時間：2022-06-26 05:41:24
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發(fā)表網(wǎng)為您精選了8篇就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)，愿這些內(nèi)容能夠啟迪您的思維，激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
經(jīng)過一年的不懈努力，我系圓滿的完成了2018學(xué)年就業(yè)工作。在本年度的就業(yè)工作中，經(jīng)過多方搜集就業(yè)信息、努力拓寬就業(yè)渠道，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，取得了良好的成效。
一、2017屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本情況
XX系2018屆畢業(yè)生總數(shù)414人，截止8月30日，共有406人與建筑類、網(wǎng)絡(luò)類等企業(yè)簽訂了就業(yè)協(xié)議書，占畢業(yè)生總數(shù)的98.07%。另有80人通過專升本考試，進(jìn)入本科學(xué)校繼續(xù)深造，占畢業(yè)生總數(shù)的19.32%；尚有8人未簽訂就業(yè)協(xié)議書，正在努力進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。我系2017屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98.07%，簽約率達(dá)到了98.07%，圓滿完成了我系既定的就業(yè)目標(biāo)。
二、2017屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要措施及經(jīng)驗(yàn)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
XX系非常重視2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作，成立了XX系2018屆就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和就業(yè)指導(dǎo)辦公室。XX系主任（主持工作）XXX擔(dān)任就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，XXX、招生就業(yè)輔導(dǎo)員、各教研室主任、畢業(yè)班班主任和其他輔導(dǎo)員擔(dān)任組員。工管系黨總支副書記（主持工作）XX擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任。就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對就業(yè)工作作出整體規(guī)劃和全程指導(dǎo)監(jiān)督，在系內(nèi)政策、軟件硬件上保證就業(yè)工作的順利進(jìn)行。就業(yè)指導(dǎo)辦公室制定具體實(shí)施就業(yè)方案，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，做好就業(yè)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織，為本年度就業(yè)工作的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、拓寬渠道、優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)
我系就業(yè)工作人員主動與企業(yè)等用人單位聯(lián)系，將需求信息及時，向畢業(yè)生提供良好的信息服務(wù)。同時，及時收集用人單位對我系專業(yè)建設(shè)和畢業(yè)生綜合素質(zhì)方面的意見和建議，對就業(yè)畢業(yè)生開展跟蹤調(diào)查和服務(wù)，及時反饋信息。完善我系網(wǎng)站《招生就業(yè)》版塊，并發(fā)動各班建立了自己的信息群，每班指定了就業(yè)聯(lián)系人，使各項(xiàng)招聘信息能通過網(wǎng)絡(luò)迅速傳達(dá)給畢業(yè)生。建立和完善與我系專業(yè)有關(guān)的就業(yè)單位信息庫，平時不斷聯(lián)系，掌握其用人信息，及時推薦畢業(yè)生。
組織學(xué)生參加學(xué)院6月9日統(tǒng)一組織的招聘會，做好指導(dǎo)，包括就業(yè)推薦書的編印、應(yīng)聘技巧等，并完成院招生就業(yè)處交給的臨時性任務(wù)。自主聯(lián)系相關(guān)企業(yè)，在我系范圍內(nèi)召開相關(guān)專業(yè)的小型招聘會，增加就業(yè)機(jī)會。如：5月16日下午，微貸金融信息服務(wù)公司應(yīng)邀來到XX系舉行專場招聘會。組織學(xué)生參加招聘會，擴(kuò)大就業(yè)面。
拓寬就業(yè)途徑，鼓勵學(xué)生靈活就業(yè)，或者自主創(chuàng)業(yè)、或者通過專升本的方式繼續(xù)深造，目前，我系共有80名學(xué)生通過專升本進(jìn)入本科學(xué)校讀書。
3、結(jié)合實(shí)際、積極組織、豐富就業(yè)活動
11月，2018屆畢業(yè)班分別召開了主題班會。各班圍繞“2018就業(yè)指南”的學(xué)習(xí)和“就業(yè)工作”的相關(guān)情況進(jìn)行了討論和交流，并上交了班會記錄。以畢業(yè)教育內(nèi)容為主題，班主任們對最后階段的行為要求以及如何完成就業(yè)工作提出明確要求。
為積極響應(yīng)2018屆畢業(yè)生就業(yè)教育宣傳月的活動，XX系于11月1日至16日舉辦了第五屆“第一印象”個人求職簡歷制作大賽。大賽由工管系黨總支主辦，XX系移動商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理黨支部承辦。本次簡歷大賽的簡歷設(shè)計(jì)、制作無固定格式要求，參賽學(xué)生通過多種軟件制作，最終上交紙制作品，全系學(xué)生積極參加，參賽作品有特色、有創(chuàng)新、重點(diǎn)突出、版面美觀，能吸引用人單位的注意力。活動前期宣傳到位，報(bào)名踴躍，經(jīng)過初評與復(fù)評，最終評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名。大賽作品全部由參賽者本人自行設(shè)計(jì)、制作，無抄襲、剽竊行為，評選公正公平，本次大賽促進(jìn)了XX系學(xué)生職業(yè)核心能力的提高，使學(xué)生掌握了求職簡歷的制作方法，提高了簡歷制作的能力和水平，增強(qiáng)了就業(yè)競爭力。
三、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的困難和問題及對策和建議
通過一年的努力，雖然我系就業(yè)工作取得了一定的成績，但在具體工作中還存在許多困難與問題，主要表現(xiàn)在：就業(yè)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高、部分畢業(yè)生就業(yè)觀念需要改變、有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)課程的制度還有待完善、理論研究還不夠深入、工作思路的創(chuàng)新也不夠、就業(yè)考核制度不夠完善等。我們將在今后的就業(yè)工作中繼續(xù)努力，在以下幾方面不斷探索和完善，懇請學(xué)院給予我們更多的指導(dǎo)與幫助。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)教育、指導(dǎo)、服務(wù)，幫助學(xué)生做好就業(yè)過程中的各項(xiàng)工作，使他們能夠更早、更好地就業(yè)。加強(qiáng)對在崗學(xué)生的教育、管理和工作指導(dǎo)，及時為他們解決工作中遇到的問題，使他們能夠盡快地適應(yīng)工作。
2、通過就業(yè)平臺，及時收集相關(guān)就業(yè)信息，組織、引導(dǎo)學(xué)生參加各種招聘活動，為學(xué)生尋找更多的就業(yè)機(jī)會。充分利用校企合作單位及其他各種資源，發(fā)掘就業(yè)崗位，拓展就業(yè)通道。加強(qiáng)就業(yè)困難學(xué)生的幫扶，保證就業(yè)困難學(xué)生能夠順利就業(yè)。
3、建立和完善就業(yè)考核評價及激勵制度、畢業(yè)生跟蹤制度，健全就業(yè)工作管理機(jī)制，使就業(yè)工作有章可循、有據(jù)可依。
4、建設(shè)畢業(yè)生跟蹤系統(tǒng)，及時收集和更新畢業(yè)生信息，并進(jìn)行合理有效地使用。組織開展優(yōu)秀畢業(yè)生調(diào)查和宣傳工作，對在校學(xué)生進(jìn)行積極的引導(dǎo)。
四、2018屆畢業(yè)生就業(yè)工作思路
一、構(gòu)筑平臺，建立完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
（一）公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系實(shí)現(xiàn)“四級貫通”。加強(qiáng)各級勞動保障平臺建設(shè)，確保推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)戰(zhàn)略有支撐、有依托。XX年，全市所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居委會勞動保障平臺全部實(shí)現(xiàn)“六到位”；XX年起,我市堅(jiān)持將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村，所有行政村全部聘請了村級勞動保障協(xié)管員；XX年起，在各級政府的推動下開始村級勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，海陵等市（區(qū)）村級勞動保障“六到位”平臺已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務(wù)體系，分別增掛“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”、“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心（站）”牌子，明確或增設(shè)專人從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，建立公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的四級公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，并普遍推行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、項(xiàng)目推介、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)、資金扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo)、政策落實(shí)和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)制度。
（二）公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所實(shí)現(xiàn)“一站服務(wù)”。引入“超市化”的選購模式和快速反應(yīng)機(jī)制，在全市建立7家創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市，建立“一站式”公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所，并拓展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能，逐步向重點(diǎn)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”有固定的服務(wù)場所、定期的服務(wù)時間和豐富的服務(wù)內(nèi)容，開辟有培訓(xùn)報(bào)名服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)、政策扶持服務(wù)、法律法規(guī)援助、創(chuàng)業(yè)典型展示、創(chuàng)業(yè)互助服務(wù)、招聘求職服務(wù)等功能區(qū)域，并細(xì)分為多個服務(wù)項(xiàng)目。勞動保障、財(cái)政、工商、地稅、金融、物價等職能部門派出專人進(jìn)駐“超市”，為創(chuàng)業(yè)者提供各種咨詢、指導(dǎo)、辦理服務(wù)。對能夠在“超市”辦理和辦結(jié)的事項(xiàng)，實(shí)行首問責(zé)任制、一次告知辦結(jié)制，努力實(shí)現(xiàn)“相關(guān)部門集中服務(wù)、各項(xiàng)優(yōu)惠集中辦理”的服務(wù)目標(biāo)。
（三）相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體實(shí)現(xiàn)“有益補(bǔ)充”。 成立以勞動保障、物價、工商、地稅、金融、財(cái)政等相關(guān)部門工作人員，高等院校相關(guān)專家、學(xué)者以及創(chuàng)業(yè)成功人士為成員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，對免費(fèi)推介的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行“一對一”跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決其在創(chuàng)業(yè)過程中的實(shí)際困難，提高創(chuàng)業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，下轄四個市成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會分會，組織開展會員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流；引導(dǎo)會員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，并在項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才、管理等方面為創(chuàng)業(yè)者提供強(qiáng)有力支持；組織會員到浙江、上海、蘇南等個體私營經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)參觀考察和市場調(diào)研，了解市場信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，調(diào)優(yōu)創(chuàng)業(yè)方向，將創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做成為培訓(xùn)、交流、發(fā)展的大平臺。
二、豐富內(nèi)涵，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)效
（一）在培訓(xùn)服務(wù)上抓跟蹤。全面實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)校園“三進(jìn)計(jì)劃”，采取集中培訓(xùn)與送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的形式，充分發(fā)揮省、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢，將培訓(xùn)學(xué)員集中到基地，形成“基層送苗子，政府搭臺子，專家出點(diǎn)子，財(cái)政拿票子”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)格局；對偏遠(yuǎn)地區(qū)的培訓(xùn)人員，選派省、市級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地教師送教下鄉(xiāng)，就近就地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)；將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開進(jìn)高校，在全市各高等院校開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選修課，讓學(xué)生親身感受和體驗(yàn)創(chuàng)辦微小企業(yè)的有效步驟和科學(xué)方法，切實(shí)增強(qiáng)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員跟蹤聯(lián)系卡，建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全程服務(wù)制度，對培訓(xùn)學(xué)員做到“每月一走訪、每季一回訪”，在聯(lián)系卡上認(rèn)真做好相關(guān)記載，集中推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員成功經(jīng)驗(yàn)，組織開展疑難問題集中會診，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)成功率。
（二）在項(xiàng)目服務(wù)上抓對接。不斷完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫，重點(diǎn)做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)征集、調(diào)研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作，突出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的本土化、好培訓(xùn)、易啟動、快見效的特點(diǎn)，樹立“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不在多少、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落實(shí)多少”的思想，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、專家志愿指導(dǎo)團(tuán)和創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目指導(dǎo)作用，實(shí)行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“開發(fā)一個、成熟一個、成功一個”的目標(biāo)。依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市平臺，每月集中開展一次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會，組織項(xiàng)目策劃人參加現(xiàn)場推介，與有意創(chuàng)業(yè)的人進(jìn)行面對面交流，商洽合作方式；對被創(chuàng)業(yè)人員選中能平穩(wěn)實(shí)施二個月以上、效益較好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予項(xiàng)目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫共征集入選項(xiàng)目220個，今年已有涉及商貿(mào)經(jīng)營、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地生根，新增創(chuàng)業(yè)520人，帶動就業(yè)5600人。
（三）在孵化服務(wù)上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地支持、政策扶持和綜合配套服務(wù)。進(jìn)一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認(rèn)的可為創(chuàng)業(yè)者提供管理經(jīng)營所需場地以及免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、管理咨詢、人才培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、事務(wù)、法律援助等各項(xiàng)服務(wù)的實(shí)體。采取政府出資、民間資本投資、社會資本入股等多種形式，建設(shè)了一批再就業(yè)一條街、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園、生態(tài)農(nóng)業(yè)園和特色專業(yè)市場等創(chuàng)業(yè)孵化基地，今年共新增創(chuàng)業(yè)孵化基地20家，并積極落實(shí)租金補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、貼息貸款、社保補(bǔ)貼等扶持政策，建立完善項(xiàng)目引導(dǎo)、對接培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等綜合服務(wù)機(jī)制，吸引創(chuàng)業(yè)者“入孵”，提高“孵出”成功率。去年以來，全市先后有1365人進(jìn)入基地孵化成長，其中90%的創(chuàng)業(yè)者孵化成功。
三、落實(shí)舉措，大力開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動
（一）組織開展宣傳服務(wù)系列活動。每年集中開展一次 “創(chuàng)業(yè)宣傳月”活動，送政策到創(chuàng)業(yè)者身邊，在全市范圍內(nèi)確定了1000名創(chuàng)業(yè)人員，重點(diǎn)聯(lián)系，重點(diǎn)走訪，重點(diǎn)幫扶；將創(chuàng)業(yè)扶持政策和創(chuàng)業(yè)典型事跡覆蓋到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），分別設(shè)立創(chuàng)業(yè)政策宣傳欄，在宣傳欄內(nèi)張貼創(chuàng)業(yè)扶持政策，讓有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者了解政策，熟悉政策；充分利用電視臺、電臺、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞傳媒，廣泛開展政策解析、專題訪談等宣傳活動；邀請“江蘇省十大杰出創(chuàng)業(yè)明星”、“泰州市十佳自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個人”，組成陣容強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)明星事跡演講團(tuán)，在全市范圍巡回演講，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，鼓舞創(chuàng)業(yè)士氣。
（二）組織開展創(chuàng)業(yè)主題系列活動。近年來，我市結(jié)合工作實(shí)際和創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)形勢發(fā)展需要，組織實(shí)施了創(chuàng)業(yè)主題系列活動。XX年實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)年主題活動”，大力實(shí)施能力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。XX年年實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)路上系列助推創(chuàng)業(yè)活動”，努力提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)的針對性和實(shí)效性。2011年實(shí)施了城鄉(xiāng)“11115”創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃，實(shí)行創(chuàng)業(yè)服務(wù)的目標(biāo)管理和集中扶持。2011-2011年組織實(shí)施“363”創(chuàng)業(yè)提升計(jì)劃，為創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市提供活動載體。一個個主題活動的開展，為創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、任務(wù)落實(shí)提供了有力的支撐和載體，為我市健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、完善創(chuàng)業(yè)扶持政策、優(yōu)化服務(wù)方式打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：
一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
二、扎實(shí)開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。
三、搭建就業(yè)平臺，幫扶青壯年快速就業(yè)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力，同時也為社區(qū)>！
四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項(xiàng)目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
一、成立組織，制定方案。
為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業(yè)主任為副組長。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》，按照分批創(chuàng)建的計(jì)劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%，力爭到2010年底，使這8個村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)；到2011年底，使居委會和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到2012年底，使全街道100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn)，同時達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)率達(dá)到96%以上，農(nóng)村勞動力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實(shí)現(xiàn)動態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策，使就業(yè)困難人員得到有效援助，失業(yè)人員基本生活得到保障。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
2、落實(shí)勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實(shí)村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。
三、狠抓落實(shí)，積極創(chuàng)新。
1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。x
一個由8個自然村組成的大村，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮，主動與村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)，為村能及時完成創(chuàng)建工作提供了保障。
4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡報(bào)。簡報(bào)介紹了街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡報(bào)的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作，及時進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)建村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺賬的建設(shè)，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
四、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真評審。
一、成立組織，制定方案。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業(yè)主任主持，8個行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創(chuàng)建工作給予積極配合。
2、落實(shí)勞動保障場地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實(shí)村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設(shè)施的局限性，8個行政村中只有村實(shí)現(xiàn)窗
口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為推動創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。
三、狠抓落實(shí)，積極創(chuàng)新。
1、深入走訪，建立臺賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對村勞動力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情。經(jīng)過6、7兩個月的排查，8個創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動者及就業(yè)情況臺賬，并及時進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺賬的電腦錄入工作。
3、定期檢查，深入指導(dǎo)。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項(xiàng)時間緊任務(wù)重的工作，為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，我們對各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持常抓不懈。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金，及時組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。此外，充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室還派遣專人對各村的經(jīng)辦人員開展多次培訓(xùn)，并定時上門進(jìn)行輔導(dǎo)，及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題
。例如，村是一個由8個自然村組成的大村，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮，主動與村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題，并對下屬8個村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)，為村能及時完成創(chuàng)建工作提供了保障。
4、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)建工作的開展，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)
小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡報(bào)。簡報(bào)介紹了街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡報(bào)的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作，及時進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創(chuàng)建村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺賬的建設(shè)，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
四、嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真評審。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4051人，完成全年任務(wù)的90%；
2、城鎮(zhèn)就業(yè)率96.4%，完成比率102%；
3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1760人，完成全年任務(wù)的88.0%；
4、城鎮(zhèn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)3960人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)382人，分別完成全年任務(wù)的120.0%和91.0%；
5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.6%；
6、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)7310人，其中工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)5040人，分別完成全年任務(wù)的85.0%和120.0%；
7、新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9240人，其中市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移6545人，分別完成全年任務(wù)的110.0%和85.0%；
8、小額貸款發(fā)放1457萬元，其中支持個人創(chuàng)業(yè)1257萬元，中小企業(yè)融資擔(dān)保200萬元，分別完成全年任務(wù)的114.3%和25.0%；
9、“4050”人員再就業(yè)人數(shù)344人，完成全年任務(wù)的81.9%；
10、零就業(yè)家庭安置率100%；
11、參加失業(yè)保險人數(shù)24155人，完成全年任務(wù)的98.6%；
12、失業(yè)保險基金征繳額170萬元，完成全年任務(wù)的47.2%。
二、主要工作措施
1、為確保全年勞動就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，及時制定了《2009年工作目標(biāo)考核方案和管理規(guī)定》，并將工作目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所和局科室，建立了層層落實(shí)責(zé)任制。
2、今年2月1日在市文化公園舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工招聘大會。260家用工單位進(jìn)場招聘，提供了1.5萬個就業(yè)崗位信息，現(xiàn)場達(dá)成求職意向人員9600人，現(xiàn)場錄用6200人，其中錄用返鄉(xiāng)農(nóng)民工4500人。江西日報(bào)、贛南日報(bào)等省市新聞媒體高度關(guān)注了此次招聘活動。
3、成立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為市政府?dāng)M定《關(guān)于扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款的若干政策措施的通知》（康府發(fā)[2009]2號）文件。
4、在市文化公園開展了全市范圍的返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策咨詢和返鄉(xiāng)農(nóng)民工法律援助行動，組織全市有關(guān)職能部門進(jìn)行了入戶宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng)業(yè)的扶持政策，發(fā)放《致外出務(wù)工農(nóng)民工朋友們的一封信》10萬份，發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策問答》5萬余份。
5、建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的作用，組織勞動保障事務(wù)所工作人員和村級勞動保障協(xié)管員上門入戶，開展了為期兩個月的外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)調(diào)查登記工作，切實(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的回流原因、回流人數(shù)、技能培訓(xùn)愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的調(diào)查摸底。在浮石鄉(xiāng)的江口村、高洲村、龍嶺鎮(zhèn)的汪背村、樟橋村設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn)。
6、為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建良好平臺。一是建立了市人力資源市場，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所和工業(yè)園區(qū)的“返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”平臺；二是建立了以市農(nóng)民學(xué)院為主體及民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與的培訓(xùn)平臺；三是建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化基地——××市鏡壩返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。
7、開展了一次機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)吸納就業(yè)困難群體特別是“4050”人員的調(diào)查摸底，為落實(shí)社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼提供決策依據(jù)，幫助以安置殘疾人就業(yè)為主的××包裝彩印廠21名殘疾人員落實(shí)社會保險補(bǔ)貼3.5萬元。
8、建立了兩家?guī)泳蜆I(yè)的勞動密集型小企業(yè)，發(fā)揮了企業(yè)促進(jìn)就業(yè)的作用，帶動300余人就業(yè)，并幫助企業(yè)落實(shí)就業(yè)扶持資金200萬元。
9、開展為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“送崗位、送培訓(xùn)、送政策”援助活動。3月份組織市工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)在唐江鎮(zhèn)、赤土鄉(xiāng)、朱坊鄉(xiāng)、十八塘鄉(xiāng)、橫市鎮(zhèn)等圩鎮(zhèn)將就業(yè)崗位送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工家門口，將培訓(xùn)政策送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策直接送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中。
10、強(qiáng)化了失業(yè)保險基數(shù)稽核工作，上半年重點(diǎn)稽核了房管局、西華衛(wèi)生院等十個單位的失業(yè)保險基數(shù)，提高征繳費(fèi)基數(shù)平均達(dá)到150元。
三、存在的主要問題
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下滑。
2、城鎮(zhèn)新增勞動力加上農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力重，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，企業(yè)用工需求減少，到目前為止仍有少部份外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)。
3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工認(rèn)定界定較難。
四、下一步的主要工作
1、開展“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務(wù)活動。一是開展就業(yè)崗位的信息收集；二是搞好大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳咨詢；三是落實(shí)困難企業(yè)的“五緩四降三補(bǔ)貼”政策；四是組織開展暑假就業(yè)招聘大會。
2、開展市場中介、組織服務(wù)和收費(fèi)行為專項(xiàng)治理工作。
一、加強(qiáng)儀器設(shè)備和安全管理
1、起草各類管理制度，加強(qiáng)儀器設(shè)備和安全管理。我研究所在一季度起草了包括規(guī)章、儀器設(shè)備管理、信息資料管理和安全衛(wèi)生管理等有關(guān)制度，通過建立相關(guān)制度的來規(guī)范我們的工作行為，以保持良好的實(shí)驗(yàn)環(huán)境。我研究所通過設(shè)立專門儀器設(shè)備管理員和兼職設(shè)備管理員，使之上下交織，形成網(wǎng)絡(luò)，各行其職，相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了儀器設(shè)備全方位管理的目的。
2、對儀器設(shè)備和重要的耗材（色譜柱、中壓柱、液相配件）建立臺帳，保證儀器設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn)。我研究所通過建立臺帳來更好地管理儀器，對有問題的儀器，在第一時間聯(lián)系工程師盡快進(jìn)行維修，從而保證生產(chǎn)試驗(yàn)的正常運(yùn)行。到目前為止，我研究所聯(lián)系工程師共修理BUCHI和東京理化中壓泵4臺，修理和配齊旋轉(zhuǎn)蒸發(fā)儀3臺。更換主動閥、、更換消色差透鏡、更換出口閥密封圈鉑金墊、更換柱塞桿和密封圈，保證了儀器設(shè)備的完好。我研究所對精密儀器做好日常保養(yǎng)工作，下一步將對所有已壞或差零件的設(shè)備進(jìn)行清理，統(tǒng)一報(bào)修配齊。
3、加強(qiáng)對中式車間的管理，不定期進(jìn)行檢查及時排除安全隱患，清理無用的東西，把暫不用的原料放到合適的位置保持環(huán)境的整潔，最終保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和人員設(shè)備的安全。
二、開展實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目
1、藥材1項(xiàng)目：以含量測定為指標(biāo)，對藥材進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究，制定適合的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按照建立的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對藥材展開系統(tǒng)研究，分析比較不同種屬、不同采收期以及不同部位的變化質(zhì)量情況。藥材1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究和不同采收期地上、地下部分分析研究，通過對現(xiàn)有藥材進(jìn)行提取分離研究，盡可能富集指標(biāo)成分，以HPLC測定指標(biāo)含量，制定出適合的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；原材料來源地，對其在不同采收期的地上、地下部分同時進(jìn)行指標(biāo)成分的含量分析研究。根據(jù)目前的工作計(jì)劃，正在開展藥材含量測定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究，有效提取方法。目前共試驗(yàn)了不同提取溶劑及梯度的不同處理方式（超聲、回流、過柱）16余種前處理方法，從整個圖譜上看，變化不大，從6個成分的整體含量看超聲后直接上液相的含量相對高些。
2、根據(jù)省藥檢所的最新要求，對上2010版藥典的兩個標(biāo)準(zhǔn)膠囊1和膠囊2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高，補(bǔ)充了耐用性和精密度的試驗(yàn)和整理起草說明，待質(zhì)量部復(fù)核完成送省藥監(jiān)所復(fù)核。
3、科技廳項(xiàng)目
（1）項(xiàng)目初驗(yàn)提出要補(bǔ)充含量測定方法學(xué)驗(yàn)證資料，該項(xiàng)工作主要由試驗(yàn)完成，工作量大，數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)性要求高。試驗(yàn)完成后，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，并起草了相關(guān)資料。
（2）針對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)提出的整改意見，進(jìn)行認(rèn)真分析和相關(guān)資料研究，完成整改方案，并及時與省科技廳相關(guān)部門接洽。
（3）進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，包括驗(yàn)收方案制訂和相關(guān)資料的完善。
三、做好膠囊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作
1、膠囊3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作
由于該品種為公司主要產(chǎn)品，在標(biāo)準(zhǔn)提高試驗(yàn)工作完成后，結(jié)合產(chǎn)品情況進(jìn)行了深入考察，包括調(diào)查該品種歷史質(zhì)量情況，統(tǒng)計(jì)歷史數(shù)據(jù)，通過相關(guān)技術(shù)處理，反復(fù)試驗(yàn)，使提高后的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)既符合相關(guān)規(guī)定，又盡可能降低了標(biāo)準(zhǔn)提高后所帶來的生產(chǎn)風(fēng)險。
2、膠囊4質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提高
為改進(jìn)浸膏收率波動大無法固定制成量，與現(xiàn)行生產(chǎn)工藝有差距的現(xiàn)狀，建立中間體提取物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)【制法】相修訂為提取物投料，并進(jìn)行相關(guān)注冊申報(bào)工作。征求相關(guān)專家意見，認(rèn)為可行。
3、配合公司項(xiàng)目進(jìn)行膠囊5指紋圖譜研究，現(xiàn)已確立分析條件。
四、做好新藥研發(fā)報(bào)批工作
1、新藥研發(fā)報(bào)批相關(guān)質(zhì)量研究部分SOP編寫，查閱、收集國家相關(guān)條例及整理編寫技術(shù)要求，建立通用性模塊，進(jìn)行法規(guī)的提煉精簡，使研發(fā)規(guī)范化有理可循有據(jù)可依。
2、對外合作單位及公司內(nèi)部各兄弟部門提供技術(shù)支持3、建立藥材2指紋圖譜HPLC分析方法并應(yīng)用；建立方法后,進(jìn)行野生與栽培品種的對比研究；栽培品種的不同年限、不同采收月份的金鐵鎖藥材進(jìn)行指紋圖譜對比分析。對試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行比較分析和總結(jié)，進(jìn)而為基地栽培出經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)的藥材提供一定的理論依據(jù)。
五、建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，樹立良好的口碑和自身形象，為更好地順利開展工作打下基礎(chǔ)
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十提出的“促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為指導(dǎo)，樹立“政府創(chuàng)造環(huán)境、人民創(chuàng)造財(cái)富”理念，大力營造政府鼓勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、百姓自主創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶富民、以創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展，形成遍布城鄉(xiāng)各地、覆蓋千家萬戶的全民創(chuàng)業(yè)局面，推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，民生幸福指數(shù)進(jìn)一步提升。
二、目標(biāo)任務(wù)
全面落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持稅收優(yōu)惠政策，積極發(fā)揮稅收職能作用，為支持創(chuàng)業(yè)營造良好的稅收環(huán)境，建立起“鼓勵創(chuàng)業(yè)---推動發(fā)展---促進(jìn)就業(yè)”的良性互動機(jī)制，扶持更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)，幫富于民，進(jìn)一步保障和改善民生，實(shí)現(xiàn)“兩提高、兩降低”工作目標(biāo)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對此次工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立“市地方稅務(wù)局創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，許保衛(wèi)同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任，為成員，負(fù)責(zé)日常工作。
四、工作部署
（一）部署籌備階段（2013年7－8月）。建立健全創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，明確各部門職責(zé)分工，制定實(shí)施方案，完善創(chuàng)業(yè)政策支持體系，確保工作有效開展。
（二）全面實(shí)施階段（2013年8－12月）。全面啟動創(chuàng)業(yè)型縣創(chuàng)建實(shí)施方案，利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體進(jìn)行廣泛宣傳，讓各類企業(yè)納稅人了解掌握相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。充分落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持稅收優(yōu)惠政策，相互配合，形成合力。
（三）發(fā)展完善階段（2014年1－10月）。對創(chuàng)建工作實(shí)施情況進(jìn)行階段總結(jié)，進(jìn)行自查、自評，找出不足，積極調(diào)整和完善各項(xiàng)政策措施，深入開展整改落實(shí)，鞏固創(chuàng)建成果。
（四）驗(yàn)收評估階段（2014年12月）。全面評估創(chuàng)建目標(biāo)完成情況，并及時上報(bào)創(chuàng)建工作總結(jié)報(bào)告。認(rèn)真總結(jié)工作開展情況，整理歸類有關(guān)資料和報(bào)表，做到資料全、數(shù)字清，為迎接驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。
五、相關(guān)要求
各單位開展創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型縣應(yīng)參照“市地方稅務(wù)局創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型縣工作進(jìn)度安排表”（附件一）有序開展，縣局將不定期組織創(chuàng)建督查。
（1）做好信息報(bào)送。各單位在創(chuàng)建過程中及時做好總結(jié)，每月25日前應(yīng)向縣局辦公室報(bào)送不少于2條創(chuàng)建信息；2013年12月10日前向縣局創(chuàng)建辦公室報(bào)送階段性自查總結(jié)；2014年11月10日前向縣局創(chuàng)建辦公室報(bào)送整體創(chuàng)建工作總結(jié)，在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，多查找不足，深入分析原因，注重用數(shù)據(jù)“說話”。
