時間：2022-09-06 14:35:08
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇理財規劃書，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
尊敬的方榮女士：
非常榮幸有機會可以為您提供金融服務，我叫王圓，是一名理財經理。作為一名APF持證人，我一直堅信，只有不斷加強自己的業務技能水平，才能在工作中得心應手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確和優質的理財服務。我始終以“客戶滿意、業務發展”為目標和宗旨，提高服務能力，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。我每天要面對眾多的客戶。為此，我經常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細致地解答客戶的各種理財問題。在窗口天天跟客戶打交道，因此我也得到了屬于自己的忠心客戶。只要我誠心地為每個客戶辦好業務的同時做好維護客戶方面的工作，相信我的努力，付出會得到真誠的肯定和持續的收獲！
在提供理財方案之前首先請您閱讀以下聲明：
1.本理財方案書是用來幫助您明確財務需求及目標，對理財事務進行更好的決策，達到您的理財目標。
2.本理財方案書是以您提供的資料為基礎，基于通常可以接受的假設及估計，綜合考慮您的資產負債狀況、現金收支狀況和理財目標而制定。
3.本方案書的制定會因未來不可預測的形勢會有所改變。建議定期評估一下自己的實際情況與本理財計劃書是否有出入，有較大變化時，應根據具體情況進行調整。
二、客戶來源及其自身財務情況
我們怎樣贏得客戶、客戶從哪里來、客戶從何而來，是做營銷的首要問題。但客戶在哪里，卻并非每個人都心中有數。我沒有廣泛的關系資源，也沒有出眾的營銷天賦。首先，我要做個有心人，客戶就在身邊，客戶需要用心尋找，用心服務。在長期的營銷實踐過程中，我養成一個習慣：從客戶一走進營業大廳，主動迎接客戶，詢問客戶辦理何種業務，盡自己所能幫助客戶快速、簡潔的辦理好所需業務，而且喜歡觀察在眾多陌生的面孔中，是否有詢問的眼神，遇到這樣的眼神，我總會主動上去尋問是否需要幫助及為客戶提供一切咨詢；然后，為客戶解決問題，記錄客戶的信息及需求。
2014年的某一天一位方姓客戶來我行辦理西聯匯款業務，在填寫西聯匯款單時客戶表現出特別為難，于是我主動上前協助客戶填寫單據，并且詢問客戶匯款用途，了解到客戶在外國通過朋友為老板代購一款奢侈品手表，該手表在國內價都要近3萬元，于是我從手表為切入點，與客戶開始交流，涉及國際一線品牌的多種產品，并且告訴客戶我也有朋友在世界各國也可以代購一些價位較為合適的產品，客戶主動要求相互加微信及QQ，這樣我們就很快的熟識起來，通過幾次網絡聊天、朋友圈共享信息及奢侈品品鑒，我很快得知方女士32歲，一家住在河北省霸州縣（附近有軋鋼場及化工廠）擁有價值30萬元的房產，無貸款，本科畢業后在河北省一家私企里擔任會計職務每月工資2800元，海外代購偶有不確定收入，方女士老公現在一所中學里是一名優秀的中學教師每月工資4000元，方女士有一女兒球球今年5歲上幼兒園，有過敏性哮喘病，明年準備上小學。一家人每月生活支出大約在3000元左右。方女士銀行卡里有活期10萬，最近新存的定期5萬元。方女士對于自己現在的生活較為滿足，但是孩子馬上就要上小學，方女士與老公計劃將女兒送到天津西青區古鎮楊柳青附近上小學，以便在幾年之后孩子在該區就讀楊柳青第一中學（目前楊柳青森林公園附近90平米房產價值在80萬元左右），計劃舉家搬至楊柳青，他們為此頗為苦惱，是現在在霸州積累買房及一年生活所需足夠資金去楊柳青買房，還是先在楊柳青租房，找工作、然后購買房產呢？
在得知我是AFP持證人后，方女士第一時間通過微信向我咨詢了關于她們家的計劃是否可行？她采用哪種方案比較好？通過其提供給我的數據，我在以下方面進行了詳細的分析：
三、宏觀經濟及各個指標的假設
1.假設工資增長率為0.
2.假設房價上漲率為0.
3.假設銀行定期存款利率3%。
4.假設銀行理財產品預期收益率6%。
5.假設貨幣型基金7天年化收益率4.5%。
6.假設按揭貸款首付比例為30%。
7.假設購買90平米住房的稅費共計2萬元。
8.假設楊柳青租房每年1.2萬元。
9.假設霸州及楊柳青的物價水平一樣。
10.假設貸款56萬元，每月需要還款3000元。
四、客戶需求分析（理財目標）
因為方女士女兒有過敏性哮喘病，他們家現在居住在霸州，而且居住環境較為惡劣，附近有軋鋼廠及化工廠，這是對于女兒的身體狀況特別有危害。明年女兒又將要上小學，夫妻想給孩子提供一個較好的學習環境，考慮這兩方面的原因故想舉家移居至天津西青楊柳青森林公園附近居住，但是因楊柳青距離霸州比較遠，所以雙方會面臨重新找工作，解決在楊柳青的生活住房及購房后可以維持一年的生活支出，因為夫妻兩個人的工作專業度較高，所以預計在半年之內可以找到心儀的工作，半年之內購買到目標住房。
五、家庭財務分析
六、家庭生命周期及客戶的風險屬性
1.客戶的家庭目前處于形成期（筑巢期）
這個時期的特征是家庭成員隨子女出生而增長。收入主要來源于夫妻的雙薪，家庭追求較高的收入成長率。支出隨家庭成員的增長而上升。可積累的資產有限，家庭主要成員年輕，因此，可承受較高的投資風險。如果在此期間購房的話，通常需要進行貸款。
2.客戶的風險屬性
通過使用中國郵政儲蓄銀行風險評估報告對客戶進行風險屬性測試，客戶屬于積極型投資人，建議投資回報率7.5%。
在任何投資中，客戶渴望有較高的投資收益，但又不愿意承受較大的風險；可以接受一定的投資波動，但是希望自己的投資風險小于整個市場，希望可以得到較高的收益目標，對風險有一定的認識，但是自己因投資經驗不足及對理財知識的匱乏，不能合理的配置自己現有的資產，以致有10萬元活期放在卡內，沒有實現財富的增值。
一年生活所需足夠資金后去楊柳青買房，假設夫妻雙方決定將霸州的房產出售以及所有積蓄都投入到購買楊柳青住房的計劃中，即80-30-10-5=35萬元，家庭的年收入盈余為4.56萬元，據此可以計算可以購買住房的年數=35萬元/4.56萬元=7.6年，因為考慮到孩子明年就要上小學及孩子的身體狀況，于情于理孩子采用此方案還要至少7年半才能過上健康的生活，所以我給方女士的建議是此方法不合理，不應該采用。
方案二：
假如選擇方案二，假如夫妻雙方先去楊柳青租房、找工作，然后尋找合適的目標住房，采用按揭貸款買房。因霸州的房產位置不佳，不利于孩子的健康發展，故將其出售價值30萬元，利用霸州出售的房產錢款作為首付，購買楊柳青房產價值80萬元，即80*30%=24萬元，加上稅費共計26萬元，還剩余4萬元，首先在楊柳青租房一年房租1.2萬元，一年的生活支出為3.6萬元，貸款56萬元，每月還款3000元，半年需要1.8萬元，找到工作后可以提取公積金進行還款減小還款壓力，考慮到各項成本預算，夫妻又要租房，又要找工作，還有買房還貸款，將這一階段目標定位1年內完成，又考慮到購買新房需要裝修等費用，夫妻可以考慮購買帶裝修的二手房，這樣可以省去裝修費用，因兩人同時需要找新工作，兩人均未參加任何保險保障計劃，所以先階段夠買保額較高的新型保險不切實際，所以我推薦客戶購買健康險（保額20萬元）及意外險（保障100萬元）的定期保險（消費型），預計每人每年1000元。待其兩位找到穩定工作，收入穩定后在考慮其他類型的保險。丈夫是中學優秀教師，可以在找工作期間進行兼職家教，增加家庭收入，方女士也可代購奢侈品貼補家用。方女士一家活期10萬元，剛剛存了一筆5萬元定期存款。資產配置不合理，不利于資產的增值。那么30-26-1.2-3.6-1.8-0.2=-2.8萬元。10+5-2.8=12.2萬元。先將12.2萬元資產重新配置。因為孩子有病所以應急資金及備用金為總資產的30%，即為12.2*30%=3.6萬元，配置我行代銷的貨幣型基金―易方達財富快線A，網銀及手機銀行渠道贖回實時到賬（包含六日），方便快捷，收益是活期的10多倍。剩余資金=12.2-3.6=8.6萬元，40%配置股票或者股票型基金，以期其長期的資產增值，40%配置債券型基金，15%配置定期存款，5%配置黃金定投為夫妻兩人積攢養老金。丈夫做家教的收入一半為孩子做教育金，選擇一款混合型基金做定投。這樣配置靈活多變，可以實現財富的保值增值。所以我們一致認為方案二可行，滿足方女士一家的需求，采用此方案較好。
八、風險揭示及后期方案修正
1.風險揭示
上述建議的投資產品，可能的風險如下：
流動性風險：急需變現時可能的損失。
市場風險：市場價格可能不漲反降。
信用風險：個別投資品德特殊風險。
2.后期方案修正
客戶請您注意，當出現以下的情況時可能會影響您的理財方案的完成，所以我們建議您每3個月對方案完成情況進行重新評估，以便及時對方案進行修正。
1.本方案的金融假設在現實生活中發生較大變化。
2.未來的預期收益與實際收益有較大出入時。
3.您的家庭發生較大變故，以致不能按期按方案執行。
重慶市家庭建設調查報告 38個區縣發問卷2500份
重慶市婦聯介紹，調查主要以自編問卷的方式，對全市38個區縣的城鎮和農村地區各類型家庭在經濟建設、文化建設、道德建設、成員關系、子女教育、家庭外部建設以及家庭對政府政策的認知情況七個方面的現狀進行了調查。
調查采用分層隨機抽樣方法抽取樣本，共計發放紙質問卷2500份，回收2490份，有效問卷2210份。此外，市婦聯就相關問題進行了為期一個月的網絡調查，用以輔助紙質問卷調查。
91.4%對家庭內部狀況滿意 網絡購物成家庭消費重要渠道
據悉，本次調查主要從家庭內部、外部環境兩個方面開展。調查顯示，91.4%的被調查者對家庭內部狀況感到滿意，包括家庭經濟狀況、家庭成員關系和家庭道德及文化建設方面。
在家庭經濟狀況上，數據顯示，52.2%的被調查家庭認為自己家庭經濟狀況處于基本保持收支平衡，選擇有盈余的占26.1%。在被調查家庭中男性為家庭收入主要提供者的多于女性，38.4%的家庭男性為家庭收入的主要提供;在家庭經濟管理方面則相反，35.9%的家庭女性為家庭經濟收入的主要管理者。
日常開銷(84.3%)、子女教養(51.3%)、醫療保障(35.5%)是大部分家庭排在前三位的主要消費內容;養老保障(46.9%)、子女教育(57.9%)、醫療保障(43%)是目前絕大多數家庭存錢的目的。網絡購物已成為家庭消費的重要渠道，其中女性選擇網絡購物的比率高于男性。
家庭是否和諧 夫妻、父母關系和子女教養是關鍵因素
調查顯示，有60.3%的被調查者認為決定家庭和諧的關鍵在于夫妻關系、父母關系、子女教養等情感狀況的好壞。其中，有一半以上的被調查者表示自己的婚姻由自己決定，超過60%的被調查者對沒有感情的婚姻應當解體等觀念表示贊同。
值得一提的是，夫妻間發生沖突時50.6%的被調查者選擇積極溝通的處理方式。在打是親罵是愛，是符合重慶人個性的表達方式的觀念上，有30%的被調查者表示贊同。
90%以上的被調查者認為家庭教養影響人的一生、上學后孩子的家庭教育仍然非常重要64%的被調查者在與子女溝通時選擇面對面交流;66.7%的被調查者表示在對子女進行教育時，會堅持原則、與子女共同商量，59%的被調查者對望子成龍，望女成鳳表示贊同。家庭教育知識獲取途徑多樣化，61.7%的被調查者家教知識獲取途徑是通過書籍、報刊、網絡、電視等方式進行自學。
傳統習俗被現代家庭所贊同 認可健康向上的生活理念
調查顯示，傳統家庭倫理觀念和習俗仍然被現代家庭所贊同，社會公益活動等健康向上的生活理念和方式也被大多數家庭所認可。
休閑娛樂方面，選擇上網、看電視、玩手機、走訪親友等節假日活動的比例達40%，選擇擺龍門陣、打牌、打麻將、逛街購物的比例達30%;上網已經成為家庭日常娛樂的重要方式之一，收看的電視節目主要是電影電視劇(62.6%)和時政新聞(55.5%)。
教育觀念有待改善 女性承擔更多家庭責任
【摘要】文章結合實際，從七個方面論述了數字化醫院進行財務規范化管理的途徑，闡明了財務規范化管理的意義和作用，對醫院深化財務管理提供了可借鑒的理論指導依據。
“規范出效益”已成為人們的共識，規范化管理也被越來越多的領域所采用，并越來越充分地顯示出它極大的潛能。醫院財務管理規范化的標志，是各項經費管理活動的正規有序。近年來，借助數字化醫院強大的信息優勢，我院財務部門逐漸理順工作流程，進行規范化財務管理，使醫院經費的使用效益大大提高。通過實踐，不斷總結經驗并對出現的問題進行優化改進，本文從以下七個方面對醫院財務規范化管理進行探討。
1嚴格規范財務管理流程，提高工作效率
目前在財務管理工作流程過程中，我們常常會看到這樣的現象：醫院工作人員拿著單據需要找各級領導進行審批，但又不知道該單據需要審批到哪一層次，財務人員不斷接受工作人員的咨詢，進行解釋和指導，但仍然有人抱怨財務報賬太麻煩，甚至會誤認為是財務人員有意卡他，使財務與醫院相關科室的關系不易溝通、協調，單據的業務審批和財務審核效率低下。這主要是由于財務管理工作的流程描述不到位、不直觀、不規范、可操作性差造成的[1]。要改變目前這種狀況，就要嚴格規范財務管理工作流程，通過邀請業務部門的相關人員修訂流程圖，對各個工作程序予以圖解化，用一套業務流程描繪符號來繪制流程圖，符號規范，線路清晰，一目了然，使財務管理制度能夠全面、直觀、形象的反映，財務形象不斷改善，內控制度得以落實；同時也有助于財務人員輪崗時了解熟悉各工作崗位的程序與責任，很大程度縮短了崗位轉換的適應期，大大提高了工作效率。
2明確崗位工作規范，強化崗位職責
崗位工作規范對工作程序、方式、方法和完成標準，及相互關聯的崗位之間的協調關系、交接內容和方式都有明確的規定，可以防止任職者在完成任務過程中工作的隨意性和出現問題時不知所措，避免工作中出現紕漏、辦事拖拉和相仿崗位之間的扯皮、互相推諉，有助于保證任務完成的質量并提高工作效率[2]。崗位工作規范的研究制定有利于財務管理者實踐經驗的有效繼承和保證工作的連續性，防止人變、人走事空。
3嚴格落實內控制度，加強預算經費使用管理
為確保管好用好各項經費，財務部門嚴格落實“四分”制度，即會計、出納分設，支票、印鑒分管，收款、開票分開，結算、報銷分審。通過“四分”制度，環環相扣，有效管控財務內部疏忽，防范財務內部出現風險的可能性，確保了資金的安全。每月總經濟師都要通過醫院會計核算管理系統對當月發生的支出數據進行查詢，并對異常數據進行審查，抽查原始憑證，督促整改。院主官每月對裝訂成冊的憑證進行最后把關審簽。憑借信息系統及對原始憑證的層層把關，嚴格落實醫院經費使用內控制度，確保經費使用的合理性。
財務部門掌握著各事業部門經費的預算情況，是各部門經費使用的第一關，審核會計應對各事業部門的預算情況了如指掌，對經費的使用及票據的真假做到嚴格把關，嚴禁超預算或無預算使用經費情況的發生，維護預算的法規性和嚴肅性，盡量杜絕虛假發票報銷及搭便車情況的發生。
4強化黨委科學管財，規范經費使用過程
近年來，醫院黨委借助數字化優勢不斷強化科學理財意識，堅持把管財、議財作為醫院建設一項經常性基礎性工作常抓不懈。院黨委從醫院全面建設出發，把財務工作納入黨委重要議事日程，年初制定經費預算時，嚴格遵循“量入為出、精打細算、厲行節約、統籌安排、保障重點”的編制原則，把一些不合理、超財力的項目統統堵在預算之外。堅持定期聽取財務部門經費預算執行情況匯報，高效運用預算經費管理系統，分析經費管理使用形勢，查找問題的癥結所在，共同研究整改對策，制訂跟蹤問效措施，提高經費的整體效益，實現按計劃用財。
及時發現和解決財務工作中存在的問題，做到管財議財集體化、公開化、制度化、經常化，確保財務工作健康有序運行。
嚴格落實經費審批權限和聯審會簽等制度，一切經費開支，必須堅持黨委集體理財和分管領導“一支筆”審批制度。院黨委要求財務部門根據實際情況每年對醫院財務管理規定進行修訂，并對三處一部及院領導各自及聯合審批權限進行了規范，各部門預算內經費由部門正職審批，超過審批權限時由相關副院長及主官審簽。對超過一定限額的開支，單位主官要共同把關、聯合審批，及時掌握經費的投向、投量。
5創新工作思路，不斷提升財務人員理財能力
一名出色的財務人員必須有豐厚的理論基礎和嫻熟的會計技能。目前，軍隊醫院財務人員隊伍的現狀，與醫院的發展建設要求存在較大差距。很重要的原因就是軍隊醫院財務人員缺乏系統的專業培訓，大部分都是由專業相近的人員到醫院從事財務工作。軍隊財務干部的素質如何，直接關系到財務法規的貫徹執行及各單位的理財水平；同時也影響到我軍整體財務保障水平、保障能力。所以作為財務工作者要從崗位做起，練內功強素質，嚴格認真，干好本職工作，做好賬。做到“三個強化”，即：強化自律意識、強化照章辦事意識、強化學習意識[3]。
參考文獻
[1]應黎鴻,張孟,李潔.談軍隊醫院財務管理工作流程描述[J].軍隊財務，2008，（6）：48
[2]靳麗萍.財務管理規范化實施過程研究.現代商業[J].，2008，18（36）：79-80
【關鍵詞】 城市色彩、管理、編制
ABSTRACT：This article through domestic and international urban planning and management theory and examples of color analysis, comparing domestic and international planning and management differences between colors presented can be adapted to our daily urban color planning and management advice.
Keywords: Urban color, implementation, preparation
中圖分類號：U412.37 文章編碼：
1研究背景
隨著我國對城市形象的重視，城市色彩作為決定城市形象的一個關鍵要素，越來越受到關注，成為當今城市規劃管理領域一個高度關注的話題和嶄新的研究領域。中國城市色彩規劃目前尚處于探索期，建構適合中國國情的城市色彩規劃方法，加強城市色彩規劃的落地力，是現階段中國城市色彩規劃管理面臨的突出問題。
2國外城市色彩規劃管理概述
目前國際上的色彩規劃管理可以分為兩種模式，一種是歐美模式，主要研究重點是色彩修復，如意大利都靈；另一種是從城市規劃管理層面發展城市色彩的亞洲模式，由政府主導的城市色彩規劃，以日本為典型代表。[1]
2.1意大利都靈
20世紀60年代，歐洲城市的發展建設進入了新的歷史階段，而城市環境特色與傳統的維護成了其中重要的內容。城市色彩規劃管理的雛形來自17世紀中期歐洲一些城市的早期實踐。意大利都靈是最早的也是較完整的城市色彩規劃管理。
都靈市政府于1800年委托建筑協會對整個都靈的城市色彩進行調研與規劃設計。他們追求統一的建筑與街道、廣場的色彩風格，而且設計在一些主要街道和廣場上布局豐富和有韻律的顏色。他們注重公眾參與，在進行長達五十年的調查研究后，于1845年向城市居民發表了研究成果：提取城市建筑中使用頻率最高的20多個顏色，制成城市色彩圖譜，并編號，然后制成色彩小樣涂在市政大樓院子里的一面“樣本墻”上，成為公示的城市色譜，都靈市政府文件直接采用相應的號碼來標志顏色，用以指導城市規劃者、建筑師、房主使用適當的建筑色彩。這項城市色彩計劃被列入了正式的政府文件。這是最早的色彩規劃范例。
到了20世紀70年代，都靈城色彩開始單調的復制，特色漸失。再次強調城市色彩開始于建筑修復工作（1978——1983年），由都靈理工大學的喬瓦尼·布里諾（Giovanni Brino）教授主持，他根據城市色彩規劃檔案修復19世紀建筑原貌，進行檔案文件的鑒定、色彩工程、城市最主要街道和廣場的色彩修復等一系列工作，并最早建立了 “色彩數據庫”。喬瓦尼·布里諾開創的的歷史建筑色彩保護和修復的方法，到現在看都是非常嚴格而又成系統的。[1]
都靈城市色彩風貌的反復，證實了城市色彩不但需要規劃，而且需要多次規劃，逐步完善；都靈城市色彩的修復規劃說明，城市色彩規劃不是一次就能完成的，這是一個動態性、過程性的規劃，不是終極目標式的成果。成功的色彩規劃需要隨著城市的發展不斷的修正、調整。
2.2日本的城市
日本是對城市開展色彩規劃實踐較多的國家，其實踐的方向更加傾向于色彩規劃管理中色彩法規的制定。1970年至1972年期間，日本東京市政府出資委托日本色彩研究中心，并邀請法國色彩學家讓·菲利普·朗克洛作為項目負責人，對東京進行了全面的色彩研究、設計。日本從1970年開始，各個城市在規劃管理方面進行的工作對我國是非常有借鑒意義的，列表對其進行梳理（表2-1）。
時間 事件
1970 橫濱市召開日本第一屆“城市設計研討會”
1972 日本京都以保護古都風貌為出發點，在調研當地城市建筑色彩的基礎上，以本地古建筑群色彩為基調，對城市建筑的顏色做了限制性的規定
1976 宮崎縣開展了關于建立（與自然協調的）色彩標準的研究
1976 神戶市成立“城市景觀協會”，并于1978年頒布“城市景觀法規”
1978 廣島市成立了“管理指導城市色彩的創造景觀美的規劃”委員會
1980 川崎市政府為該市重要地區海灣工業區制定了《海灣地區色彩設計法規》，并規定該區域的建筑每7、8年重新粉刷一次
1981、1992 日本建設省分別推出了《城市規劃的基本規劃》以及以立法的形式提出了《城市空間的色彩規劃》法案。規定色彩專項設計作為城市規劃或建筑設計的最后一個環節，必須得到由專家組成的委員會的批準，整個規劃或設計才能生效、實施
1994 立川市法瑞特區編制色彩規劃，確定安靜、中性的復合色譜作為實施方案
1995 大阪市在大阪市役所計畫局和日本色彩技術研究所的共同合作下，制定了《大阪市景觀形成基本計劃》，這是日本以政府管理的形式對城市景觀進行綜合治理系統管理的實踐。對面積5000m2以上、高度在6層以上，面積2000m2以上、高度在10層以上和70戶以上的集合住宅都提出了明確的色彩管理要求，并制定了詳盡的色彩程序和方法
2004 日本通過了《景觀法》，以法律的形式規定城市的建筑色彩及環境。日本通常在進行城市規劃或建筑設計的最后一個環節進行色彩的專項規劃與設計，完成后提交主管部門審批，通過后方可實施設計[10]
2007 《東京都景觀計劃》中包含了東京景觀色彩的“線—面”結構，即軸線和地區。軸線有 6 條，地區包括兩種類型。針對不同分區的特點提出各自需要申請報批的建筑規模要求[11]
表2-1日本色彩規劃管理發展歷程
現在，每一個日本的城市都有自己比較系統的《城市色彩規劃指南》，里面的條文大多是建議導向性的規定，充分考慮了當地的地形地貌、城市經濟、城市文化等因素，在有建設單位或集團申請建設具體項目時，政府都會無償的提供給他們，作為設計參考的依據，引導了城市未來的建設方向。[2]
2. 3國外城市管理經驗總結
國外發達國家的經濟體制、歷史背景與經濟狀況雖然與我國存在較大差異，但其成熟的規劃管理機制與實踐經驗是值得我國城市色彩規劃管理發展借鑒學習的。[1]歐洲國家開展城市色彩規劃的時間最早、經驗成熟，同時，又是最早制定法律效力的城市色彩規劃準則、實現城市色彩規劃管理與實施控制，對我國的城市色彩規劃有一定借鑒意義；而日本城市色彩規劃發雖然展起步比我國早，但過程與我國的發展很相似。這主要體現在兩方面，首先，戰后日本開始輸入西方的城市色彩規劃理論其發展過程經歷了一個“輸入——繁榮——檢討——日本化”的過程，而我國城市色彩規劃發展也正處于繁榮檢討的階段，并終將走向“中國化”的過程；第二，日本以政府機構主導的嚴格的城市色彩規劃管理體制，雖然相對歐美發達國家的自由靈活性顯得有些拘束，缺乏自由度和創新性，不過，相對于我國國情和體制，日本還是與我們更為接近，所以日本的色彩規劃的實踐經驗、實施管理機制對我國發展幫助很大。
3國內城市色彩規劃管理概述
長期以來，中國統治階級就對建筑用色有著嚴格限定，但真正科學系統的色彩規劃管理理論卻源于西方發達國家，國內對色彩的研究主要是對西方相關理論的直接引入和借鑒。我國的城市色彩規劃實踐開始較晚，我國色彩規劃管理里程碑是北京于2000年8月1日開始實施的《北京市建筑外立面保持整治管理規定》，[15]這也成為中國城市色彩規劃管理規范化和法制化的開端。
3.1國內城市色彩規劃管理實例
2002年，哈爾濱開始著手城市色彩規劃，2004年該市規劃局正式委托哈爾濱工業大學城市規劃設計院負責哈爾濱的城市色彩規劃，并于同年完成了方案，選擇了以傳統米黃色為城市主色調。第二年，武漢市編制了武漢市城市建筑色彩控制技術導則，對城市各個分區的色彩采取不同的控制措施，制定對應的色彩控制策略，并且武漢市設計了色彩選用色卡，包括三百種色彩，可在實際規劃和審批時進行比較和運用。
值得一提的是杭州開展的一系列色彩規劃管理工作。杭州開始色彩規劃工作始于2006年，不管是色彩規劃理論研究，還是將規劃成果運用到管理中，不管是選擇城市重點區段試運行，還是在整個城市的全面開展，都有可學習借鑒的地方。
首先，杭州對中心城區的色彩進行了調查研究，收集了大量實證，按照“從大到小”的分類原則，將杭州分解為一個個單元，并經過分析，從中選取了一些重點街道和建筑單體，探究杭州城市色彩，在這一系列調查后，經過設計人員和專家學者討論后，定義古城的色彩為黑白灰為基調，完成了《杭州市主城區城市色彩規劃研究》的編制，杭州城與美麗的西湖形成一副清雅素淡的江南水墨淡彩畫。
接下來，杭州制定《杭州市城市色彩總體規劃》，主要的規劃內容包括研究城市的自然資源、人文環境、地方色彩、并且提出對色彩的保護措施，創建主城區色彩總概念，劃分不同的色彩區域，確定重點控制區域、并提出控制要求。確定了整個城市色彩發展的框架，為色彩規劃指明了發展方向，為將來的色彩管理法律法規的制定做好了鋪墊。
第三，在主色調和框架確定的基礎上，杭州又對重點地段和片區的色彩進行了規劃研究，編制完成了比 《杭州市城市色彩總體規劃》更為詳細和具有指導意義的《錢塘江兩岸色彩規劃》和《之江新城色彩規劃》等區段級的城市色彩規劃。
第四，在規劃編制成果日趨完善的基礎上，杭州著手將城市色彩納入制度化管理，制定了《杭州城市建筑色彩規劃管理規定》，更好的推動了城市色彩規劃管理進程，保證了規劃成果的有效利用。[3]
杭州色彩一步步的發展過程，張弛有度，對各地的色彩規劃工作開展提供了很好的借鑒作用，但仍然存在著很多現實問題，比如說，編制體系不完善、支撐體系不完整等等。
3.2國內城市色彩研究與實踐經驗總結
中國的城市色彩研究尚未成熟，對城市色彩進行科學有效的規劃與管理，需制定與完善相關的政策法規，設立專門的機構來從事色彩規劃管理工作，才能使城市色彩規劃處于有效的管理之下，以控制無序的城市色彩泛濫，更好的體現城市的整體性與秩序感。為能科學有效的進行城市色彩規劃管理，城市色彩規劃必須借助行政管理手段，從研究設計走向規劃管理層面。[2]
4結語
結合我國的實際情況，總結如下幾點建議，確定城市主色調色和基本色調不能完全根據歷史色彩，新建區如高新區、開發區，應同老城區有所不同，建議進行色彩分區；色彩規劃管理應具有靈活性，針對新區和老區的控制應該不同；色彩規劃管理應整體性考慮，不能僅僅局限于建筑單體，應統籌整個區域乃至城市；前期色彩規劃編制與后期色彩規劃管理同等重要。[4]
總之，對城市色彩進行科學有效的規劃與管理，需制定與完善相關的政策法規，設立專門的機構來從事色彩規劃管理工作，才能使城市色彩規劃處于有效的管理之下，以控制無序的城市色彩泛濫，更好的體現城市的整體性與秩序感。
【參考文獻】
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【作者簡介】
【關鍵詞】市場聲譽 約束機制 理財規劃師
一、理財規劃師的聲譽模型建立
理財規劃師聲譽指理財規劃師憑自身理財能力所贏得的外界對其綜合反映，這種聲譽表現為無形資產，它能為理財規劃師帶來即期或預期的超常規收益。理財規劃師的聲譽主要由其管理的個人理財產品的理財業績所決定：
其中，h表示理財規劃師才能，w代表努力程度，假定理財規劃師才能與努力程度不相關，即Cov（h，w）=0。假定 ，表示理財規劃師才能越高，理財產品效益就越好，聲譽收益也就越高，即它們之間是正相關關系。假定>0表示理財規劃師越努力，理財產品效益就越好，聲譽收益也就越大。f（h，w）表示在其他情況確定的條件下，理財產品收益由理財規劃師的能力和努力程度共同決定。因現代金融市場上的不確定性，商業銀行發行和出售個人理財產品所募集資金，在金融市場上投資所得收益具有很大不確定性。投資收益受到多種不確定因素影響。引入外生變量?著，即：
其中，?著為除理財規劃師才能和努力程度以外的所有不確定變量的總和，?著與w相比，?著具有不可控性，但可預測；w具有可激勵性。（2）式表示理財規劃師未來的聲譽收益主要取決于理財規劃師才能、工作努力程度和外生隨機變量。
分別考慮對理財規劃師有完善的激勵約束制度的情況和有不完善的激勵約束制度的情況。考慮完善的激勵約束制度的情況，理財規劃師的工作成果表示為：
二、引入外生變量的理財規劃師聲譽模型
1、引入外生變量
以下主要是通過引入外部隨機變量來探討其對理財規劃師市場聲譽效應的影響。理財規劃師作為理性經濟人具有尋求自身聲譽收益最大化的強烈動機，不僅是基于當前利益的考慮，更是長期利益動機使然。理財規劃師追求的是個人收益最大化，即：
對個人理財產品而言，理財產品收益不僅取決于理財規劃師才能、努力程度，還取決于外生隨機變量?著。
一般情況下，商業銀行可以通過各種形式和途徑了解理財規劃師才能、激勵其行為，對外生的自然狀態變量?著則不能很好把握，但并非不能觀測，如通過對個人理財產品整體景氣狀況來推測理財收益多大程度歸功于理財規劃師自身因素，多大程度歸因于外生隨機變量，就可以對理財規劃師進行客觀評價。
假定?著是外生的隨機變量且服從正態分布，即：
三、結論
建立理財規劃師的聲譽模型分析聲譽對理財規劃師的約束機制。一般的聲譽模型只考慮人的經營業績水平，以此作為其預期收入高低的重要評定參考指標，但面對變幻莫測的市場環境、行業景氣狀況和政治周期等因素，僅以人過去或當前業績為標準的聲譽機制顯然很難客觀地反映人的真實水平，綜合考慮自然狀態變量在內的聲譽機制，對推動理財規劃師市場和金融產品創新的發展大有裨益。國有商業銀行理財規劃師的貨幣收入可以分為固定收入和風險收益。就目前而言，其固定收入部分相對于股份制商業銀行和外資銀行明顯偏低，這也是大多數國有商業銀行理財規劃師抱怨其報酬過低的主要原因，但也為他們通過各種途徑獲取隱性收入（如不能被充分激勵造成消極怠工）創造了條件。因此，有必要提高固定收入部分。至于風險收益的確定則主要取決于系數?琢，而?琢的確定取決于理財規劃師的才能、努力程度及隨機變量?著，所以?琢的大小與理財規劃師的聲譽具有相關性。要補償國有商業銀行理財規劃師人力資本的消散，可以將提高其貨幣收益和建立理財規劃師市場，引入聲譽機制，增加其聲譽收益相結合。理財規劃師的聲譽可以作為一種非物質激勵因素。
綜合對理財規劃師市場聲譽模型及約束與監督問題探討，得出以下幾點結論：第一，為了激勵理財規劃師在實現自身人生價值的同時，為銀行創造一流業績，可從兩方面考慮，既可適當提高理財規劃師的貨幣收益又可通過建立理財規劃師市場，引入市場聲譽機制，將聲譽作為一種非物質激勵因素，激勵理財規劃師提高努力程度以獲得聲譽收益。第二，商業銀行管理者應該根據國家宏觀經濟走勢、金融市場環境變化情況、其他銀行的個人理財產品收益狀況和發展趨勢等外生變量因素的綜合，并組織深入的內部調查，比較分析理財規劃師的理財業績，最后對理財規劃師的工作績效做出客觀評價。
【參考文獻】
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Abstract: According to the libraries editorial funding status,how to make the limited funds to achieve better results, to maximize the desired social benefits scientifically and rationally are discussed.
關鍵詞:縣級圖書館;采編經費;現狀;合理規劃
Key words: county libraries; editorial expenses; the status quo;rational planning
中圖分類號:G25文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2010)06-0084-01
圖書館經費是創辦圖書館、發展圖書館事業和維持圖書館日常活動的資金。它是圖書館存在的基本條件。圖書館經費管理是圖書館管理的重要內容。其主要來源通常有以下幾方面:(1)政府撥款。(2)企業、事業單位和社會團體從本單位預算中為所屬圖書館撥款。(3)社會團體和私人捐贈,這是圖書館獲得經費的一種重要補充。(4)圖書館自籌資金等。
1縣級圖書館采編經費使用現狀
近些年來,制約縣級圖書館發展并影響其服務質量的重要問題之一就是經費問題,這種形勢值得政府和社會各界的重視。面對浩如煙海且價格不斷上漲的文獻資料,面對日益增長的讀者閱讀需求,購書經費有限且來之不易的縣級圖書館的文獻采編工作,往往陷入顧此失彼、捉襟見肘的境地。致使圖書館與讀者之間的矛盾集中地體現在文獻供用方面,并呈日益突出的態勢。因此,如何合理使用采編經費,使之最大限度地發揮應有的社會效益,是每一個從事采編工作的人員都應認真思考并必須做出回答的問題。
2縣級圖書館經費的合理規劃
2.1 縣級圖書館應根據本館的文獻采集計劃來使用購書費。任何一個圖書館為做好本館的藏書建設工作,都應制定本館的書刊采編、補充計劃,縣級圖書館的采編人員應根據本館所制定的采集計劃,有針對性、有步驟地采集書刊,做到有章可循、有的放矢,減少購書的盲目性和隨意性,避免購書費的浪費,防止突擊購書或將購書費挪作他用等現象的發生。
2.2 縣級圖書館應本著為當地經濟建設服務的宗旨,多采購一些與所在地區政治、經濟、文化建設發展相適應的文獻資料,進而形成自己的藏書特色。以友誼縣為例,圖書館應增強對農技農機等知識的重視,關注科研發展,服務于地方經濟發展。圖書館作為社會公益性的文化事業單位,理應時刻將社會效益放在首位,本著服務社會,服務經濟建設,服務群眾的宗旨,努力提高服務質量。從事采編工作的同志應走出館門,深入了解農業生產的布局、現狀和特點,根據經濟建設的特色和需要來采購文獻資料,通過有針對性地提供文獻信息來為當地的經濟建設服務,進而發揮圖書館的應有作用,使得圖書館的藏書建設工作在為經濟建設服務的過程中形成自己的特色體系。
縣級圖書館應充分了解本館讀者的閱讀需求,將最大限度地滿足讀者的需求作為采集文獻資料的立足點和出發點。圖書館的各項業務工作歸根到底是圍繞讀者服務工作展開的,其宗旨在于更好地為讀者提供服務。圖書館采集文獻資料的目的也是為了滿足讀者的實際需求,進而發揮文獻資料的作用。采編人員應經常深入流通部門,深入讀者,通過定期到流通部門值班來聽取讀者的意見,掌握讀者對書刊資料的需求情況,在充分了解本館讀者實際需求的基礎上,有針對性地采集讀者所需的文獻資料。對于以直接選購為文獻采集主要手段的縣級圖書館來說,應成立由分管業務的館領導、采編人員及流通部門人員共同組成的購書小組,以保證所選購的書刊資料能滿足讀者的需要,確保有限的購書經費能合理、有效地使用。
2.3 提高縣級圖書館采編人員的知識素質。文獻資料的選擇是一項具有較強的知識性和學術性的活動,尤其現在出版的圖書品種很多,存在著魚龍混雜的現象,有部分出版物甚至是文化垃圾,因而采編人員的知識水平及素質的高低在很大程度上決定了圖書館書刊選擇的優劣。采編人員要做好采集工作,合理有效地用好有限的購書經費,自身應具備一定的素質。一是具有良好的政治思想素質,有良好的職業道德,有強烈的事業心和責任感,有吃苦耐勞的工作作風,有勤奮好學、刻苦鉆研的精神。二是具備合理的知識結構,有較為廣博的知識面,有較為系統的圖書館學專業知識,有較強的業務技能,在掌握圖書館學專業知識的基礎上,廣泛涉獵、了解其他相關學科的知識,使文獻資料的采集能在一定的深度和廣度上進行,從而與當今科學知識的分化與綜合發展趨勢相適應。
2.4 縣級圖書館對有限的購書經費應專款專用,杜絕購書經費被挪用。為保證圖書館有限購書經費的專款專用,應將經費直接撥入圖書館的專門賬戶,并建立嚴格的經費配套及使用的審計、監督、追究制度。注意節約。節約是中國人的傳統美德,在當前條件下,我們仍要發揚艱苦奮斗的精神,結合各地實際采取多種措施節約圖書館經費。
2.5 縣級圖書館應加強館際互借,重視文獻資源的共建共享工作。隨著社會的發展,文獻信息量的劇增和價格的不斷上漲,單個的圖書館即便購書經費再多,也無法滿足讀者日益增長的需求。縣級圖書館應在所在地的地市級館的統一領導、統一規劃下,加強館際間的分工協作,通過合作發展館藏、集中編目等形式,提高文獻資源保障率,避免購書經費的重復和浪費,促進館際間文獻資源的共建共享。
文獻的采集除了購入方式外,還有一些非購入方式,如征集、交換、捐贈等。
2.6 縣級圖書館應認真對待文獻采購過程中存在的一些非理性因素,如折扣、關系(人情)書、上級指派書等。對于圖書采購中存在的折扣,筆者以為應將折扣也用于購書,使有限的經費盡可能地多購書刊;對于那些關系(人情)書、上級指派書,則應盡量少買或堅決頂住不買,避免有限購書經費的流失和浪費。只有認真地處理好上述有關問題,正常的文獻采購工作才不會被擾亂,有限的購書經費才不致被浪費。
另外還要動員和吸納社會閑散資金。
總之,要實事求是、立足現實,管好用好有限經費,使現有經費的效用最大化。耍在開源節流上下功夫,拓寬經費渠道,避免圖書館經費的無端流失。
參考文獻:
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高新技術企業是國家發展高新技術產業的重要基礎，在我國技術創新、經濟發展和推動產學研相結合的過程中起到了十分重要作用。高新技術企業一直受到高度重視，國家和地方都推出多項扶持和鼓勵政策，主要包括稅收減免、股權激勵、科技計劃、項目用地、金融保險、出口信貸等多種政策措施，鼓勵和支持高新技術企業發展。我國已初步形成了培育高新技術企業發展的良好環境和綜合政策體系。
所謂國有中小型高新技術企業是指那些所有權為國有控股或國有獨資的中小型高新技術企業。該類企業既有別于普通民營中小企業，也不同于一般高新技術企業，它的一大特點是其經營的非獨立性。作為中小型企業一般都具有靈活多樣的特點，但國有中小型企業有其特殊性，它們絕大多數是隸屬于國有企業或中央企業，雖然是獨立法人，但其經營管理各項活動都會受到上級單位或主管部門的影響。
2.國有中小型高新技術企業的財務管理特點
國有中小型高新技術企業財務管理特點包括：
（1）主動性弱。首先，國有企業發展過程中受到行政指令的影響較多，自身進行財務管理籌劃的主動性較弱。其次，作為中小企業的財務管理工作更多的集中在會計和審計等事務性工作。另外，作為高新技術企業，更多的將精力投入到了技術創新和產品研發方面，容易將財務管理工作行政化，從而缺乏財務統籌規劃。基于這方面原因，國有中小型企業的財務管理主動性相對較弱，外化管理較多而內化管理較少，財務管理的統籌能力較差，積極性不高。
（2）缺乏戰略規劃。國有中小型高新技術企業財務管理工作主要體現在會計管理和財務預算這些較為初級的工作，只要按照上級單位或主管部門的要求完成年度財務達標等工作即可。加之高新技術企業技術創新和產品研發的不確定性，該類企業往往缺乏戰略性的財務規劃和管理，從而出現財務管理與公司戰略的不匹配、財務工作與經營管理的不協調、甚至財務預算與財務決算偏差較大等現象。
（3）缺乏動態管理。企業發展的過程本身就是一個動態的演進過程，尤其是對于中小型高新技術企業，本身也具有靈活多變的特點，企業經營隨著技術創新的變化而不斷變化。而這類企業往往將財務管理行政化，財務工作主要集中在較為基礎的方面，因此缺乏隨著企業戰略和經營管理的變化而發展變化的動態管理過程。
國有中小型高新技術企業進行財務戰略規劃的必要性：
（1）企業發展的需要。現代企業生存發展大都是使命驅動、戰略導向。中小型高新技術企業處在發展的上升期，擁有較大的發展空間，企業自身對于發展規劃設定了較高的目標。企業根據自身發展使命制定目標，根據發展目標制定發展戰略，根據發展戰略進行經營管理并對之進行監督和考核。進行財務戰略規劃符合企業進行戰略規劃和管理的需要。只有制定與企業戰略相匹配的財務戰略才能夠保證企業在復雜多變的環境下主動出擊，降低經營風險，提高經營效率。也才能夠適應企業長遠發展的需要。
（2）企業經營的需要。企業經營過程中會遇到很多問題，其中很多都與財務相關。對于中小型高新技術企業尤其如此，比如如何進行投資并規避風險，如何解決資金緊缺，如何利用和優化資產，如何進行利潤分配從而達到持續發展。企業需要在戰略規劃的基礎上充分規劃財務管理戰略，服務于經營管理的需要。
3.國有中小型高新技術企業財務管理戰略選擇
企業財務管理戰略按照職能可以分為投資戰略、籌資戰略、經營戰略和分配戰略等。按照企業發展階段可以分為成長型財務管理戰略、穩定型財務管理戰略、防御型財務管理戰略和收縮型財務管理戰略等。還可以綜合分為資本結構優化戰略、收支平衡戰略、低成本財務戰略等。
國有中小型高新技術企業財務管理戰略選擇可以從其自身特點進行分析：
（1）國有企業的相對穩定與中小型企業的相對靈活的協調。國有企業大多數環境相對穩定，發展處在平穩上升的狀態，對外合作尤其是股權合作相對慎重。這與國有資產的相關管理規定有關，企業要經營和管理好國有資產，避免因為經營失誤造成國有資產流失。而作為中小型企業，本身會帶有靈活多變、經營方式多樣的特點。遇到新的情況和市場變化，中小型企業可以很快做出反應。作為國有中小型企業，既具有雙方面的優點，也帶有雙方面的問題。在進行財務管理戰略選擇時，要綜合考慮兩方面的優缺點，通過戰略選擇將兩方面特點協調在一起，趨利避害。如果企業太過求穩，則會喪失發展機會，在財務管理戰略選擇時可以考慮采取成長型戰略，加大投資和項目合作等。
（2）國有企業特點與高新技術企業特點的相互促進作用。如前所述，國有企業具有穩定的特點，與此同時，國有企業資產相對雄厚，管理規范，能夠為高新技術企業科技工作的開展提供保障。高新技術企業是指利用高新技術生產高新技術產品、提供高新技術勞務的企業。它是知識密集、技術密集的經濟實體。國家在認定時有多項標準，如企業研發投入須占到企業銷售收入的3%～5%；企業科技人員須占到企業的20%～30%；直接從事技術開發和技術研究的人員須占到10%以上等。由此可見，高新技術企業需要大量的科技投入，這與傳統生產型企業有很大區別。另外，研發活動本身具有一定的風險，并非有投入就能生產出產品，因此高新技術企業在開展研發活動的過程中，尤其需要資金和政策的保障，而國有企業能夠提供良好的平臺。
4.國有中小型高新技術企業財務管理戰略規劃
企業的財務管理戰略規劃服務于企業戰略，不同的戰略規劃會有不同的財務管理戰略，財務管理戰略隨著企業戰略規劃的變化而變化。對于國有中小型高新技術企業，在進行財務管理戰略規劃時，無論企業戰略如何規劃，都會涉及三個基本方面。
（1）籌資規劃。高新技術企業的投入產出與傳統生產型企業有區別。傳統生產型企業投入產出規律，有固定的經營周期，資金需求也相對規律。而高新技術企業投入與產出規律性不強，沒有固定的投入產出周期，容易出現突發狀況，這類企業資金需求規律性較弱。因此，充分做好融資籌劃十分必要。
首先，要科學預測資金需求量和時間點。在做資金量預測時要充分考慮人工成本、材料成本、固定資產、流動資金等各項需求，根據公司規定或風險參數留足冗余資金，保證科研工作能夠順利開展。同時，還要確定資金需求的時間點。技術研發工作一般是分步驟開展逐步推進，配套的資金也可以分步投入，從而提高資金的使用效率，節約資金使用成本。
其次，多種籌資方式相結合。現代企業籌措資金的方式多種多樣，需要考慮的關鍵因素主要是資金到位周期、資金成本和資本結構。企業可以選擇的資金籌措方式主要有：吸收直接投資、發行股票、利用留存收益、向銀行借款、利用商業信用、發行公司債券、融資租賃、杠桿收購。其中前三種方式籌措的資金為權益資金，后幾種方式籌措的資金是負債資金。對于國有中小型高新技術企業，利用商業信用、發行公司債和杠桿收購三種籌資方式不太適用。這類企業可以采取以下幾種籌資方式：
吸收直接投資：資金到位周期較長，資金成本低，資本類型權益，五星推薦。
發行股票：資金到位周期長，資金成本較高，資本類型權益，三星推薦。
利用留存收益：資金到位周期短，資金成本忽略，資本類型權益，五星推薦。
銀行借款：資金到位周期短，資金成本較高，資本類型負債，四星推薦。
融資租賃：資金到位周期較短，資金成本較低，資本類型負債，五星推薦。
在吸收直接投資方面，國有中小型高新技術企業具有很多優勢。首先，國有控股或獨資企業吸收股東投資和增資比較容易；其次國家對高新技術企業的政策導向使得大量財政支持的補貼資金流向該類企業；最后，財政支持和補貼資金享受稅收減免優惠，降低了企業使用資金的成本。在融資租賃方面，中小型企業受到自身條件的限制，不具備投入大量固定資產的能力，采取融資租賃的方式解決場地和研發設備的需求是較為快捷、方便和實用的方式。國有中小型高新技術企業可以根據自身需要和以上提到的關鍵點，靈活選擇籌資方式。
（2）經營規劃。企業經營規劃主要包括經營目標的確定、預算管理、資產的管理和使用、現金流控制、成本控制等。經營規劃關系到企業的生存和持續發展，既體現企業對外部環境的適應和把控能力，也體現出企業內部管理的效果和效率。
國有中小型高新技術企業在做經營規劃時，首先要圍繞技術創新項目開展，做好預算和核算。同時有多個在研項目時，要充分評估，合理分配資源。其次，要將關鍵考核指標和多種財務分析方法列入經營規劃，提高財務管理規劃在公司經營中的地位，從產品導向延伸到利潤、EVA或股價等財務管理考核指標。再次，控制好現金流，避免出現短期內大量現金流出造成公司經營資金短缺的情況。最后，做好成本控制，與公司人力資源管理政策相結合，做到人盡其才物盡其用。
（3）分配規劃。國有中小型高新技術企業在制定分配戰略時與傳統企業既有相似也有區別。傳統分配戰略主要包括兩方面，一是提取法定盈余公積，二是分配股利或利潤。
國有中小型高新技術企業除了完成以上兩項固定分配以外，還需要將留存收益與企業發展戰略相結合。首先，要考慮國有企業資產保值增資，可以將一部分留存收益追加為企業資本，改善資產結構，擴充企業實力。其次，要考慮企業的發展壯大，將一部分資金作為企業的后備基金，根據發展需要隨時投入。最后，要考慮作為高新技術企業的特殊需求，做好有針對性的分配規劃。
5.國有中小型高新技術企業的財務戰略綜合規劃
企業的財務管理戰略規劃是一個綜合體，需要統籌分析。不存在一種適用于各種企業和各種情況的財務戰略規劃。隨著現代企業經營環境的不斷變化，企業戰略管理也是一個動態規劃的過程，財務管理戰略規劃也隨之不斷調整變化。無論是傳統的財務管理還是現代生產型企業的財務管理，都不能完全涵蓋國有中小型高新技術企業的財務管理戰略需要。
1 分揀
核桃果實采收后，果實成熟度不同，70%以上的堅果帶青果皮，在脫青皮之前最好先進行分揀，分成已脫去青皮的堅果、青皮開裂果、青皮完整果和畸形果。已脫去青皮的堅果直接清洗，青皮大量開裂果直接脫青皮，青皮完整果和稍有裂紋的核桃青皮果需要先進行催熟，畸形果沒有經濟價值可棄之。
核桃采收后的分揀、催熟、脫青皮、清洗、干燥幾項工作必須依次及時進行，否則易造成相互污染，青皮失水難以脫皮，堅果硬殼顏色不一致，種仁色變深，堅果易霉變等問題。
2 催熟
對于青皮完整和稍有裂紋的核桃青皮果在脫青皮前需要進行催熟，提高離皮率。催熟方法一般有兩種：
（1）堆漚催熟法。是我國傳統的核桃催熟脫皮方法。青皮果在陰涼處或室內自然堆放50厘米厚，上面加一層10厘米左右的草苫子或秸稈，以提高堆內溫濕度、促進果實后熟、加快離皮速度。適時采收的果實一般堆漚4-5天即可離皮。
（2）藥劑催熟法。將采收的青皮果使用濃度0.3%～0.5%乙烯利溶液浸蘸半分鐘，或隨堆積隨噴灑，再按堆漚法堆積和覆蓋，保持溫度在30℃左右、相對濕度80%～90%，經過2～3天可脫青皮。
人工藥劑催熟法較自然堆漚的效果較好，具有時間短、功效高的特點，還能顯著提高果品品質，減少污染率，但在覆蓋過程中忌用塑料膜等不透氣的材料，更不能放進密封容器中。
3 脫青皮
青皮果催熟離皮后，即可進行人工或機械脫青皮。
人工脫青皮方法很多，可以用木板或鐵鍬稍加搓壓即可脫去青皮，或者用棍敲擊脫皮。
機械脫皮法依據揉搓敲擊原理，將已離皮的青皮核桃放在轉動磨盤與硬鋼絲刷或刀片之間進行碰撞與揉搓，使得核桃青皮與堅果分離。清香核桃殼厚1毫米，殼面光滑，縫合線隆起結合緊密，無露仁現象，不易破損，適于機械脫青皮。
機械脫皮較人工脫皮效率高，且可避免青皮對手的損傷。
4 清洗
堅果脫去青皮后，殘留在果面上的爛皮、單寧、污泥等污染物影響堅果的外觀質量，需要及時洗去。一般把核桃放在水池內或有流水的地方浸泡，并用刷子刷洗干凈。數量較大時可以用核桃清洗機進行清洗。
清香堅果的果面光滑易于清洗。用清洗機及時清洗的清香核桃無需加任何漂白物質就可比一般的核桃品種殼面白凈美觀，保證無污染，無公害。
5 堅果干燥
核桃脫皮清洗后，可用于鮮食，但傳統處理是制作成干果，便于常溫保存。一般核桃堅果干燥采用自然晾曬法和烘干法。
（1）晾曬法：清洗后的干凈堅果不宜在陽光下暴曬，應先在陰涼處晾半天，等殼面晾干、大部分水分蒸發后再攤開晾曬，以免濕果曝曬后導致硬殼裂縫，影響堅果品質和保存。晾曬時堅果的厚度不宜超過兩層，并不時攪動和翻曬，注意避免雨淋和晚上受潮，使堅果干燥均勻，色澤一致，一般晾曬5～7天即可晾干。
（2）烘干法：在南方多雨地區或采收時晴天較少時可對清洗后的堅果進行烘干處理，可采用火炕、烘干房或烘干箱烘干。
對于烘干控制效果不好的烘干設備，在烘前需要把濕堅果在陰涼處晾曬半天左右，排走大部分水分再入烘干室效果較好。而對于鼓風排濕、溫控效果較好的烘干設備，可直接把濕堅果放入烘干。不同的烘干設備每次的最大烘干量和濕堅果的攤放方式依據其本身的鼓風排濕加熱功率而定。
一般烘干設備在烘干過程中溫度和鼓風排濕操作步驟如下：開始堅果濕度較大，溫度應控制在25～30℃，同時應打開鼓風排濕設備，讓大量水蒸氣排出。當烤至四五成干時，降低排濕通風量，提高溫度到35～40℃。待到七八成干時，溫度降至30℃左右直至烤干。一般3天左右便可烘干。
（3）堅果干燥的指標：堅果相互碰撞時，聲音脆響，砸開檢查時，橫隔膜極易折斷，種仁皮色由乳白色變成淡黃褐色，核仁酥脆。在常溫下，相對濕度60%的堅果平均含水量為8%，核仁約4%，便達到干燥標準。過度晾曬烘干會使堅果重量損失，甚至種仁出油，降低品質。
6 堅果分級標準
核桃堅果質量的優劣深受生產者、經營者、消費者和外貿部門的關注。不同堅果質量具有不同的價格，劃分堅果質量等級，按質取價，既體現交易的公平，又能避免經濟損失。
根據核桃堅果質量等級國家標準（GB/T20398～2006），核桃堅果的質量分為四級，分級指標見表1。
清香核桃堅果美觀端正，一般飽滿堅果重在13～20克，平均單果重16克左右，近圓錐形，果面光滑淡褐色，殼厚薄適中，硬殼平均厚度1.0毫米，縫合線緊密，耐漂洗，抗氧化酸敗（種仁變味），耐貯藏（堅果在室溫下貯存一年不變味、不生蟲）。內褶壁退化，種仁飽滿，易取整仁，出仁率52%～53%，仁色淺，澀味輕，口感香甜，種仁含蛋白質23.1%，含粗脂肪65.8%，碳水化合物9.8%，維生素B10.5毫克，維生素B20.08毫克。
根據消費群體的不同，把清香核桃以堅果的外觀、大小、單果質量、種仁飽滿度、出仁率、空殼率等指標進行分級。分級標準同一等級要求果粒大小均勻、色澤、種仁飽滿度基本一致，無蟲蛀，無霉爛，無明顯的破殼、黑斑等缺陷。具體分為四個等級，如表2。
