時間：2022-05-19 01:22:17
緒論：在尋找寫作靈感嗎？愛發表網為您精選了8篇優秀黨員事跡，愿這些內容能夠啟迪您的思維，激發您的創作熱情，歡迎您的閱讀與分享！
該村地處____江支流勞村溪下游段，在今年“6.18”洪災中，由于短時強降雨，導致河水猛漲，多次出現超警戒水位，多處房屋倒塌。在洪災面前，作為領頭雁，他身先士卒，積極防御，從容應對，戰斗在抗洪救災第一線。
加強排查，積級防御。x月__日____市防指辦、市氣象局通過短信平臺提前告之基層務必做好強降雨防范的預警信息后，該同志立即按照防洪預案，對危房進行排查，提前轉移安置村民86人，并對全村62棟泥瓦結構的土房逐戶進行檢查，提醒村民及時加固和消除安全隱患，再三囑咐農戶要十分注重安全，做好自我防范，對隨時可能發生的險情絕不抱僥幸心理。6月18日凌晨，____西南部遭遇特大暴雨襲擊，勞村溪水位爆漲。凌晨5點，大坑源降雨量達到了127.5毫米，每小時超過40毫米，實時衛星云圖上顯示雨帶穩定，當市里相關汛情后，該同志在6月18日至6月19日兩天兩夜里一直堅守第一線，衣服濕了又干，干了又濕，身上被蚊子叮咬得紅一塊、腫一塊，在搶險中還不幸被石頭打傷右腳，但仍然堅持在抗洪第一線。同志們實在不忍心，勸他回家好好休息一會兒，被他婉言謝絕了。
以人為本，科學避險。6日18日凌晨，當村邊堤壩出現洪水漫堤險情時，該同志一邊組織搶險，一邊立即將附近300余名群眾撤往安全地帶，同時做好轉移群眾的安置工作，做到有飯吃、有衣穿、有房住、有干凈水喝。上午10時許，當得知農戶周建紅家房屋即將倒塌，情況危急！該同志立即趕赴現場將人員安全轉移出來，并組織搶險，避免了人員傷亡。
從容應對，奮力搶險。x6月__日凌晨5時，市防指啟動了防汛Ⅲ級應急響應，該同志接到預警信息后，聽到村邊溪水的咆哮聲也越來越大，心里很不塌實，立即冒雨到河邊巡查，發現有部分堤壩出現坍方倒塌，水位還在持續上漲，村邊50余米堤壩出現洪水漫堤。險情就是命令！該同志立即向鎮防指匯報情況，并馬上召集村干部、年壯年黨員和防汛搶險隊員60余人投入抗洪搶險，裝沙袋、背沙包及時搶堵缺口、搶護加高堤壩，有效地控制險情進一步擴大，并安排人員24小時值班防守，確保了村莊上下游近千米防洪堤壩、800余畝農田和280余名群眾生命財產安全。
在洪災面前，一個黨員就是一面旗幟，一名書記就是一盞明燈。在抗洪救災一線，該同志用他的平凡和務實，向組織和群眾遞交了一份交織著血肉深情的履職報告，挺起了一個壓不彎的不屈脊梁，以實際行動演繹著創先爭優的新內涵。
王老師在境外和國外的學習與工作經歷有成功,更有坎坷與挫折.在攻讀博士學位期間,他以敏銳的觸覺,發掘出建筑設備工程學科在當時國際前沿研究領域的一個重要課題-建筑設備控制系統傳感器信號可靠性的檢驗,開創性地提出并發展了基于質能守恒的傳感器軟性故障診斷原理,并以其長于數理推理的能力,發展出了一系列偏差信號的在線修正方法.而當這些創新性成果已被多個國際學術期刊接受,但尚未正式出刊之前,他決定以訪問學者身份,前往美國麻省理工學院,到我校著名校友陳剛教授納米工程實驗室,準備將那里作為又一個新的起點.
在麻省理工學院,他以一項風險性很高的研究課題開始:高梯度場靜電相變制冷的探索,經過一年多高強度,多方面的試驗,得出的結論與事前的預期相差甚遠.努力沒有得到回報并沒有使他失去信心,他轉而著手有關納米流體導熱性能提升機制的課題研究,他和導師大膽提出了"電致導熱"機理的設想,這個機理得到了國際傳熱傳質領域眾多學者的贊許和青睞.遺憾的是,由于涉及面寬,不確定性因素多,對實驗研究的要求高,到目前為止,該項機理還沒有最終定論,與此同時,納米流體導熱提升的理論和實驗研究仍然是當前國際上的一項熱點.從出成果的角度看,王勁柏老師的麻省理工學院經歷是失敗,然而,從科學研究的本質與未來發展的需求角度,他本人并不認為這是"失敗",因為他更看重的是研究工作的過程和無形積累,他認同的是"失敗是成功之母".導師陳剛教授對他表現出的執著,勇氣和能力給予很高評價,同時也建議了一個選擇機會:原不愿意到 intel從事計算機芯片熱控方面的研發工作,可以推薦.
王勁柏老師最終回來了,回到他出國之前工作的環境學院.沒有考慮留在美國的原因,他說有兩個.一個是,在作留在美國的建議時,陳剛教授提醒到:留在美國可以很安穩,但不要再有"野心".他覺得,沒有更高追求的生活,人生的意義就太失色了.另一個是,多年的境外國外時間里,他看到也切身感受到,至改革開放以來,在黨的正確領導下,我國正在全方位地沿著一條正確道路快速發展,在有中國特色的社會主義建設過程中,能源和環境領域的發展必將有非常好前景,同時堅信,在"失敗"中積累的無形財富,在國內定會更有機會結出成功果實.經過慎重思考,顧及到學校與國外在相關條件上的差距,王勁柏老師決定重新回到他之前所熟悉,并曾作出過一定成績的建筑環境與設備工程領域,從事教學與科研工作.
教學方面,擔任了"傳熱學","熱質交換原理與設備","暖通施工","學科專業概論"等四門本科生課程,"建筑能源與控制"和"建筑物熱過程"兩門研究生課程的講授,本科生"認識實習","生產實習"及"畢業設計"的實踐教學環節的指導,以及XX級開始的碩士研究生的指導.對王老師的課堂教學,可以用以下幾個短語來概括評價:課堂氣氛活躍,效果好,互動強,知識面寬,不同內容關聯度高,誘導與啟發力度大,講授有激情,受到同學的歡迎.對研究生的培養,在注重擴寬學生視野,加強基礎理論知識,突出對自學,科研能力訓練,解決實際問題要求的同時,特別強調對求知探索和創新意識的激發,針對不同學生的特點,做到課題開始早,計劃詳細,目標明確,路線清晰,指導耐心細致,要求嚴格,效果明顯.在回國后的第一屆碩士生培養過程中,通過有效指導及研究生的勤奮努力,課題組發掘出了幾個既有非常好的學術意義又有很高的實際應用價值的課題,初步研究結果令人鼓舞,可望在近期形成良好成果.所指導的研究生通過自身的感受,對這種從實際應用中發掘出問題,從需求產生學習欲望,在解決問題的過程中培養多方位能力的指導和學習方法給予了高度評價.
科研工作方面,在經歷了一段時間的領域和方向調整過程后,王老師現已有了明確的主攻方向:建筑及工業領域的節能與可再生能源利用技術與裝備.兩年多時間的積累已開始初見成效:獲得了一項化工企業節能技術研究項目支持,申報了一項發明專利,另一項正在申報之中,風險投資對他的個別新技術已經表達了投資興趣,為出高水平成果的相關鋪墊性研究工作也開始有了令人鼓舞的初步結果.王老師對接下來幾年的發展充滿了信心.
在教學與科研之外,王老師也肩負有不少教學管理和其他社會工作.回校后不久,他即被學院安排擔任負責研究生教育與培養工作的院長助理,之后又被選為環境學院基層工會主席,緊跟著,又開始兼任建筑環境與設備工程系系主任.這些管理與服務工作頭緒多,內容雜,任務重,需要花費大量時間和精力,但他能吃苦,任勞任怨,嚴格要求自己,有條不紊地開展各方面的工作.在研究生教學管理和培養方面,他有不少關于如何借鑒國外高水平大學的人才培養方法和理念的設想,并有了初步的嘗試計劃.
在系主任工作方面,針對建系時間短,各項基礎薄弱等特點,除了與同事們一起積極開展學科建設外,特別注重隊伍建設和人才引進,強調學科發展一定要凝煉出好的方向,采取各種有實效的舉措走出去,請進來,擴大交流,通過機制建設,造就和諧的競爭與協作共存,夯實基礎與創新進取共重的良好氛圍.XX年以來,組織了多次境外國外學者的來訪交流;2011年4月,建環系非常成功地承辦了第三屆全國建環專業負責人會議,這是第一次在湖北地區舉行全國性專業會議;今年5月,在學院和學校的支持下,建環系從香港理工大學成功引進了一位年輕人才,在自己目前還不是教授的情況下,建議將引進人才定位教授,并最終得到學校特聘小組的批準.
作為環境學院基層工會主席,王老師積極配合學院黨總支和行政,認真做好監督,參與,維權等方面的工作,帶領工會委員起到了很好的橋梁與溝通作用.通過積極組織和親自參與,對活躍環境學院氣氛,促進教職工間的和諧與團結作出了貢獻.
王勁柏老師以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己,不斷提高自身的黨性修養,在教學,管理和服務工作,日常生活中,公平正派,服務意識強,尊重他人,樂于助人,受到同事和學生的好評.
最后,在此附上一位同學寫的一份材料,可以看到學生眼中的王老師.
一日為師,終生為父
如果要用一句話總結王老師對學生的態度,用"一日為師,終生為父"是再貼切不過的了.王勁柏老師對每個學生的感情,就像是對自己的兒子一樣,關心和愛護.
第一次遇見王勁柏老師的時候,是在傳熱學的課上,他一口流利的標準的英語就把我們震撼了,更讓我們震撼的,就是他慈祥親切的笑容,更更讓我們震撼的,就是他特別專業,詳細,易懂的講解.于是,聽王老師的課,成了一種享受,他把知識,專業最新的動態,還有溫暖的笑容,都通過導熱,熱對流和熱輻射傳給了我們.于是,那個寒冷冬天的課堂開始變的有了溫度,每次課堂都坐得滿滿的,我們互相傳著熱量.
他喜歡和我們交流,和藹的像個伙伴.關于我們的學習,關于我們的生活,關于我們的未來.我們喜歡和這樣的朋友講心事,他像個長輩看著我們的成長.說著他年輕的時候的故事,聽著我們訴說著自己的煩惱.他的思維活躍,經歷豐富,幫助我們找到自己的目標,解決我們的困惑.對職業的發展,大家都很迷茫.王老師就經常給我們講目前國內外專業發展的現況,未來的發展,各種工作崗位的性質,也會根據我們的性格等分析我們適合的工作類型.在研究生階段,他根據我們的興趣愛好,選擇適合我們的研究方向,并經常和我們交流名為我們答疑解惑,使得我們很快的適應了研究生的生活.（2）
他敬職敬業,深深的感染著我們.每一節課,他都認真的準備,對難點和重點,總是會用生活中的例子幫助我們理解,每一次作業,他都認真批改,紅筆留下的是出錯的原因和詳細的說明.周一至周周六,每天早上,他基本上都是第一個到實驗室,然后,就會工作一整天,直到深夜.這份執著,源自對工作的熱愛,源自教書育人理想.這份熱情,也影響著我們.我們努力的學習,對專業問題追根問底.有時為了一個小問題,我們都會閱讀大量文獻資料,為了一個數據,我們都會反復研究分析.正是在這種氛圍中,我們學習知識,共同進步.
他治學嚴謹,在學術上一絲不茍.對我們要發表的論文,他會逐字逐句的為我們批改,對引用文獻和數據的出處,他都要親自看一遍,對問題的探究,他謙虛謹慎,一個措辭都會斟酌很久.對一個實驗現象,他都會從很多角度分析,找到最合理的解釋.對試驗和模擬的數值差別,他都會認真分析誤差來源,仔細尋求解決辦法.正是因為這樣,我們的研究方向,研究手段都得到了創新,在王老師回國后的短短兩年內,我們經過了從無到有的過程,根據國家節能減排環境保護的政策,確定了既有非常好的學術價值又有高實際應用的課題,搭建了實驗臺系統,開拓了視野,也取得了初步的成果.
教室里,是他淵博,深入淺出的講解;
足球場上,是他矯健的奔跑;
一、高瞻遠矚，制定計劃，合理調度，充分發揮已建供水站作用，最大限度地發揮抗旱保人畜飲水功能
在旱情發生之初，同志就各村如何加強水源保護與調度；如何確保人畜飲水安全等問題作了全面的調查。給各村提出用水計劃，加強用水管理，節約用水。同志走到哪里都要說科學管水，合理調水，計劃用水，節約用水。全鎮各水利工程蓄、放水情況，及各村供水情況她每天都了如指掌，按先人飲，后農業要求，在確保人畜飲水安全的同時，盡力加大群眾的創收，動員群眾自救，調整農業產業結構，多種旱地作物等，在這次抗旱救災中發揮了中流砥柱的作用。當旱情持續發展，群眾缺水越來越嚴重時，到各處宣傳推行節約用水措施，實行白天供水，晚上關水等各種方法措施，節約用水量，所有供水點按先人畜后農業要求，到目前為止，全鎮沒有發生一起群眾用水矛盾糾紛，沒有任何一村發生飲水安全問題。
二、身先士卒，盡心盡責，抓好全鎮抗旱救災工作
面對日趨嚴重的旱情，同志按鎮黨委政府部署勇敢地承擔起抗旱救災保人畜飲水的重任。征對旱情，為了切實解決人畜飲水困難，深入到各村各寨，走村入戶對各村各組目前還存在的水資源進行重新核查落實。針對大街鎮的實際情況制定了大街鎮抗旱實施方案。為保證全鎮抗旱工作的順利進行，采取了以下保障措施：一是對旱情嚴重地區，要正確引導群眾進行產業結構調整，進行節水作物種植；二是積極組織旱情嚴重地區群眾進行生產自救，采用一切可行辦法對當地小水窯等進行蓄水，確保明年烤煙種植工作不受影響；三是多渠道爭取資金，對各水源點提水泵站（特別是沿湖泵站）進行設施進行改造，確保明年大春種植工作順利進行；四是對全鎮部分人畜飲水設施進行改造，盡量保證全鎮農村人畜飲水供給。若出現無水情況，組織運輸供給。如嗎咱、天井凹、唐磨德；五是對條件允許進行提水、引水入庫的水庫、壩塘，千方百計進行提水入庫。如老關窩水庫、雙龍水庫；六是鎮水管站、各村（居）委會、各村民小組等各級要積極配合鎮黨委、政府做好現有水源的合理調配工作，禁止出現搶水，爭水事件發生。連續高強度的抗旱救災，同志盡管身心非常疲憊，但其抗旱的斗志非常高昂，決不言苦、決不言累的精神感染了身邊的每一個人。旱情不除，抗旱不止，在她的帶領下，水管站全體職工每天早出晚歸，放棄了每個休假日，全身心投入到了抗旱救災工作中。
三、采取一切有力措施，確保人畜飲水安全
在面對旱災的日越加重，群眾用水越來越困難，特別是山區的群眾更是如此，針對唐磨德、天井凹村小組人畜飲水水源，因7月山體滑坡導致水源被埋，該水源正在枯竭及抽水站老化等實際問題，改造與解決兩村人畜飲水問題。在分析了當前所面臨的旱情及情況后,在12月通過積極協調，多方籌集資金，對唐磨德、天井凹人畜飲水水源地進行了改造，對已滲漏的蓄水池進行了加固。從而確保了兩個山區自然全部人口和大小牲口的飲水安全。隨著旱情的持續發展，山區群眾的人畜飲水困難已日益加劇，尤其是嗎咱這個貧困偏遠的山區村，群眾的人畜飲水和生產用水全部靠小水窖來供給，現儲存的水源已將用完，面對此情況。同志立即向黨委、政府報告了情況，對該村的人畜飲水進行了改造，投資實施嗎咱村小組人畜飲水水源、機房、管道改造工程，解決該村人畜飲水問題。確保了該村群眾春節用上了干凈的水。實施戚官村水源地改造工程，解決了戚官人的人畜飲水。
四、采取多項工程措施，確保群眾生活、生產用水促進農民增收
隨著旱情的持續發展，面對星云湖水位不斷下降，沿湖泵站進水現已受到影響。不但山區的群眾用水困難壩區的群眾也出現了不同程度的困難，就連沿湖群眾用水困難也在逐漸加大，她早安排對沿湖的各個抽水站進行檢修，對各個抽水站的進水渠進行了清理。對有條件的地方實行提湖水入庫，主要采取了以下措施確保群眾用水安全。一是對轄區內沿湖的陸家嘴、小星河、廟灣及金字河泵站現有進水渠進行改造，對紅石巖泵站于現有進水渠外新建約150米長，頂寬3米，高4米的圍堰和臨時移動泵站，確保今年大春裁插的正常供水；二是對朱家莊村委會黑瑪龍源站進行改造，保證雙龍水庫提湖水入庫；三是實施伏家營村委會人畜飲水管道工程，解決該村人畜飲水問題；四是實施大莊村委會人畜飲水水質處理、泵站改造工程，解決該村人畜飲水水質差和供水不足問題；五是對三街、朱家莊水庫進行提水、引水入庫，保證明今年大春裁插用水；六是加強對全鎮小水窖蓄水及使用情況進管理。
他的眼睛漸漸迷糊起來，他使勁地掐了一下，努力地想睜大眼睛，可已經不聽使喚了，終于，他趴在辦公桌上，，如雷的呼嚕聲在空蕩的辦公樓里格外響亮。巡夜的門衛又來了，看了看他，搖了搖頭，輕輕地關上他的辦公室，走了，他知道今晚局長又會在辦公室里過夜了。讓他睡吧，這些天來，他從未好好睡過，他做夢都沒想到自己的會與結下深深的緣————是黨培養了我，革命工作哪里需要，那里搬
2月，接到市局領導打來的電話。商量讓他去工作，，他一點都不陌生，很多同事提醒他，目前內部矛盾重重，員工紛爭較多，許多人都不愿來工作，怕影響自己的政治身淮，家人也勸他，說實在的，他也不想來，離開家很幾下年，現在工作穩定了，真想就在家人身邊離離天倫這樂。他自己也想在父母身邊盡一份孝心，可當看到領導，他只好對妻子說，我是一名從部隊出來的黨員干部，是黨培養了我，革命工作那里需要那里搬，我要服從組織的安排，為領導排擾解難。決心用自己的實際行動踐行國家利益至上，消費者利益至上的價值觀。于是他帶著市局領導的重托，在家人和行業同仁的關注下，于年到縣局擔任局長職務。這位又一次開始了他的新的奮斗歷程。
領導干部要莫怕得罪人，要干好事，怕得罪人，不干事就是企業的罪人
3月29日，上任了，他料想了一切困難，可現在的情景讓人了感到了失望，諾大的一個辦公樓里，沒有幾個上班的人員，打牌、上訪、上班買菜的人，每個職工都是牢騷滿懷，沒有人愿做事，沒人敢做事，第一次感到做到做事比爬珠峰還難。西藏從軍十多年磨礪出來的堅韌與執著讓他下決心，我要不辜負市局黨組對我的期望，我一定要啃下這塊骨頭。如何才能啃下這塊硬骨頭呢，知已知彼方能百戰百勝，開始他的第一個“訪談節目”，一個星期，他走訪了煙草9個煙草站18個煙劃點，一連幾天行程這么多公里，還要談心，了解情況，他真是夠累的了。“你們覺得公司應該怎樣樣發展？我們也想公司好，但是公司現在風氣不好，不干事的一樣拿工資，干事的還要整，從包里拿出筆記本想記者一樣記錄起來，十來天，他記了六個筆記本。夜深了，掏出一本本筆記本認真翻看起來，煙草看似沒有什么大問題，但各種小問題紛繁復雜，是個典型的問題公司。這些問題都是能夠解決，可為什么卻陷入行業職工干部認為無法解決的僵局呢，在，由于過去管理粗放，員工的管理還未跟上行業改革發展的步伐，還未有形成與行業共同發展的價值觀念，這只能是非常之地，用非常之法，必須創新管理方法。想到解決的辦法后，眼前豁然開朗。他及時召集班子成員商討，共同開出治理煙草的處方。
解憂化難
將市局文件精神，層層傳達，組織學習，結合地方實際認真制定了薪酬分配改革方案，有效解決了新（聘用工）老員工的工資銜接。形成了合理的工資分配制度，解決了部分人員勞動關系糾紛問題。
逗硬整治
俗話說，不以規矩不成方圓，針對。針對部分干部員工勞動紀律觀念淡漠、工作作風不實、會風較差等情況，我們重新修訂了《勞動紀律管理辦法》，并逗硬制執行。成立了勞動紀律整頓小組，由公司領導輪留牽頭，政工紀檢部門參與、職工代表參加，及時組織開展勞動紀律專項整治活動。實行對各部門勞動紀律情況不定時檢查、抽查，對區站工作人員進行電話追蹤和突擊檢查。對不在崗的人員進行現場核查和公示，對公示無異議，遲到、早退、曠工人員一律按勞動紀律規定嚴肅處理，決不手軟。自去年4月以來，共處理違規違紀人員20余人。其中2名職工記過處分并扣罰當月績效工資50%，取消年度評先、評優資格，3名點長被撤職（其中有2名縣人人大代表），3名點長被通報，1名副站長為職工打一天考勤不實被通報，1名職工的母親到辦公樓與部門人員說話不文明，扣罰職工當月績效工資50%。在勞動紀律執行過程，領導班子堅決逗硬，中層干部帶頭執行，員工的自律意識明顯增強。與此同時，針對內部管理松散，進一步建立完善費用報銷、車輛管理等相關制度共計50余項，形成了以制度辦事，以制度管人的格局。公司對出現違反制度的堅決按制度辦理，決不姑息遷就。公司員工看到領導逗硬管理，敢做事的膽子大了，又開始做事了，員工的正氣都樹立起來了。
文化引領
為切實解決職工思想，激發隊伍活力，從事多年政工工作的他，決定要從擴隊伍思想建設入，徹底解決內部問題。于是組織開展了周一政治學習制度。組織政治學習。舉辦日常接待禮儀、行為規范培訓。讓員工知道在公共場合應該遵受的公共禮儀及道德。以前我們不是不做，是我們曉不得做個電梯都還要這么講究。為提高員工開口能講、提筆寫、遇事能辦、同行能比的能力，他又提出舉辦以創業、敬業、守業、興業為主題的百名員工論壇。讓員工們自己走上講臺，講述工作中的感悟、傳授先進工作經驗，為職工搭建了思相想文化交流的平臺。幾個月時間過云，員工們面貌煥然一新，員工們一起交流多，談工作的多了，一名員工動情地說，的春天又來了。
我唯一的遺憾是對不住父母及家人
很忙，他從未停下忙碌的腳步，為了盡快讓煙草走向和諧穩定，他甚至放棄了幾十年堅持的書畫練習，放棄他的硯田情深。可他從無任何怨言，只是常說為黨奉獻我無怨無悔，唯一的遺憾是對不住父母。日年9月24日，正在煙葉收購點檢查指導工作突然接到女兒打來的電話，電話里女兒哭著求道：“爸爸，怎么辦啊，爺爺又摔倒了，流了好多血，我一個人扶不起來，我怎么辦啊？的腦子一下悶了，但當過兵的他很快冷靜下來，他讓女兒趕快打急救電話，然后就撥通了幾個同事的電話，讓他們幫忙去救他的父親。在場的收購人員聽到了電話，都勸趕緊回去看看，他卻說，現在正是煙葉收購的關鍵時刻，大家都戰斗在第一線，我怎么能臨陣退縮了。接著他競若無其事地向前來交售煙葉的煙農們問道，老鄉，你們覺得今年這個收購價格，收購標準怎么樣啊？一位老煙農說，，你對我們都這么貼心，剛才我也聽到你家里老人出事了，你應該回去關心一下喲。點了點頭，他何嘗不想回去了，他現在恨不得馬上跑到父親身邊，父親80幾歲了，就他一個兒子，勤勞的父親在田地辛苦了一輩子，好不容易把他拉址大，可他卻未能回報父親，年輕時離家當兵，后來好不容易一家團聚了，他又臨危受命，來到遠離家鄉煙草工作。新的工作，新的環境，新的考驗，讓他根本沒有時間顧及家人。父親年邁，骨質疏松嚴重，經常跌倒，前幾次他也因為忙，走不開，沒回去，這次煙葉收購正忙，他知道自己更不能回去了…等到收購結束，急忙趕回去，他才知道父親那次摔到縫了11針，才知道自已的干媽和幺舅也在收購期間去世了。當父親拉著他的手，對他說：“，我們都老了，給你找麻煩了；老了有個三病兩痛的很正常，你不要擔心，你要安心工作，好好保重身體啊！這個從軍十幾年的鐵血男兒竟然淚如雨下。
1、抓本身構筑，連續進步思維政治本質和交易程度
懂得的交易，較高的表面政策程度是一名黨務工作者必備的根本本質。緊急忙碌的工作期間，劉艷同志始終不放松對本身的交易進修和政治進修。堅定進修鄧**表面、“三個代表”緊張思維和黨的門路目標政策，自動參加各種培訓，堅定撰寫進修心得，系統進修鄧**表面、哲學、行政辦理科學、政治學、帶領心理學等等。堅定表面關聯實際，注意在工作實踐中進行表面總結，從工作實踐中獲得知識。在新黨員成長工作中，為把好黨員質量關，發起了中門生列為成長東西，必過“門生推、教師推、團委推”的“三推”關;在構造黨員進步性教誨活動中，有所思有所想，寫了《立異黨員教誨辦理 竭力進步黨員本質》、《展黨員風彩做教誨戰線的尖兵》等文章。
她酷好黨務工作，竭力用自已的現履舉動，塑造一名黨務工作者的精良形象。嚴厲要求本身，構造見解強，為人正派，氣度開闊，堅定原則，辦事剛正，工作有熱忱、有干勁，樂于吃苦和奉獻，自動為基層辦事，竭力當好幫手，大力大舉營建精良的黨建工作氛圍，宣揚和鼓勵進步，廣泛聽取各方面的定見，化解工作中的難點。珍視個人黨性涵養，保全大局，任勞任怨，不謀劃個人得失，大眾根本較好。
2、抓軌制構筑，以改革立異精神提拔黨建工作的程度
工作思路清楚，有較強的開辟精神。精確把握工作中的重點、難點和熱點，立足工作實際，以基層黨構造構筑為根本，以系列主題教誨活動為載體，重點抓好黨員步隊構筑，建立進步性構筑的長效機制，健康各項基層黨建工作的多少軌制：《黌舍黨建工作帶領責任軌制》、《黨員教誨進修軌制》、《當真履行“”軌制》、《堅定和美滿民主評斷黨員軌制》，建立黨建工作目標辦理考核機制。竭力破解干部人事軌制改革的難點，得當處理干部提拔任用上的熱點題目，以進步全部黨員干部的表面素養和本領為目標，自動促成全市中小學黨建工作的成長。自動踐諾直屬黌舍校級干部任期目標考核制，竭力摸索責權力一體的校長當真制，科學建立校長嘉獎補助，深切調研民辦黌舍黨建工作，加強黨建工作的軌制化。
3、抓陣地構筑，闡揚黨構造的戰役堡壘效用
比年來一貫把陣地構筑作為黨務工作的一項緊張內容來抓，連續強化基層支部這一戰役堡壘效用。加強黌舍基層構造構筑。公道配置基層黨構造，按期換屆改選，在局直屬黌舍黨構造中展開了建立“帶領班子好、步隊本質好、軌制構筑好、效用闡揚好、工功課績好、大眾反應好”的“六好”基層黨構造活動。
典范黨員辦理。把好“入口”關，注意在傳授一線的青年教師中成長黨員。建立和美滿成長黨員兩保舉(黨員保舉、大眾保舉)一公示軌制、構造員講話軌制、入黨自動分子培訓軌制，把好“五關”即：培養觀察關、保舉提拔關、培養目標關、構造講話關以及預備轉正關，促成成長黨員工作的軌制化、典范化。加強對滾動黨員的辦理。對變動、退休、進修進修和因畢業離校而未及時接轉黨構造干系黨員的辦理，落實專人加強關聯，經過議定履行《滾動黨員活動證》等方法，確保對滾動黨員的有效辦理。
4、抓活動載體，富裕闡揚黨員的前鋒榜樣效用
根據市委教誨工委、市教誨局黨委的工作安排，劉艷同志細致計劃載體，展開充裕多彩的活動，連續加強黨構造凝集力和戰役力。近兩年來，在全市教誨系統，展開了社會主義榮辱觀教誨活動，在全市中小學，展開了爭做“五個一”斥候活動，在局直屬單位，展開了讀好書爭做進修型黨員、進修型黨支部(黨小組)、進修型黨構造活動等系列活動，在全市教誨系統黨員中產生了自動的感化，對加強全部教職工政治思維本質，鞭策全市教誨成長起著自動緊張效用。
5、抓辦事意識，切當加強黌舍黨構造的凝心聚力效用
加強黌舍黨構造的凝集力，最根本的是要做好黨員關聯和辦事大眾工作，讓黨員在實踐中表現進步性，在辦事中加強戰役力。市委教工委在全市教誨系統黨員中展開了“三走進、三辦事，辦人民如意教誨”主題實踐活動。為包管活動深切長期地展開下去并獲得實效，作為構造者，她充裕了活動內容，健康了活念頭制。黨員落實“五個一”目標任務，即“關聯一所農村塾校、救助黌舍辦理一個實際堅苦、深切一個堅苦家庭、關心一個貧苦門生、展開一次查看探討”。 建立關聯基層、關聯大眾責任制，黌舍黨構造引領黨員干部，深切實際調研，加強對黌舍改革成長龐大題目的計謀性、前瞻性、系統性探討，把注意力和緊張精神放在全局性題目辦理教導和宏觀決議計劃上，放在人民大眾存眷熱點難點題目上，切當加強了黌舍黨構造的凝集力和戰役力。
原來的范班是出了名的落后班，零打碎敲的機械事故不斷發生，進尺總是突擊不上去。但是，自打他從掘進二區調入以后，進尺水平月月提高，逐漸穩定在月超尺10％左右。職工們也發生了明顯的轉變，由起初的凄落他，到現在的擁護他，由過去的單兵作戰，轉為現在的團結協作；職工的工資見漲了，工人間的話語增多了，談論的是進尺，談論的是效率，談論的是工資。為什么會發生如此大的變化？我采訪了幾名中班下井前的職工，他們說到：“老范這人實在，能吃苦耐勞，能持之以恒，我們這些工人還從來沒有見過這樣“吃力不討好”的工長，干的活比我們多，開工資有時還不如我們普通工人多。”
“在井下，工人們就是喜歡這樣能抓善干的，安排工序井井有條，錯落有致，干活的時候自己先帶頭，這讓我們說不出什么來。”
榜樣的作用是巨大的，正是靠著黨員的先鋒模范作用，工人的干勁是足了又足，再難啃的硬“骨頭”，也會在范的班里化為烏有。頂板破碎，不怕；煤層傾角大，不怕；班里雖然只有20多名職工，但個個都是能拼善戰。大家都知道，作為工長很少帶徒弟，可他卻偏偏喜歡，經過他幫帶指導的工人就有30多位，還包括其它班組的，區隊領導盛贊到：“范師傅快當校長了！”
熱情服務無厭煩：咨詢服務部人少事多，從表格發放到咨詢講解，每天接待企業均在__以上。他經常說要從每一張表格做起，保證凡來我局咨詢、領表的每一個企業到咨詢部領表、咨詢保證一口清，凡是跑二趟的就是自己本身失職。為了準確無誤的解答咨詢，他是稍有空閑時間就學習各種法律法規，做到企業需要什么樣的服務我們就提供什么樣的服務。
咨詢部負責的_______咨詢熱線，每天接聽均在__個以上，對凡是來電咨詢的企業，都熱情回答每一個問題。企業對他回答的問題都是很感激的說謝謝。他卻還平靜地說：我沒做什么，為企業服務這是我應該做的。
每天接待的人很多、工作量很大，但他從不因工作勞累就對辦事人員厭煩，愛搭不理，總是耐心講解，熱心幫助。而企業有事愿意給他講，向他求助，親切的稱他為熱心腸的老大哥，企業的好幫手。____年_月__日××房地產咨詢有限公司急需對外簽訂合同，對方要求該公司必須更名才能簽約，即將企業名稱中的咨詢二字變為經紀。當××為他們發放相關表格時，聽到了企業的訴求。他當即說，別著急，我幫你們和省局核名處聯系，幫你們準備相關資料，保證你們不誤事。隨后，他就多方溝通，用最短的時間幫助企業準備名稱變更所需的資料，使企業很高興在第二天拿到了××房地產經紀有限公司的營業執照，并如期簽約。
堅守崗位無缺勤：大家都知道盯攤守攤要做到一如既住是很難的。可是××同志天天盯在一線，每天早來晚走。沒有ab角，沒有兩班倒，心臟還不是太好，幾年來救心丸從不離身。遇到領表、咨詢人員較多時，眼黑心慌，就含上救心丸支撐一陣，但從未叫苦叫累，而是堅守在工作一線，一干就是四個年頭，獨自撐起一大攤。____年_月__日，*科長因感冒發燒，早走半小時趕上醫院就診時間。剛要出門，××市××煤炭銷售有限公司辦理經營范圍變更。
一、強素質，樹形象，打造素質過硬的事故處理員隊伍
工作中,**時刻把黨對事故處理民警的政治要求、現代化交通管理事業對事故處理民警隊伍的素質要求和人民群眾對交警隊伍的形象要求放在首位,切實加強事故處理民警的思想政治教育,成立了“理論學習中心組”,制定了理論學習計劃，規定了學習書目，建立了定期學習、匯報及檢查的相關制度，并把學習中的讀書筆記和根據交管工作經驗撰寫的調研文章全部納入民警業績考核基本指標，作為年終評定警務人員素質與業務達標指數的重要參考依據。在開展**教育活動中,**積極組織廣大黨員干部認真學習黨的有關理論文章，帶頭書寫了萬字讀書筆記，并緊密結合工作實踐，撰寫了《爭當公安工作的排頭兵》等多篇理論文章。在他的帶領下，全體干警政治學習熱情空前高漲，講政治、比學習蔚然成風。在此基礎上，**因勢利導,圍繞構建和諧社會對事故處理員工作的新要求,組織開展了“知榮辱,樹新風,做文明交警”的主題實踐活動。活動中,**把“恪盡職守,率先垂范”作為自己的行動指南,帶領全體科室民警嚴肅警容風紀，規范執法行為，使用文明用語，樹立文明執法形象的熱潮。在他的帶領下,廣大事故處理民警精神飽滿，作風規范，執法嚴格，服務熱情，樹立了政治過硬、紀律過硬、作風過硬的事故處理民警良好形象，受到了人民群眾的交口稱贊。
二、講拼搏，謀奉獻，爭創一流的工作業績
交警工作特別是事故處理民警的苦和累是眾所周知的，作為交警大隊主管事故處理工作的副大隊長，**時刻把對黨和對人民的熱愛傾注在了本職工作中，忘我工作，無私奉獻。為了不斷提高事故處理工作的效率,破獲隨時發生的各種交通事故逃逸案,提高事故處理水平，**起早貪黑，加班加點，常年超負荷工作，平時根本沒有星期天、節假日的概念，年平均加班時間達80天以上。每當遇到急、難、險、重的任務時，**更是一馬當先沖鋒在前，帶頭拼搏、真抓實干。XX年11月28日晚18時25分許，**市蛟流河鄉五烈士村的村民徐某駕駛吉g-56626號低速普通貨車，沿洮鎮路由南向北行駛，與同方向前方行人曹某相撞，致曹某當場死亡，肇事后徐某駕車逃逸。**接到報案時，已是半夜了，他和民警們在現場除了發現幾小片車輛的藍色漆片外，沒有發現其它線索，只能初步鑒定肇事車輛為藍色貨車。第二天天剛亮，**就帶領民警劉玉忠又一次來到現場，再度對再現場進行仔細勘查，功夫不負有心人，他們終于在現場附近的溝里發現了一小片已經磨損得很難辯認的保險貼，二人立即憑著這張小紙片到當地保險公司進行查詢，查出車主的住址是洮北區嶺下鎮。民警們馬上到嶺下鎮找到該車主，得知車已被轉賣到**市蛟流河五烈士村的村民徐某了。民警們又立即驅車來到徐某家，并很快在徐某家里搜出了那輛藍色的小貨車，經過比對，證明該車正是肇事車輛，但徐某已經逃往外地，經過民警做家屬的工作，徐某于XX年1月4日到交警大隊投案自首。該案件的迅速偵破在當地群眾中引起了極大反響，也受到了領導和同志們的交口稱贊。
