青年崗位能手事跡材料8篇

時間:2023-02-27 11:12:27

緒論:在尋找寫作靈感嗎?愛發表網為您精選了8篇青年崗位能手事跡材料,愿這些內容能夠啟迪您的思維,激發您的創作熱情,歡迎您的閱讀與分享!

青年崗位能手事跡材料

篇1

__年,年滿23歲的__學校畢業后決定投身于礦山,他選擇來到了__礦開始人生路上的新征程。工作五年間,__始終堅持刻苦鉆研相關專業知識,不斷加強實踐操作技能,他從采掘區隊技術員被提任為綜采二隊技術副隊長。他被__團市委評為__年度“__市優秀青年崗位能手”稱號,并連續多年獲礦先進個人榮譽稱號。

在提高自身業務素質方面__向來堅持自己“三勤三多”的學習原則,他堅信無論從事哪行哪業,如果心存懶惰,沒有上進心,那就不會取得成功,更不可能干好工作。他在平時工作中嚴格要求自己,一是要手勤多干:要多學、多問、多干、多思考,常與一些老前輩、老師傅們共同探討并多參與到處理設備故障的實踐中去,并從中學到各類電氣設備性能與特性方面的要點知識;在井下他也總是積極主動參與各類電氣故障的處理,認真研究各種開關的結構原理,鉆研和思考解決電氣故障的簡便方法;二是口勤多問:他常給工人們講:“在科技快速發展的今天,礦井使用的電氣設備也在日益更新,井下機械化程度不斷提升,現代化礦井逐步走向成熟,今日的我們如果不學習將會被明日所淘汰”。__已感到在學校學的東西遠不能滿足自己的需求,他便暗下決心邊工作、邊學習,在遇到新問題、新技術時,他經常向專業人員請教指導,區隊搞不懂的就向專業科室請教,__對學習的認真態度同事們都看在眼里還常常夸他“年輕有為、前途一片光明啊!”他聽后總是說:“哎!要學的東西太多,如果不學就趕不上趟了!”正是他的這份堅持與執著,在長時間的學習實踐與摸爬滾打中積累了豐富的經驗,掌握了處理電氣故障的知識,如今的他能出色地解決井下電氣設備上較為復雜的技術問題。三是眼勤多看:處處留心皆學問。__一方面利用到先進單位參觀學習的機會,留心觀察他們所使用的各類電氣設備,并用照相機、筆記本做好記錄作為自己的參考資料。另一方面,他為能多接觸些實際性的東西,著力提高自己的下井質量,在遇井下有處理電氣故障時,他總會上前搭把手,正如他自己常說的:“幫助了別人的同時也提高了自己,何樂而不為呢!”

__擔任綜采二隊技術副隊長的期間,深知自己責任重大,他把狠抓安全不放松作為一切工作的重點,時刻牢記“安全責任重于泰山,搞好安全工作關鍵在實施精細化管理、落實責任”的理念。在井下他以帶頭弘揚煤礦人特別能吃苦,特別能戰斗的奉獻精神來調動職工的積極性,始終堅持每班與職工同開班前會、同升井同下井,現場解決工作難題,時時刻刻起到表率的作用。同時,他還帶領全隊職工認真貫徹落實公司、礦各項安全管理制度,以真抓實干、務求實效的作風,嚴把安全質量關的嚴謹態度,堅決杜絕各類“三違”現象發生。

篇2

1994年8月從西南財經大學國際經濟系畢業以后,當時還不滿21歲的xx同志被安排到了xx市分行xx辦事處接手剛剛空缺的對公會計業計算機機房管理工作。應該說,作為辦事處唯一一名大學本科生,領導的安排一半是信任一半是考驗。面對完全陌生的柜面業務和與自己大學里所學專業相去甚遠的計算機知識,xx同志算是真正體會到了“年輕是個寶,經驗不能少”的涵義。于是,憑著一股不服輸的勁頭,一方面,他在實際工作中仔細觀察、認真體會,通過各種途徑向老同志們虛心學習業務知識;另一方面,憑借自己良好的英語功底,訪名師,啃書本,查資料,孜孜不倦、堅持不懈地從頭開始鉆研計算機知識,并努力培養自己對計算機知識的興趣。功夫不負有心人,隨著他開始順利地獨立上崗操作,xx同志的計算機知識也開始突飛猛進地提高,很快就成了行里小有名氣的“土專家”,大家的計算機、終端設備有了問題,都習慣喊:“小譚!來幫我看看機器。”。直到現在,在xx同志工作的市分行營業部,雖然他早已不再兼職計算機管理,但是當同事們的計算機出了故障的時候,大家也都會說:“讓xx來看看吧。”。XX年10月,營業部的pcc系統突然崩潰,這是我行對境外業務的處理系統,而當時北京軟件公司的專家因為無法到現場查看,通過電話指揮還是無法解決問題,只好建議重新安裝系統。如果這樣,不僅要耽誤業務的正常開展,而且多年的歷史數據也會丟失。經請示領導同意后,xx同志在機房泡了整整一天,終于琢磨出了解決的方法,同事們都說,xx這個“土專家”,有時還真能頂用。

1996年10月,xx同志調入xx市分行國際業務部,先后從事了外匯業務多個崗位的工作,當然,由于在大學里所學國際貿易專業的優勢,他主要的工作還是集中在國際業務的核心—國際結算業務上。雖然當時xx分行的國際結算業務全部都是由省分行具體辦理,作為二級分行的業務人員他只需負責業務的初審和單據的傳遞,工作比較簡單瑣碎,只需要有一些簡單的業務知識和一定的英語能力就可以勝任。但xx同志并不滿足,他深知,要想成為一名出色的國際結算專業人員,就必須不斷提高自己的眼界和業務能力,不能碌碌無為,得過且過。于是,他一方面自費購買了各種專業書籍,跟蹤學習國際結算業務的最新知識,不斷提高自身的知識層次和專業英語水平;另一方面,他利用當時頻繁到省分行送取單據的機會,當面向上級行業務經驗豐富的同志請教自己遇到的各種專業問題,“偷師學藝”,有時一周兩三趟地在成都和xx穿梭,省分行的同志都打趣地說,嗨,這個小譚,又來混成都的伙食了。這樣,隨著xx國際結算業務的飛速發展,xx同志的業務能力也得到了極大的提高,1998年,他順利通過了國家金融專業英語初級考試,取得了合格證書,同時,他和同事們在工作中表現的出色的業務能力也為xx市分行贏得了了上級行的青睞—1998年4月,xx分行被省分行列為首批進口開證項下直接收單和開通下延pcc系統直接處理業務的二級分行。這項業務流程的簡化,極大的提高了業務處理效率,為進一步拓展xx分行國際結算業務未來的發展奠定了堅實的基礎。1999年3月,xx同志又被總行選派參加外派后備干部國際結算培訓班學習,通過這一個月緊張而充實的強化學習,通過與全國各兄弟行國際結算專業業務骨干們的切磋交流,他惜日如金,抓緊每一分一秒,如饑似渴地汲取著知識,最后順利取得了培訓合格證書,圓滿結束了這次培訓;11月,他又通過了國家中級專業技術職稱考試,取得了資格證書。這些各種層次、不同種類的培訓考試和平時不斷地積累學習,使他的綜合素質和知識結構得到了不斷的提高和更新,在工作中發揮了越來越重要的作用。 【1】

從1999年開始,隨著xx行國際結算業務水平的逐漸提高和各級領導的不斷著力營銷,xx行最重要的國際業務客戶-xx公司的國際結算業務開始有了極大幅度的增長。從一開始,xx同志就作為國際業務部專職服務人員堅持天天到該公司上門服務,全面拓展國際業務,無論寒暑,風雨無阻,注重與客戶面對面的坦誠交流,用心征服、感動客戶。他一方面利用自己與該公司財務部門主管良好的個人關系,協助各級領導高層公關,本著坦誠、公平、互惠的原則,確立了xx分行在外匯業務上與該公司的長期互惠共利的合作關系;另一方面,他還先后主筆草擬了《關于我行拓展xx公司出口結算業務面臨困難的情況反映》、《關于授權我行加入外匯交易中心的請示》、《關于xx公司開展保理業務的現狀及相關建議的情況匯報》以及《關于拓展我行國際業務的分析報告》等情況反映和分析材料,數據準確,內容翔實,為領導和上級行的決策提供了可靠的信息參考,在客戶關系維護和客戶信息收集方面做出了大量卓有成效的工作。XX年6月,xx同志作為xx公司結構性存款業務項目小組的核心成員,經過近四個月的艱辛努力,同年9月,該項目小組在xx市金融同業和四川省工行系統第一次向客戶成功營銷了xx萬美元的結構性存款,這個產品的成功營銷,一方面,直接帶來了xx萬余元人民幣的中間業務收入,更為重要的是,它樹立了工行在國際業務市場銳意進取、勇于創新的市場形象,為此后我行國際業務的發展奠定了良好的形象基礎。該項目于XX年被評為xx分行XX年度突出貢獻獎(項目小組)二等獎。XX年7月,由于他在平時工作中有目共睹的成績和在xx分行客戶經理公開招聘會上的出色表現,xx同志受聘擔任了xx分行國際業務處業務經理,主要負責在全市范圍內協助各支行拓展國際業務,壓在他肩上的擔子更重了:各支行拓展國際業務方面的客戶需要他全程介入,為客戶答疑解惑;各內部處室的其他專業涉及到國際業務時需要向他咨詢相關問題,提供數據;日常負責的國際結算科的工作不能拉下;每天到xx公司的上門服務更是雷打不動。面對困難和壓力,xx同志沒有叫苦也沒有退縮,一心一意把精力撲到工作上,經常加班加點更是家常便飯。這幾年來,通過他的不斷努力,共累計為客戶辦理進口結算業務xx余筆,金額xx余萬美元;結售匯業務xx余筆,金額xx余萬美元;營銷外匯貸款xx萬美元,在我行外匯業務所及的范圍內,最大限度地實現了客戶價值的挖掘。由于他在工作崗位上的優異表現和突出的工作業績,XX年7月,xx同志被共青團中國工商銀行四川省分行委員會授予中國工商銀行四川省分行杰出青年稱號,XX年11月,以xx同志為項目負責人的XX年度四川省分行突出貢獻獎申報項目又獲公示通過,被評為XX年度四川省分行突出貢獻獎(項目小組)三等獎。

篇3

一、立足崗位,勤學苦練,練就一身過硬本領

年,歲的該同志成為了郵政局郵政儲蓄所一名普通的臨柜員工。初入銀行工作的該同志,面對陌生的工作,心里暗下決心:向書本學習,向周圍同志學習,向實踐學習,盡快熟悉業務,掌握為顧客服務的本領。從此,她常常放棄休息時間,給同事做幫手,主動找活干,虛心向老同志請教。很快,點鈔、打算盤、電腦輸入,技能一點一點地提高,辦理業務的速度也在漸漸加快,不到幾個月時間,她的業務技能便在全行青年員工中脫穎而出。

年月,在全省郵政銀行業務技術比賽中,該同志分別取得了名、業務操作第名的好成績。為練就一身過硬的業務技能,該同志已記不清放棄了多少休息、休假機會。天道酬勤!憑借勤學苦練的執著、契而不舍的鉆勁、敬業奉獻的精神,她終于掌握了扎實的基本功,練就了為客戶服務的過硬本領。

二、情系客戶,熱誠服務,做客戶的貼心人

金融服務行業,就是要靠優質服務取勝。該同志始終將客戶放在首位,一切以“客戶至上”為原則,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,力爭為客戶提供最優質服務。在客戶維護工作中,為贏得客戶對郵局業務的支持,她始終做到“三勤”,即勤動腿、勤動手、勤動腦。她建立了客戶維護檔案,并定期對老客戶進行走訪。

在服務客戶的過程中,她用心細致,把兄弟情、朋友誼注入工作中,仔細收集客戶的性別、性格、年齡、教育背景、職位、興趣愛好等信息,針對不同客戶采用不同的營銷策略,并與客戶積極進行互動聯誼活動。如有1名下崗職工叫,下崗以后,生活沒有著落,為此,該同志同志積極幫助這個下崗職工選項目、找地方和籌資金,經過一段時間籌備,終于幫扶這名下崗職工走上了再就業的道路。

三、管理員工,崗位練兵,提高員工執行能力和營銷能力

篇4

能來參加由局團工委舉行的全市司法行政系統“青年崗位能手”演講會,感到十分高興。坐在這里,我也感覺年輕了很多。今天演講會的形式很好,有朝氣、有青年特色。通過多媒體的展示和六位同志聲情并茂的演講,充分展現了我們團員青年的風采,謳歌了當代青年的樸實情懷。他們宣講的事跡,集中體現了廣大團員青年立足本職,愛崗敬業的優秀品質,以及共青團組織全心全意為青年服務的根本宗旨,體現了團員青年的先進性和無私奉獻的時代特征,為我們上了一堂增強團員意識、保持先進性的生動的“團課”,為教育和引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提供了鮮活的教材。

會前,我看了青年崗位能手的事跡材料,剛才又聽了幾位青年同志的演講,使我很受感動,也倍感欣慰。今天演講的同志中,既有沖鋒在管理教育勞教人員第一線的人民警察,也有默默無聞地工作在皖南農場的社區工作者;既有勤勤懇懇致力于文字工作和學術研究的機關干部、學院老師,也有長期投身于公證、律師管理崗位上的基層干部。他們中有的青年同志為了工作舍棄了優厚的待遇,有的青年為了工作放棄了與家人的團圓,更有不少同青年志放棄休息日奔波于當事人之間。通過演講,我看到了青年同志埋頭苦干、兢兢業業的忘我精神,也看到了青年弘揚新時期“紅燭”精神的良好的工作面貌,你們是司法行政事業的希望。

據統計,目前我局的35周歲以下的青年有近1000人(不含區縣司法局),占全局總人數的八分之一。這個數字,既說明了青年在司法行政工作中的重要地位,也要求我們把更多的注意力投向青年這個群體。司法行政工作的性質、任務和使命決定了對司法行政隊伍素質的要求,而青年同志的素質、能力、工作水平及工作精神和職業道德水準,在某種程度上體現了司法行政隊伍的整體素質,代表著司法行政工作發展的未來。近年來,以“青年崗位能手”為代表的全局廣大青年在司法行政的各條工作戰線上都發揮了生力軍作用,為全局的改革、發展、創新做出了很大的貢獻。當前司法行政事業正面臨改革和發展的大好機遇,這就需要全體青年同志做改革的支持者、推動者、實踐者,在司法行政事業的發展中勇挑重擔,善于把握機遇,敢于應對挑戰。今天借此機會,我想談三點想法:

第一、團的工作要緊密貼近黨委中心工作,符合時代性。

目前全局上下正在轟轟烈烈地開展社會主義法治理念教育和崗位練兵活動,局團工委能在這時開展“青年崗位能手演講會”活動,很有意義。可以說是做到了“黨有號召、團有行動”。在這次崗位練兵活動中,我們局團工委舉辦了“上政杯”青年法律辯論賽,進一步提高司法行政系統青年的業務技能和服務質量,展現司法行政青年的風采,基層團委的很多同志作為崗位練兵活動小組的成員積極為黨委開展練兵活動想辦法、出點子,為完善練兵活動做了大量工作。在崗位練兵活動開始后,團委迅速動員全體團員青年投身練兵比武中去,在學習《司法部開展崗位練兵活動的意見》之后,都能提出符合青年特點、適應監獄、勞教工作特色的主題活動。如監獄局團委直接參與了崗位練兵活動中體能訓練標準的制訂、考核和評定工作;第二勞教所和戒毒勞教所團委在組織開展了“我與崗位練兵”征文后,還成立了青年宣傳報道組,最新最快地反映團員青年參加練兵活動的動態;提藍橋監獄、五角場監獄和少管所團委分別組織開展問題犯會診、管教業務競賽;勞教局一所、三所、四所分別以管教懇談會、個別教育分析會等形式加強團員青年管教業務能力,用行動確保練兵成效。北新涇監獄團委組織青年干警進行擒敵拳訓練,強化安全保衛意識等。通過廣泛動員、積極行動,目前各監獄、勞教所的崗位練兵活動均獲得了預期的效果。這些成績的取得,與團委認真配合是分不開的,與廣大團干部在活動中親歷親為,率先垂范是分不開的,與青年崗位能手榜樣示范更是密不可分。

第二,團組織要積極服務青年,為崗位能手成材搭建舞臺

團組織就是青年同志的娘家。青年同志想什么?需要什么?團組織就要為他們辦什么、解決什么?我感到今天的演講會提供了一個很好的平臺。青年同志,目前面對的壓力很多,來自工作上的壓力特別大。尤其在工作中大家會面對許多的困難和疑惑,面對許多的彷徨和失落,更會碰到許多挫折,怎樣用自己的能力發現問題、思考問題、解決問題,是青年同志要學的東西。我覺得今天的演講會告訴了大家想知道的答案。我們從演講詞中不僅感受到了全市司法行政系統各兵種的風采,更從圖片中直觀地領略了青年同志青春、活潑、富有激情地開展工作這個特點。聽了六名同志生動地演講,我覺得都很實在,說的都是心里話,講的內容也特別能打動人。剛才幾名同志把自己在工作中碰到的問題、難點,解決的方法都講給大家聽,我覺得這種“面對面傳授”的方法很好,值得推廣。六位的演講中首先告訴我們工作中會出現什么問題,這些問題應該說很多是共性的,也是大家都會碰到的;其次是告訴我們在碰到這些問題時如何思考,思考的過程實質就是提高工作能力的一個過程,這是教我們樹立怎樣的世界觀。憑心而論,在實際工作中我們有些青年同志在干工作上還是缺乏思考的,人云亦云,領導讓干什么就去做什么,沒有自己的觀點和意見,說實話這些同志最后都是要被淘汰的;最后是告訴大家如何解決問題,這是教大家方法論。應該說,六名同志的演講不僅是在講自身的工作,更為在座各位今后如何開展工作拓寬了思路,提供了方法。我覺得團組織就要多組織些這樣的活動,一方面展示優秀青年的風采,另一方面提高青年自身的能力,同時讓與會者分享他們成功的經驗,做到資源共享。

篇5

能來參加由局團工委舉行的全市司法行政系統“青年崗位能手”演講會,感到十分高興。坐在這里,我也感覺年輕了很多。今天演講會的形式很好,有朝氣、有青年特色。通過多媒體的展示和六位同志聲情并茂的演講,充分展現了我們團員青年的風采,謳歌了當代青年的樸實情懷。他們宣講的事跡,集中體現了廣大團員青年立足本職,愛崗敬業的優秀品質,以及共青團組織全心全意為青年服務的根本宗旨,體現了團員青年的先進性和無私奉獻的時代特征,為我們上了一堂增強團員意識、保持先進性的生動的“團課”,為教育和引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提供了鮮活的教材。

會前,我看了青年崗位能手的事跡材料,剛才又聽了幾位青年同志的演講,使我很受感動,也倍感欣慰。今天演講的同志中,既有沖鋒在管理教育勞教人員第一線的人民警察,也有默默無聞地工作在皖南農場的社區工作者;既有勤勤懇懇致力于文字工作和學術研究的機關干部、學院老師,也有長期投身于公證、律師管理崗位上的基層干部。他們中有的青年同志為了工作舍棄了優厚的待遇,有的青年為了工作放棄了與家人的團圓,更有不少同青年志放棄休息日奔波于當事人之間。通過演講,我看到了青年同志埋頭苦干、兢兢業業的忘我精神,也看到了青年弘揚新時期“紅燭”精神的良好的工作面貌,你們是司法行政事業的希望。

據統計,目前我局的35周歲以下的青年有近1000人(不含區縣司法局),占全局總人數的八分之一。這個數字,既說明了青年在司法行政工作中的重要地位,也要求我們把更多的注意力投向青年這個群體。司法行政工作的性質、任務和使命決定了對司法行政隊伍素質的要求,而青年同志的素質、能力、工作水平及工作精神和職業道德水準,在某種程度上體現了司法行政隊伍的整體素質,代表著司法行政工作發展的未來。近年來,以“青年崗位能手”為代表的全局廣大青年在司法行政的各條工作戰線上都發揮了生力軍作用,為全局的改革、發展、創新做出了很大的貢獻。當前司法行政事業正面臨改革和發展的大好機遇,這就需要全體青年同志做改革的支持者、推動者、實踐者,在司法行政事業的發展中勇挑重擔,善于把握機遇,敢于應對挑戰。今天借此機會,我想談三點想法:

第一、團的工作要緊密貼近黨委中心工作,符合時代性。

目前全局上下正在轟轟烈烈地開展社會主義法治理念教育和崗位練兵活動,局團工委能在這時開展“青年崗位能手演講會”活動,很有意義。可以說是做到了“黨有號召、團有行動”。在這次崗位練兵活動中,我們局團工委舉辦了“上政杯”青年法律辯論賽,進一步提高司法行政系統青年的業務技能和服務質量,展現司法行政青年的風采,基層團委的很多同志作為崗位練兵活動小組的成員積極為黨委開展練兵活動想辦法、出點子,為完善練兵活動做了大量工作。在崗位練兵活動開始后,團委迅速動員全體團員青年投身練兵比武中去,在學習《司法部開展崗位練兵活動的意見》之后,都能提出符合青年特點、適應監獄、勞教工作特色的主題活動。如監獄局團委直接參與了崗位練兵活動中體能訓練標準的制訂、考核和評定工作;第二勞教所和戒毒勞教所團委在組織開展了“我與崗位練兵”征文后,還成立了青年宣傳報道組,最新最快地反映團員青年參加練兵活動的動態;提藍橋監獄、五角場監獄和少管所團委分別組織開展問題犯會診、管教業務競賽;勞教局一所、三所、四所分別以管教懇談會、個別教育分析會等形式加強團員青年管教業務能力,用行動確保練兵成效。北新涇監獄團委組織青年干警進行擒敵拳訓練,強化安全保衛意識等。通過廣泛動員、積極行動,目前各監獄、勞教所的崗位練兵活動均獲得了預期的效果。這些成績的取得,與團委認真配合是分不開的,與廣大團干部在活動中親歷親為,率先垂范是分不開的,與青年崗位能手榜樣示范更是密不可分。

第二,團組織要積極服務青年,為崗位能手成材搭建舞臺

團組織就是青年同志的娘家。青年同志想什么?需要什么?團組織就要為他們辦什么、解決什么?我感到今天的演講會提供了一個很好的平臺。青年同志,目前面對的壓力很多,來自工作上的壓力特別大。尤其在工作中大家會面對許多的困難和疑惑,面對許多的彷徨和失落,更會碰到許多挫折,怎樣用自己的能力發現問題、思考問題、解決問題,是青年同志要學的東西。我覺得今天的演講會告訴了大家想知道的答案。我們從演講詞中不僅感受到了全市司法行政系統各兵種的風采,更從圖片中直觀地領略了青年同志青春、活潑、富有激情地開展工作這個特點。聽了六名同志生動地演講,我覺得都很實在,說的都是心里話,講的內容也特別能打動人。剛才幾名同志把自己在工作中碰到的問題、難點,解決的方法都講給大家聽,我覺得這種“面對面傳授”的方法很好,值得推廣。六位的演講中首先告訴我們工作中會出現什么問題,這些問題應該說很多是共性的,也是大家都會碰到的;其次是告訴我們在碰到這些問題時如何思考,思考的過程實質就是提高工作能力的一個過程,這是教我們樹立怎樣的世界觀。憑心而論,在實際工作中我們有些青年同志在干工作上還是缺乏思考的,人云亦云,領導讓干什么就去做什么,沒有自己的觀點和意見,說實話這些同志最后都是要被淘汰的;最后是告訴大家如何解決問題,這是教大家方法論。應該說,六名同志的演講不僅是在講自身的工作,更為在座各位今后如何開展工作拓寬了思路,提供了方法。我覺得團組織就要多組織些這樣的活動,一方面展示優秀青年的風采,另一方面提高青年自身的能力,同時讓與會者分享他們成功的經驗,做到資源共享。

篇6

能來參加由局團工委舉行的全市司法行政系統“青年崗位能手”演講會,感到十分高興。坐在這里,我也感覺年輕了很多。今天演講會的形式很好,有朝氣、有青年特色。通過多媒體的展示和六位同志聲情并茂的演講,充分展現了我們團員青年的風采,謳歌了當代青年的樸實情懷。他們宣講的事跡,集中體現了廣大團員青年立足本職,愛崗敬業的優秀品質,以及共青團組織全心全意為青年服務的根本宗旨,體現了團員青年的先進性和無私奉獻的時代特征,為我們上了一堂增強團員意識、保持先進性的生動的“團課”,為教育和引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提供了鮮活的教材。

會前,我看了青年崗位能手的事跡材料,剛才又聽了幾位青年同志的演講,使我很受感動,也倍感欣慰。今天演講的同志中,既有沖鋒在管理教育勞教人員第一線的人民警察,也有默默無聞地工作在皖南農場的社區工作者;既有勤勤懇懇致力于文字工作和學術研究的機關干部、學院老師,也有長期投身于公證、律師管理崗位上的基層干部。他們中有的青年同志為了工作舍棄了優厚的待遇,有的青年為了工作放棄了與家人的團圓,更有不少同青年志放棄休息日奔波于當事人之間。通過演講,我看到了青年同志埋頭苦干、兢兢業業的忘我精神,也看到了青年弘揚新時期“紅燭”精神的良好的工作面貌,你們是司法行政事業的希望。

據統計,目前我局的35周歲以下的青年有近1000人(不含區縣司法局),占全局總人數的八分之一。這個數字,既說明了青年在司法行政工作中的重要地位,也要求我們把更多的注意力投向青年這個群體。司法行政工作的性質、任務和使命決定了對司法行政隊伍素質的要求,而青年同志的素質、能力、工作水平及工作精神和職業道德水準,在某種程度上體現了司法行政隊伍的整體素質,代表著司法行政工作發展的未來。近年來,以“青年崗位能手”為代表的全局廣大青年在司法行政的各條工作戰線上都發揮了生力軍作用,為全局的改革、發展、創新做出了很大的貢獻。當前司法行政事業正面臨改革和發展的大好機遇,這就需要全體青年同志做改革的支持者、推動者、實踐者,在司法行政事業的發展中勇挑重擔,善于把握機遇,敢于應對挑戰。今天借此機會,我想談三點想法:

第一、團的工作要緊密貼近黨委中心工作,符合時代性。

目前全局上下正在轟轟烈烈地開展社會主義法治理念教育和崗位練兵活動,局團工委能在這時開展“青年崗位能手演講會”活動,很有意義。可以說是做到了“黨有號召、團有行動”。在這次崗位練兵活動中,我們局團工委舉辦了“上政杯”青年法律辯論賽,進一步提高司法行政系統青年的業務技能和服務質量,展現司法行政青年的風采,基層團委的很多同志作為崗位練兵活動小組的成員積極為黨委開展練兵活動想辦法、出點子,為完善練兵活動做了大量工作。在崗位練兵活動開始后,團委迅速動員全體團員青年投身練兵比武中去,在學習《司法部開展崗位練兵活動的意見》之后,都能提出符合青年特點、適應監獄、勞教工作特色的主題活動。如監獄局團委直接參與了崗位練兵活動中體能訓練標準的制訂、考核和評定工作;第二勞教所和戒毒勞教所團委在組織開展了“我與崗位練兵”征文后,還成立了青年宣傳報道組,最新最快地反映團員青年參加練兵活動的動態;提藍橋監獄、五角場監獄和少管所團委分別組織開展問題犯會診、管教業務競賽;勞教局一所、三所、四所分別以管教懇談會、個別教育分析會等形式加強團員青年管教業務能力,用行動確保練兵成效。北新涇監獄團委組織青年干警進行擒敵拳訓練,強化安全保衛意識等。通過廣泛動員、積極行動,目前各監獄、勞教所的崗位練兵活動均獲得了預期的效果。這些成績的取得,與團委認真配合是分不開的,與廣大團干部在活動中親歷親為,率先垂范是分不開的,與青年崗位能手榜樣示范更是密不可分。

第二,團組織要積極服務青年,為崗位能手成材搭建舞臺

團組織就是青年同志的娘家。青年同志想什么?需要什么?團組織就要為他們辦什么、解決什么?我感到今天的演講會提供了一個很好的平臺。青年同志,目前面對的壓力很多,來自工作上的壓力特別大。尤其在工作中大家會面對許多的困難和疑惑,面對許多的彷徨和失落,更會碰到許多挫折,怎樣用自己的能力發現問題、思考問題、解決問題,是青年同志要學的東西。我覺得今天的演講會告訴了大家想知道的答案。我們從演講詞中不僅感受到了全市司法行政系統各兵種的風采,更從圖片中直觀地領略了青年同志青春、活潑、富有激情地開展工作這個特點。聽了六名同志生動地演講,我覺得都很實在,說的都是心里話,講的內容也特別能打動人。剛才幾名同志把自己在工作中碰到的問題、難點,解決的方法都講給大家聽,我覺得這種“面對面傳授”的方法很好,值得推廣。六位的演講中首先告訴我們工作中會出現什么問題,這些問題應該說很多是共性的,也是大家都會碰到的;其次是告訴我們在碰到這些問題時如何思考,思考的過程實質就是提高工作能力的一個過程,這是教我們樹立怎樣的世界觀。憑心而論,在實際工作中我們有些青年同志在干工作上還是缺乏思考的,人云亦云,領導讓干什么就去做什么,沒有自己的觀點和意見,說實話這些同志最后都是要被淘汰的;最后是告訴大家如何解決問題,這是教大家方法論。應該說,六名同志的演講不僅是在講自身的工作,更為在座各位今后如何開展工作拓寬了思路,提供了方法。我覺得團組織就要多組織些這樣的活動,一方面展示優秀青年的風采,另一方面提高青年自身的能力,同時讓與會者分享他們成功的經驗,做到資源共享。

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省級優秀共青團員申報材料

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____,女,37歲,大專學歷,主管護師,現任____縣婦幼保健院兒科護士長。參加工作以來,她一直從事臨床護理工作,她把自己的滿腔熱情投入到工作當中,把自己的全部愛心傾注到患者身上。每天清晨,她都會帶著一縷陽光、一片溫情、一句句問候走進病房,帶著發自內心的微笑,愉快地投入到新的一天的工作中。她先后擔任過婦產科、兒科的護士長,多次被醫院評為“優秀護士”、“優秀護士長”,2014年被評為____縣“青年崗位能手”等榮譽稱號。

一、點滴奉獻,熱愛事業。由于兒科工作的特殊性,手機需要24小時開機,隨叫隨到,晚上加班更是家常便飯。在一次風雪交加的寒夜里,四五個人抱著一個六個月大的孩子匆匆走進兒科病區,焦急的神情透露在每個人的臉上,患兒精神萎靡,面色蒼白,重度脫水狀,面部及全身嚴重濕疹,經詢問得知該患兒經三家醫院救治,均由于孩子過度肥胖加之脫水、濕疹非常嚴重,扎針極度困難,已經扎了十多針,仍未扎上,用不上藥,家長急得團團轉,輾轉來到我院,當班護士打電話給她,她以最快的速度趕到醫院,一邊安慰患者一邊仔細尋找靜脈,憑著幾年來積累的臨床經驗和自我摸索的方法,終于在耳后摸到了一條看不見的細小靜脈,穩健的邊摸邊進針“扎上了、扎上了、太好了”全家人高興不已,孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動和感激的淚水。她不但用嫻熟、快捷、高超的技術贏得了病人及家屬的信賴,更用春風拂面的溫暖暖和了患者的心。

二、不斷學習,提高素養。她勤奮好學,積極追求自身素質的完善和人格魅力的提升。她知道現代護理專業發展日新月異,相應地對護理人員的要求越來越高,為了跟上護理學科的發展,適應新的護理模式,多年來她一直堅持自學。她經常翻閱護理雜志、文獻,學習護理相關學科知識,并多次到上級醫院兒科、新生兒科進修,還積極地把學的新知識與新技術傳授給科內其他護士。為了提高自己的護理管理水平,她不斷學習,更新護理管理理念,完善了各項護理管理制度,注重落實各項護理管理措施。她非常注重加強團隊建設,注重科室凝聚力的培養,讓每個護士都樹立起“科室先進我光榮、科室落后我責任”的思想。她經常提前半個小時上班,以便了解夜班護士的工作,理解她們的辛苦;她經常與低年資護士談心,了解她們的工作狀況和思想動態,對于在工作中或生活上發生的不快,護士姐妹們也都愿意找她聊天,尋求幫助和疏導。科室內大家都互相關懷,既營造了和諧的關系、融洽的氣氛,又提高了工作效率和工作質量,也使得大家感覺到工作著是快樂的,從而使兒科病區成為微笑服務的窗口。

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