活動，組織地區X局書畫社在駐村點開設孩童國畫、書法培訓班。針對農村婦女同胞開展以電子商務、刺繡技術、林果業提質增效為主要內容的宣傳教育及技能培訓百余場，培訓基層婦女干部230名，幫扶基層群眾就業18人次，引導她們樹立文明新風，勤勞致富奔小康。她們建立起了婦女建功愛心基金帶領全局干部為患重疾病、貧困家庭、貧困學生捐款捐物37萬元，用巾幗風采發揮X機關社會作用。
支部委員會的程序是：
一、會前準備
1、正副書記確定議題、時間。
2、發出會議通知。
3、準備議題預案。
二、召開會議
1、宣布會議議題。
2、逐個議題討論。
3、形成會議決議。
4、明確支委分工。
5、做好會議記錄。
下面給大家演示的是依據《政治工作條例》第51條規定分析月按《綱》建連形勢，討論下月按《綱》建連工作計劃，請大家觀摩：
＊＊＊（組織兼保衛委員）：書記同志，支委會應到5人，實到5人，符合開會程序，可以開會。
＊＊＊（書記）：同志們，今天召開支委會，議題是分析二月份按《綱》建連形勢，討論三月按《綱》建連工作計劃，按照《綱要》和上級要求，分析形勢主要有以下五項：一是
政治工作；二是軍事工作；三是作風工作；四是紀律工作；五是后裝工作；希望大家討論發言中，要實事求是本著為連隊建設大局高度負責任的態度查找出本月按《綱》建連運行
中存在的問題。只有把問題找準了，才能更好的疏通連隊的建設中的存在的阻力，以促進連隊全面建設。
首先，請各位委員談談這個月政治工作的落實情況。
＊＊＊（組織兼青年）：這個月全連官兵思想穩定，士氣高昂，圓滿的完成了上級賦予和各項任務。
主要落實以下六項工作：一是“十六大”的學習和經常性思想教育；二是進行組織生活；三是連隊組織了思想理論骨干培訓，四是春節期間開展了豐富多彩的文體活動。五是深入
開展了“互幫教”談心交心活動。六是進一步學習了“葉景林”的事跡。在春節期間為了活躍節日氛圍全連官兵人人參與，制做了雪雕萬里長城，掛彩旗，做燈籠，出板報，各項
工作多次受到上級首長的表揚。尤其是“十六大的報告”教育學習，人人思想重視，一條一句的進行理解，官兵人人寫出了心得體會。本月還學習了“葉景林”的事跡，連隊組織
了演講比賽。但我感到這個月文化活動中，有個不好的現象，比如春節晚會，咱連個別老兵不愿意參加集體活動。像王力、張鋒一到集體組織活動時，總是借口溜邊，我就說這些
。
＊＊＊（宣傳兼紀檢）：我認為這個月連組織的思想理論骨干培訓很有意義，這對咱們連的兩防安全工作確實有幫助。雖然咱們連沒有事故案件苗頭和重點人，但兩防和安全工作
一刻也不能放松懈，應該給他們幾個思想骨干進一步明確職責，壓擔子使他們主動觀察身邊任何事，他們能處理的事，他們就處理，不能處理的事情要及時匯報，做到班排的每個
人都有人監督，每個房間的用電設施都有人管。要充分發揮團支部、軍人委員會作用，在咱連有時，這兩個組織發揮作用不明顯，團支部的每月團課教育和團小組的思想匯報，只
是流于形勢，迎接檢查，而沒有按一些規定具體的來組織軍人委員會雖是板上有名，本上有記錄，可實際上要求差距很大，雖然從表面上看也沒啥，實際上是對連隊極其不負責。
我看這些，從現在開始，都應該抓一抓，我就說這些。
＊＊＊（青年兼群眾）：這個月的政治工作，我認為有兩個問題，一是政治教育時在人員上沒有達到全員參加教育，有休假的，借用站崗的，還有其他公差勤務的，又末能補課，
有些教育，對咱們戰士確實管用，比如說新兵剛入伍想家有很多不正確的想法，通過看完法制教育片，對一些性格內向，頭腦簡單的同志就很有幫助，漏掉這一課就是一個損失。
建議下個月雙休日時間把這個錄像帶借來，全連再看一遍。第二個問題是在參加教育時，部分贖根本不往心里去，只是被迫記個筆記。在參加黨團活動時也心不在焉，抱著無所謂
的態度，認為把專業訓好，把活干好，什么也不影響。
＊＊＊（副書記）：這個月的政治工作，好的方面有：一是落實政治教育內容較好的完成了政治教育任務。二是開展豐富多彩的文體活動，加強了八小時以外的人員管理，三是是
廣泛地進行談心交心活動。針對網絡上的違紀行為，加大了計算機的管理，連隊結合安全教育，全連上下展開了談心戰士之間，戰士與班長之間，我和書記同志與班長骨干進行集
體談心，收到了較好的效果，及時勾通了思想，化解了生活、工作中一些潛在的矛盾。但存在的問題也不少，政治教育的質量不高，比如法制教育僅限于空談了一些教材資料記錄
了一些應知應會內容，我看以后的教育，要研究新問題采取新方式和戰士樂意接受的教育手段。
＊＊＊（書記）：綜合各位委員的發言，我談談本月政治工作情況。我看好的方面有：一是落實了教育計劃，完成了教育任務。本月的政治教育進行了，“十六大”的學習，法制
教育以及經常性思想教育。二是開展了各項活動。比如南光浩同志組織的春節新老兵晚會，人人上臺，勇躍參與。＊＊＊在連隊門前堆的雪雕萬里長城，布置的歡樂和平。三是骨干培訓有成效，較好地促進了他們更好在開展工作。比如新戰士剛到部隊有想家的思想，思想骨干姜大偉自覺靠上前做好思想工作，通過幾次促膝談心，很好地轉變了思想觀念。
從總體上看這個月的政治工作雖然完成了任務，但我們更要清晰地看到問題：一是政治教育的“四落實”上有差距。這個月的政治教育有漏課現象，有的教育課質量還不高，流于
形式，記記筆記，應付檢查了事，教育還不夠深入。二是組織文體活動時，個別人有溜邊現象。三是個別黨員接受黨課的意識差。學習不能持之以恒。對于以上存在的問題，我看
下月應從下幾個方面入手來糾正政治工作中存在問題：一是要嚴格落實教育計劃，認真抓好教育的落實。這就需要各位委員都重視這件事。二是要建立士兵管理檔案。對政治教育
檢查考核也好，開展文體活動也罷，都給他進行量化管理，與半年或年終評功評獎及其切身利益上掛鉤。以此來督促每個同志主動參加教育和連隊組織的各項活動。三是要進一步
落實組織生活制度。特別是黨（團）課教育制度，以提高所屬人員思想素質和組織觀念。剛才，我們分析了二月份政治工作的形勢，由于時間關系，以下軍事后裝及其他工作不一
一演示，與政治工作相同。下面，我綜合各位委員的發言把二月份按《綱》建連形勢的分析情況匯總一下：從總體上看二月份的各項工作在各位委員及全連官兵的共同努力下，主
要完成了一是“十六大”的學習和深入學習葉景林的事跡。二是組織了春節期間的各種文體活動。三是加強了各專業的復補訓練。四是開展了“百日學條令”活動。五是新兵下連
前的考核及準備情況。六是開展了“武器裝備維護保養”。縱觀本月各項工作完成的情況看，連隊有以下三個方面好的特點：一是形成了團結一致的風氣，各位委員都能站在為連
隊的建設大局負責的高度，講團結、講風格、講奉獻，各項工作分工不分家。陳立新同志也是個大齡青年，多次放棄與女友約會的機會。二是形成了銳意進取的風氣。全連同志瞄
準標兵連隊干工作，立足本職再創佳績。三是開成了高度負責的風氣。全連同志，人人以連為家，把連隊的建設當成了自己的事，支部黨員都本著為連隊建設負責態度，提出了合
理的意見和建議。與[:請記住我站域名/]此同時，我們也不容忽視，本月各項工作中滯留的問題，除了剛才各位委員發言中提到的外，我看還有兩個問題，一個是個別黨員形象不好，模范作用不強，
應該加強引導教育。另一個是“兩個經常”工作沒有經常做。根據團三月份工作計劃安排，下個月連重點抓好以下工作：一是進一步學習“十六大”；二是認真做好新兵下連后的
調查工作和經常性思想工作；三是組織好學雷鋒、學活動；四是做好單兵專業開訓準備；五是組織好“百日學條令”；六是做好春耕準備和裝備保養。最后請各位委員結合
在這大半年的學習活動中，我作為一名普通的紀檢工作者，親身參與，親身實踐。在參與中學習理論，在實踐中升華理論，收獲頗豐，感觸良多。我最大的切身體會便是——要想做好“五型干部”就必須從“學、心、思、行、身”五方面著手，努力做到“勤于學、潛于心、新于思、敏于行、廉于身”！
一、“勤于學”，勤于學習是我們黨和政府永葆先進性的必然要求。
學習是進步的階梯，我們紀檢監察干部必須樹立“勤于學”的理念，強調學習意識，豐富學習方法。在本次學習活動中，我們堅持以“科學發展觀”為指導，樹立終身學習觀念，使學習制度化。在社會發展中學習，在學習中不斷解放思想、更新理論知識、提升干事創業能力。根據新區紀工委的要求，空港園紀工委堅持“星期六學習日”制度，每季度組織園區各機關、各村居、各社區紀檢干部開展一次集中學習，每半年組織一次學習心得交流，組織開展了多次好書薦讀、學習研討、體會分享、業務培訓、參觀見學等活動，鼓勵支持紀檢干部參加各類繼續教育和在職學習。通過各項制度和活動使大家學習常態化，使學習觀念深入人心。與此同時我們還堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作思路，向群眾學習，促群眾學習。如我們以“7.1建黨89周年”為契機，以通知書形式下發公告，組織園區全體黨員干部收看中央電視臺一套播出的電視劇《遠山的紅葉》，并要求各村居、各單位公開學習討論，進行思想匯報。通過本次活動即讓廣大干部群眾領略了一個紀檢干部應有的品質品德，在精神獲得了一次洗禮；又在后期的學習討論中使群眾對紀檢工作的新要求、新看法有所體現反映。形式雖不算新穎，花費也很少，但卻受眾面廣、影響大、意義深，取得了很好的效果。
二、“潛于心”，潛心服務是我們黨和政府以人為本的根本宗旨。
“潛于心”，讓“為人民服務”這一我黨根本宗旨深入每一個紀檢干部心中，讓“為人民服務”成為人民當家做主的具體表現。相信群眾、發動群眾、依靠群眾、潛心服務，讓群眾參與到紀檢監察工作中來，保障發揮他們的監督權利，是社會主義民主和紀檢工作成敗的關鍵。在本次“五型干部”學習中，我們牢固樹立“以人為本、人和事公”的服務理念，積極改變工作方式，變被動為主動，全面提升服務意識、服務效率、服務水平和服務質量。園區（街道）紀工委特圍繞基層黨風廉政建設、作風能效建設和政府服務滿意情況等問題開展了“走村進居”調研活動。在日常工作實踐中大興求真務實之風，將工作重心不斷下移、位置不斷前傾，廣泛接觸群眾，深入調查研究。想群眾之所想，急群眾之所急，認真解決群眾反映強烈的征地拆遷、安全生產、食品藥品安全、環境衛生、涉農利益等方面的突出問題，維護群眾的根本權益。在日常服務基層中增進同人民群眾的感情，在反腐倡廉的本職工作實踐中增長才干。
三、“新與思”，進取創新是我們黨和政府發展前進的內在動力。
進取創新是前進發展的硬道理。“進取型”干部要求我們要有新思路、新思想，不斷創新舉措，增強協調力。反腐倡廉建設是一項系統工程，需要得到各級黨委和各方面的支持配合。紀檢監察干部不僅要擺正位置、主動履職，更要學會協調各方力量，整合各種資源，形成整體合力，共同推進反腐倡廉建設。為此我們園區不僅注重新的形式，通過網絡組織各種知識競賽和評比活動，讓各單位、各村居找差距，明不足，培養基層紀檢工作者業務能力和創新能力。更是將紀檢監察工作同新區各項工作協調整合起來，在紀檢體系中創先爭優，掀起比學趕超熱潮；在紀檢日常工作中，加大反腐力度，提升園區居民“幸福感”。
四、“敏于行”，高效實干是我們黨和政府造福于民的基本保證。
高效實干——“幸福社會”保障條件。長久以來，由于歷史遺留和社會進步原因，“官本位”的體系長期存在于我們的社會。說大話，講空話，工作拖沓，不辦實事。不僅嚴重影響廣大百姓的“幸福感”，更對我黨和政府各項造福于民的工作產生干擾，使黨和國家許多惠民利民政策沒有落到實處，效果大打折扣。因此作為一名“五型干部”必須堅持“敏于行”，強調工作實干，突出工作高效。因此園區紀工委一手強抓紀檢工作體系建設，抓住權力運行的關鍵環節，健全紀檢內控機制，進一步明確個人崗位責任和追溯機制，規范工作臺賬程序，建立科學嚴密的工作流程，提高工作能效；另一手狠抓重點突出問題，針對“走馬塘”水利工程、節能減排、“幸福空港、和諧碩放”建設目標完成情況深入開展執行力監督檢查。在原有季度臺賬檢查制度上，對百姓群眾熱點工程加大監督力度，按月監察。不斷規范機關行政行為，提高政府能效。
五、“廉于身”，廉潔清正是我們黨和政府執政為民的重要承諾。
