時間：2023-03-01 16:25:19
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇團(tuán)總支工作思路，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
今年以來，我們團(tuán)支部在上級團(tuán)委和總公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)支部和全體團(tuán)青年的共同努力下，團(tuán)工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我公司共青團(tuán)所做的工作和工作安排匯報如下：
一、圓滿完成各項(xiàng)工作；
“5.12汶川特大地震災(zāi)害發(fā)生后，我公司廣大職工迅速行動起來，視災(zāi)情如命令，視時間如生命，充分發(fā)揮“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，積極發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，伸出援助之手，參與抗震救災(zāi)。是全民齊心合力，共度難關(guān)的艱難一年，在汶川地震的悲痛中，我們經(jīng)歷了有史以來的巨大考驗(yàn)，同時也凝聚了國人的心，為此，我們團(tuán)組織繳納了一次特殊的團(tuán)費(fèi)3870元，獻(xiàn)出團(tuán)員們的一份心情和力量來為汶川災(zāi)區(qū)減輕他們的痛苦！也體現(xiàn)了青年文明號的本質(zhì)，發(fā)動廣大團(tuán)員“交一份特殊團(tuán)費(fèi)、獻(xiàn)一份愛心”，廣大青年文明號集體引導(dǎo)青年職工捐款捐物，幫助災(zāi)區(qū)群眾克服困難，譜寫了一曲曲昂揚(yáng)奮進(jìn)的青春之歌。為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，共青團(tuán)市委決定授予我們“抗震救災(zāi)先進(jìn)個人”和“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
8月6日在奧運(yùn)臨來之前，把我們的奧運(yùn)火炬手代表請到單位，讓我們單位團(tuán)青年了解火炬的傳遞和作為火炬手的榮譽(yù)與感受，員工熱情高漲的和火炬手零距離接觸合影員工們興趣盎然的認(rèn)真聽火炬手們講述自己傳遞的感受。通過與火炬手和火炬的零距離接觸，我們廣大員工得到了真實(shí)感人的教育，在火炬手的激勵下，我們的工作熱情也提升到了極致。相信，以后在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和團(tuán)市委的號召下，我們各大單位機(jī)構(gòu)的團(tuán)支部會更積極的做好本職工作，為廣大員工青年多組織健康向上的活動，為我們實(shí)體的壯大做出應(yīng)有的力量！
金秋的十月，為了獎勵全體職工在工作上的突出貢獻(xiàn)和上半年的圓滿完成工作任務(wù)，我公司經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)指批，我們團(tuán)組織了一次野三坡地址文化學(xué)習(xí)拓展，不僅又一次的凝聚了青年職工的團(tuán)隊合作，還在業(yè)余生活和文化素養(yǎng)方面進(jìn)一步的提高。
二、集思廣義與變廢為寶：
公司生產(chǎn)部繼續(xù)走科技創(chuàng)新之路，針對原材料不斷上漲，市場競爭日益激烈的現(xiàn)狀，響應(yīng)工程公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“成本領(lǐng)先”的工作思路，重點(diǎn)緊緊圍繞“降低成本，提高效率”的主題。積極開展增收節(jié)支方面的活動，動腦筋想辦法，對廢舊淘汰設(shè)備，積極進(jìn)行技術(shù)革新改造，為公司節(jié)省大量資金。
1、8＃切袋機(jī)是1991年從臺灣采購的全自動電腦控制、送料、倒退、定長、溫度一體化切袋機(jī)，由于長時間運(yùn)轉(zhuǎn)，電子元件老化，生產(chǎn)廠家已不生產(chǎn)該型號配件，8＃切袋機(jī)已成癱瘓?zhí)蕴瓲顟B(tài)。生產(chǎn)部技術(shù)人員集思廣義，對問題進(jìn)行研究，與生產(chǎn)廠家積極進(jìn)行技術(shù)咨詢，通過變一體化控制為電子管分步控制的思路，然后四處聯(lián)系購買各種備件，積極安裝調(diào)試，通過一次又一次調(diào)試，在大家的共同努力下使這臺切袋機(jī)又能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)生產(chǎn)了。
2、分切機(jī)改造，分切機(jī)為1992年無錫產(chǎn)電腦控制分切機(jī)，由于該型號分切機(jī)，原廠家停止了生產(chǎn)，由于長時間運(yùn)轉(zhuǎn)該分切機(jī)電腦編程已失效，該機(jī)已屬于停產(chǎn)不能生產(chǎn)的狀態(tài)，生產(chǎn)技術(shù)人員，通過網(wǎng)上技術(shù)查找，發(fā)現(xiàn)有一種糾偏箱的東西，約600元至700元，功能與所需功能一樣，能夠代替電腦編程，抓緊時間購買了該糾偏箱，糾偏箱到貨后技術(shù)人員認(rèn)真研究其結(jié)構(gòu)，積極進(jìn)行技術(shù)連接調(diào)試，使分切機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)了，現(xiàn)在使用效果和好的設(shè)備效果一樣，到現(xiàn)在已經(jīng)過去二個月沒有發(fā)現(xiàn)任何異常問題。
通過對以上兩臺設(shè)備進(jìn)行技術(shù)更新改造，為公司節(jié)約了資金約6-7萬元，也及時保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。同時也降低了生產(chǎn)成本。提高了我公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。科技創(chuàng)新是我公司在今后發(fā)展堅持走的道路，生產(chǎn)部將在職工內(nèi)部繼續(xù)大力提倡技術(shù)創(chuàng)新，積極開展小改革、小發(fā)明等活動，進(jìn)而在公司內(nèi)部形成主動創(chuàng)新的良好氛圍。
生產(chǎn)過程中，我們使用的循環(huán)冷水這一項(xiàng)，最初采用的都是自來水，后來經(jīng)過改進(jìn)設(shè)計，我們職工挖了兩個水池，自己進(jìn)行水循環(huán)，每天至少節(jié)約用水20噸左右。
三、設(shè)備結(jié)構(gòu)的多樣化；
我們公司購買的設(shè)備有三層共擠、有單層共擠，原來不管大小規(guī)格的吹塑都用三層共擠設(shè)備，后來經(jīng)過摸索發(fā)現(xiàn)小規(guī)模的生產(chǎn)任務(wù)用小規(guī)模單機(jī)，能節(jié)約電量每噸達(dá)到20%左右。
設(shè)備最初都是采購進(jìn)口的設(shè)備，零配件市場緊缺難找，并且價格昂貴，經(jīng)過我們職工的技術(shù)革新改造，現(xiàn)在的維修零部件全部采用國產(chǎn)化，并且機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
最近，公司又買了新型混煉破碎機(jī)和混煉造力機(jī)，設(shè)備購買以后，替代了老機(jī)械，提高了邊角下料回收的效率和成品率提高2-3%個點(diǎn)，一年4000噸產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)下來能能節(jié)省原料90噸左右。
四、以職業(yè)導(dǎo)航計劃為核心，不斷提升青年綜合能力；
在爭創(chuàng)“青年文明號班組”口號中，我們提出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，沖刺新的奮斗目標(biāo)”，在青年突擊隊的隊員帶領(lǐng)下，今年已經(jīng)提前完成的奮斗 目標(biāo)4000萬，并且目前超出目標(biāo)2400萬。
1、強(qiáng)化青年崗位技能培訓(xùn)。繼續(xù)在青工中大力開展崗位練兵、技術(shù)比武、拜師學(xué)藝等活動，調(diào)動青年勤學(xué)技術(shù)、勤鉆業(yè)務(wù)的積極性。聯(lián)合人力資源及教培中心等部門舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)活動，積極推進(jìn)職業(yè)導(dǎo)航計劃，做好青年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極穩(wěn)健地做好崗位能手評選活動，并重點(diǎn)抓好公司“名師帶高徒”活動，廣泛開展技術(shù)工人導(dǎo)師帶徒結(jié)對活動，推動專業(yè)技術(shù)人員，提高活動的針對性和有效性。
2、強(qiáng)化青年新知識、新理念的學(xué)習(xí)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的要求，緊扣生產(chǎn)管理方式、經(jīng)營理念的導(dǎo)入和新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，積極創(chuàng)建“快樂周末”充電課堂，通過設(shè)置各種形式的新技術(shù)、新工藝、推廣應(yīng)用講座、培訓(xùn)課程，創(chuàng)造良好地學(xué)以致用的氛圍，同時結(jié)合青年崗位特點(diǎn)和工作性質(zhì)，積極鼓勵青年參與自身修養(yǎng)提高的各種形式的學(xué)習(xí)，以提高青年綜合素質(zhì)的提升。通過青年文化角、青年技能月、青年論壇等形式引導(dǎo)青年熱愛生活、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)管理等多方面知識，拓寬青年知識面，改善青年知識結(jié)構(gòu)，提高青年崗位競爭力。
3、開展“號、手”創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和階段性生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及薄弱環(huán)節(jié)，適時組織開展多種形式技術(shù)比武競賽和青年突擊活動，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，展現(xiàn)團(tuán)組織生力軍和突擊隊風(fēng)采,進(jìn)一步豐富公司青年文明號的創(chuàng)建內(nèi)容和載體，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動的參與面，重點(diǎn)在市級、省級、國家級，文明號創(chuàng)建的同時，穩(wěn)步將青年文明號工作推向更高水平。
五、的工作6大重點(diǎn)：
1）加強(qiáng)落實(shí)安全監(jiān)督崗：
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，保證職工的安全和健康，為實(shí)現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查作用，在特別加強(qiáng)了青年監(jiān)督崗的崗位責(zé)任和崗員的素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)配合安監(jiān)部門，協(xié)助生產(chǎn)科室、車間、班組生產(chǎn)班的工作，在確保安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)，利用集中上崗和分散上崗相結(jié)合的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場中的不安全因素，制止違章作業(yè)和違章指揮，及時反應(yīng)和查處生產(chǎn)中的事故也隱患。健全完善獎罰力度，為了進(jìn)一步調(diào)動廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)青崗、優(yōu)秀崗員要選樹典型給予表彰。
2）增加技術(shù)比武次數(shù)和深度：
通過技術(shù)比武，我們發(fā)現(xiàn)很多的青年的特長和優(yōu)勢，并且在比武過程中提高了員工的技術(shù)含量，在生產(chǎn)過程和生產(chǎn)效率當(dāng)中，明顯起效，為提高產(chǎn)品的合格率和產(chǎn)量奠定了基礎(chǔ)，所以，我們打算在的工作計劃中，增加類似的技術(shù)、知識、安全等比武競賽和培訓(xùn)，增加新的知識和深度，增加參與人數(shù)。同時也會對有突出表現(xiàn)的員工進(jìn)行宣傳表彰，樹立典型。
3）充分發(fā)揮青年突擊隊的作用：
調(diào)動青年突擊隊的人員積極性和充分發(fā)揮其優(yōu)勢和作用，我們在準(zhǔn)備了若干措施，在新形勢、新舉措、新目標(biāo)中，青年突擊隊加強(qiáng)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合崗位工作實(shí)際，開展各種活動，充分發(fā)揮青年突擊隊員在生產(chǎn)經(jīng)營中的突擊作用。圍繞“急、難、新、險、重”任務(wù)開展活動學(xué)習(xí)多種技能比賽，保證完成高難度任務(wù)，使青年突擊隊保持旺盛的活力，加強(qiáng)隊員們的思想教育工作。
4）力爭全市、全省、全國青年文明號：
往年，在全體廣大職工青年支持努力下，我們公司團(tuán)青年工作也達(dá)到了熱情頂峰，在青年文明號創(chuàng)建工作以來一直尋找新載體為突破口，充分發(fā)揮青年文明號在文明建設(shè)中的積極作用，服務(wù)青年，服務(wù)社會原則尋找最佳結(jié)合點(diǎn)，，我們吸取了往年的經(jīng)驗(yàn)，在明年的工作中，著重發(fā)揮青年文明號的特色，拓展領(lǐng)域、豐富內(nèi)容、加強(qiáng)管理、完善機(jī)構(gòu)等切實(shí)措施，深化青年文明號的宗旨，在明年3高思路行動中：促進(jìn)青年職業(yè)文明水平的提高、基層單位管理水平的提高、行業(yè)文明新風(fēng)的弘揚(yáng)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高上再創(chuàng)新高。讓更多的青年從中收益，加大所有參加者的積極性，力爭發(fā)揮新的作用同時，向省級、國家級的青年文明號靠近學(xué)習(xí)。
5）加強(qiáng)組織青年讀書活動和競賽：
為了提高員工全面的文化素質(zhì)水平，配合以上各個重要崗位的工作，加強(qiáng)青年讀書競賽活動，讓員工與社會與時俱進(jìn)，讓員工青年們具備全面的人生觀、價值觀等方面進(jìn)一步提升。
6）促進(jìn)激勵青年創(chuàng)新創(chuàng)效，開發(fā)新的技術(shù)創(chuàng)新：
在09的成本控制，節(jié)制降耗，產(chǎn)品成品率上更進(jìn)一步，爭取更大突破。在公司節(jié)水、節(jié)點(diǎn)、節(jié)原料上有新的突破，在艱難度過經(jīng)濟(jì)危機(jī)的大環(huán)境影響下，從自我點(diǎn)點(diǎn)滴滴的節(jié)約、創(chuàng)新做起，穩(wěn)固企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢，齊心合力度過難關(guān)，尋找新的更好的出路。
六、先進(jìn)的團(tuán)體，歷年的榮譽(yù)；
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身理論水平
充分利用礦團(tuán)委配備的理論學(xué)習(xí)筆記本，學(xué)習(xí)黨的方針政策，集團(tuán)公司重要會議精神，使自己的思想認(rèn)識、理論水平有了一定程度的提高。特別是通過入黨積極分培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，對自己政治思想素質(zhì)和工作能力都產(chǎn)生了積極的影響，強(qiáng)化了自身責(zé)任意識和作為意識。
二、強(qiáng)化各方面學(xué)習(xí)，提高團(tuán)青政治素養(yǎng)和技術(shù)水平
年初，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了工作目標(biāo)，使我區(qū)在團(tuán)青理論學(xué)習(xí)上，工作思路清晰，有章可循，步入規(guī)范化和系統(tǒng)化軌道。一是充分利用團(tuán)的“”、黑板報組織廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、礦黨政、礦團(tuán)委工作會議精神，進(jìn)而在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一了思想、凝聚了力量，增強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年干好工作的信心和決心。二是學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識，增強(qiáng)青年作為一名共青團(tuán)員的光榮感和自豪感，今年“五·四”，我區(qū)又有3名優(yōu)秀青年光榮的加入了共青團(tuán)，一名青年已成為預(yù)備黨員。向我區(qū)團(tuán)青大力宣傳“五·四”表彰的各類先進(jìn)個人增強(qiáng)了他們建設(shè)礦山、奉獻(xiàn)青春的責(zé)任感和使命感。三是結(jié)合區(qū)技術(shù)人員定期對團(tuán)青進(jìn)行崗位技能安全教育，切實(shí)增強(qiáng)了青工安全意識和安全技能。
三、注重志愿服務(wù)的實(shí)用性，展現(xiàn)新時期共青團(tuán)風(fēng)采，創(chuàng)建服務(wù)型團(tuán)支部有成效。
一是積極參與礦團(tuán)委組織的青年志愿者服務(wù)小組登門服務(wù)活動，到離退休干部、退伍軍人家中進(jìn)行測量血壓、打掃衛(wèi)生等登門服務(wù)活動。二是積極參與青年志愿者集體登門服務(wù)活動，受到職工家屬的廣泛贊譽(yù)。三是積極參與3月5日學(xué)雷鋒“便民服務(wù)一條街”活動，精心制作了學(xué)雷鋒專題精品板報在文化廣場進(jìn)出，積極為職工家屬提供焊盆、磨刀剪等服務(wù)活動，共磨刀3把，磨剪子23把。
四、強(qiáng)化青安崗作用的發(fā)揮，保證我區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
一是利用崗員例會，組織全體崗員學(xué)習(xí)了礦各個時期安全工作會精神，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全工作思路和措施，為安全生產(chǎn)工作的健康開展奠定了基礎(chǔ)。二是今年5月份完成了對青年安全監(jiān)督崗工作的調(diào)整，對合同到期的崗員進(jìn)行了撤換，重新充實(shí)了一名年輕的優(yōu)秀團(tuán)員加入崗員隊伍。
五、存在的問題和不足。
1、開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性，方法比較單一，距礦團(tuán)委的要求還有一定距離；
2、工作有時出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，有明天再干也不遲的思想；
3、團(tuán)的宣傳報道工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
下半年工作思路
一、切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)
堅持黨建帶團(tuán)建搞好團(tuán)的組織建設(shè)，在主動性、自覺性上下功夫。認(rèn)真做好對團(tuán)員、35歲以下青年的推優(yōu)入黨工作，做好黨的助手和后備軍，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，青年當(dāng)先。以開展讀書活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織等活動為載體，推動團(tuán)青不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并發(fā)揮其示范和帶頭作用，帶動更多的職工自覺參與各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。二是安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。下半年將進(jìn)一步加強(qiáng)青工安全宣傳教育，全面提高青工的安全素質(zhì)。三是文明創(chuàng)建，青年當(dāng)先。通過深入開展文明崗位、文明行為等活動，更好地加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、弘揚(yáng)職業(yè)文明；通過開展青年志愿者登門服務(wù)讓青年在文明生產(chǎn)作業(yè)及和諧礦區(qū)建設(shè)中創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。
二、組織引導(dǎo)團(tuán)青在企業(yè)大發(fā)展中把思想和行動統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)上來。
1、青年思想政治工作。在團(tuán)青中大力宣傳學(xué)習(xí)當(dāng)前的發(fā)展形勢、任務(wù)和意義，引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，幫助他們樹立正確的價值觀和發(fā)展觀，共同向企業(yè)的宏偉目標(biāo)昂首前進(jìn)。
一、日常工作計劃
1、實(shí)行團(tuán)支委例會制度：每周召開一次（與學(xué)生會例會同時進(jìn)行）。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)院團(tuán)支部的工作部署，加大團(tuán)委工作力度。
在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以系為中心開展工作。第一時間落實(shí)院團(tuán)委的有關(guān)工作要求，合理安排工作進(jìn)程，同時反映系同學(xué)的工作意見和建議，做到上傳下達(dá)的橋梁紐帶作用。
每個學(xué)期團(tuán)委工作的主要工作中心就是推優(yōu)工作、團(tuán)日活動、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)干部考核這幾大塊。因此，我系團(tuán)總支應(yīng)配合完成團(tuán)委日常工作安排：A本學(xué)期推優(yōu)工作，這學(xué)期的推優(yōu)工作要以過去推優(yōu)工作為借鑒，揚(yáng)長避短。秉著公平、公正的原則，作好新一批入黨積極分子的選拔工作;B監(jiān)督《團(tuán)支部工作手冊》的填寫進(jìn)度、填寫質(zhì)量，并及時在開學(xué)初下發(fā)各團(tuán)支部，在期末上交團(tuán)委;C及時下達(dá)團(tuán)日活動任務(wù)，督促個班按時完成并保證其質(zhì)量，這學(xué)期的團(tuán)日活動在符合院團(tuán)日活動主題的基礎(chǔ)上要灌入自己的獨(dú)特思想，使團(tuán)日活動更賦有生命力和互動性，體現(xiàn)“精”而不“濫”;D負(fù)責(zé)本學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作，團(tuán)費(fèi)的收繳是團(tuán)員義務(wù)的體現(xiàn)，系團(tuán)總支在規(guī)定的時間內(nèi)盡量高效率地完成任務(wù)；E做好團(tuán)干部的考核工作，系團(tuán)干部的考核工作是提升我系團(tuán)干部總體水平的一種有效手段，通過優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)干部自身意識，最大限度發(fā)揮干部的自身才能，盡最大努力服務(wù)大眾，從而規(guī)范與嚴(yán)謹(jǐn)考核制度就成了必要。團(tuán)干部的考核是表彰優(yōu)秀干部，勉勵督促落后干部的一種重要措施；F配合團(tuán)委其他活動的開展。
3、協(xié)助系學(xué)生會各部門（包括宣傳部）工作的開展，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，使我部工作能夠順利開展。
二、我部門內(nèi)部工作
1、建全本系獨(dú)特的團(tuán)總支工作制度:A進(jìn)一步加強(qiáng)完善內(nèi)部負(fù)責(zé)制度（一人負(fù)責(zé)兩個班級日常工作的通知）。分團(tuán)總支是院團(tuán)委的重要組成部分，除了在能力上對團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)外，一套完整和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫纫彩求w現(xiàn)團(tuán)工作高效的關(guān)鍵。我系團(tuán)總支以院團(tuán)委為依托，在系組織委員的領(lǐng)導(dǎo)下，將在內(nèi)部采取“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，個人負(fù)責(zé)”的制度，將任務(wù)明確到人，人人都有單獨(dú)負(fù)責(zé)組織活動機(jī)會，充分調(diào)動成員積極性。同時建立“表揚(yáng)激勵制度”，凡有突出貢獻(xiàn)或進(jìn)步者都進(jìn)行與會表揚(yáng)，增加其的自信心，進(jìn)而挖掘個人能力；B實(shí)行例會、簽到制度，進(jìn)行會議記錄并形成文。
2、加強(qiáng)系內(nèi)文件整合和歸檔處理，建立相對完整的團(tuán)日資料體系。
由于以前工作缺乏經(jīng)驗(yàn)性，相關(guān)資料備份意識薄弱，缺少與院團(tuán)委的交流溝通，造成系團(tuán)日資料流失嚴(yán)重，各類資料參差不齊。在系團(tuán)總支工作逐漸步入正軌的同時，加強(qiáng)系內(nèi)文件歸類整合成了規(guī)范系團(tuán)總支工作的重中之重。
3、開展內(nèi)部理論知識學(xué)習(xí)，從而提高各成員餓思想覺悟。
系分團(tuán)總支工作的好壞是黨建工作的基礎(chǔ)，同時也是體現(xiàn)群眾思想先進(jìn)性的標(biāo)志。為了更好的高效率落實(shí)團(tuán)建工作，組織和培訓(xùn)系內(nèi)干部工作就成了必要。培訓(xùn)工作不僅僅從思想理論上對干部進(jìn)行教育，更側(cè)重的是對干部實(shí)際工作行為培訓(xùn)。培訓(xùn)人員包括系學(xué)生會和金融系團(tuán)總支的一切干事，以及各班班長和團(tuán)支書，我們將定期定時對其進(jìn)行培訓(xùn)、交流。這項(xiàng)工作將作為本學(xué)期團(tuán)建活動的重點(diǎn)。
4、保持與古蕩街道共建基地的長期合作，定期開展一些實(shí)踐性活動（如：協(xié)助管理流動書亭、志愿服務(wù)日—走近敬老院或形成自愿活動等）。
5、做好內(nèi)部考核，負(fù)責(zé)系學(xué)生各部的考評工作。
6、做好監(jiān)督和評定工作，建立反饋意見系統(tǒng)，提高和完善我部工作水平?！?nbsp;
系團(tuán)總支工作的完善和改進(jìn)需要有群眾的密切關(guān)注與配合，我系團(tuán)總支將建立健全我們的監(jiān)督體系。讓關(guān)心和支持我們的群眾能及時有效地給我們提出寶貴的意見和建議，我們會在力所能及的范圍內(nèi)方便大家，提高工作力度，希望在大家共同的努力下，我系的團(tuán)建工作會開展的有聲有色。
三、組織體現(xiàn)金融系特色以及干部培訓(xùn)成果的大型團(tuán)日活動。
團(tuán)建工作的成績往往是要通過活動成果來體現(xiàn)的。金融系的團(tuán)日活動的先進(jìn)性，就是要體現(xiàn)金融系特色的創(chuàng)新，這也是干部培訓(xùn)成果好壞的最好體現(xiàn)。金融系團(tuán)總支以打造自我特色的團(tuán)日活動為宗旨，不斷摸索，為使組織的活動能成為院優(yōu)秀團(tuán)日活動而不懈努力。
XX年第二學(xué)期主要活動安排：
項(xiàng)目
活動內(nèi)容
時間
參觀學(xué)習(xí)篇-----籌備“參觀證券公司”活動
詳見附錄內(nèi)容
XX年年9月上半旬
參觀學(xué)習(xí)篇-----開展證券公司的參觀活動
帶領(lǐng)隊伍去華西證券公司（初定）參觀學(xué)習(xí)
XX年年9月中下旬
進(jìn)行推優(yōu)工作
各班根據(jù)具體推優(yōu)文件進(jìn)行名單上報工作
XX年年10月上旬
推優(yōu)審核工作
對推優(yōu)人員進(jìn)行確認(rèn)
XX年年10月中下旬
對推優(yōu)人員進(jìn)行黨課培訓(xùn)
黨課培訓(xùn)課程設(shè)置
XX年年11月-----XX年年12月共2頁,當(dāng)前第1頁1
對入黨積極分子進(jìn)行推優(yōu)
各班上報名單
XX年年11月------XX年年12月
對入黨積極分子進(jìn)行考核
確定名單，復(fù)審，談話
XX年年11月------XX年年12月
社區(qū)服務(wù)篇-----走進(jìn)古蕩街道的共建實(shí)踐基地
以互動為主的服務(wù)系列活動，與宣傳部共同開展干部培訓(xùn)之服務(wù)社區(qū)
XX年年11月（初定，具體要與街道負(fù)責(zé)人協(xié)商后而定）
以上時間和內(nèi)容安排，以學(xué)校安排為主。
附錄：
參觀證券公司的活動方案：
一、活動時間：9月18號星期二下午12點(diǎn)----16點(diǎn)
二、活動流程：1）參觀證券公司，同時由證券公司人員介紹公司概況（大約一個小時）：
2）證券知識訪談；
3）有興趣的同學(xué)可以進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢。
三、活動人數(shù)：控制在25人以內(nèi)
四、注意事項(xiàng)：1）聯(lián)系證券公司，協(xié)商一致后派1—2個證券專業(yè)人員為我方參觀時作相應(yīng)介紹：
2）人員招募（面向全校師生）；
3）全體人員車費(fèi)問題（報銷，估計100元）
4）人員安全、紀(jì)律由組織部全體人員負(fù)責(zé)。
五、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算：100元
一、指導(dǎo)思想
以黨的十和十八屆三中、四中全會精神，團(tuán)的十七屆三中全會、共青團(tuán)邵陽市十八屆四次全會、邵東縣兩會和共青團(tuán)邵東縣十六屆四次會議為要求，深入學(xué)習(xí)貫徹社會主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀，中國夢和社會主義核心價值觀，積極落實(shí)團(tuán)縣委有關(guān)重要會議精神和重大工作部署，以中學(xué)生德育素質(zhì)教育為主線，積極探索適合廣大青少年成才的有效活動形式，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成；發(fā)展和依托學(xué)生會，積極開展形式多樣的文化活動，力促校園文化建設(shè)上臺階，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各校團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧校園而不懈奮斗。
二、工作思路和工作重點(diǎn)：
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高組織能力，完善“團(tuán)委——團(tuán)總支——團(tuán)支部”的管理體系，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，配備好團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。及早選好學(xué)校新一屆團(tuán)支部干部，把一批有朝氣、有才能、熱心共青團(tuán)工作的先進(jìn)青年吸引到團(tuán)委班子中來，讓共青團(tuán)工作充滿蓬勃生機(jī)和活力，使團(tuán)委工作能有序有效的進(jìn)行。
2．抓住黨的“十”契機(jī)，以“中國夢·我的夢”為主題舉行一系列活動，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)現(xiàn)偉大民族復(fù)興的愛國意識，樹立正確的價值觀和人生觀。
3．團(tuán)員注冊，完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上，完善團(tuán)員登記注冊工作，確保團(tuán)員人人有檔案。進(jìn)一步壯大團(tuán)組織的隊伍，完善注冊、收繳團(tuán)費(fèi)等工作，加強(qiáng)對新建團(tuán)支部工作的指導(dǎo)，激發(fā)他們的積極進(jìn)取心。
4．健全教工團(tuán)支部。發(fā)揮教工團(tuán)支部在學(xué)校德育工作中的作用。
5．加強(qiáng)宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，訂立嚴(yán)格制度，明確責(zé)任，定期考核，用好各班黑板報，并進(jìn)行量化評比，宣傳機(jī)構(gòu)有計劃、有安排，做到系列化、制度化。
6．協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，使團(tuán)委能成為各學(xué)校對外宣傳的一個窗口，以服從于學(xué)校的管理、服務(wù)于年級、班級的管理為原則，正確協(xié)調(diào)處理團(tuán)委活動與各部門管理的關(guān)系，使之能得到他們的支持。
7．深入持久地開展團(tuán)員意識主題教育，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”、“八榮八恥” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和強(qiáng)化團(tuán)員意識教育活動結(jié)合起來，根據(jù)青少年學(xué)生群體的特點(diǎn)，采取不同的學(xué)習(xí)教育方式，深入持久地開展團(tuán)員意識教育活動。通過舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費(fèi)、過團(tuán)日等“五團(tuán)”意識教育活動，積極營造培育團(tuán)員意識的濃厚氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感、使命感和責(zé)任感。
8．努力抓好學(xué)生隊伍建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生會、團(tuán)支部自我管理的效能，強(qiáng)化學(xué)生的自我教育和民主管理。積極發(fā)揮學(xué)生會、團(tuán)委干部的作用，創(chuàng)建一個優(yōu)美、干凈、舒適的校園育人環(huán)境。
9．進(jìn)一步完善每周一國旗下講話，并使之制度化、規(guī)范化。
10.吸收優(yōu)秀青年加入共青團(tuán)，辦好業(yè)余團(tuán)校，吸納優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)入業(yè)余黨校學(xué)習(xí)。
11. 開展豐富多彩的校園文化活動，以活動為載體，陶冶團(tuán)員青年的情操，切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)。
三、工作措施
1． 配合政教處加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，提高他們的綜合素質(zhì)，促進(jìn)他們?nèi)娼】蛋l(fā)展，增強(qiáng)他們參與未來社會競爭的實(shí)力。
（1）通過團(tuán)隊活動日、國旗下的講話、講座、座談會等重要途徑，深入對學(xué)生進(jìn)行理想和信念教育、公民道德等方面教育，幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想，健全高尚的人格，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的精神。
(2)加強(qiáng)團(tuán)員養(yǎng)成教育。學(xué)生的習(xí)慣對中學(xué)階段的生活和學(xué)習(xí)乃至將來的成長發(fā)展起重要作用。通過日常行為規(guī)范檢查和管理，嚴(yán)厲制止和消除他們違紀(jì)行為，努力提高思想道德素質(zhì)。
(3)開展團(tuán)員“三禮教育（禮貌、禮儀、禮節(jié)）”活動，告別不文明言行的教育，塑造良好的道德風(fēng)貌。通過升國旗、奏唱國歌和團(tuán)歌、入團(tuán)宣誓儀式、上課等場所，對學(xué)生進(jìn)行重要禮儀教育，增強(qiáng)禮儀意識，提高學(xué)生修養(yǎng)。促使學(xué)生從外表到內(nèi)在素質(zhì)的提高，錘煉學(xué)生的思想，鑄造高尚的靈魂。
2． 貫徹落實(shí)團(tuán)組織各項(xiàng)規(guī)章制度，使團(tuán)組織各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化、實(shí)效化。
（1）發(fā)展團(tuán)員做到堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、講求質(zhì)量，為團(tuán)組織增加新鮮血液。
（2）做好表彰和推優(yōu)工作，激勵一批先進(jìn)組織和先進(jìn)個人，以此推動團(tuán)的工作完美發(fā)展。
3．建立一套完善的學(xué)生會管理班級的評價體系，充分發(fā)揮學(xué)生會干部的作用，加大學(xué)生干部管理學(xué)校的力度和廣播室的宣傳力度。
(1)通過學(xué)生干部例會及團(tuán)干培訓(xùn)等措施，指導(dǎo)學(xué)生干部大膽地參與學(xué)校各項(xiàng)管理工作，實(shí)行校門站崗、加強(qiáng)衛(wèi)生、兩操的檢查，及時準(zhǔn)確記載，按時公布情況，促進(jìn)各班紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操的整改工作。
(2)充分發(fā)揮廣播站的宣傳作用，辦好相關(guān)欄目，服務(wù)全校師生。
4.各校團(tuán)支部要與各班主任密切配合，加強(qiáng)信息反饋，及時調(diào)整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位，及時檢查和總結(jié)。
四、三、本年度活動安排
三月份：1、開展學(xué)雷鋒。
2、布置“美德少年”評選活動。
3、前往敬老院義務(wù)清掃。
4，匯報“一元捐”活動方案，論證通過則舉行一元捐活動。
四月份：1、組織學(xué)生祭掃烈士陵墓
2、“美德少年”評選活動。
五月份：1、發(fā)展新團(tuán)員。
2、五四團(tuán)日主題活動。
六月份：1、六一兒童節(jié)文藝匯演。
2、征文賽。
3、資料整理
九月份：1、開展紀(jì)念九一八活動。
2、健全學(xué)生會、團(tuán)支部機(jī)構(gòu)。
十月份：1、國慶團(tuán)知識競賽
十一月份：“社會主義核心價值觀”主題演講
十二月份：布置元旦文藝匯演活動
元月份：1、發(fā)展新團(tuán)員。
2、慶祝元旦活動。
3、期末總結(jié)
關(guān)鍵詞：高職院校；系級；學(xué)生管理；體系
中圖分類號：G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）53-0014-02
網(wǎng)絡(luò)信息時代的來臨，使高職學(xué)生的價值取向呈現(xiàn)多元化特點(diǎn)，他們具有更為復(fù)雜和個性化的道德觀念和行為標(biāo)準(zhǔn)，其思維模式、行為方式、人際交往等具有明顯的“90后”特點(diǎn)。大多數(shù)高職學(xué)生浮躁不安，心理空虛，目標(biāo)缺失，沒有學(xué)習(xí)熱情。高職教育以面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線，培養(yǎng)技術(shù)技能人才為目標(biāo)，學(xué)生的特點(diǎn)對系級學(xué)生管理提出了新要求。筆者結(jié)合當(dāng)前形勢和課題“系部學(xué)生管理工作體系的構(gòu)建”的研究，以如何圍繞高職培養(yǎng)目標(biāo)，按照育人為本、德育為先的原則，科學(xué)、規(guī)范管理，探討和實(shí)踐出適合自己工作實(shí)際的系級學(xué)生管理工作新體系。
一、踐行群眾路線，樹立管理、服務(wù)、發(fā)展意識
踐行群眾路線教育實(shí)踐活動，對于高等職業(yè)教育來說，應(yīng)當(dāng)以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教一體、校企合作的發(fā)展道路。對于系級學(xué)生管理而言，應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為本，變單純的管理意識為“管理+服務(wù)+發(fā)展”的意識，將傳統(tǒng)的“管學(xué)生”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為主體，為學(xué)生發(fā)展服務(wù)”。不管是實(shí)施教學(xué)活動，還是學(xué)生管理工作，應(yīng)以學(xué)生為主體，多鼓勵、多勉勵、多獎勵、多激勵，為學(xué)生成人、成才、成功、成就服務(wù)。不斷規(guī)范學(xué)生管理，促進(jìn)高職學(xué)生的關(guān)鍵能力、方法能力的培養(yǎng)，以滿足社會對高職學(xué)生的要求。
二、創(chuàng)建一支學(xué)生管理工作的專家隊伍
1.輔導(dǎo)員隊伍需專業(yè)化、高層次、高素質(zhì)。高職學(xué)生管理工作是一項(xiàng)較為復(fù)雜和系統(tǒng)化的工作，輔導(dǎo)員是管理工作的直接實(shí)施者和參與者，是最重要的中堅力量。通過6年自身管理輔導(dǎo)員工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，選用相對年輕的專職輔導(dǎo)員，可以通過加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)，給予他們充分的學(xué)習(xí)、交流和參觀的機(jī)會，積極幫助他們解決生活和工作中的難題，激發(fā)他們的工作熱情，并設(shè)置一定的考核、激勵機(jī)制來穩(wěn)定這支隊伍。常此，在面對自我意識強(qiáng)、擁有新的價值標(biāo)準(zhǔn)體系、擅長并廣泛使用網(wǎng)絡(luò)語言的“90后”學(xué)生時，輔導(dǎo)員不僅能高效工作，全面管理，深入教育引領(lǐng)學(xué)生，而且能以創(chuàng)新的思路啟發(fā)自己開發(fā)使用較為新穎的管理方式和手段。
2.學(xué)生干部需發(fā)揮管理骨干作用。學(xué)生干部既是學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的履行者，又是代表學(xué)校對班級和學(xué)生進(jìn)行管理的領(lǐng)導(dǎo)者。充分調(diào)動學(xué)生會、班干部、學(xué)生社團(tuán)這個團(tuán)學(xué)干部群體，挑選具有高度責(zé)任心，滿腔工作熱情，有無私奉獻(xiàn)精神的一批團(tuán)學(xué)干部，構(gòu)建出團(tuán)總支（學(xué)生會）―班級（團(tuán)支部）的層級管理隊伍網(wǎng)，明確部門和個人工作職責(zé)。將明確到個人頭上的工作職責(zé)和任務(wù)分工，掛牌上墻，層層落實(shí)。將工作成效與獎懲考核掛鉤，記錄各層團(tuán)學(xué)干部負(fù)責(zé)人和部門的每一次工作情況，通過QQ群、例會等形式及時通報，累計績點(diǎn)，有請退、通報批評、取消評優(yōu)評獎等懲罰措施，也有獎勵“小紅花”、通報表揚(yáng)、優(yōu)先取得評優(yōu)評獎資格等獎勵措施。經(jīng)過近2年的實(shí)踐，形成了目前這個有集體精神和責(zé)任感、有較強(qiáng)的組織管理能力和創(chuàng)新精神、有良好的個人修養(yǎng)和道德水準(zhǔn)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)總支（學(xué)生會）―班級（團(tuán)支部）學(xué)生干部隊伍網(wǎng)。
每學(xué)期組織這部分團(tuán)學(xué)干部骨干培訓(xùn)1次，日常工作中精心培養(yǎng)他們的自我管理意識，培養(yǎng)他們的工作思路、工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過兩年多的努力和實(shí)踐，這部分團(tuán)學(xué)干部能如實(shí)反映同學(xué)的意見和要求，已成為團(tuán)結(jié)同學(xué)、完成各項(xiàng)任務(wù)及實(shí)施教育的一支骨干力量。既鍛煉了自身溝通協(xié)調(diào)能力，提升了自主分析問題、解決問題的能力，同時也能積極、有效地配合學(xué)校和教師做好管理工作。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范資料管理
1.健全學(xué)生管理的各項(xiàng)制度。①學(xué)生安全管理制度：日常教學(xué)實(shí)訓(xùn)安全制度；日常缺課、曠課去向跟蹤制度；節(jié)假日去向安全教育及去向記錄制度；頂崗實(shí)習(xí)期間安全管理制度；防盜防騙教育管理制度；班會常態(tài)化安全教育制度。②日常管理主要制度：分管學(xué)生工作的黨總支書記、團(tuán)總支書記工作職責(zé)；輔導(dǎo)員工作職責(zé)；團(tuán)學(xué)部門（干部）工作職責(zé)；宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律檢查制度；學(xué)生違紀(jì)三級談話制度；與家長聯(lián)系制度。③主要評優(yōu)制度：優(yōu)秀、特色輔導(dǎo)員評選制度；優(yōu)秀、文明宿舍評選制度；優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部評選制度。④貧困生管理辦法：建立特困生檔案；貧困生認(rèn)定辦法；貧困生勤工助學(xué)實(shí)施管理辦法。⑤定期制訂工作計劃和工作總結(jié)，要求工作計劃有明確性、針對性，把握規(guī)律且富有創(chuàng)新，切合實(shí)際，有可操作性，包括年度學(xué)生管理工作計劃、團(tuán)總支工作計劃、輔導(dǎo)員工作計劃、團(tuán)學(xué)部門工作計劃等。黨、團(tuán)每學(xué)期進(jìn)行細(xì)致的學(xué)生管理工作總結(jié)，輔導(dǎo)員按照“輔導(dǎo)員工作手冊”，每日檢查及記錄、每月小結(jié)、學(xué)期考核、學(xué)年評優(yōu)評特色。
2.完善各種資料。①學(xué)生基本情況表格化匯總管理。對學(xué)生的基本情況進(jìn)行表格匯總，使學(xué)生管理工作便捷化，還為今后工作長遠(yuǎn)發(fā)展提供依據(jù)。具體表格有班級學(xué)生基本情況一覽表；學(xué)生住宿情況一覽表；學(xué)生黨員發(fā)展情況一覽表；團(tuán)學(xué)干部信息一覽表；學(xué)生獲獎情況一覽表；學(xué)生綜合人才信息庫；學(xué)生違紀(jì)情況一覽表。②健全學(xué)生檔案。入學(xué)個人基本情況登記表、參加校內(nèi)外活動（比賽）及獲獎情況登記表、學(xué)期違紀(jì)談話記錄表、受助困補(bǔ)貼情況統(tǒng)計、綜合素質(zhì)測評記錄表等。畢業(yè)生個人成就、就業(yè)單位基本情況、畢業(yè)生用人單位反饋表、畢業(yè)生為母校服務(wù)情況等。
四、全體動員，系統(tǒng)考慮
1.“三線并行”取得全面、深入、長久的顯著實(shí)效。多數(shù)高校都存在教學(xué)管理與學(xué)生管理“兩張皮”的現(xiàn)象。幾年來，我們動員了系部全體教師以不同角色、不同程度融入到學(xué)生管理工作中，構(gòu)成了輔導(dǎo)員―任課教師―導(dǎo)師“三線并行”的管理體系，將教學(xué)管理與學(xué)生管理有機(jī)結(jié)合，以學(xué)生為本，以育人為中心，使得管理效果全面深入，長久平穩(wěn)。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)層面主動思考、主動協(xié)調(diào)、主動合作，分管教學(xué)和學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交流與溝通，合理決策。輔導(dǎo)員從培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)，圍繞教學(xué)中心，積極配合，主動服從、服務(wù)于教學(xué)工作，有計劃地開展、實(shí)施學(xué)生管理職能。任課教師除了面對面上課“教書”外，充分發(fā)揮“育人”功能，專業(yè)教學(xué)活動與學(xué)生管理、思想教育相互交叉融合。依照正在實(shí)施的學(xué)生導(dǎo)師制，導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)特長、學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展方向等進(jìn)行選課，為學(xué)生的學(xué)習(xí)解疑答惑，為學(xué)生的個性化發(fā)展和因材施教提供條件，使學(xué)生正確處理和面對在校學(xué)習(xí)、專升本、擇業(yè)就業(yè)的關(guān)系和問題，輔助并加強(qiáng)學(xué)生的日常行為管理和思想教育。
2.分級進(jìn)行目標(biāo)教育管理，注重學(xué)生系統(tǒng)發(fā)展。以高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)及特點(diǎn)，進(jìn)行大一做“合格高職生”、大二做“合格職業(yè)人”、大三做“合格社會人”為目標(biāo)的分級教育管理。依托《學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法》和《學(xué)院“三風(fēng)”建設(shè)活動方案》為主要保障制度和激勵機(jī)制，較好地實(shí)現(xiàn)了學(xué)生綜合、系統(tǒng)發(fā)展和管理。據(jù)每年的新生素質(zhì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，約75%以上剛?cè)雽W(xué)的一年級學(xué)生對專業(yè)認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)無熱情，活動無興趣，生活無目標(biāo)。根據(jù)心理健康系統(tǒng)測試顯示，一少部分學(xué)生出現(xiàn)自卑、焦慮、嫉妒、怨恨等心理障礙和行為問題，個別學(xué)生還有自殺傾向等嚴(yán)重的心理問題。因此，這一階段教育管理的重點(diǎn)是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立明確的人生目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)習(xí)動力和熱情，增強(qiáng)法制觀念，樹立集體意識、職業(yè)意識。可依托入學(xué)專業(yè)介紹，開展主題班會，鼓勵學(xué)生多參加團(tuán)學(xué)活動、主題實(shí)踐活動等，較好渡過這一階段。大二是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的黃金時期，也是學(xué)生分化最明顯的階段。高職學(xué)生面對考取各種證書及獎懲的壓力，學(xué)校要注重團(tuán)學(xué)干部任用和參與社團(tuán)活動等方面的綜合發(fā)展。注重推動具備優(yōu)勢的學(xué)生沖擊各種國賽、省賽等專業(yè)或綜合比賽，引導(dǎo)中間段的學(xué)生合理定位，及時輔導(dǎo)、引導(dǎo)、疏導(dǎo)發(fā)展不順利的學(xué)生，幫助其明確人生目標(biāo)，樹立正確的價值觀和職業(yè)觀?？梢劳胸S富的比賽項(xiàng)目、評優(yōu)受助、團(tuán)學(xué)活動、企業(yè)人講座等實(shí)施開展。進(jìn)入大三，高職生迅速進(jìn)入綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，他們一邊對未來充滿期待，一邊對職場充滿恐懼。只有不到50%的學(xué)生求職目標(biāo)明確，對自己未來崗位環(huán)境、薪酬的要求，是否應(yīng)該專業(yè)對口就業(yè)等認(rèn)識趨于理性。一部分學(xué)生對工作預(yù)期認(rèn)識模糊，定位不清，思想和價值觀產(chǎn)生理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾沖突；一部分發(fā)展不順利的學(xué)生，渾渾噩噩渡過三年，專業(yè)能力和非專業(yè)能力都不強(qiáng)，動手能力不高，易出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮、怨恨學(xué)校和社會等心理障礙。這一階段工作的重點(diǎn)是幫助學(xué)生做好就業(yè)準(zhǔn)備，引導(dǎo)學(xué)生找到適合自己的就業(yè)定位，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育，使其樹立正確的擇業(yè)觀，從而認(rèn)清工作環(huán)境和就業(yè)形勢，明確求職目標(biāo)，提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。
高素質(zhì)技能型，是社會對高職人才的要求，也是高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)，也是學(xué)生自我發(fā)展、自我生存的要求。通過規(guī)范學(xué)生管理工作，“樹立管理+服務(wù)+發(fā)展意識”，建設(shè)好學(xué)生工作隊伍，實(shí)實(shí)在在落實(shí)“三線并行”等各項(xiàng)具體措施，學(xué)風(fēng)、系風(fēng)、校風(fēng)這“三風(fēng)”建設(shè)就能夠功到自然成，合理、規(guī)范的系級高職學(xué)生管理體系就能全新出爐，貼近實(shí)際，取得實(shí)效。我們努力著，希望著，把社會的要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自我要求，把學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的追求目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生素質(zhì)拓展、技能提升、綜合發(fā)展，以學(xué)生為主體，為其發(fā)展提供條件，為其發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。
參考文獻(xiàn)：
[1]楊東益.更新觀念 科學(xué)管理 構(gòu)建高職院校系級學(xué)生管理工作體系[J].工業(yè)技術(shù)與職業(yè)教育，2013，（1）：50-52.
一 大學(xué)校園文化育人的功能
(一)具有潤物無聲的育人功能
高雅、健康、和諧的校園文化活動，能夠產(chǎn)生隨風(fēng)潛入夜、潤物細(xì)無聲的教育力量，這種教育力量具有無聲、潛移默化、慢慢浸入、感化和潤澤的教育作用和價值?？梢哉f，校園文化活動無處不在、無時不有，相比較于第一課堂教學(xué)活動，校園文化活動在時間與空間上更加開闊、教育形式上更加多樣、教育內(nèi)容上更加豐富，應(yīng)該說是一份寶貴的教育資源和育人財富。以積極進(jìn)取、平等互助、服務(wù)奉獻(xiàn)為基本價值取向的校園文化，可以培養(yǎng)青年大學(xué)生優(yōu)良的道德品質(zhì)，陶冶學(xué)生情操，有利于青年大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想和堅定信念。校園文化活動的育人功能，最終目的是幫助青年大學(xué)生實(shí)現(xiàn)社會化，習(xí)得一定的行為方式，獲得社會所倡導(dǎo)和主張的核心價值觀念。
(二)能夠增強(qiáng)青年大學(xué)生的參與意識和主動性，達(dá)到實(shí)踐體驗(yàn)教育的目的
青年大學(xué)生是校園文化活動的主體，內(nèi)容豐富、形式多樣的校園文化活動能夠滿足不同學(xué)生的愛好、興趣和個性特點(diǎn)，符合青年大學(xué)生的成才發(fā)展需要。在實(shí)踐體驗(yàn)中青年大學(xué)生被高雅、健康、和諧的校園文化活動打動和吸引，就會表現(xiàn)出自覺參與活動，達(dá)到參與活動主動性強(qiáng)、積極性高的良好局面；同樣青年大學(xué)生主動參與形式多樣的校園文化活動，就會不由得自覺接受校園文化所倡導(dǎo)的精神，被校園文化所形成的氛圍熏陶和感染，隨著時間的推移、陳化和積淀，就會逐步把這種校園文化精神內(nèi)化為自己的思想意識和行動。
(三)能夠鍛煉和提高青年大學(xué)生的實(shí)踐能力，增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)
校園文化活動可以彌補(bǔ)第一課堂教學(xué)活動的不足，有利于青年大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，把課堂所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)踐。校園文化活動既有學(xué)校統(tǒng)一組織的活動，又有各級團(tuán)組織、各級學(xué)生組織、各類學(xué)生社團(tuán)組織的活動，在這些活動中，由于活動內(nèi)容以學(xué)生需求和實(shí)際為基礎(chǔ)，有利于學(xué)生把參與活動與所學(xué)專業(yè)知識和自身素質(zhì)能力培養(yǎng)結(jié)合起來。最主要的是校園文化活動啟迪青年大學(xué)生的智慧，先進(jìn)的校園文化充溢著智慧的靈性和文化的光芒，睿智的教師和求知欲旺盛、具有青春活力和創(chuàng)新思維的青年大學(xué)生，相互激勵，共同營造先進(jìn)的校園文化，先進(jìn)的校園文化又反過來激發(fā)師生無窮的想象力，激發(fā)師生的實(shí)踐創(chuàng)造熱情，引導(dǎo)他們?nèi)ヌ剿?、去?shí)踐、去創(chuàng)造，特別是促使和增強(qiáng)師生產(chǎn)生新思想、新知識、新方法、新成果的能力。
二 我校共青團(tuán)發(fā)揮校園文化育人功能的實(shí)踐與探索
在實(shí)際工作實(shí)踐中，我們感到高校共青團(tuán)要努力營造和構(gòu)建活躍高雅、上進(jìn)和諧的校園文化氛圍，積極突顯大學(xué)校園文化的育人功能，在高校人才培養(yǎng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用和職責(zé)，則要在實(shí)際工作與活動中應(yīng)努力做到：
(一)目標(biāo)明確
目標(biāo)是方向，是工作的準(zhǔn)則與動力。近幾年，在實(shí)踐探索中，我校共青團(tuán)提出了“圍繞一個目標(biāo)，抓住兩個重點(diǎn)，堅持三項(xiàng)制度，突出五項(xiàng)工作”的校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)工作思路。一個目標(biāo)：大學(xué)生成長成才；兩個重點(diǎn)：大學(xué)生全面發(fā)展和構(gòu)建和諧校園文化；三項(xiàng)制度：全面實(shí)施、全員參與、考評認(rèn)證；五項(xiàng)工作：在思想教育、文化藝術(shù)、學(xué)術(shù)科技、社會實(shí)踐、社團(tuán)活動五個方面實(shí)施校園文化建設(shè)與人才培養(yǎng)計劃。每年我們在志愿服務(wù)、愛國主義教育、文化藝術(shù)、學(xué)術(shù)科技、社會實(shí)踐、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)等方面全方位開展工作，每年均組織全校性活動不下30余項(xiàng)，每項(xiàng)活動積極做到主題鮮明突出，教育意義深刻，活動效果良好。同時，我們還按照工作內(nèi)容的不同，確定不同的目標(biāo)：在團(tuán)的思想建設(shè)上力求實(shí)現(xiàn)生動化、實(shí)效化，在團(tuán)的文化建設(shè)上力求實(shí)現(xiàn)品牌化、特色化，在團(tuán)的組織建設(shè)上力求實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，在團(tuán)的職能建設(shè)上力求實(shí)現(xiàn)長期化、項(xiàng)目化。
(二)贏得支持
有為才能有位。認(rèn)真總結(jié)并思考高校共青團(tuán)工作，我們深深感受到，共青團(tuán)工作只有緊密圍繞學(xué)校中心工作和教學(xué)主旋律、緊密圍繞大學(xué)生成長成才這一根本需要，只有贏得領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持，才能順利開展并達(dá)到實(shí)效，取得成績。在實(shí)踐探索中，我校共青團(tuán)開展工作就積極本著領(lǐng)導(dǎo)與老師關(guān)心、同學(xué)們喜愛并歡迎、共青團(tuán)組織能為這一原則，從工作內(nèi)容與形式等各方面都緊緊圍繞這一原則。校園文化活動中，學(xué)校黨委書記、校長及各位校級領(lǐng)導(dǎo)均親臨指導(dǎo)并題詞，各有關(guān)部門、各二級學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)到場觀看指導(dǎo)，教授、博士、教師擔(dān)任評委，有關(guān)專家與社會名人(如電臺、電視臺主持人)現(xiàn)場點(diǎn)評，大大提高了活動的質(zhì)量與效果，這些支持也大大促進(jìn)了我們的工作。
(三)注重基層
高等教育進(jìn)入大眾化教育階段，各高校的學(xué)生數(shù)大幅度增加，我校也不例外。針對這一實(shí)際，我們及時提出“工作重心逐步下移”的思路，制定并實(shí)施了《共青團(tuán)組織建設(shè)條例》和《團(tuán)支部工作檔案》，規(guī)范團(tuán)的組織程序，加強(qiáng)團(tuán)支部日常工作的指導(dǎo)與管理；修改完善并逐步實(shí)施《團(tuán)總支工作職責(zé)及其考核細(xì)則》，將團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)、社團(tuán)管理、團(tuán)員發(fā)展、素質(zhì)拓展等一些工作下移至團(tuán)總支負(fù)責(zé)管理完成。并注意將工作完成情況與經(jīng)費(fèi)使用、團(tuán)內(nèi)評優(yōu)獎懲等緊密結(jié)合起來，建立切實(shí)有效的工作激勵機(jī)制，極大地調(diào)動了團(tuán)總支書記的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了團(tuán)的工作在基層的順利開展。
(四)富于創(chuàng)新
我們工作最大的體會是做好團(tuán)的工作必須要具備創(chuàng)新的思維與創(chuàng)新的精神，“與時俱進(jìn)”這四個字對于共青團(tuán)組織而言更顯重要與必要。因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶ο笫撬季S活躍，喜好求新求變的青年學(xué)生，要做好他們的思想工作，引導(dǎo)他們成長成才就必須了解他們、掌握他們、貼近他們，用生動活潑、富于創(chuàng)意的工作形式與方式去吸引他們。近幾年來我們在活動內(nèi)容上增加的網(wǎng)頁設(shè)計、課外制作等，在活動形式上采取短信、網(wǎng)絡(luò)投票、現(xiàn)場互動等，都受到了同學(xué)們的歡迎，取得了明顯的效果?；顒又詮V受青年學(xué)生歡迎，正是因?yàn)槊看味加袆?chuàng)新、新意和亮點(diǎn)。
(五)重視宣傳
“宣傳先行”是我們開展工作的一個重要原則，因?yàn)閳F(tuán)組織的作用在于教育、引導(dǎo)、感染和帶領(lǐng)，廣泛宣傳有利于營造教育引導(dǎo)的必要氛圍，從而達(dá)到環(huán)境育人，推動主體教育工作的目的。我們每年均組織全校性活動不下30余項(xiàng)，對每項(xiàng)活動，我們均能積極做好前期宣傳和籌備工作，如校園歌手大賽前我們用50張宣傳頁在校園內(nèi)廣泛張貼宣傳參賽的每一位選手，扶貧濟(jì)困捐助活動前我們廣泛宣傳活動的意義與重要作用，每屆校園文化藝術(shù)節(jié)、大學(xué)生科技節(jié)期間，我們大力宣傳活動內(nèi)容及有關(guān)規(guī)則要求，交響音樂會前我們大力宣傳交響音樂知識……宣傳為做好工作提供必要的思想保證與輿論準(zhǔn)備，使活動在開始之前就已經(jīng)達(dá)到部分目的。豐富的活動內(nèi)容和廣泛的宣傳，使廣大師生深深感受到共青團(tuán)無處不在，共青團(tuán)組織開展的活動無處不在。
(六)精品精制
