時(shí)間:2023-03-02 15:00:12
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第一,自我介紹時(shí),切忌用我這個(gè)字眼。
自我介紹過程中,很多考生習(xí)慣性地這樣介紹自己:我叫某某,畢業(yè)于某校某系。我的特長是我的愛好是我的,一連串的我說著說著,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)考官的臉色越來越難看。通常以我為開端的敘述,會(huì)給人留下自私自利的印象,很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把我字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,如你想了解我的個(gè)人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?您說呢?,你認(rèn)為怎么樣?等等。
第二,自我介紹時(shí),切忌自吹自擂要有的放矢。
自我介紹是一種說服的藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會(huì)以招考單位的工作要求與測試重點(diǎn)組織自我介紹的內(nèi)容,不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何適合應(yīng)聘的工作崗位,針對崗位有的放矢,而與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄,切忌自吹自擂。
第三,自我介紹時(shí),切忌報(bào)喜不報(bào)憂,要力求真實(shí)感人。
對于面試來講,過往的經(jīng)歷中,無論是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的經(jīng)驗(yàn)都是推銷自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績、成功經(jīng)驗(yàn)等好的一面侃侃而談,而對自己失敗的一面諱莫如深,閉口不談,這并不是明智的做法,很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實(shí)的印象。要想給考官留下真實(shí)可信、勵(lì)志圖強(qiáng)的好印象,將失敗經(jīng)驗(yàn)中自己懂得總結(jié)并重新站立起來的經(jīng)歷,會(huì)讓考官更加對你刮目相看。
第四,自我介紹時(shí),切忌夸大其詞,要盡量給自己留后路。
有些考生為了提升自己的價(jià)值,過于夸大自己的能力,與實(shí)際情況并不相符,這會(huì)讓考官十分反感。例如,一個(gè)剛走出高校的畢業(yè)生,夸下海口說:自己在某企業(yè)實(shí)習(xí)的半年內(nèi)創(chuàng)下了好幾百萬的銷售業(yè)績!殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)分散,即使經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)人員,一年的業(yè)績也不到百萬。這會(huì)讓考官對考生的誠信度產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)疑,甚至?xí)穯査耗闶欠窳私庠撈髽I(yè)的產(chǎn)品,營銷百萬的具體推廣方案是什么?面對更加具體的問題,考生張口結(jié)舌,無法正面回答考官的追問。因此,自我介紹時(shí),切忌話說的太滿要有所保留,給自己留條后路。
第五,自我介紹時(shí),切忌啰啰嗦嗦、沒完沒了一定要語言簡潔、語氣明快。
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我叫....,今年..歲.漢族,法學(xué)本科.我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息.我的性格比較開朗,隨和.能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心.我以前在檢察院實(shí)習(xí)過,所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).在外地求學(xué)的四年中,我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名法律工作者是我多年以來的強(qiáng)烈愿望.如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值.同時(shí),我也認(rèn)識到,人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作.公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù),為國家服務(wù).雷鋒說過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去.這也是我對公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋.所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!
今天,我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個(gè)姐姐在外打工,為了照顧已上了年紀(jì)的父母,我一直留在他們身邊。我曾開過鋪?zhàn)樱仁墙?jīng)營工藝品,后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應(yīng)手,當(dāng)一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試,但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢想,但我暗下決心,只要有機(jī)會(huì),我就一直考下去,直到理想實(shí)現(xiàn)為止。
如今的我,歷經(jīng)生活的考驗(yàn),比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢,但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責(zé)任心,更多了一份成熟和自信。教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師范時(shí),我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好,并學(xué)有專長,做到除擅長繪畫和書法外,還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。“學(xué)高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。
第一、開門見山
這種方法比較簡便易行,也更有力,即開門見山不說廢話,直接一句話引出演講主題。比如請你以平凡凝聚偉大為題發(fā)表演講,那么我們開頭就可以說偉大的人物自是光芒萬丈,平凡的人卻是默默無聞,然而我卻認(rèn)為正是這平凡中凝聚著偉大再如請你以把痛苦踩在腳下為題發(fā)表演講,那么我們就可以說人生之中會(huì)經(jīng)歷很多的痛苦,要么痛苦把我們踩在腳下,要么我們把痛苦踩在腳下,就是這樣用一句話引出主題。
第二、引用名言
引用名人名言是較常用的一種方法,這種方法最能夠展示出自己的知識積淀,同時(shí)也能夠增加文采,吸引考官。比如以誠信為題發(fā)表演講,那么我們就可以說古語有云,人無信不立,孔子也說,人而無信,不知其可。由此可見,誠信對每個(gè)人來說都是很重要的,再比如請你以扎根基層服務(wù)群眾為題發(fā)表演講,那么我們就可以說古人云,宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍,古之成大事者,有很多都是從基層做起,最終有了一番成就的。當(dāng)然,引用名言須恰當(dāng),切不可為了引用而引用。
第三、故事闡述
可以在演講開頭講一個(gè)故事引出主題。比如請你以改變自己為題發(fā)表演講,那么我們就可以在演講開頭講述一個(gè)故事,即英國西斯敏斯特大教堂無名墓碑的故事來說明很多人都想改變世界,但卻罕有人想改變自己。改變世界應(yīng)該從改變自己做起。這樣的開頭方式能夠更加引人入勝。當(dāng)然它有要求,就是這個(gè)故事要很精彩,最好是別人沒有聽過的,并且一定要和演講主題高度吻合。
第四、設(shè)計(jì)懸念
在演講開頭設(shè)置懸念引起聽眾注意。比如以責(zé)任為主題的演講,即可在開頭發(fā)問什么是責(zé)任?,然后自問自答我覺得這個(gè)問題每個(gè)人的看法不同,而我的看法就是責(zé)任是顧炎武的天下興亡匹夫有責(zé),是范仲淹的先天下之憂而憂后天下之樂而樂,是魯迅的俯首甘為孺子牛橫眉冷對千夫指,是的為中華之崛起而讀書。這就是責(zé)任。設(shè)置懸念就是在開頭設(shè)置一個(gè)懸念以引起猜想和注意。比如著名的聞一多《最后一次演講》即在開頭設(shè)置了懸念,即大家都曉得,最近在昆明出現(xiàn)了歷史上最卑劣最無恥的事情
2014年8月,我作為一名34歲的大齡考生,參加了云南省紅河哈尼族彝族自治州個(gè)舊市公開招考國家機(jī)關(guān)工作人員錄用考試。在我所報(bào)考的崗位中,共有108名考生參與角逐。在首輪筆試中,我以筆試163.5分(滿分250分)的成績,名列該崗位考生第二名,進(jìn)入了面試。在面試中,我以85.3分的面試分?jǐn)?shù)(滿分100分),取得該崗位面試第一名,這一分?jǐn)?shù)也是全市所有參加公務(wù)員面試考生中的第一名。下面我談幾點(diǎn)參加公務(wù)員面試的體會(huì),希望能給今后參加公務(wù)員面試的考生一點(diǎn)參考。
一、抱有一顆平常心
近年來,公務(wù)員崗位競爭日趨激烈。一般而言,只有在公務(wù)員招考筆試中取得了較高分?jǐn)?shù),進(jìn)入筆試前兩名的考生,才能順利進(jìn)入面試。但是有的人由于在筆試時(shí)取得了上好的成績,心里容易產(chǎn)生得意、焦慮、傲慢、浮躁等情緒,在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的模樣。殊不知,對于急功近利、洋洋得意的人,考官往往很反感。公務(wù)員面試中,良好的心理狀態(tài)是至關(guān)重要的。抱有一顆平常心,你就會(huì)坦然面對考官,平靜面對考試,回答起問題從容不迫、自然得體、落落大方,這樣才會(huì)有上乘的臨場發(fā)揮,容易贏得考官的好感,取得較好的成績。
二、閃現(xiàn)亮點(diǎn)
公務(wù)員面試的5道題中,第一題就是對自己作3分鐘的自我介紹。在這3分鐘的自我介紹中,要把自己人生經(jīng)歷中最亮點(diǎn)展現(xiàn)給考官。比如我在作自我介紹時(shí),談到自己近幾年來曾在省州市新聞媒體上發(fā)表了百余篇新聞稿件。也許你曾是學(xué)校的“三好”學(xué)生或者是單位的先進(jìn)工作者,你曾獲得過其他什么獎(jiǎng)項(xiàng),你承擔(dān)過什么重要工作或者是你最擅長的是什么———總之,在面試時(shí),要盡可能展現(xiàn)自己的亮點(diǎn)。這樣做能給考官留下較好的第一印象,為整個(gè)面試打下良好的基礎(chǔ)。
三、把握節(jié)奏,隨機(jī)應(yīng)變
參加公務(wù)員的面試,主考官首先會(huì)告訴考生,每個(gè)考生的整個(gè)面試時(shí)間為30分鐘。在這短短的半個(gè)小時(shí)內(nèi)考生要回答主考官提出的5道題。記得我在參加面試時(shí),為了節(jié)省時(shí)間,主考官提出的前3個(gè)問題,不到15分鐘我就答完了。當(dāng)時(shí)我想,照此下去,豈不是用20分鐘就可以把5道問題回答完畢,結(jié)束整個(gè)面試?我應(yīng)該調(diào)整面試節(jié)奏,把面試時(shí)間控制在接近30分鐘內(nèi)。因此,在回答主考官提出的第4個(gè)問題時(shí),我隨機(jī)應(yīng)變地拿起了擺在桌子上供考生用的筆和紙認(rèn)真作起了記錄。記錄后,用幾分鐘的時(shí)間,邊思考,邊簡明扼要地寫出回答要點(diǎn)。這樣一來,我不僅基本控制了面試的總體時(shí)間,而且用筆作記錄并簡要擬出要回答的主題詞,使我更能準(zhǔn)確地回答主考官的提問。也許還能給在場的一些考官留下辦事認(rèn)真的印象,多給一兩分呢。
中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試正在緊張地進(jìn)行中。昨天,一考生的丈夫告訴記者,只因其妻子穿著有點(diǎn)“土”等原因而在“舉止儀表情緒穩(wěn)定性”方面被扣7分。公務(wù)員面試專家介紹,每年都有一定數(shù)量的考生因?yàn)?ldquo;打扮”出問題而慘遭淘汰。“不過,挑選公務(wù)員考官更看重的還是綜合分析問題的能力等。”
情緒不穩(wěn)考生被扣7分
“我的夫人連續(xù)3年都進(jìn)入了公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié),自我介紹時(shí)發(fā)揮得也不錯(cuò),但是,盡管回答問題的感覺不差,但是,面試的成績總不是很高。最近,我才了解到,她在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣了不少分。原來,對考生的穿著打扮也要評分。”昨天,一位王姓公務(wù)員考生的丈夫李先生向記者埋怨道:“讓她平時(shí)注意穿著打扮,就是不聽。”
據(jù)李先生介紹,在王小姐從小受的教育中,特別強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),對衣著從不太講究。在這三年里,她三次參加公務(wù)員考試,都進(jìn)入了面試,但是,總不能如愿考上公務(wù)員。在最近的一次面試中,上身穿的是土灰色的大衣,還有點(diǎn)皺。褲子和鞋子也是淺色的,而鞋子穿的是旅游鞋,上面紅藍(lán)白相間。看上去有點(diǎn)刺眼。
“通過熟人打聽到,在敲門的第一關(guān),她就開始丟分了。結(jié)果,在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣7分。”李先生介紹,“由于沒有進(jìn)行專門的準(zhǔn)備和訓(xùn)練,當(dāng)時(shí)進(jìn)入面試考場敲門敲得很重。進(jìn)門后,她才意識到這點(diǎn),這時(shí),心里格外緊張,臉一下就紅了,哆哆嗦嗦地走到座位前坐下。由于開頭沒有開好,也影響到了后面的發(fā)揮。”
儀表占12分扣得并不冤
“在一般的公務(wù)員面試中,‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’作為面試要素的滿分為12分,一些差的考生能被扣掉9分。不過,一般考生被扣3到5分的居多。”面試專家崔海泉認(rèn)為,被扣7分并不冤。
公務(wù)員面試頭一號特點(diǎn):無論是什么問題,全都是圍繞著考察考生性格能力是否與公務(wù)員這份工作所匹配,也考察考生能否折射出政府的理念和政府行為。
這一點(diǎn)考生必須要注意,并在以后的復(fù)習(xí)和練習(xí)中重點(diǎn)培養(yǎng)的。有些考題看似問得很隨意,看不出來有什么考察目的,但是可以肯定的是每一道考題都不是隨意而問的。
比如:請你談一下你的家庭經(jīng)濟(jì)情況?這個(gè)題目看似很隨意很平常,一般學(xué)生的反映和回答僅僅是單純地談自己的家境是富裕還是貧窮,不會(huì)想到更多的深層次的要點(diǎn)。
而出題者的真實(shí)意圖是在考察考生的金錢價(jià)值觀。又如:請你談?wù)勀銓εR淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)的理解。這個(gè)題目的重點(diǎn)在于你從這句話上分析它對你今后進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的啟示和意義,這也是考官對你進(jìn)行評分的很重要的一個(gè)方面。
公務(wù)員面試的第二個(gè)特點(diǎn):答案的豐富多彩性。很多考生在準(zhǔn)備面試的過程中喜歡問自己的答案是不是正確。可以說,這是不符合科學(xué)的。盡管每個(gè)題目有它的切入點(diǎn)和主要答題要點(diǎn)。但是只要把握住大是大非的判斷,剩下的闡述就可以根據(jù)自己的思路進(jìn)行發(fā)揮,但是仍要突出體現(xiàn)自己和職位的匹配性以及和政府行為理念的契合性。
公務(wù)員面試考題的第三個(gè)特點(diǎn)是:反應(yīng)的機(jī)敏性。在看到考題后必須以最快的速度判斷這個(gè)題的切入點(diǎn)和答題要點(diǎn),然后再分析來怎么從更多的角度分析和充實(shí)自己的答題內(nèi)容。反應(yīng)的機(jī)敏性不光是智慧,更重要的是在平時(shí)的模擬練習(xí)中進(jìn)行提高。
以上三點(diǎn)僅供參考,具體信息請關(guān)注公務(wù)員的權(quán)威官方消息,希望以上信息能幫助考生。
一、自我介紹決定面試成敗
在國家公務(wù)員考試面試的題目設(shè)置中,自我介紹題目往往安排在第一個(gè)。特別是在銀監(jiān)會(huì)、商務(wù)部、外交部、海關(guān)等部門的面試當(dāng)中,通常都會(huì)有1分鐘的自我介紹環(huán)節(jié)。但是面對如此熟悉的題目,絕大多數(shù)考生卻表現(xiàn)得差強(qiáng)人意,為什么?大家不妨捫心自問一下,自己是誰?自己真的了解自己嗎?或許絕大多數(shù)的人都不敢確定吧,自己已然成為心中那個(gè)最熟悉的陌生人。常言道:良好的開頭是成功的一半。自我認(rèn)知題目作為面試的第一題,此題回答的成功與否至關(guān)重要,成功的回答不僅會(huì)給考官留下深刻的印象,同時(shí)還會(huì)緩和考生緊張的心理,所以,對于自我認(rèn)知題,考生在備考時(shí)要格外注意,作好萬全的準(zhǔn)備。
二、解碼自我介紹
自我介紹,也就是個(gè)自我認(rèn)知的過程。自我認(rèn)知,指的就是人在社會(huì)實(shí)踐中,通過對自身的生理、心理、社會(huì)活動(dòng)以及與周圍事物的關(guān)系所進(jìn)行的觀察、體驗(yàn)、感知和評價(jià)等。自我認(rèn)知包括:認(rèn)知自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo),認(rèn)知自己的性格特征,認(rèn)知自己的優(yōu)勢和劣勢,覺察自我的情緒變化、原因等。在考試時(shí),一般以 請考生簡單地做一自我介紹為代表。
值得注意的是,現(xiàn)在面試中的自我介紹題已經(jīng)不再局限于請你介紹一下自己這種簡單的自我介紹,而是從一個(gè)側(cè)面,比較隱含地要求考生介紹自己的情況,即不會(huì)要求考生做全面介紹,而是從某一個(gè)角度進(jìn)行局部介紹,而這種介紹往往還有一定的限定條件。例如你工作中做的最成功的一件事是什么?中公專家提醒各位考生,適當(dāng)關(guān)注此類試題。
三、完美自我介紹的四維度正確真實(shí)、巧妙自然、精煉流暢、自信大方
技巧1:內(nèi)容:正確真實(shí)
正確、真實(shí)是作答自我認(rèn)知題目的核心。考生一定要把握恰當(dāng)?shù)姆执纾坏浅U\懇地說出自身的優(yōu)勢,同時(shí)也要非常客觀地說出自身存在的不足,正確處理好優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)之間的比例關(guān)系,向考官展示一個(gè)真實(shí)的自我。
技巧2:順序:巧妙自然
自我介紹時(shí)還要注意介紹的順序,一定要時(shí)刻以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)來組織自我介紹的內(nèi)容;為使答題更有層次,在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)銜接部分要可加適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過渡性的句子。
技巧3:語言:精煉流暢
1、調(diào)整面試心態(tài)
面試是招考中的最后一關(guān),涉及到考生的前途和命運(yùn),在準(zhǔn)備面試的過程中出現(xiàn)一定的緊張和焦慮屬于正常現(xiàn)象。在準(zhǔn)備和考試過程中,保持一定程度的緊張可以使我們的思維活躍、精神振奮,有利于發(fā)揮自己的水平。而若想消除一切緊張情緒,反而會(huì)產(chǎn)生更大的緊張和焦慮,如此下去會(huì)導(dǎo)致惡性循環(huán)。進(jìn)入面試考場后,考生應(yīng)在心態(tài)上保持從容、冷靜,并且盡快進(jìn)入角色。回答問題過程中,考生要想辦法掌握主動(dòng)。“面試的特點(diǎn)之一就是‘雙向交流’,考生如果能主動(dòng)配合主考官的具體面試方式回答問題,面試效果往往較好。
2、熟悉部門崗位職責(zé)。
如果面試前對應(yīng)聘單位和應(yīng)聘職位缺乏了解,在面試過程中容易陷入被動(dòng)。很多考生報(bào)考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的,尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門或崗位,怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目,廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應(yīng)考部門和崗位的職責(zé)說明書,從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責(zé),并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。
3、提前做好自我介紹和常見問題答案
應(yīng)事先準(zhǔn)備一下自我介紹以及常見問題的答案。自我介紹的時(shí)間一般應(yīng)把握在三分鐘以內(nèi),注意做自我介紹時(shí),應(yīng)突出自己的優(yōu)勢,揚(yáng)長避短;而常見問題一般包括,你為什么想報(bào)考公務(wù)員,你喜歡怎樣的工作環(huán)境,你適合什么類型的工作,自我評價(jià)優(yōu)劣勢等。對于這些問題的回答,考生應(yīng)做充分準(zhǔn)備,特別要注意結(jié)合自己的實(shí)際情況,準(zhǔn)備一些真實(shí)發(fā)生的事例。
2002年冬天的時(shí)候,年級很多同學(xué)的簡歷都制作好了,很精美,有厚厚的獲獎(jiǎng)證書。而沒有什么特長和獎(jiǎng)勵(lì)的我,只簡單地做了兩頁簡歷,就等待著命運(yùn)的裁決了。
可沒想到的我的簡歷竟然回應(yīng)率最高,這與我做人力資源管理的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷相吻合,繁忙而眼花繚亂的招聘官們一般更喜歡簡潔明了的簡歷。
從那年冬天的第一個(gè)研究生專場招聘會(huì)開始,我們便開始了一種妄圖用簡歷將招聘單位砸死的生涯。現(xiàn)在回想起來還是能感覺到那種流汗的感覺。
招聘會(huì)的第一天上午,便搶著在靠前的時(shí)間交了簡歷,到后來機(jī)會(huì)一般不大了。
銀行、檢察院、保險(xiǎn)公司、公務(wù)員筆試
整個(gè)找工作的期間,我搞了一個(gè)小本,把它起名叫做“hunting job手記”,里面記錄了我投出去的大部分簡歷的去向,當(dāng)然他們大部分也都石沉大海了。不過我不怕,我想廣種博收嘛,誰知道哪一朵云彩會(huì)落雨呢。
后來,我參加過的比較重要的筆試有:工商銀行北京分行的筆試、北京市公務(wù)員的考試、國家公務(wù)員的考試、人壽保險(xiǎn)公司資金運(yùn)用中心的筆試、人民銀行營業(yè)管理部的筆試等。
這其中我pass了三個(gè),人壽保險(xiǎn)資金運(yùn)用中心和人民銀行營業(yè)管理部的折了。
從這些筆試的經(jīng)歷,我得出的經(jīng)驗(yàn)是,事前必須準(zhǔn)備,公務(wù)員考試會(huì)涉及行政職業(yè)能力測試,事前應(yīng)找相關(guān)題目來做。
另外參加某單位的考試應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備跟該單位業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,因?yàn)轭}是各單位出的,必然會(huì)跟他的業(yè)務(wù)靠邊,比如檢察院就絕不會(huì)出保險(xiǎn)法修改的問題。
銀行、法院、律所的面試
我參加過的面試比較重要的有:工行北分的面試,北京某區(qū)法院的面試,北京a律所的面試,北京b律所的兩次面試、北京某區(qū)財(cái)政局的面試。
這里面我只pass了兩個(gè),其他都折了。
工行北分的面試,我非常清楚自己折在哪了。考官用英文問題問我:“中國的法律和外國的法律有什么區(qū)別?”當(dāng)時(shí)我心想這是什么狗屁問題,這種問題用中文都很難說清楚,英語能說得很清楚嗎?于是我瞪著考官啥也沒說!結(jié)果肯定敗北。
這件事對我的打擊挺大,后來又及經(jīng)歷一次打擊,讓我喪氣極拉。那是一個(gè)很寒冷的將要下雪的潮濕的冬日,我去參加北京某區(qū)法院的面試,去之前我已經(jīng)知道會(huì)讓作自我介紹。就這一個(gè)問題,我想沒什么難,在心里簡單想了下就去了,結(jié)果,我介紹得一塌糊涂,感覺丟臉極了。
這里面的教訓(xùn)是,不管多么簡單的問題,都應(yīng)該好好想想,在心里默念幾遍,給自己足夠的信心和把握。
后來接到一家律師事務(wù)所的面試通知,這家律所是北京一家市場占有份額相當(dāng)大的律所,專作涉外非訟案件。面試那天,考官問了一下我自己關(guān)于人生的打算和設(shè)計(jì),諸如是否打算出國,是否打算考博士等,專業(yè)問題一道也沒問,可能比較相信我的教育背景吧。經(jīng)過約半個(gè)小時(shí)的交談,他開始向我介紹他們所的情況,繼而告訴我可以來簽約了!我當(dāng)時(shí)驚呆了,怎么這么容易?我問他不用考試嗎?他說不用。于是我說,那我能過來實(shí)習(xí)嗎?他說可以,不過實(shí)習(xí)工資比較低,才八百塊,等你畢業(yè)了月薪三千塊,加年底分紅。
記得以前看成功經(jīng)理人講座時(shí),那個(gè)臺灣人說越是苦苦折磨你的單位你越會(huì)覺得那地方好得不行,越是需要通過好多考試才進(jìn)得去的地方你越會(huì)覺得它一定是個(gè)非常有前途的工作。受這種觀念的影響,我打算再等等別的機(jī)會(huì),沒有簽約。
后來又面試了幾家律所,綜合比較,其實(shí)還是第一家好。
嚴(yán)格的公務(wù)員面試
后來,我又參加了公務(wù)員的復(fù)試和面試。
那是我最重視的一次面試,我提前買好了衣服,打扮成很知性的樣子就去了。
一進(jìn)考場是六七個(gè)考官坐在那里虎視眈眈地看著你,然后面向考官坐下。桌上有一小疊信紙和一支鉛筆。
按要求作自我介紹后,考官發(fā)問:你覺得自己在研究生階段比本科生階段長進(jìn)了嗎?長進(jìn)在哪里?
這個(gè)問題我沒準(zhǔn)備過,不過也屬于自己曾經(jīng)思考過的問題,所以胡亂說了說。
然后開始進(jìn)入問題階段。
第一題:談?wù)劶尤雡to對中國法律的影響
這道題是當(dāng)年的熱點(diǎn)問題,也是很多部委在招考公務(wù)員面試的時(shí)候都會(huì)問到的一個(gè)問題,準(zhǔn)備面試時(shí)我在幾個(gè)公務(wù)員考試的論壇都看到有人提到這個(gè)問題,當(dāng)然就作了充分的準(zhǔn)備,很流利地答完了。
第二題:談?wù)剳?yīng)試教育與素質(zhì)教育的問題
這是在考察你的辯證思維能力。主要不能簡單否定一方面而肯定另一方面,尤其是針對有爭議的問題,一定要兩面論證。
第三題:如果請你安排單位的老干部去黃山旅游,你會(huì)怎么做?
這是在考察你的組織計(jì)劃能力。應(yīng)聘公務(wù)員一定要注意,做任何安排都需要請示后匯報(bào)。
第四題:由于你沒有安排隨隊(duì)醫(yī)生,導(dǎo)致旅游的老干部有一人摔斷了腿,你怎么辦?
這是在考察你的應(yīng)變能力。類似的問題還有,我們經(jīng)過剛才的面試認(rèn)為你不適合我們的工作,你怎么看?這個(gè)時(shí)候比較好是表現(xiàn)出一點(diǎn)點(diǎn)驚訝,然后說即使不錄用我,這次面試也會(huì)給我?guī)砗艽蟮氖斋@,謝謝各位!事實(shí)上是根本不可能在面試當(dāng)場決定錄用的。
第五題:如果你的兩個(gè)下屬一直鬧矛盾,你怎么辦?
這是在考察你的組織協(xié)調(diào)能力。這一題我自己答得不是特別好,當(dāng)時(shí)我說我會(huì)把他們叫在一起勸說,為了工作要解除矛盾,后來考官追問,如果他們還是不肯和解你怎么辦?我有點(diǎn)不知如何回答。事后想想覺得完全可以分開勸說嘛。
這次比較成功的面試給了我下面的經(jīng)驗(yàn):
了解目標(biāo)單位的特點(diǎn)。
作為公務(wù)員來講,這個(gè)職業(yè)要求一個(gè)人具有服從組織安排的素質(zhì),我的一個(gè)同學(xué)和我考同一個(gè)單位,她折了的原因是,考官問到如果把你安排到別的崗位你愿意嗎?她回答說不愿意。
事先做好準(zhǔn)備工作。
由于比較重視這次面試,我提前在網(wǎng)上下載了公務(wù)員面試寶典,根據(jù)里面的問題,作了充分的準(zhǔn)備,我常常跟男朋友坐在麥當(dāng)勞假想他是考官,我是應(yīng)試者,由他向我提問。