時(shí)間：2022-08-18 21:06:32
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關(guān)鍵詞：幼兒園教師；自我評(píng)價(jià)；專業(yè)發(fā)展
中圖分類號(hào)：G610 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-3315（2015）06-172-002
一、引言
幼兒園教師自我評(píng)價(jià)是指幼兒園教師通過(guò)自我認(rèn)識(shí)，進(jìn)行自我分析，從而達(dá)到自我提高的過(guò)程。幼兒園教師的自我評(píng)價(jià)是一項(xiàng)十分復(fù)雜而重要的活動(dòng)，它關(guān)系到幼兒園教師如何認(rèn)識(shí)自我，提高自身專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)教育發(fā)展的需要。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》指出，“教育評(píng)價(jià)是幼兒園教育工作的重要組成部分，是了解教育的適宜性、有效性，調(diào)整和改進(jìn)工作，提高教育質(zhì)量的必要手段。”幼兒園教育工作評(píng)價(jià)主要以幼兒園教師自評(píng)為主，旨在提高教師專業(yè)素質(zhì)水平和專業(yè)發(fā)展。
二、幼兒園教師自我評(píng)價(jià)對(duì)專業(yè)發(fā)展的作用
教師自我評(píng)價(jià)對(duì)于教師專業(yè)素養(yǎng)的提高意義重大，幼兒園教師通過(guò)自我評(píng)價(jià)，能認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)與不足，進(jìn)而針對(duì)不足進(jìn)行反思，從而促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展。
1.有利于提升幼兒園教師的教育信念
幼兒園教師的教育信念是在幼兒教育科學(xué)認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，日益積淀成的關(guān)于幼兒及其學(xué)習(xí)等教育內(nèi)容的較穩(wěn)定、持久的態(tài)度、情感和益智的綜合體。但單純的外在的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)對(duì)信念的培養(yǎng)是有限的，還需通過(guò)幼兒園教師自我評(píng)價(jià)來(lái)配合提升，使得不斷反思，不斷完善。因此自我評(píng)價(jià)作為幼兒園教師的一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、教育自己，從而提高自己的過(guò)程，是提升自己教育信念有益的途徑。
2.有利于促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)知識(shí)的增長(zhǎng)
專業(yè)知識(shí)是幼兒園教師進(jìn)行幼兒教育的知識(shí)和技能性保障，幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展要求具備普通的文化知識(shí)、學(xué)科的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)知識(shí)以及實(shí)踐性知識(shí)。而對(duì)幼兒園教師的教學(xué)實(shí)踐而言，實(shí)踐性知識(shí)更重要。但是實(shí)踐性知識(shí)無(wú)法通過(guò)書(shū)本、培訓(xùn)或其他外在方式獲得，它是存在于幼兒園教師的頭腦中，因此最有效的途徑就是幼兒園教師之間的交流以及幼兒園教師的自我評(píng)價(jià)。
3.有利于提高幼兒園教師的專業(yè)能力
幼兒園教師專業(yè)能力是指幼兒園教師在從事教學(xué)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)性心理特征。盡管幼兒園教師的專業(yè)能力可通過(guò)外在學(xué)習(xí)獲得一定程度的發(fā)展，但如若得到提高，則更多的是通過(guò)“做中學(xué)”來(lái)達(dá)到。因此，幼兒園教師的自我評(píng)價(jià)，有助于促進(jìn)年輕幼兒園教師的成長(zhǎng)，提高幼兒園教師的綜合素質(zhì)和能力，使其逐步發(fā)展成為研究型幼兒園教師，從而提高其專業(yè)能力。
4.有利于增強(qiáng)幼兒園教師的自我專業(yè)發(fā)展意識(shí)
幼兒園教師自我專業(yè)發(fā)展強(qiáng)調(diào)幼兒園教師不僅是專業(yè)發(fā)展的對(duì)象，更是自身專業(yè)發(fā)展的主人，是一種自我更新、專業(yè)自主的發(fā)展。幼兒園教師專業(yè)活動(dòng)有多種形式，如與專家交流、與同事合作、與家長(zhǎng)接觸等，但最基本的專業(yè)活動(dòng)形式是教育教學(xué)。因此，自我反思教學(xué)過(guò)程、保持與幼兒和同行間的對(duì)話交流等，均可以有效促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展，因此強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)正是培養(yǎng)幼兒園教師自我專業(yè)發(fā)展意識(shí)的最佳途徑之一。
三、促進(jìn)幼兒園教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的有效途徑
（一）幼兒園層面
1.創(chuàng)設(shè)促進(jìn)幼兒園教師自我評(píng)價(jià)的氛圍
良好的溝通交流氛圍對(duì)促進(jìn)幼兒園教師自我評(píng)價(jià)的開(kāi)展非常重要。首先，幼兒園要營(yíng)造一種良好的文化氛圍，為教師學(xué)習(xí)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。可以組織一些經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、課題教研會(huì)等活動(dòng)，使幼兒園教師之間相互溝通交流、自我反思。其次，幼兒園可以樹(shù)立模范榜樣，推出自我專業(yè)發(fā)展比較優(yōu)秀的幼兒園教師，起到示范和激勵(lì)作用。
2.建立幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的檔案
建立幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的檔案，關(guān)注幼兒園教師發(fā)展過(guò)程，促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)成長(zhǎng)。從分析幼兒園教師現(xiàn)狀到評(píng)價(jià)活動(dòng)的每一環(huán)節(jié)和程序的設(shè)計(jì)與安排，都要著眼于是否有利于幫助和促進(jìn)幼兒園教師的發(fā)展，突出評(píng)價(jià)在學(xué)習(xí)與工作中的反饋與矯正作用，把幼兒園教師評(píng)價(jià)真正變成促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑。
（二）幼兒園教師層面
1.做好教學(xué)反思
做好教學(xué)反思，可以考慮“教”和“學(xué)”兩個(gè)方面。“教”的角度即幼兒園教師要不斷反省自己，分析教學(xué)效果如何，目標(biāo)是否達(dá)到。“學(xué)”的角度即注意幼兒在活動(dòng)過(guò)程中的表現(xiàn)，知識(shí)、情感和技能所達(dá)到的效果。具體來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)四方面進(jìn)行反思，即教學(xué)心得、教學(xué)的不足之處、幼兒學(xué)習(xí)情況以及今后需改進(jìn)和提高的地方。曾有著名教育家指出：“教師本人對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)的分析會(huì)帶來(lái)很大的收獲。”幼兒園教師對(duì)自己的教學(xué)過(guò)程、方法以及效果等及時(shí)分析并反思，便于積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)，從而調(diào)整和彌補(bǔ)不足。許多優(yōu)秀的幼兒園教師之所以積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，這與他們不斷地進(jìn)行自我反思是分不開(kāi)的。
每一個(gè)幼兒園老師在幼兒的成長(zhǎng)過(guò)程中都起到了十分重要的作用，對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō)，他們就是孩子認(rèn)識(shí)的第一位老師。下面小編給大家分享一些幼兒園老師自我評(píng)價(jià)范文，希望能夠給大家一些幫助。
幼兒園教師自我評(píng)價(jià)和努力方向范文一：望著漸漸長(zhǎng)大的孩子們，看到他們的進(jìn)步，讓我感受到一種自豪感，一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)眼過(guò)去，耳邊仿佛還是孩子們的嬉笑聲。作為骨干教師我也要整理一下我的思緒，總結(jié)過(guò)去了的工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。以下我叢思想政治、教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、家長(zhǎng)工作等方面對(duì)本學(xué)期工作做總結(jié)：
一、思想政治方面：
教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會(huì)直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，并認(rèn)真做記錄。做到不遲到、不早退，樹(shù)立為人師表的形象。
二、教育教學(xué)方面：
從本班幼兒的實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)計(jì)好主題活動(dòng)，精心安排好每周計(jì)劃活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真組織好每節(jié)活動(dòng)。在活動(dòng)中，讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人，在獲得全面、和諧發(fā)展的同時(shí)也得到個(gè)性的發(fā)展。
1、從生活抓起，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。
本學(xué)期，根據(jù)班級(jí)計(jì)劃中我班的幾個(gè)弱點(diǎn)，著重開(kāi)展以下活動(dòng)來(lái)促使班級(jí)常規(guī)良好風(fēng)氣的形成：對(duì)進(jìn)步的幼兒及時(shí)表?yè)P(yáng)，對(duì)落后的幼兒給予鼓勵(lì);在活動(dòng)中，我有針對(duì)性對(duì)個(gè)別幼兒進(jìn)行教育，做到“三輕”即：說(shuō)話輕、拿玩具輕、玩玩具輕。
2、每天保持幼兒戶外體育活動(dòng)時(shí)間，帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)、鍛煉身體。
在每周計(jì)劃活動(dòng)中，根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況，合理設(shè)計(jì)好每日的戶外體育活動(dòng)內(nèi)容和運(yùn)動(dòng)量。一個(gè)學(xué)年以來(lái)，孩子們的身體素質(zhì)逐步上升。
3、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
小班幼兒的學(xué)習(xí)途徑是游戲，我注意到發(fā)掘每一個(gè)活動(dòng)的游戲價(jià)值讓幼兒在有準(zhǔn)備的游戲活動(dòng)中得到自我發(fā)展。通過(guò)改變傳統(tǒng)的方法，在每次活動(dòng)中，我先在教室里布置一些與主題活動(dòng)有關(guān)的知識(shí)內(nèi)容圖片或其他環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。讓幼兒在環(huán)境中學(xué)習(xí)，通過(guò)與環(huán)境、與材料的互動(dòng)中，使幼兒得到發(fā)展。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：
我深刻地認(rèn)識(shí)到，時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)，提高文化專業(yè)知識(shí)水平。園里組織的聽(tīng)課、外出學(xué)習(xí)等活動(dòng)讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示，而且我也體會(huì)到在幼兒園這個(gè)團(tuán)結(jié)、向上的群體中，進(jìn)步是一種需要和必然;我利用空余的時(shí)間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書(shū)籍，從中了解最新的幼教動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章，了解幼教改革的新動(dòng)向，看到優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法及時(shí)摘錄下來(lái)，并同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中使我知道了觀察了解在先，介入指導(dǎo)在后，這樣才能夠使每個(gè)幼兒都有所提高，有所發(fā)展。我自制一本幼兒觀察記錄，在每次區(qū)域活動(dòng)的過(guò)程中，我認(rèn)真地去關(guān)注每一個(gè)孩子，關(guān)注孩子們發(fā)展的每一個(gè)尋常時(shí)刻，通過(guò)觀察來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。一次，我發(fā)現(xiàn)建筑區(qū)的孩子們總是不能安靜下來(lái)，于是我就進(jìn)行觀察，原來(lái)他們?cè)跔?zhēng)論房子里住的是什么小動(dòng)物。“是不會(huì)搭房子嗎?還是什么問(wèn)題呢?”后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，是因?yàn)榻ㄖ^(qū)的輔助材料小動(dòng)物數(shù)量投放的過(guò)多了，造成在選擇玩具的過(guò)程中出現(xiàn)了不知所措。他們能搭建各種造型的房子，但為了住進(jìn)小動(dòng)物而爭(zhēng)執(zhí)不休。因此，我調(diào)整了建筑區(qū)的輔助材料的投放數(shù)量。并引導(dǎo)幼兒用各種輔助材料豐富自己的作品。孩子們不在為動(dòng)物而互相爭(zhēng)吵了。我很慶幸當(dāng)時(shí)自己沒(méi)有貿(mào)然的打擾他們的游戲。而是看到問(wèn)題的實(shí)質(zhì)去解決問(wèn)題。
三、家長(zhǎng)工作方面：
這個(gè)學(xué)期我與家長(zhǎng)們相處得很愉快，工作得到了家長(zhǎng)們的一致認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。我創(chuàng)設(shè)的“愛(ài)心服務(wù)站”受到了家長(zhǎng)的歡迎，在那可以和家長(zhǎng)交流幼兒教育，介紹育兒知識(shí)新書(shū)。班上的各項(xiàng)活動(dòng)需要家長(zhǎng)支持時(shí)，家長(zhǎng)們都給予了最大的支持。如在進(jìn)行主題活動(dòng)《玩具總動(dòng)員》時(shí)，安排家長(zhǎng)為幼兒帶各種玩具，家長(zhǎng)都從家里帶來(lái)了，讓孩子們?cè)谟變簣@一起學(xué)習(xí)。
四、存在不足：
1、在下學(xué)期的工作中力爭(zhēng)做到“今日事今日畢”，避免因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象。
2、工作中更嚴(yán)格的要求自己努力提高自己分析問(wèn)題能力和科研能力。
高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人，他才可以教育孩子。”在以后的工作中我將用心去愛(ài)每一個(gè)孩子。努力克服自身的弱點(diǎn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
幼兒園教師自我評(píng)價(jià)和努力方向范文二：美術(shù)活動(dòng)是幼兒園藝術(shù)教育的一個(gè)重要組成部分，是開(kāi)發(fā)幼兒智力的有效手段，它的根本任務(wù)應(yīng)該是對(duì)個(gè)體進(jìn)行審美、創(chuàng)造美的教育。也就是說(shuō)，既要幫助幼兒能夠較敏銳地感知、識(shí)別、欣賞藝術(shù)美，還要培養(yǎng)幼兒掌握一定的描繪和表現(xiàn)美的能力。美術(shù)教育界有關(guān)專家指出，兒童繪畫(huà)若不重視培養(yǎng)兒童的創(chuàng)造力，就等于剝奪了他們必須具備的某種重要的素質(zhì)。可見(jiàn)，兒童學(xué)習(xí)繪畫(huà)不僅僅是藝術(shù)技能的培養(yǎng)，更重要的是創(chuàng)造力的激發(fā)。
在以往的色塊畫(huà)教學(xué)中，我較注重對(duì)幼兒繪畫(huà)技能方面的培養(yǎng)，而在創(chuàng)造、想象力方面考慮得不夠，針對(duì)存在的不足，我在繪畫(huà)《小鳥(niǎo)的家》的活動(dòng)中，打破“教師示范幼兒模仿”的模式，讓幼兒充分發(fā)揮其主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以談話形式引出課題，圍繞“小鳥(niǎo)的家”這一話題，啟發(fā)討論“小鳥(niǎo)沒(méi)有了家怎么辦?”“怎么為小鳥(niǎo)建一個(gè)家?”“小鳥(niǎo)回到家后會(huì)干什么?”等等話題來(lái)展開(kāi)幼兒想象的翅膀，從而激發(fā)幼兒關(guān)心、愛(ài)護(hù)小鳥(niǎo)的情感。幫助幼兒對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)的建構(gòu)，興趣是幼兒學(xué)習(xí)創(chuàng)造的動(dòng)力，只有當(dāng)幼兒的興趣有效地調(diào)動(dòng)起來(lái)后，他們才有創(chuàng)造的欲望。在引導(dǎo)幼兒畫(huà)出不同動(dòng)態(tài)的小鳥(niǎo)中，我運(yùn)用活動(dòng)的小鳥(niǎo)，讓幼兒討論：“小鳥(niǎo)飛累了會(huì)在什么地方休息?”“飛的時(shí)候小鳥(niǎo)的翅膀上什么樣的?”幫助幼兒掌握不同動(dòng)態(tài)小鳥(niǎo)的畫(huà)法，然后我沒(méi)有把抽象的帖色技能直接地告訴幼兒，而是說(shuō)：“我們給大樹(shù)和小鳥(niǎo)穿上漂亮的衣服。”從而提高幼兒裝飾、涂色的技能。
這次教學(xué)活動(dòng)，給了我很大的啟發(fā)，我們的教學(xué)不能停留在幼兒已經(jīng)掌握的知識(shí)技能上，必須鼓勵(lì)幼兒的創(chuàng)造性表現(xiàn)，將技能技巧的傳授與創(chuàng)造想象有機(jī)結(jié)合，充分給幼兒一個(gè)創(chuàng)造的空間，這是非常符合當(dāng)前幼兒改革的趨向，而在形式上要力求新穎，才能較好地達(dá)到調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)積極性。
幼兒園教師自我評(píng)價(jià)和努力方向范文三：本學(xué)期我不但擔(dān)任本班美術(shù)教學(xué)，同時(shí)也擔(dān)任本班的美術(shù)興趣班老師。上學(xué)期小班的美術(shù)是以培養(yǎng)幼兒對(duì)美術(shù)的興趣為主。主要方式是涂色、添畫(huà)。整個(gè)學(xué)期下來(lái),孩子們的繪畫(huà)水平都有了一定的進(jìn)步。本學(xué)期我是在培養(yǎng)幼兒對(duì)美術(shù)的興趣的基礎(chǔ)上，注重對(duì)幼兒知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累，及培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力。我以指導(dǎo)為主，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造的過(guò)程,注意幼兒的情感體驗(yàn),并與其他教師在交流中要多了解孩子,主動(dòng)觀察、分析孩子的各種情況準(zhǔn)確把握，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞浇探o孩子技能技巧，讓孩子畫(huà)出心中的畫(huà),促進(jìn)幼兒個(gè)性的發(fā)展。
我把自己的反思與體會(huì)進(jìn)行總結(jié)如下，從而有利于我今后的改進(jìn)與發(fā)展。
孩子從小就喜歡亂涂亂畫(huà)，他們把亂涂亂畫(huà)作為一種自由的游戲活動(dòng)。幼兒借助畫(huà)畫(huà)可以充分施展自己的想象力，發(fā)揮自己的創(chuàng)造才能，但小班孩子年齡小、控制力差，繪畫(huà)水平低，正處于涂鴉期，我覺(jué)得正確的觀念和適當(dāng)?shù)姆绞揭龑?dǎo)是激發(fā)幼兒美術(shù)活動(dòng)興趣的關(guān)鍵。
1、豐富孩子的感性經(jīng)驗(yàn)。
春天，它蘊(yùn)藏著無(wú)窮的奧秘和想象的空間。因此在開(kāi)展美術(shù)教學(xué)中，我盡可能捕捉孩子感興趣的事物，讓孩子運(yùn)用自己的感官去看一看、摸一摸、嘗一嘗、玩一玩，并在教學(xué)過(guò)程中，多給孩子觀察、欣賞的時(shí)間，引導(dǎo)他們進(jìn)行細(xì)致的觀察，使孩子的腦海中留下清晰豐富的印象，幫助孩子們積累豐富具體的、直接的生活經(jīng)驗(yàn)，從而激發(fā)孩子們想畫(huà)、愛(ài)畫(huà)的欲望。如：在進(jìn)行繪畫(huà)“小蝸牛”前，我們通過(guò)讓家長(zhǎng)先帶孩子們一起去觀察小蝸牛，先對(duì)蝸牛有個(gè)初步的了解，從它的形態(tài)、形狀，身體上的紋路。不但引起了孩子們的學(xué)習(xí)興趣，而且從中獲得了許多關(guān)于蝸牛的感性認(rèn)識(shí)，為繪畫(huà)“小蝸牛”積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，從而更好地把它表現(xiàn)在畫(huà)面中。
2、運(yùn)用游戲環(huán)境，激發(fā)幼兒的繪畫(huà)興趣。
小班孩子注意力容易分散和轉(zhuǎn)移，寬松、富有童趣的游戲環(huán)境能促進(jìn)幼兒的活動(dòng)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，熟悉的、生活化的情景會(huì)使幼兒感到親切和好奇，激發(fā)幼兒的好奇心和繪畫(huà)的動(dòng)機(jī)。比如、在引導(dǎo)幼兒畫(huà)“小汽車”之前，我先帶幼兒玩了個(gè)“開(kāi)汽車”的游戲。幼兒對(duì)游戲充滿了興趣，在繪畫(huà)時(shí)，幼兒很有興趣的在紙上畫(huà)上了自己喜歡的汽車、并初步運(yùn)用簡(jiǎn)單的圖案進(jìn)行裝飾，他們的情感得到了極大的滿足
3、適當(dāng)?shù)氖痉丁?/p>
小班孩子對(duì)事物的美感、形象思維還處在啟蒙階段，缺乏相應(yīng)的表現(xiàn)能力，若任憑孩子自由發(fā)揮，而沒(méi)有正確的示范、引導(dǎo)，那么就會(huì)出現(xiàn)空有過(guò)程而沒(méi)有結(jié)果的局面，從而使孩子失去學(xué)習(xí)的興趣，不利于孩子美術(shù)表現(xiàn)力的發(fā)展。為了避免幼兒對(duì)范例的機(jī)械模仿，因此我在向孩子示范時(shí)，并不要求他們模仿，而是通過(guò)把所要表現(xiàn)的事物進(jìn)行分析，然后示范其主要的外形輪廓。在這過(guò)程中，我結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)，用自編的小兒歌幫助孩子更好地理解和表現(xiàn)事物。如：在繪畫(huà)“毛毛蟲(chóng)”時(shí)，我用變魔術(shù)游戲的形式展開(kāi)，調(diào)動(dòng)了幼兒學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)了幼兒的想象力，集中了幼兒的注意，在變的時(shí)候，我分成了幾個(gè)步驟，并且運(yùn)用了兒歌，幫助幼兒理解。邊示范邊畫(huà)：“毛毛蟲(chóng)，大大的頭，圓圓的身體，一個(gè)圓一個(gè)圓，一節(jié)一節(jié)連在一起，頭上有觸角，身體下有短短的腳，真可愛(ài)!”在其活動(dòng)中，幼兒的思維活躍，積極性高，在教孩子畫(huà)“小蝸牛出來(lái)了”時(shí)，我邊念兒歌，邊進(jìn)行示范：圓圓的頭、香蕉一樣的身體、毛線一樣的貝殼，彎彎的觸角……通過(guò)用各個(gè)圖形的組合表現(xiàn)小蝸牛基本外形的方法，幫助孩子更好地進(jìn)行表現(xiàn)。
4、恰當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)。
小班幼兒的自我約束能力差，坐不住，繪畫(huà)活動(dòng)中總喜歡自言自語(yǔ)，任我多次提醒、控制，但還是鬧哄哄、始終難以安靜下來(lái)，他們的繪畫(huà)水平也較低，不能自如的用繪畫(huà)來(lái)表達(dá)自己的感受。因而，在作畫(huà)時(shí)，我總是鼓勵(lì)孩子邊說(shuō)邊畫(huà)，盡情地釋放孩子自己的情感，大膽地表現(xiàn)自己的感受。為此我改變以前的這種做法，相反地在繪畫(huà)活動(dòng)中引導(dǎo)幼兒放心地邊畫(huà)邊說(shuō)，如：在繪畫(huà)在畫(huà)小朋友的身體時(shí)。幼兒邊畫(huà)邊說(shuō)：“一條線是媽媽，一條線是爸爸，再畫(huà)一條線手拉手，”邊畫(huà)邊說(shuō)，孩子們既掌握了繪畫(huà)的技能，他們自己的感受又能得到釋放，乍一看，活動(dòng)室有點(diǎn)亂哄哄，仔細(xì)瞧，孩子們十分投入，一幅幅生動(dòng)有趣的畫(huà)完成了。所以說(shuō)，在指導(dǎo)幼兒作畫(huà)時(shí)引導(dǎo)幼兒“說(shuō)”比較可行，每一次美術(shù)活動(dòng)，我都允許他們繪畫(huà)的結(jié)束后與同伴交流、提問(wèn)。如：請(qǐng)小朋友悄悄地告訴旁邊的好朋友，“你畫(huà)的是什么?它們?cè)诟尚┦裁词虑?他們?cè)谑裁吹胤侥?”孩子通過(guò)說(shuō)，掌握了繪畫(huà)的技能，在與同伴的交流中起到了相互學(xué)習(xí)、相互影響的作用，從而促使孩子大膽用色、大膽表現(xiàn)及想象創(chuàng)造力的發(fā)展，提高他們的繪畫(huà)水平，發(fā)展幼兒的口語(yǔ)表達(dá)能力。其次，在指導(dǎo)幼兒畫(huà)毛毛蟲(chóng)的不同動(dòng)態(tài)時(shí)，我嘗試使用“基本形”不變的方法，引導(dǎo)孩子讓自己的毛毛蟲(chóng)從不同的方向爬過(guò)過(guò)來(lái)。通過(guò)多次的示范、指導(dǎo)、練習(xí)，孩子們對(duì)此有了初步認(rèn)識(shí)，孩子們都能從不同的方位變出自己想象中的毛毛蟲(chóng)。因此在繪畫(huà)中對(duì)孩子們要求要高一點(diǎn)，這樣才能讓孩子們?cè)谠械幕A(chǔ)上得到不同程度的發(fā)展。
總之，在今后的美術(shù)教學(xué)活動(dòng)中，還有許多的地方值得我們?nèi)ヌ骄浚档梦覀內(nèi)シ此肌Ｎ覍⑴μ剿鬟m合幼兒年齡特點(diǎn)的教學(xué)方法，讓他們?cè)诜e極愉快的情緒中，獲得經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，使每個(gè)幼兒都能在不同的水平上有所提高。下學(xué)期我將讓孩子們嘗試了其他不同的畫(huà)法,如滾畫(huà),吹畫(huà),染紙畫(huà)、刮畫(huà)等,大大激發(fā)了幼兒的興趣和創(chuàng)造力。以幼兒為本,決不能把自己的意志強(qiáng)加于孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣賞孩子,挖掘他們的閃光點(diǎn),呵護(hù)他們的創(chuàng)造潛能。
一、師德修養(yǎng)方面 ：
德高為師，身正是范。師德是一個(gè)教師的靈魂，作為一名幼兒教師要以德治身，培養(yǎng)良好的師德。愛(ài)崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入幼兒教育，要從“德”中體會(huì)到獻(xiàn)身幼兒教育事業(yè)的無(wú)比快樂(lè)和自豪。我從事幼教工作已有五年，回顧自己的經(jīng)歷，對(duì)師德認(rèn)識(shí)有一個(gè)由淺到深，由片面到全面的過(guò)程。經(jīng)過(guò)各種學(xué)習(xí)，可以說(shuō)在師德認(rèn)識(shí)上有了提高，更重要的是，在理論上使我對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)有了具體內(nèi)容和明確目標(biāo)，我對(duì)自己所擔(dān)負(fù)的幼兒教育工作，又有了新的認(rèn)識(shí)。勇于解剖自己，分析自己，正視自己，認(rèn)真查找自己的缺點(diǎn)和不足，從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。工作中從不遲到和早退，堅(jiān)持100%出勤，準(zhǔn)時(shí)參加園長(zhǎng)組織的各項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。培養(yǎng)跨時(shí)代所需要的高素質(zhì)人才，其基礎(chǔ)就是從良好的幼兒教育開(kāi)始，幼兒教師的一言一行及教育質(zhì)量，將直接影響到今后小學(xué)、中學(xué)及大學(xué)的學(xué)習(xí)質(zhì)量和綜合素質(zhì)能力的提高。人們形容育人職業(yè)是“園丁”那是很貼切的，尤其幼兒教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，可以這樣說(shuō)，什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。
二、教育教學(xué)方面 ：
我2005年畢業(yè)于湛江市幼兒師范學(xué)校，三年的師范生活煉就了我扎實(shí)的基本功，進(jìn)入工作崗位后，成為一名真正的幼教老師，理論和實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，不斷在教學(xué)中積累總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，與同事們交流、探索研究新方法，新方案；生活中，我和孩子們打成一片，成為孩子們的好朋友。在教學(xué)中，對(duì)自己的工作表現(xiàn)也有滿意與不足，但無(wú)論怎樣，都需要自己踏踏實(shí)實(shí)的工作，實(shí)實(shí)在在的做人。作為教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺的我，經(jīng)常向其他老師請(qǐng)教，并觀摩她們的教學(xué)活動(dòng)來(lái)學(xué)以致用，取長(zhǎng)補(bǔ)短。為做好教學(xué)工作，我認(rèn)真制定教案，做好每次教師匯報(bào)課的工作，并根據(jù)孩子們的特點(diǎn)設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。在教法上，不斷反思與總結(jié)，努力實(shí)踐。 我每一次的匯報(bào)課，園長(zhǎng)和各位老師的點(diǎn)評(píng)和鼓勵(lì)， 成為我對(duì)以后上課的渴望與成功。只有在不斷的批評(píng)與好評(píng)中使我不斷進(jìn)步。
在幼教的工作中，我非常熱愛(ài)幼教
事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)每一位幼兒，用愛(ài)心、耐心讓幼兒喜歡我，愿意和我交朋友。五年的幼教工作，使我自身的素質(zhì)和政治覺(jué)悟都提高了。在教學(xué)上，我結(jié)合《綱要》，不斷探索、研究、領(lǐng)會(huì)其中的精神，樹(shù)立了新的教育觀念，尊重每一個(gè)孩子，能根據(jù)幼兒發(fā)展的需要，努力為幼兒提供一個(gè)可發(fā)展、可探索的環(huán)境，并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實(shí)際行為中。
三、自我完善與發(fā)展方面 ：
我積極學(xué)習(xí)各種教育理論閱讀有關(guān)書(shū)籍，以充實(shí)自己，以便在工中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
四、反思和總結(jié)：
幼兒園教師師德師風(fēng)自我評(píng)價(jià)范文【一】
通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展黨支部員先進(jìn)教育活動(dòng)，是新勢(shì)下按照xxxx要求，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，促使黨員內(nèi)練素質(zhì)，外型形象，充分發(fā)揮黨員的崗位先鋒模范作用，根據(jù)學(xué)校支部保馴活動(dòng)計(jì)劃的安排，我圓滿地完成第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)后，在第二階段, 通過(guò)對(duì)照《》規(guī)定的黨員義務(wù)，對(duì)照新時(shí)期保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的基本要求以及單位對(duì)黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合在談心活動(dòng)中部分黨員同志對(duì)自己提出的意見(jiàn)，我就近三年來(lái)自己在思想、工作和作風(fēng)方面的情況作如下剖析，力求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，以便于克服缺點(diǎn)提高自己。
一、 存在的主要問(wèn)題
(一) 理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。雖然這幾年來(lái)，我在理論學(xué)習(xí)上還是抓得比較緊的，能積極參加系黨總支及教師黨支部的每一次活動(dòng)，但只滿足于當(dāng)時(shí)完成任務(wù)的需要，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不透，這種學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義態(tài)度，帶有功利性，是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，應(yīng)該予以徹底糾正。
(二) 工作上往往滿足于完成任務(wù)，缺乏與經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師的溝通和交流。雖然在近幾年的教學(xué)工作中，我能嚴(yán)格要求自己認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課，并且也取得了一定的效果，深受學(xué)生的喜愛(ài)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但是，往往滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己所承擔(dān)的工作認(rèn)為是輕車熟路了，很少跟在有經(jīng)驗(yàn)的老教師后認(rèn)認(rèn)真真聽(tīng)?zhēng)滋谜n。這是以后的工作中應(yīng)該注意和加強(qiáng)的。
(三) 與同事的聯(lián)系少，溝通不夠。平日如果系里沒(méi)有活動(dòng)安排就不怎么去系里，上完課便回家，很少和教研室其他老師談心交流，了解大家的困難和需要，這是有違我黨密切聯(lián)系群眾的宗旨的，長(zhǎng)期以往，教師之間將缺乏凝聚力，形同一盤(pán)散沙，這是不利于系里各項(xiàng)工作的開(kāi)展的。這是今后工作中務(wù)必克服的。
二、 對(duì)存在問(wèn)題的原因分析
(一) 學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏鉆勁。特別是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，往往只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)和深入，對(duì)馬列主義、思想、鄧-小-平理論和xxxx重要思想的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵把握不深不透，雖然平時(shí)也在不斷的讀書(shū)、討論、寫(xiě)文章，但不能很好地將理論運(yùn)用于實(shí)踐，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，以推動(dòng)工作的開(kāi)展。
(二) 在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，認(rèn)為自己工作這幾年取得了不錯(cuò)的教學(xué)效果，因而產(chǎn)生了松勁的情緒，在工作中缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，只滿足于完成工作任務(wù)，創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)減弱，這種思想是十分有害的。
(三) 由于工作性質(zhì)的原因，很少有機(jī)會(huì)于其他老師接觸，認(rèn)為只要把工作做好就行了，何必管別人的閑事，自找麻煩，這樣一來(lái)，與其他老師只是打打招呼，很少在工作和生活上進(jìn)行溝通和交流。
通過(guò)參加我校本次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有較明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容也更熟悉了。對(duì)照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結(jié)合自己多年來(lái)的教育工作，在師德師風(fēng)方面作如下分析：
一、熱愛(ài)教師的職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。本人始終擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國(guó)家的教育方針，自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作，對(duì)教師這個(gè)職業(yè)充滿責(zé)任感、幸福感。一直來(lái)，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，注意為人師表，廉潔從表，模范地遵守社會(huì)公德，時(shí)時(shí)處處以師德規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，教書(shū)育人，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，幾十年如一日，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及教育管理水平，自我認(rèn)為是一名政治堅(jiān)定、思想健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過(guò)硬的教育工作者。
二、在教學(xué)的過(guò)程中能堅(jiān)持正確的方向，結(jié)合教學(xué)，宣傳學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧-小-平理論。堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，以人為本，在教學(xué)過(guò)程中，告訴同學(xué)們，任何數(shù)學(xué)知識(shí)、公式、定理都是人類總結(jié)生產(chǎn)斗爭(zhēng)的實(shí)踐而得到的真理。注意到許多學(xué)生認(rèn)為課本知識(shí)枯燥無(wú)味不愿學(xué)習(xí)。告訴學(xué)生只有學(xué)好知識(shí)才能提高全民的素質(zhì)，才能提升國(guó)力，個(gè)人才能有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在現(xiàn)代知識(shí)迅速擴(kuò)張的時(shí)候，只有掌握足夠的知識(shí)，才不被時(shí)代淘汰。江總書(shū)記在第三次全國(guó)教育工作會(huì)議上指出：人民教師是社會(huì)主義精神文明的傳播者和建設(shè)者，教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，他的一言一行，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺(jué)率先垂范，這樣才能真正為人師表。
三、關(guān)心學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，平等對(duì)待學(xué)生。我自己在較年輕時(shí)，火氣很旺，也常訓(xùn)學(xué)生，學(xué)生不聽(tīng)話，將其拖出教室的事也屢見(jiàn)不鮮，隨著年紀(jì)變大，對(duì)學(xué)生的感情增加，這種事情也就少了，現(xiàn)在我也常會(huì)訓(xùn)學(xué)生幾句話，但我都是從關(guān)心的角度，善意的表情，來(lái)訓(xùn)他們，其實(shí)學(xué)生完全可以看出你是善意還是惡意，我的感覺(jué)：是只要你是善意的，學(xué)生完全會(huì)帶著笑容很快的接受你的意見(jiàn)。我想要做到這一點(diǎn)要有真的愛(ài)，真正的熱愛(ài)學(xué)生。
四、通過(guò)學(xué)習(xí)結(jié)合自己教學(xué)經(jīng)歷的體會(huì)，針對(duì)當(dāng)前小學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀我認(rèn)為師德師風(fēng)教育是極有必要的。這是因?yàn)榻陙?lái)社會(huì)風(fēng)氣比較差,全民道德素質(zhì)下滑,有的教師不務(wù)正業(yè)。如學(xué)生大面積的素質(zhì)下降，許多學(xué)生聽(tīng)不懂老師講的課，課堂紀(jì)律很差等，這些問(wèn)題嚴(yán)重地影響老師上課的情緒，出現(xiàn)學(xué)生厭學(xué)，老師厭教的現(xiàn)象。這時(shí)，如果不加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，必然導(dǎo)致惡性循環(huán)
通過(guò)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)了目前加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的必要性和重要性 。只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識(shí)，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。
幼兒園教師師德師風(fēng)自我評(píng)價(jià)范文【二】
自參加工作十余年，我始終以教書(shū)育人為宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)文綜合能力為目標(biāo)，有意無(wú)意的將德育滲透到自己的語(yǔ)文教學(xué)當(dāng)中，并以自己的人格魅力引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
我是一個(gè)有愛(ài)心的教師。十多年來(lái)，我也不知道資助過(guò)多貧困學(xué)生，鼓勵(lì)扶持過(guò)多少后進(jìn)學(xué)生。我一直覺(jué)得，所有的學(xué)生都是平等的，反對(duì)將學(xué)生分成三五九等，反對(duì)歧視差生。吳世友、李瓊、顧小凱、王黎明等學(xué)生，都是出身貧寒的鄉(xiāng)下學(xué)生，我對(duì)此傾注了很多心血。他們將是我一生的朋友，也是我的驕傲。
我是一個(gè)有責(zé)任心的教師。教書(shū)是一門(mén)藝術(shù)，如果愿意去鉆研，可以消耗你很多的時(shí)間與精力。為了上好一堂課，我經(jīng)常翻閱大量資料，精心設(shè)計(jì)每個(gè)環(huán)節(jié);為了讓學(xué)生有屬于自己的時(shí)間與空間，我布置的作業(yè)少而精，而且所有學(xué)生的作業(yè)，我都有認(rèn)真批改。我自己喜歡寫(xiě)作，因而非常重視作文教學(xué)。我經(jīng)常關(guān)注高考動(dòng)態(tài)，下載高考滿分作文給學(xué)生看。
我是一個(gè)力求上進(jìn)的教師。江西省自2008年9月起，高中開(kāi)始使用新教材。新教材中有很多新課文，新知識(shí)。教授新教材，需要更新新觀念，需要采取新教法。為了適應(yīng)新課改，我多次外出學(xué)習(xí)，多次翻閱《高中課程標(biāo)準(zhǔn)》，多次鉆研新教材，進(jìn)行課題研究，撰寫(xiě)教研論文。并自己學(xué)會(huì)制作課件，和開(kāi)設(shè)教學(xué)博客，與網(wǎng)絡(luò)上的同仁，共同探討教材教法。
我是一個(gè)脫離低級(jí)趣味的教師。我總覺(jué)得，作為教師，應(yīng)該為人師表，身體力行，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己。因而生活之余，我從不去打麻將、打牌，也不去搞副業(yè)，掙外快。除了做家務(wù)、健身之外，就是上上網(wǎng)、瀏覽文學(xué)網(wǎng)站、研究語(yǔ)文教學(xué)，或者寫(xiě)點(diǎn)東西，玩玩博客。
我是一個(gè)優(yōu)秀的教研組長(zhǎng)。自20xx年擔(dān)任本校的語(yǔ)文教研組長(zhǎng)以來(lái)，我做了大量工作：
每個(gè)學(xué)期都要組織全體語(yǔ)文教師，開(kāi)展各種教研、教學(xué)活動(dòng)，如教師的各種公開(kāi)課，學(xué)生的各種語(yǔ)文競(jìng)賽;為了提高語(yǔ)文教師的整體素質(zhì)，建立一幫一體系，開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)，幫助新教師迅速成長(zhǎng)起來(lái);我校每學(xué)年舉行一次優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，吉安市每三年舉行一次。每次競(jìng)賽，我都認(rèn)真選拔優(yōu)秀教師參賽。我校。。。。。。。等青年教師，都是通過(guò)優(yōu)質(zhì)課這個(gè)平臺(tái)脫穎而出，迅速成長(zhǎng)起來(lái)的。
因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真，教學(xué)、教研成績(jī)突出，年終考核多次得優(yōu)，還被評(píng)為區(qū)骨干教師區(qū)優(yōu)秀教研組長(zhǎng)等。
成績(jī)代表過(guò)去，我將會(huì)在以后的工作中，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時(shí)刻把師德放在心中。以愛(ài)貫穿我的教學(xué)中，把孩子的發(fā)展放在第一位，努力做一名人民群眾放心、家長(zhǎng)放心、學(xué)校放心、學(xué)生放心的合格的教師。
幼兒園教師師德師風(fēng)自我評(píng)價(jià)范文【三】
作為一名教師，本人能認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針、政策，忠于人民的教育事業(yè)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心集體，樂(lè)于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。現(xiàn)在本人對(duì)這一學(xué)期師德方面的表現(xiàn)進(jìn)行自我檢查:
1、在政治思想方面，本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。作為一個(gè)教師，我能忠誠(chéng)于黨與人民的教育視野，做到為人師表。
2、在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅(jiān)持一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，樹(shù)立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系，并與家長(zhǎng)相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用思想政治學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、做一個(gè)理念新的教師，新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開(kāi)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。在語(yǔ)文課上，我把語(yǔ)文知識(shí)與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境，同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo) 學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作交流，提高學(xué)習(xí)能力。使學(xué)生的知識(shí)來(lái)源不只是老師，更多的是來(lái)自對(duì)書(shū)本的理解和與同伴的交流，促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。
關(guān)鍵詞：教師 自我反思 評(píng)價(jià)
一、“反思性評(píng)價(jià)”的意圖――促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
自我實(shí)踐反思是教師對(duì)自身教育行為及效果的分析思考，是教師提高自身素養(yǎng)的基本途徑。它需要教師能通過(guò)具體的事例來(lái)不斷發(fā)現(xiàn)、思考、探索、解決教育中的困惑和問(wèn)題。如何尋找合理的反思途徑，并以正確的理念來(lái)審視自己的行為是教師面臨的最大挑戰(zhàn)。
1、直接目標(biāo)――發(fā)現(xiàn)實(shí)踐智慧
我們認(rèn)為反思不僅是對(duì)自己、對(duì)實(shí)踐為對(duì)象，更應(yīng)以自己的思維為對(duì)象。因?yàn)槿艘獙?shí)踐，就一定有行動(dòng)的根據(jù)，反思就是對(duì)自身行動(dòng)對(duì)終極根據(jù)進(jìn)行思索。所以它不是事實(shí)的羅列和敘述，而是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的核心，要概括和抽象出問(wèn)題的本質(zhì)。
2、最終目的――追尋行為自由
教師之所以成為教師，是因?yàn)槠鋵I(yè)化的行為所決定。她應(yīng)該能透視現(xiàn)象判斷事物的本來(lái)面目，從而選擇正確的行為方式。因此，反思不是平面化的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶，而是要撥開(kāi)現(xiàn)象的迷霧到達(dá)自身行為或思想的深遠(yuǎn)處，使教師的行為從自發(fā)走向自覺(jué)。
反思性評(píng)價(jià)要求教師把自己作為評(píng)價(jià)對(duì)象來(lái)進(jìn)行審視，也就是退后一步，讓自己暫時(shí)置身于其外，以自身為對(duì)象進(jìn)行思考，反省自己的教育理念、價(jià)值取向以及實(shí)踐行為所具有的意義。反思所獲得的評(píng)價(jià)結(jié)果，不是他人的批評(píng)，而是自我的思考結(jié)晶，自我的成長(zhǎng)進(jìn)步，此時(shí)，教師體驗(yàn)到的是成功的喜悅，進(jìn)步的欣慰。
二、“自我反思性評(píng)價(jià)”的途徑――滲透于教育全過(guò)程
反思性自我評(píng)價(jià)，應(yīng)該滲透在教育全過(guò)程之中。教育是日復(fù)一日的，反思也應(yīng)該是經(jīng)常的，而不是時(shí)斷時(shí)續(xù)的。經(jīng)過(guò)不斷的自我診斷、自我調(diào)整、自我激勵(lì)，教師最終得到自我提高。我們可以采用以下幾種方式。
（一 ）反思教學(xué)意圖與實(shí)際結(jié)果的反差
教案記錄了自己的設(shè)想，在撰寫(xiě)教案的基礎(chǔ)上開(kāi)展反思性評(píng)價(jià)，將自己對(duì)活動(dòng)過(guò)程的目的、各步驟的效果加以評(píng)析，能有效提高反思評(píng)價(jià)的實(shí)效。可以從中發(fā)現(xiàn)原有的設(shè)計(jì)意圖與實(shí)施中的矛盾、脫節(jié)，進(jìn)而找到自己思想深處的疑惑、含糊之處。例如：結(jié)合三八節(jié)，教師開(kāi)展了科學(xué)活動(dòng)《禮物送給好媽媽》，教師通過(guò)對(duì)活動(dòng)引導(dǎo)策略與有效指導(dǎo)進(jìn)行反思，在教案旁這樣寫(xiě)到：從幼兒的回答中，我發(fā)現(xiàn)孩子對(duì)于同類種事物還容易混淆，需要加強(qiáng)孩子對(duì)同類事物分類的能力。盡管我已經(jīng)在提問(wèn)前再三強(qiáng)調(diào)是幾種禮物，卡片上相同的只能算一種禮物，但很多小朋友還是將其混淆，有的說(shuō)是10種，有的說(shuō)是六種，他們只是將其提供的在桌面上卡片數(shù)量數(shù)了一遍。有時(shí)我發(fā)現(xiàn)孩子回答的答案很多不是老師預(yù)設(shè)，作為老師，我覺(jué)得如果在活動(dòng)中能直接以討論的方式解決那就直接生成一個(gè)環(huán)節(jié)，如果不行，那就可以引導(dǎo)孩子去課后作為一種延伸活動(dòng)。
（二）反思一日活動(dòng)的意義
幼兒園的一日活動(dòng)是紛繁復(fù)雜的，能否覺(jué)察各種活動(dòng)蘊(yùn)涵的教育意義，是自我反思的重要環(huán)節(jié)。我們的許多日常活動(dòng)經(jīng)常處于一種無(wú)意義的，或者說(shuō)意義不明顯的狀態(tài)之中，把娛樂(lè)看作學(xué)習(xí)，把散漫視同自主。如果日復(fù)一日地循環(huán)，不但使兒童的發(fā)展經(jīng)常處于自在無(wú)序狀態(tài)，自己的教育水準(zhǔn)也難以提高。改變這一現(xiàn)象，需要避免以往習(xí)慣的簡(jiǎn)單羅列敘事方式。自我反思性評(píng)價(jià)不排除敘事，但在敘事的基礎(chǔ)上，還要求一問(wèn)、二想。問(wèn)一問(wèn)這件事有沒(méi)有意義，再想一想，是什么樣的意義，自己是否把握住了這個(gè)意義來(lái)引導(dǎo)兒童發(fā)展。根據(jù)追問(wèn)和思考的結(jié)果，再來(lái)敘事，時(shí)間的意義就能體現(xiàn)出來(lái)，對(duì)日常事件的認(rèn)識(shí)和理解也就不會(huì)膚淺，就能夠發(fā)現(xiàn)其中的教育價(jià)值和自己的教育行為及觀念是否適宜，一問(wèn)、二想，再敘事的方式把教師的反思引向深入。
三、“自我反思性評(píng)價(jià)”的重點(diǎn)――教育的適宜性
第一，反思評(píng)價(jià)教學(xué)目標(biāo)的適宜性。幼兒園教育強(qiáng)調(diào)教師能根據(jù)兒童發(fā)展隨時(shí)生成或修改活動(dòng)，其中教師最難把握的就是目標(biāo)的適宜性。對(duì)目標(biāo)達(dá)成情況，尤其是活動(dòng)設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)是否能準(zhǔn)確體現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)行反思，最容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。因此對(duì)目標(biāo)的反思是教師提高設(shè)計(jì)活動(dòng)準(zhǔn)確性的一個(gè)簡(jiǎn)單策略。它要求教師對(duì)教材進(jìn)行深入的研究，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)開(kāi)展思考：我定的教育目標(biāo)是否符合《綱要》精神？是否符合班級(jí)兒童的能力水平？本活動(dòng)要解決的重點(diǎn)問(wèn)題是什么？實(shí)際實(shí)行的結(jié)果同預(yù)先的意圖有哪些差距？
第二，反思評(píng)價(jià)活動(dòng)實(shí)施的合理性。教育的中心問(wèn)題是過(guò)程的實(shí)施。對(duì)活動(dòng)過(guò)程的反思可以從以下幾點(diǎn)來(lái)展開(kāi)：環(huán)節(jié)的設(shè)置是否合理？場(chǎng)景的設(shè)計(jì)、教具的使用是否科學(xué)？組織和管理是否有效？
第三，反思評(píng)價(jià)師幼互動(dòng)的質(zhì)量。幼兒園的一日生活中，在每時(shí)每刻都發(fā)生著師幼互動(dòng)的事件，教師的一言一行都對(duì)兒童產(chǎn)生深刻的影響。有很多教師往往忽略這些細(xì)節(jié)，所以產(chǎn)生很多困惑。當(dāng)她仔細(xì)反思自己的言行后，常常會(huì)對(duì)孩子有新的認(rèn)識(shí)。
四、“反思性評(píng)價(jià)”的補(bǔ)充――同伴診療性評(píng)價(jià)
俗話說(shuō)“旁觀者清”，這其實(shí)道出了同伴在群體反思中的重要價(jià)值。當(dāng)教師身陷活動(dòng)中時(shí)，往往會(huì)對(duì)自己的很多語(yǔ)言、行為不敏感，而旁觀者卻很容易發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題。因此，運(yùn)用同伴互助的方法，不僅對(duì)教師本人，對(duì)同伴也會(huì)起到特殊的教育效果。
（一）教師相互診療
這是很容易做實(shí)行的方法。不一定要開(kāi)展大型活動(dòng)才運(yùn)用，同年級(jí)段、同領(lǐng)域或同興趣愛(ài)好、甚至平時(shí)要好的教師之間在日常教學(xué)中隨時(shí)可以開(kāi)展相互點(diǎn)評(píng)。需要注意的是，被評(píng)價(jià)教師一般比較容易接受好朋友的建議和意見(jiàn)，所以此類評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)是相互信任和坦誠(chéng)，因此應(yīng)積極鼓勵(lì)同伴關(guān)系良好的教師形成小型的學(xué)習(xí)共同體。
（二）開(kāi)展教育研討
研討通常是針對(duì)教師群體共同存在的問(wèn)題或困惑開(kāi)展討論。它通過(guò)創(chuàng)設(shè)百家爭(zhēng)鳴、暢所欲言、快樂(lè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，遵循“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題―提出方案―試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)―觀點(diǎn)碰撞―全面推廣”這種重點(diǎn)突破、由點(diǎn)及面的“實(shí)踐―評(píng)價(jià)―反思―再實(shí)踐”的循環(huán)線路，能促進(jìn)教師的實(shí)踐交流、思維碰撞及理念融會(huì)，體現(xiàn)合作學(xué)習(xí)的最大價(jià)值。研討活動(dòng)的形式有頭腦風(fēng)暴式、案例式、專題式、菜單式等各種形式，使評(píng)價(jià)滲透到教研活動(dòng)的過(guò)程中，對(duì)提升教師專業(yè)素質(zhì)有極好的作用。
（三）家長(zhǎng)參與評(píng)價(jià)
第一天踏入幼兒園的我們，感覺(jué)是那么的陌生，生疏的幫著指導(dǎo)老師做事，生怕自己做不好。看著一個(gè)個(gè)可愛(ài)的孩子們，很想去親近他們，但額不知道該怎么去與他們交流，他們用一雙雙好奇的眼睛看著我們?nèi)齻€(gè)新老師，感覺(jué)和他們好有距離。可能我們是第一次和孩子們這樣接觸把，有點(diǎn)手忙腳亂的。在幼兒園忙活了一天的我們，回到寢室就只想倒床就睡了。
三周的見(jiàn)習(xí)生活，使我更深刻地了解到了一個(gè)幼兒教師的工作，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了作為一名幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，如何做好與保育老師，其他老師及家長(zhǎng)的合作，協(xié)調(diào)工作也具有同樣重要的地位。我這次到幼兒園見(jiàn)習(xí)第一次完整地觀察了幼兒園一日的生活，發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī)，培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣及自理能力也是一項(xiàng)重要的任務(wù)，也是一門(mén)值得重視的學(xué)問(wèn)。
剛開(kāi)始見(jiàn)習(xí)的時(shí)候，看到孩子們椅子放得不整齊，我就會(huì)幫他們放好，看到他們有飯菜吃不完或是不想吃的時(shí)候，我就會(huì)去喂他們或是跟他們說(shuō)讓他們不要吃了。他們不會(huì)脫，穿衣服的時(shí)候，我會(huì)主動(dòng)去幫助他們脫，穿衣服。可事實(shí)并非如此，經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)后，我明白了我的這種行為導(dǎo)致的后果就是他們永遠(yuǎn)都不能學(xué)會(huì)自己的事情自己做，不能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。雖然我的出發(fā)點(diǎn)是關(guān)愛(ài)幼兒，但結(jié)果卻是溺愛(ài)他們。所以經(jīng)過(guò)反省我覺(jué)得身為一名幼兒教師心中應(yīng)該有一把尺，這把尺其實(shí)就是教師堅(jiān)守的原則。這些原則的出發(fā)點(diǎn)和終點(diǎn)都應(yīng)是發(fā)展和提高幼兒的能力。孩子們都非常天真可愛(ài)，我很愛(ài)他們，也喜歡和他們一塊玩。他們從不會(huì)藏著，掩著，也不會(huì)藏著掩著，想哭就哭，想 笑就笑，不會(huì)有任何煩惱。我每天和他們一起游戲，一起上課，一起做操，他們是那么的天真無(wú)邪，活潑可愛(ài)。
【關(guān)鍵詞】教師績(jī)效評(píng)價(jià)；基本結(jié)構(gòu)；評(píng)價(jià)方法
【中圖分類號(hào)】G615 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-4604（2007）06-0029-04
教師績(jī)效評(píng)估是對(duì)教師工作現(xiàn)實(shí)的或潛在的價(jià)值作出判斷的活動(dòng)，〔1〕包括對(duì)教師教學(xué)工作過(guò)程與工作結(jié)果的評(píng)價(jià)，一般與評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲直接相關(guān)，是幼兒園年終獎(jiǎng)懲、分配、崗位培訓(xùn)以及人事決策的主要依據(jù)。其目的是通過(guò)評(píng)判教師表現(xiàn)的優(yōu)劣，來(lái)充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并最終促進(jìn)幼兒園組織的發(fā)展。
目前大部分幼兒園仍采用偏重管理和總結(jié)、帶有主觀性的傳統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)，忽視對(duì)教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)，忽略教師的個(gè)性發(fā)展和個(gè)體自身發(fā)展的縱向評(píng)價(jià)，忽略對(duì)教師的教育教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià)，從而影響評(píng)價(jià)的全面性與客觀性。〔2〕 以上種種與目前實(shí)施新《綱要》，進(jìn)行幼教事業(yè)改革的發(fā)展現(xiàn)狀不相適應(yīng)，我們亟需深入了解績(jī)效評(píng)價(jià)的基本結(jié)構(gòu)、操作過(guò)程以及應(yīng)該注意的問(wèn)題，建構(gòu)規(guī)范、公正的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與程序。
一、工作績(jī)效的基本結(jié)構(gòu)
教師職務(wù)績(jī)效的基本結(jié)構(gòu)包括特定任務(wù)的熟練程度、非特定任務(wù)的熟練程度、書(shū)面和口頭交流任務(wù)的熟練程度、努力、遵守紀(jì)律、為團(tuán)體和同事提供便利、監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)、管理等方面。〔3〕幼兒園教師的職務(wù)績(jī)效可劃分為6個(gè)維度，即職業(yè)道德、職務(wù)奉獻(xiàn)、助人合作、教學(xué)效能、教學(xué)價(jià)值與師幼互動(dòng)。前3個(gè)維度屬于關(guān)系績(jī)效，后3個(gè)維度屬于任務(wù)績(jī)效。任務(wù)績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)就是教師基本的專業(yè)職責(zé)，包括對(duì)職責(zé)的了解，對(duì)幼兒園、家庭及社區(qū)的了解，教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，一日活動(dòng)安排，區(qū)域環(huán)境設(shè)置，幼兒學(xué)習(xí)信息的收集和發(fā)展?fàn)顩r分析等方面，它主要受教師的工作經(jīng)驗(yàn)、能力以及與工作有關(guān)的知識(shí)等因素影響。關(guān)系績(jī)效是構(gòu)成幼兒園集體背景的行為，關(guān)系績(jī)效可以促進(jìn)任務(wù)績(jī)效的提高，從而提高整個(gè)組織的有效性。對(duì)幼兒園教師而言，關(guān)系績(jī)效的評(píng)價(jià)具有特殊價(jià)值。幼兒園的工作團(tuán)隊(duì)是特殊的女性群體，年齡結(jié)構(gòu)偏向于中青年，工作性質(zhì)帶有獨(dú)特的同班協(xié)作性與全園整合一致性。協(xié)同教學(xué)的合作基礎(chǔ)與彼此的專業(yè)行為表現(xiàn)必然會(huì)直接影響團(tuán)體中其他成員的專業(yè)成長(zhǎng)。〔4〕因此，如何在互相尊重、協(xié)調(diào)合作的基礎(chǔ)上謀求共同發(fā)展，如何建立合作關(guān)系、選擇溝通技巧與途徑，如何讓教師之間和管理人員之間能適時(shí)反映意見(jiàn)、溝通想法、交換想法等，都是評(píng)價(jià)幼兒園教師應(yīng)予重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。
二、教師績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目指標(biāo)與權(quán)重分配
教師績(jī)效評(píng)價(jià)涉及德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面（見(jiàn)表）：
三、教師績(jī)效評(píng)價(jià)的方式方法
教師評(píng)價(jià)的過(guò)程要民主公開(kāi)，力求客觀公正，最大可能地消除評(píng)價(jià)的主觀性，使教師的績(jī)效評(píng)估客觀、準(zhǔn)確。
1．考核內(nèi)容和依據(jù)①
考核內(nèi)容：遵守工作紀(jì)律、完成崗位工作職責(zé)、完成教育教學(xué)任務(wù)等情況和實(shí)績(jī)。
考核依據(jù)：出勤情況、備課筆記、日常工作檢查、評(píng)比、公開(kāi)課、論文、課題情況。
2．考核的可信度
考核主要根據(jù)教師本人的述職報(bào)告，由考核小組成員結(jié)合每項(xiàng)指標(biāo)的分值給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，統(tǒng)計(jì)得出人均績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。可再增加配班教師和群眾代表評(píng)價(jià)以進(jìn)一步提高評(píng)價(jià)的公正性。教師的自我述職是公開(kāi)、透明的，考核小組可以就教師本人的述職報(bào)告直接提問(wèn)。從這個(gè)意義上講，績(jī)效評(píng)價(jià)是有組織的，具有較高的可信度。
備課筆記、教學(xué)反思是重要的評(píng)價(jià)內(nèi)容，它們可以促進(jìn)教師把教學(xué)和反思緊密結(jié)合起來(lái)，增加教學(xué)過(guò)程的科研成分，能有效提高教師的專業(yè)水平。
3．教師評(píng)價(jià)的具體操作辦法
教師自我評(píng)價(jià)，即教師對(duì)照外在的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)自我反省和自我分析，對(duì)自身的教育行為及教學(xué)效果進(jìn)行價(jià)值判斷。一般說(shuō)來(lái)，自我評(píng)價(jià)較易表現(xiàn)出較高的主觀性，因而自我評(píng)價(jià)有技術(shù)和思想方法兩方面問(wèn)題。通常情況下，教師在自我評(píng)價(jià)過(guò)程中，以外在的標(biāo)準(zhǔn)尺度為中介，以別人的評(píng)價(jià)為依據(jù)，然而對(duì)于外在尺度難免產(chǎn)生各種誤差，所以在教師開(kāi)展自我評(píng)價(jià)前，應(yīng)當(dāng)對(duì)教師進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使他們能正確了解、把握外在的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注意與別人比較的可比性，并努力采用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的、綜合的觀點(diǎn)，客觀地評(píng)價(jià)自己。自我評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)與其他評(píng)價(jià)方式結(jié)合起來(lái)使用，例如教師互評(píng)，年級(jí)組長(zhǎng)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或園長(zhǎng)評(píng)價(jià)，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等。
幼兒園教師的工作具有綜合性和整體性特點(diǎn)，家長(zhǎng)和同事是教師的工作伙伴，他們直接或間接地參與了教師的工作，從不同側(cè)面反映出教師的工作情況，并且對(duì)教師教學(xué)工作的改進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量的提高產(chǎn)生積極影響。家長(zhǎng)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)有助于提高教師對(duì)幼兒發(fā)展的關(guān)注度，可從側(cè)面為教師提供有關(guān)幼兒發(fā)展?fàn)顩r的信息，還有助于家長(zhǎng)和教師形成合力，更好地促進(jìn)幼兒發(fā)展。教師要端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)他人評(píng)價(jià)對(duì)于自己的發(fā)展所起的重要作用，從而以良好的心態(tài)、寬廣的胸襟接受他人的評(píng)價(jià)。具體操作建議如下：
首先，由園長(zhǎng)、教師和家長(zhǎng)共同組成考核小組，考核成員一般包括教師、年級(jí)組長(zhǎng)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)（含園長(zhǎng)）、家長(zhǎng)四個(gè)層級(jí)。評(píng)價(jià)主體多樣化能有效克服評(píng)價(jià)的片面性，使評(píng)價(jià)更加全面。
其次，選擇績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目指標(biāo)，調(diào)整權(quán)重。在這個(gè)過(guò)程中要充分聽(tīng)取教師的意見(jiàn)，尊重大部分教職工的意見(jiàn)。不同地區(qū)、不同類型的幼兒園應(yīng)該根據(jù)教師隊(duì)伍的實(shí)際情況，選擇評(píng)價(jià)項(xiàng)目。例如農(nóng)村幼兒園教師的個(gè)人教科研成果適宜以備課筆記作為主要評(píng)價(jià)依據(jù)，年輕教師較多的幼兒園宜增加工作主動(dòng)、積極的分值，體能的分值可以根據(jù)教師的不同年齡分級(jí)確定，等等。總之，績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目指標(biāo)宜根據(jù)幼兒園的具體情況進(jìn)行調(diào)整。家長(zhǎng)評(píng)價(jià)的內(nèi)容，可以由幼兒園根據(jù)各個(gè)年齡段兒童的特點(diǎn)和家長(zhǎng)的具體情況靈活制定，可選取較為簡(jiǎn)單而籠統(tǒng)的評(píng)價(jià)項(xiàng)目，由家長(zhǎng)和兒童討論后給出結(jié)論或分值。
再次，結(jié)合每項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，統(tǒng)計(jì)得出人均績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，再根據(jù)各個(gè)層級(jí)的評(píng)價(jià)結(jié)果歸總。分層評(píng)價(jià)的基本比例建議為：教師自評(píng)：50%；配班教師和群眾代表評(píng)價(jià)：30%；年級(jí)組或評(píng)價(jià)小組評(píng)價(jià)：10～15%；家長(zhǎng)評(píng)價(jià)：5～10%（可以根據(jù)幼兒園的具體情況調(diào)整權(quán)重，總分值一般為100分）。
最后，將評(píng)價(jià)結(jié)果分為3~4個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀教師：綜合分88分及以上；合格教師：綜合分70~87分；基本合格教師：綜合分60~69分；不合格教師：綜合分60分以下。
四、績(jī)效評(píng)價(jià)的注意事項(xiàng)
在評(píng)價(jià)過(guò)程中，以下幾點(diǎn)值得注意。
1.評(píng)價(jià)既是針對(duì)教師的，更是針對(duì)園長(zhǎng)和管理者的
評(píng)價(jià)不僅針對(duì)教師個(gè)體，也指向各級(jí)管理者。比如根據(jù)教師合作的評(píng)價(jià)結(jié)果，管理者應(yīng)該深刻反思如何建立配班教師之間的教學(xué)合作關(guān)系，在配置配班教師時(shí)應(yīng)考慮哪些因素，如何幫助教師建立起良好的合作關(guān)系，如何了解教師的合作狀況；再如學(xué)歷進(jìn)修與培訓(xùn)進(jìn)修的分?jǐn)?shù)，可以直接反映出幼兒園在教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面的導(dǎo)向和管理狀況。
2．評(píng)價(jià)的目的在于確保教育質(zhì)量
評(píng)價(jià)的目的在于確保教育質(zhì)量，因此，對(duì)教師的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)在日常管理工作之中。日常對(duì)教師工作的觀察、了解和檢查是評(píng)價(jià)的重要基礎(chǔ)，考核小組在最終作出綜合評(píng)價(jià)時(shí)要考慮日常收集的評(píng)價(jià)素材。
3．防止管理主義傾向
不少評(píng)價(jià)只是為了加強(qiáng)對(duì)教師的管理，忽視了教師的個(gè)性和發(fā)展，教師處于被動(dòng)接受評(píng)價(jià)的地位，這不利于評(píng)價(jià)導(dǎo)向激勵(lì)功能的發(fā)揮，不利于教師全面素質(zhì)和專業(yè)水平的提高。例如教案檢查是普遍使用的評(píng)價(jià)手段，教師常常為了應(yīng)付檢查補(bǔ)寫(xiě)甚至抄寫(xiě)教案。
4．評(píng)價(jià)對(duì)任務(wù)績(jī)效與關(guān)系績(jī)效的影響
教師的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)主要影響任務(wù)績(jī)效，人格因素則主要影響關(guān)系績(jī)效，但是兩種績(jī)效并不完全獨(dú)立。有研究表明，工作責(zé)任心、合作精神等就有較高的相關(guān)性。在幼兒園里尤為值得關(guān)注的是，關(guān)系績(jī)效對(duì)總體績(jī)效的影響明顯，評(píng)價(jià)者的情感因素對(duì)評(píng)價(jià)的影響顯著，配班教師與群眾代表在評(píng)價(jià)時(shí)容易受到與評(píng)價(jià)對(duì)象情感關(guān)系的影響。
5．加強(qiáng)績(jī)效溝通
幼兒園宜根據(jù)每學(xué)期、每學(xué)年的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效面談，應(yīng)充分關(guān)注教師自我實(shí)現(xiàn)的需要，而不僅僅停留在物質(zhì)層面。如可以將書(shū)籍、雜志、購(gòu)書(shū)券、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等作為獎(jiǎng)勵(lì)手段，把獎(jiǎng)勵(lì)引向自覺(jué)的學(xué)習(xí)。
此外，評(píng)價(jià)者要全面了解教師的工作環(huán)境和實(shí)際生活狀況，信任每一位教師，相信他們的責(zé)任心和能力。對(duì)大多數(shù)教師而言，獲得信任就是最高的獎(jiǎng)賞，就能激發(fā)內(nèi)部動(dòng)力。
評(píng)價(jià)是一種導(dǎo)向機(jī)制，具有激勵(lì)作用，是促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高和專業(yè)發(fā)展的必要條件。正確的教育評(píng)價(jià)可以起到很好的導(dǎo)向作用，使教師形成正確的教育觀和評(píng)價(jià)觀，使教師朝著不斷調(diào)節(jié)和改善教育行為、切實(shí)提高工作質(zhì)量、有效促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展的方向邁進(jìn)。
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On the Assessment Standards and Procedure of Preschool Teachers’ Performance
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關(guān)鍵詞： 幼兒教育 教師評(píng)價(jià) 教師發(fā)展
一、問(wèn)題的提出
隨著國(guó)家基礎(chǔ)教育改革的持續(xù)推廣，幼兒園的課程隨之不斷深入，幼兒園教師評(píng)價(jià)也受到越來(lái)越多人的關(guān)注。基于對(duì)教師評(píng)價(jià)問(wèn)題的反思，教育理論界先后提出發(fā)展性評(píng)價(jià)、教師發(fā)展思想，認(rèn)為評(píng)價(jià)旨在提高教師素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教師專業(yè)能力發(fā)展，但與此相關(guān)的實(shí)踐研究特別是幼兒園層面的實(shí)踐研究相對(duì)較少。筆者查閱國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，國(guó)外學(xué)者的研究大多集中于中小學(xué)教師評(píng)價(jià)，而國(guó)內(nèi)以教師評(píng)價(jià)為題的相關(guān)著作和論文也多集中在中小學(xué)教師評(píng)價(jià)方面，對(duì)幼兒園教師的評(píng)價(jià)大多是現(xiàn)狀調(diào)查研究。
本研究試圖通過(guò)對(duì)一所民辦幼兒培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)教師評(píng)價(jià)的個(gè)案分析，結(jié)合教師評(píng)價(jià)的理論，分析幼兒園教師評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問(wèn)題和改進(jìn)的措施，為同類教育機(jī)構(gòu)提供具有借鑒價(jià)值的建設(shè)性建議。
二、個(gè)案解析
（一）小倫敦英語(yǔ)學(xué)校的簡(jiǎn)介
小倫敦英語(yǔ)學(xué)校創(chuàng)建于2001年3月，它是一所專門(mén)培訓(xùn)少兒英語(yǔ)的幼兒教育機(jī)構(gòu)。建校之前，的英語(yǔ)教育事業(yè)相對(duì)落后，為滿足市場(chǎng)對(duì)英語(yǔ)人才的大量需求，董事長(zhǎng)周玉樹(shù)先生與英方董事保羅·奎恩共同創(chuàng)辦了這所內(nèi)蒙古地區(qū)首家中英合資辦學(xué)的幼兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)非常重視教師評(píng)價(jià)問(wèn)題，在實(shí)踐中采取了多種教師評(píng)價(jià)方式，其獨(dú)具特色的教師評(píng)價(jià)制度取得了顯著的成效，教師評(píng)價(jià)方面的業(yè)績(jī)十分突出。
（二）個(gè)案現(xiàn)行的教師評(píng)價(jià)模式
該機(jī)構(gòu)采用多種方式評(píng)價(jià)教師，評(píng)價(jià)手段豐富，形式多樣，評(píng)價(jià)結(jié)果也可靈活掌握。
1.星級(jí)教師評(píng)價(jià)制度。星級(jí)評(píng)價(jià)制度的基本原則是：星級(jí)教師每學(xué)年評(píng)定一次，體現(xiàn)星級(jí)教師評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)性；星級(jí)共有三個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)都有明確限定相應(yīng)的任職條件，體現(xiàn)星級(jí)教師評(píng)價(jià)的明確性；星級(jí)教師評(píng)價(jià)實(shí)行公開(kāi)化；教師從未定級(jí)升為一級(jí)教師，月薪上調(diào)200元，從一級(jí)教師升為二級(jí)教師，工資上調(diào)300元，從二級(jí)教師升為三級(jí)教師，工資上調(diào)500元。星級(jí)教師評(píng)價(jià)制度中三個(gè)等級(jí)的教師比例為：一星級(jí)教師占總教師人數(shù)的40%；二星級(jí)教師占總教師人數(shù)的20%；三星級(jí)教師占總數(shù)的13.3%；未定級(jí)的教師占總?cè)藬?shù)的26.7%。星級(jí)教師任職條件包括教齡、班級(jí)人數(shù)保持率（即每次學(xué)費(fèi)到期后繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)生數(shù)與剛開(kāi)班時(shí)學(xué)生數(shù)的比值）、每學(xué)期公開(kāi)活動(dòng)、幼兒家長(zhǎng)反饋、帶教研究成果、榮譽(yù)稱號(hào)等。
2.專業(yè)知識(shí)考核。該機(jī)構(gòu)每個(gè)校區(qū)每周四都會(huì)請(qǐng)大學(xué)教授給老師們上課，主要是對(duì)教師的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行鞏固，而且在大學(xué)教授講授完畢后，機(jī)構(gòu)會(huì)定期進(jìn)行筆試測(cè)驗(yàn)，檢驗(yàn)教師的學(xué)習(xí)效果，測(cè)驗(yàn)成績(jī)?cè)谛匠晟弦矔?huì)有所體現(xiàn)。對(duì)于專業(yè)知識(shí)的評(píng)價(jià)方面，該機(jī)構(gòu)還把每位教師編上號(hào)，然后進(jìn)行抽簽，每個(gè)星期在進(jìn)行完專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)之后，都會(huì)有兩位教師為大家呈現(xiàn)一堂觀摩課，其他教師進(jìn)行評(píng)課。講課教師可以把自己的新想法運(yùn)用到課堂上，供其他教師借鑒，講課教師也可以把教學(xué)中遇到的難題拿出來(lái)，讓其他教師共同想解決對(duì)策。評(píng)課記錄也是教師評(píng)價(jià)的一種依據(jù)。
3.技能及娛樂(lè)互動(dòng)比賽。隨著該機(jī)構(gòu)的不斷完善，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越重視技能及娛樂(lè)互動(dòng)方面的比賽，以求達(dá)到團(tuán)結(jié)教師，增進(jìn)教師之間的感情交流，更全面地評(píng)價(jià)教師的目的。技能及娛樂(lè)互動(dòng)比賽細(xì)則里具體包含各項(xiàng)比賽的舉辦周期、比賽說(shuō)明及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
4.完成工作任務(wù)獎(jiǎng)罰制度。個(gè)案對(duì)于教師評(píng)價(jià)方面最重要的一點(diǎn)就是對(duì)于教師日常工作完成情況的考核。該機(jī)構(gòu)規(guī)定了教師日常的工作任務(wù)，完成的有獎(jiǎng)勵(lì)，未完成的也有相應(yīng)的懲治措施，這些工作都是由本校區(qū)教學(xué)主任審核的。
三、啟示與反思
（一）保證評(píng)價(jià)的公開(kāi)、真實(shí)與多樣化
1.讓教師積極參與到教師評(píng)價(jià)中。從該個(gè)案中的星級(jí)評(píng)價(jià)制度中，我們可以看出，讓教師積極地參與到評(píng)價(jià)過(guò)程中，對(duì)于教師的發(fā)展是有利的。在評(píng)定教師星級(jí)的時(shí)候教師參與其中，對(duì)于自身的發(fā)展是一個(gè)促進(jìn)。教師與評(píng)價(jià)者共同設(shè)計(jì)方案有利于提高教師的積極性。評(píng)價(jià)的主體不是管理者，而是教師。評(píng)價(jià)者在此扮演的角色不僅僅是一個(gè)權(quán)威者，更是一個(gè)支持者、一個(gè)引導(dǎo)者，教師也不再是一個(gè)服從權(quán)威的角色，而是一個(gè)自我專業(yè)能力發(fā)展的積極構(gòu)建者。
2.采用多種途徑獲得評(píng)價(jià)信息。教師評(píng)價(jià)中有很多東西都是死規(guī)定，比較刻板，這就要求評(píng)價(jià)者有變通性，具體問(wèn)題具體分析，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。僅從一方面就斷定一個(gè)教師怎樣，是很片面的。一個(gè)人是有多面性的，每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)和不足的地方，這就要求評(píng)價(jià)者用辯證的眼光看待評(píng)價(jià)。該機(jī)構(gòu)采用多種形式實(shí)施教師評(píng)價(jià)，不僅僅從一方面評(píng)價(jià)教師，這體現(xiàn)了該機(jī)構(gòu)比較人性化的一面。技能和娛樂(lè)活動(dòng)的比賽，豐富了教師的業(yè)余生活，讓教師緊繃的神經(jīng)得到放松。
（二）確保評(píng)價(jià)對(duì)象的主體地位
首先必須明確為什么而評(píng)價(jià)。對(duì)此問(wèn)題，很多學(xué)者都有所論述。《國(guó)際教育百科全書(shū)》的作者，著名學(xué)者胡森在其著作里概括了教育評(píng)價(jià)的四個(gè)目的：“為了改進(jìn)；為了選擇、證明或說(shuō)明；為了激勵(lì)、提高認(rèn)識(shí)；行使權(quán)力。”從目前幼兒園教師評(píng)價(jià)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，幼兒園教師評(píng)價(jià)的目的主要分為兩類：一類是以獎(jiǎng)懲為目的，另一類是以促進(jìn)教師發(fā)展為目的。其次必須確保教師在評(píng)價(jià)中的主體地位，具體體現(xiàn)在：
1.教師參與評(píng)價(jià)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。本個(gè)案的星級(jí)評(píng)價(jià)制度涉及教師的參與。這里最重要的一點(diǎn)就是教師的參與一定要注意自身素質(zhì)的提高，注意自身修養(yǎng)的內(nèi)化。
2.引入自我控制機(jī)制。首先是自我激勵(lì)。教師可以而且應(yīng)當(dāng)自我激勵(lì)。幼兒園應(yīng)該鼓勵(lì)并不斷激勵(lì)教師更新他們的知識(shí)，提高他們?nèi)粘５慕虒W(xué)與科研的能力，以獎(jiǎng)勵(lì)為主。其次是自我評(píng)價(jià)。自我評(píng)價(jià)作為教師評(píng)價(jià)中的一個(gè)重要組成部分，不應(yīng)只是簡(jiǎn)單地自我評(píng)定等級(jí)，而應(yīng)當(dāng)是自我診斷活動(dòng)，經(jīng)過(guò)不斷診斷和反思，提高自己的專業(yè)能力。最后是自我調(diào)整。自我調(diào)整是在自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上自我調(diào)節(jié)的一種活動(dòng)。在科技日新月異的今天，幼兒園教師應(yīng)不斷充實(shí)自己，緊跟時(shí)代步伐，不斷滿足新時(shí)代下兒童的新需要，發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)與不足，明確自己需要改進(jìn)和努力的方向，更新自己的知識(shí)，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高自己的科研能力，從而使自己走上一個(gè)新臺(tái)階。
概括來(lái)講，幼兒園教師評(píng)價(jià)要想促進(jìn)教師發(fā)展，必須具備保證評(píng)價(jià)的公開(kāi)、確保評(píng)價(jià)對(duì)象的主體地位。
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