時間:2023-01-11 01:11:52
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市農(nóng)委辦公室優(yōu)秀公務(wù)員個人事跡材料
既然選擇了,就無怨無悔
從他來辦公室的第一天起,他深深感到辦公室作為全委工作交流的樞紐,必須牢固樹立效能的觀念。所以他努力要求自己轉(zhuǎn)變觀念、開拓思路,不斷創(chuàng)新求進(jìn),接受新事物,研究新情況,解決新問題,迎接新挑戰(zhàn)。通過工作實踐,他和同志們總結(jié)出辦公室工作“六字方針”,即“嚴(yán)、細(xì)、深、實、快、高”,嚴(yán),就是嚴(yán)格,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格按程序辦事;細(xì),就是細(xì)致,認(rèn)真,每一項工作計劃要周密、組織要嚴(yán)密、分工要明確、責(zé)任要細(xì)化、落實要到位;深,就是深入調(diào)研、深層思考、深度謀劃;實,就是實實在在,扎扎實實,查實情、講實話、干實事、求實效;快,就是快速反應(yīng)、快速實施、快速反饋;高,就是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。同時,他還較好地做到了原則性和靈活性的統(tǒng)一,主張?zhí)厥绿剞k。通過他和同志們的不斷努力,市農(nóng)委先后獲得了辦理人大建議先進(jìn)單位等多項榮譽(yù),他本人獲得了辦理政協(xié)提案先進(jìn)個人等多項榮譽(yù)稱號,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
辦公室副主任主要的職責(zé)之一就是文秘工作,這對他來說是個全新的課題,所以他上任伊始,就嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),向書本學(xué)、向同志們學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。有時候為了弄清一句話、一種行文格式,甚至一個標(biāo)點符號,他不惜加班加點去查閱資料,去請教同事,直到完全弄明白為止,同志們都稱他是個“認(rèn)真的人”,他說:“認(rèn)真出效率”;農(nóng)委作為全市農(nóng)口工作的綜合部門,常常有大量的文件需要辦理,有大量的文字材料上報,同時,也有大量的綜合協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦等等任務(wù)。而辦公室作為農(nóng)委的綜合協(xié)調(diào)部門,它所承擔(dān)的任務(wù)更是不輕,為做好這些工作,他經(jīng)常加班加點,但他從來沒有抱怨過,始終默默無聞,兢兢業(yè)業(yè)地工作,充分體現(xiàn)出他對工作的高度負(fù)責(zé),踏踏實實,盡職盡責(zé)的工作作風(fēng),同志們都稱他是個“能干的人”。辦公室工作重在服務(wù),服務(wù)中心工作、服務(wù)大局、服務(wù)各科室、服務(wù)廣大職工。他在做好文秘工作的同時,也兼任一部分上下協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦、上情下達(dá)、下情上達(dá)等服務(wù)性工作。通過他的努力,做到了既不越規(guī),也不誤事,較好地完成了各項工作。辦公室也是一個服務(wù)群眾的窗口,群眾來蓋個章,只要情況屬實,符合條件他都能及時快速辦理,從不無故拖延;群眾來問個事,他能耐心地答復(fù);群眾反應(yīng)問題,他總是和和氣氣地接待;群眾找有關(guān)科室辦事,他給指引,辦事人不在,他會幫著聯(lián)系。在他身上較好地體現(xiàn)了熱忱服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的精神,同志們都稱他是個“熱心的人”,他說:“服務(wù)出效能”。
針對他的這種工作態(tài)度,時常有朋友善意地提醒他說:“在當(dāng)今年代,你這種工作類型的人已經(jīng)不吃香了”,對此他總是報之以淡淡的一笑:“既然選擇了,就無怨無悔!”。
關(guān)鍵詞:青年職工;成長成才;企業(yè)文化
作為企業(yè)發(fā)展的中堅力量――青年職工,在企業(yè)文化建設(shè)中的作用十分重要。青年職工是企業(yè)發(fā)展的生力軍,青年職工的思想動態(tài)是企業(yè)文化的活力之源,是企業(yè)文化發(fā)展和創(chuàng)新的動力所在,青年職工素質(zhì)高低在一定意義上決定著企業(yè)的興衰成敗。
一、現(xiàn)狀分析
近五年,工廠共引進(jìn)大學(xué)生25名,使青年職工人才隊伍的知識結(jié)構(gòu)得到改善,但青年職工人數(shù)和比例偏低,仍是影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。從全局來看,近年來,新入路青年近1.6萬人,青年人數(shù)4萬余人,已占路局職工總?cè)藬?shù)的三分之一,隨著西南鐵路的快速發(fā)展,預(yù)計還會增加大量青年職工,青年職工比例呈逐年遞增的趨勢。
二、優(yōu)勢與存在問題
(一)優(yōu)勢
企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營管理的靈魂和最高境界,也是推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的巨大動力。從青年的個性特點看,青年人思想敏捷,接受新事物快,敢于創(chuàng)新,具有開風(fēng)氣之先的作用,他們既是企業(yè)文化建設(shè)的追隨者、受益者,也是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者、推動者。
(二)存在問題
工廠青年職工目前存在的主要問題是:
1. 缺乏對企業(yè)文化的認(rèn)同。由于工廠是生產(chǎn)型企業(yè),地理位置偏僻,企業(yè)文化建設(shè)氛圍不是特別濃厚,個別青年職工對成功的定義、對自我價值實現(xiàn)的方式與社會主義核心價值觀有所偏差,迷失了努力方向和自我定位。
2.缺乏良好心態(tài)。近年來,進(jìn)入工廠的青年職工一般都受過大學(xué)本科的高等教育。他們具備較新的知識結(jié)構(gòu)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,也有著強(qiáng)烈的競爭意識,展現(xiàn)出了勇于創(chuàng)新,積極進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,但同時也暴露出心浮氣躁的思想傾向。
三、開展青年工作的探索實踐
(一)引導(dǎo)青年職工按照社會主義核心價值觀,確立適宜的個人奮斗目標(biāo)
一是要在堅持世界觀、人生觀、價值觀的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)青年職工正確處理好實現(xiàn)自我價值與為國家、社會、為企業(yè)做貢獻(xiàn)的關(guān)系,把自己的個人志向和國家、路局與工廠的發(fā)展結(jié)合起來,立足實際,腳踏實地。二是開展青年職工社會主義榮辱觀教育,弘揚(yáng)和培育民族精神,激勵青年保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種艱難險阻。
(二)建立健全青年文化陣地
青年文化陣地,是青年文化活動的依托,也是青年思想政治教育重要的陣地。加強(qiáng)青年文化陣地建設(shè),可以優(yōu)化青年職工健康成長的環(huán)境,滿足青年職工的文化需求。要充分利用好工廠現(xiàn)有的宣傳櫥窗、企業(yè)內(nèi)刊、圖書室等陣地,開展富有青年特色的文化宣傳活動。無論何種形式的青年文化陣地活動,內(nèi)容都要始終與青年職工身邊的事情、與青年職工的實際要求、與青年職工的特點、與青年職工的興趣愛好相聯(lián)系,充分體現(xiàn)趣味性與教育性,增強(qiáng)青年文化建設(shè)的吸引力和效果。
(三)完善考核選拔機(jī)制,充分調(diào)動青年職工的積極性與創(chuàng)造性
每名青年職工都希望能夠擔(dān)大任、做大事,如何調(diào)動和發(fā)揮青年職工的工作積極性,應(yīng)建立并完善良好的青年職工考核選拔機(jī)制,要使每名青年職工的能力得到充分鍛煉的同時感到有競爭壓力和危機(jī)感,促使他們在各自崗位上更加努力工作。
具體措施:
1.充分發(fā)揮團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,把企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)建工作結(jié)合起來。
(1)以新媒體為載體,提高團(tuán)組織對青年的吸引力
引導(dǎo)載體:企業(yè)內(nèi)刊、微信群、QQ群
措施:一是利用工廠內(nèi)刊《軌枕基石》,報道團(tuán)青新聞、工作動態(tài)。二是工廠青年QQ群,方便青年交流。
目的:互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體已經(jīng)改變了傳統(tǒng)媒體格局和青年受知行為方式,越來越融入到青年社會生活的各個方面,越來越成為共青團(tuán)工作不能忽視的環(huán)境和方式。工廠團(tuán)委要通過主動、有效地運(yùn)用新媒體,進(jìn)一步提高新形勢下團(tuán)組織對青年的吸引力和凝聚力。
2.以豐富的教育活動為載體,深化青年愛黨愛國、愛路愛廠的思想意識。
引導(dǎo)載體:行走紅色之路、增強(qiáng)黨性意識教育活動
措施:一是可組織團(tuán)員青年赴革命傳統(tǒng)教育基地行走紅色之路。二是通過給團(tuán)干部和團(tuán)員青年上主題團(tuán)課,組織開展增強(qiáng)黨性教育活動,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。
目的:紅色之路可增強(qiáng)團(tuán)員青年黨性意識教育,以此來引導(dǎo)青年堅定理想信念、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、與路局與工廠同發(fā)展。
3.堅持開展各項活動,作為企業(yè)青年職工文化建設(shè)的重要抓手。
(1)以技能提升為主
措施:成才發(fā)展是企業(yè)青年的基本需求,也是企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)青年的關(guān)鍵點。針對青年職工工作經(jīng)驗不足,但業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上手快特點和他們對自身職業(yè)發(fā)展的需要,通過開展崗位安全格言征集、創(chuàng)建青年突擊隊、青工崗位技能競賽等活動來對青年職工進(jìn)行引導(dǎo)。
(2)以融入鍛煉為輔,引領(lǐng)新職工成長
引導(dǎo)載體一:迎新座談會、節(jié)日活動
措施:組織新入路職工舉辦迎新座談會,并邀請團(tuán)員青年和優(yōu)秀青年代表參加,與新職工進(jìn)行零距離交流。
目的:為新職工和青年職工的交流搭建平臺,幫助新職工解決入路后在工作和生活上的困惑。通過與身邊優(yōu)秀青年的零距離接觸,全面了解先進(jìn)們的成長軌跡,有利于新職工開展職業(yè)生涯規(guī)劃。
引導(dǎo)載體二:優(yōu)秀青年事跡學(xué)習(xí)
建立機(jī)制、夯實基礎(chǔ)。把“揚(yáng)州好人”樹起來
一群“揚(yáng)州好人”之所以拉得出、叫得響,關(guān)鍵在于我們緊跟形勢,服務(wù)大局,建立機(jī)制,打牢基礎(chǔ),推動典型宣傳工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
體現(xiàn)規(guī)范性。市委將“典型引路、推動全局”的本領(lǐng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)的重要本領(lǐng)之一,并下發(fā)了《關(guān)于開展樹典型學(xué)先進(jìn)揚(yáng)新風(fēng)促和諧的意見》;市委宣傳部先后兩次頒發(fā)典型宣傳管理辦法,建立健全典型宣傳培育機(jī)制、報批機(jī)制、宣傳機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制,對典型分類、標(biāo)準(zhǔn)、定位、宣傳方式、宣傳時機(jī)等進(jìn)行了規(guī)范。每推出一個典型前,都認(rèn)真做好典型調(diào)研、考察、分析、論證、新聞報道、信息反饋等工作,深入挖掘典型的本質(zhì)特征,對典型進(jìn)行科學(xué)定位,把準(zhǔn)宣傳時機(jī)和宣傳節(jié)奏,豐富宣傳形式,確保典型宣傳保持鮮活的生命力。目前,全市上下形成了多頭并進(jìn)、上下貫通、互相配合、齊抓共管的全方位選樹體系。
凸顯時代性。我市近年來涌現(xiàn)出來的一大批“揚(yáng)州好人”,時代特色強(qiáng),群眾基礎(chǔ)深,道德風(fēng)尚高,宣傳報道后群眾認(rèn)可度高、影響力大。比如:全國時代先鋒典型、老劉應(yīng)啟,懷著“鐵心跟黨是我魂、為黨分憂是我責(zé)、永葆本色是我求”的堅定信念,一直用精神激勵著自己前行,人休志不休,職退色不退,為黨工作,為群眾解難,為社會分憂。在宣傳中,我們既注意提煉升華“揚(yáng)州好人”的精神內(nèi)涵和時代意義,又注意運(yùn)用群眾的語言闡釋深刻的道理,真正使典型宣傳順應(yīng)時代潮流,擁有生活基礎(chǔ),體現(xiàn)群眾意愿,使典型宣傳工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)新性。
彰顯多樣性。近年來推出的“揚(yáng)州好人”,堅持先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合,精心選擇不同層次、不同類型的“揚(yáng)州好人”。既有黨員干部典型,也有普通勞動者,如新時期杰出女青年鮑宏艷、人民衛(wèi)士曹波、見義勇為的好警察許強(qiáng)、舍己教人英雄嚴(yán)子相等;既有重大典型,也有凡人善舉,如愛心助學(xué)好市民顏展紅,家庭美德好婦女葛杏芳,揚(yáng)州的“時傳祥”顏禮高,孝老愛親模范王坤等一批弘揚(yáng)中華美德的普通百姓。這些典型分布于各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)。代表著不同的社會群體,作用輻射到各個領(lǐng)域,充分體現(xiàn)了“揚(yáng)州好人”選樹的多樣性、可信性,提升了“揚(yáng)州好人”宣傳的親和力、影響力。
整體策劃、媒體互動,叫“揚(yáng)州好人”響起來
在宣傳工作中,堅持突出重點,精心策劃,周密組織,認(rèn)真實施,努力把“揚(yáng)州好人”品牌做大做響。
集中宣傳形成強(qiáng)勢。能不能讓“揚(yáng)州好人”在社會上“響”起來,有計劃、有步驟地組織好典型宣傳戰(zhàn)役,是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各大媒體通過消息、通訊、評論、特寫、述評、側(cè)記、圖片、系列報道、追蹤報道、專題片等多種形式,從不同側(cè)面、不同角度圍繞典型定位展開集中宣傳,形成既各具特色、又整體一致的宣傳戰(zhàn)役。在集中宣傳陳巧云方案的策劃中,重點突出“十個一”:撰寫一份綜合性事跡材料,市委、市政府、軍分區(qū)作出學(xué)習(xí)決定,拍攝一部陳巧云電視專題片,編出一本畫冊,組織編寫一本《巧云故事》、《巧云心語》,排演一部揚(yáng)劇《陳巧云》,準(zhǔn)備一套音像資料,匯編一本宣傳報道材料,創(chuàng)作一張宣傳畫,舉行一系列先進(jìn)事跡巡回報告會。
聯(lián)動宣傳形成氣勢。典型宣傳特別是重大典型宣傳,不僅要在本地宣傳到位,更要及時向外推出,聯(lián)合外地媒體,擴(kuò)大知名度。通過上下聯(lián)動、地區(qū)聯(lián)動,打造“揚(yáng)州好人”的品牌。在推出“二妹子”模范民兵班重大典型時,本市新聞媒體先行一步,多角度、全方位進(jìn)行報道,積極配合人民日報、新華社、中央電視臺等20多家中央和省級媒體集中采訪、報道,形成強(qiáng)大宣傳聲勢。今年2月初,徐兆華先進(jìn)事跡被發(fā)掘后,揚(yáng)州日報、揚(yáng)州晚報率先作了大規(guī)模的報道,引起了省委省政府和市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的高度關(guān)注,并多次作出批示。省委宣傳部以重大典型規(guī)格。組織省10家新聞媒體集中采訪報道。公安部網(wǎng)站特邀徐兆華作客,進(jìn)行專訪。新浪、中新網(wǎng)、搜狐等幾十家網(wǎng)站對其事跡進(jìn)行了首發(fā)或轉(zhuǎn)載,形成了傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體優(yōu)勢互補(bǔ)、平面宣傳與立體宣傳有機(jī)結(jié)合的集中組合宣傳,宣傳聲勢大、持續(xù)時間長,收到了很好的宣傳效果。
常態(tài)宣傳形成聲勢。在宣傳“揚(yáng)州好人”時,我們注重常態(tài)宣傳,把宣傳“揚(yáng)州好人”的目光投向基層,聚焦群眾,善于從普通群眾中發(fā)現(xiàn)善舉、樹立典型,讓人們從身邊凡人小事上看到不平凡的精神,近距離地感受到凡人善舉的人格力量。在市級媒體上開設(shè)了“三創(chuàng)之歌”、“勞動者之歌”、“凡人善舉”等多個專欄,常年宣傳普普通通的“揚(yáng)州好人”。近年來,重點宣傳了十大杰出村官朱快樂、人民的好法官沈國民、馬路指揮家吳杰、DNA技術(shù)專家沈高芳等一大批基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部:宣傳了人民衛(wèi)士曹波,愛心大使陳琳等一批見義勇為的普通百姓。今年2月,市委宣傳部、市文明辦與揚(yáng)州日報共同開設(shè)了“尋找身邊的揚(yáng)州好人”專欄。推出后社會反響極大。一個個身邊的揚(yáng)州好人被市民推薦上報。
開展活動、強(qiáng)化示范,使“揚(yáng)州好人”熱起來
發(fā)揮“揚(yáng)州好人”的引領(lǐng)作用,關(guān)鍵在于通過開展多形式的學(xué)習(xí)宣傳活動,讓“揚(yáng)州好人”熱起來,讓“揚(yáng)州好人”品牌亮出去,使“揚(yáng)州好人”崇高的理想信念和道德追求能夠在人們的心中形成共振,成為建設(shè)新?lián)P州的強(qiáng)大精神力量。
市委倡導(dǎo)。近年來,市委作出了向高仁林、劉應(yīng)啟、“二妹子”民兵班、陳巧云、朱快樂、徐兆華等“揚(yáng)州好人”學(xué)習(xí)的決定和通知,多次舉行先進(jìn)事跡報告會。市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視重大典型宣傳,多次看望先進(jìn)人物,接受上級新聞媒體采訪,在先進(jìn)典型報告會上作重要講話。今年2月,徐兆華先進(jìn)事跡宣傳報道后,市委作出學(xué)習(xí)決定,市委書記季建業(yè)到禮區(qū)親切看望徐兆華,市委、市政府組織先進(jìn)事跡報告會,季建業(yè)同志在報告會上發(fā)表重要講話,揚(yáng)州電視臺現(xiàn)場直播,社會各界召開了多種形式的學(xué)習(xí)座談會、研討會,掀起了學(xué)習(xí)徐兆華的熱潮。