高管履職報告8篇

時間:2022-07-09 20:36:55

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高管履職報告

篇1

一、依法履行職責方面

水務局是年機構(gòu)改革的新建局,人員來自各個方面,作為第一任水務局長,我重點強化三大意識,一是樹立大局意識,自覺地以水務工作支持與促進全市經(jīng)濟社會的發(fā)展為己任。我在系統(tǒng)內(nèi)反復強調(diào),不謀全局就不足謀一隅,水務工作就是要服從和服務于全市的經(jīng)濟發(fā)展,要在積極促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中推動自身的發(fā)展,使之成為全局的共識,從而自覺地圍繞市委、市政府的中心工作,圍繞經(jīng)濟發(fā)展確定自身工作的目標、任務和方向。是海堤圍護起來的城市,海堤是捍衛(wèi)城市安全的重要生命線,我剛到任時,通過實地考察和調(diào)研發(fā)現(xiàn),堤圍“防洪標準低、運行效率低、管理水平低”的問題突出,這不僅給城市帶來極大隱患,更嚴重制約西部經(jīng)濟發(fā)展。為了確保市委、市政府“工業(yè)西進、城市西拓”戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),我確定了在5至8年內(nèi)完成建設(shè)西部主要堤防的任務,并在全局內(nèi)提出“想方設(shè)法創(chuàng)造條件迎難而上”的口號。在籌資難、拆遷難、建設(shè)難等多種不利因素下,我們率先在全省啟動了海堤建設(shè)工程,并納入了全省防災減災工程項目,在市委、市政府的支持下,我提出用堤圍防護費抵押貨款,跑北京,到省里,積極爭取上級支持。目前,總投資24億元,建設(shè)200公里高標準堤防的城鄉(xiāng)水利防災減災工程已由準備階段進入全面實施階段,總投資1.84億元的白蕉聯(lián)圍項目已完成了一二期施工,為西部經(jīng)濟發(fā)展提供了防洪抗災的保障。

二是強化創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展水務工作,同志說:“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”,水務體制正處在傳統(tǒng)水利工作向現(xiàn)代化水務事業(yè)轉(zhuǎn)化的變革時期,我試圖在這一變革中把握好三大轉(zhuǎn)變,即從水利是農(nóng)業(yè)的命脈向水務是城市發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)變;從以工程建設(shè)為主的水利向以資源優(yōu)化配置的資源水利轉(zhuǎn)變;從城鄉(xiāng)水資源分割的管理體制向城鄉(xiāng)水務一體化的管理體制轉(zhuǎn)變。首先,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我力圖克服水利工程長期以來“重建輕管”、機構(gòu)臃腫、經(jīng)營粗放的狀態(tài),在全省率先推行了水利工程的管養(yǎng)分離制度,初步建立了符合市場經(jīng)濟要求的水利工程管理體制和運行機制,實現(xiàn)了工程維修養(yǎng)護的社會化。既提高了全市堤圍、水閘的管理養(yǎng)護水平,又集中了大量的資金投入建設(shè)。第二,用市場化的模式理順排水機制,加快污水管網(wǎng)的建設(shè)。在污水處理實現(xiàn)了特許經(jīng)營后,我又積極探索和世界接軌的市場化管理機制,即維護了社會利益,又按照合同兼顧公平。同時組織力量對全市污水管網(wǎng)進行了大摸底、大梳理,制訂了相應的建設(shè)方案,經(jīng)政府批準后,總投資近4個億的污水管網(wǎng)建設(shè)和排污渠截污改造工程已進入全面實施的階段。第三,整合資源,讓水利設(shè)施為供水服務,讓城市供水為農(nóng)村服務。水利設(shè)施和供水設(shè)施原來分屬水利和城建部門,相互分割。水務局成立后,我就大膽地嘗試“讓水利進城,讓供水下鄉(xiāng)”,我通過水利的優(yōu)勢,預測水情,控制資源,置換前山河的水質(zhì),為咸期抽搶淡水創(chuàng)造條件,確保城市供水。同時利用城市供水的優(yōu)良資產(chǎn)整合農(nóng)村供水資源,有效地解決了一直困擾我市西部農(nóng)村改水難的問題,讓農(nóng)民喝上了符合國家標準的“放心水”。

第四,大膽借用外力,積極爭取上級部門的支持,在實踐中,我感到要在短期內(nèi)徹底改變水利設(shè)施的落后狀況,單靠我市的自身力量是不可能的,一方面我們利用體制的優(yōu)勢努力創(chuàng)造上級機關(guān)支持的條件,另一方面,我多次到中央和省有關(guān)部門匯報工作,贏得了上級領(lǐng)導的重視和關(guān)懷。近年來,我們得到了上級近3000萬元的水利資金支持,今年,在市主要領(lǐng)導的親自關(guān)心下,我們努力運作,又將乾務、小林兩個聯(lián)圍共18億的投資納入省上報中央的打捆項目,待中央立項后,我們將獲得大數(shù)量的資金支持。三是強化服務意識,以最大限度地滿足人民群眾的需要為至高責任。水務行業(yè)是與人民群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的公用事業(yè),我把“為人民服務”作為全部工作的立足點,因此,我始終堅持把工作的重點放在直接關(guān)系群眾利益的問題上。每當咸潮來臨,我總是提前進入情況,組織做好資源統(tǒng)籌和供水應急預案,在緊急情況下,采取非常措施保障城市供水,同時,又大力展開宣傳,在全市形成共渡難關(guān)的良好氛圍,去年,我們平穩(wěn)地度過了1961年以來的第四個枯水年。今年,我們又面臨著廣東省連續(xù)三年的干旱,特別是上游水利建設(shè)給我市咸期抽取淡水造成了極端困難的情況,為此,我五月份就敏銳地意識到今年咸期供水的嚴竣形勢,并于5月和9月親自組織有關(guān)部門和省水文專家研究咸潮問題,提前啟動了咸潮預警機制,準確地評估今年的咸潮,并帶領(lǐng)有關(guān)單位和技術(shù)人員多次到現(xiàn)場協(xié)商解決方案,經(jīng)市政府批準后,各項措施已經(jīng)在緊張有序的實施中。作為水務局長,為保障城市安全、可靠的供水,我將殫精竭慮、全力以赴。同時,我還兼任市三防副總指揮,具體協(xié)助市領(lǐng)導組織全市的三防工作。一方面,我組織修訂了三防預案,落實強化了以行政首長為核心的防汛責任制,另一方面,每當臺風暴雨來臨,我都當好市領(lǐng)導的參謀和助手,精心組織,科學決策,以身作則,身先士卒,做到哪里有災情,自己就出現(xiàn)在哪里,當自然災害來臨的時候,確保了人民群眾生命財產(chǎn)的安全,把損失減少到最低。

二、執(zhí)行市人大及其常委會有關(guān)決議、決定的情況,以及落實辦理市人大代表的有關(guān)議案建議、批評和意見的情況

我擔任水務局長后能認真地貫徹執(zhí)行憲法、水法和防洪法,特別是認真履行水法、防洪法賦予我們的職責。對于人大提出的議案和人民代表對我們提出的建議和批評,我從思想上一直認為這是人民群眾對我們的要求和希望。今年我局共收到人大議案和建議20份,為了給人大代表一個滿意的答復,我在全局多次主持召開人大議案辦理工作會議,討論解決方案,并列出解決時間表,責任到人,做到事事有跟蹤,件件有回音。我還主動約請了部分代表進行面對面的溝通和意見交換,以便更好地了解代表意圖。與此同時,我時刻注意自覺地接受人大的監(jiān)督,特別邀請人大領(lǐng)導多次對重點工程、民心工程、三防工程進行檢查,并針對他們提出的防汛中的問題進行整改、督促落實。我們落實了珠人常號函件,將斗門西安大泵站工程列入政府投資計劃,安排1000萬元的補助資金;形成了中水回用和排洪渠管理的調(diào)研報告,上報市政府,西水東調(diào)的可行性研究也正在進行之中。總之,我們的工作是為人民服務,不但要使黨委、政府滿意,取得上級的支持,更要使人民群眾滿意,得到廣大人民群眾的認可。

三、勤政廉潔及改進思想工作作風方面的情況

水務局肩負著全市供水、排水、污水處理、水利防災減災、三防等工作的重任,為了能夠保護城市水安全、保障城市可靠供水、維護的美麗環(huán)境,我從未敢懈怠!我要求同志們做到的,自己必須首先做到,同志們不能做到的,自己也要做到。首先,我著力打造一種精神,在總結(jié)水務工作特性的基礎(chǔ)上,我提煉出了“與時俱進、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的水務精神,以激勵全體干部開拓創(chuàng)業(yè)的激情,并在全局上下形成共識,同志們的思想境界在實踐中得到升華,面對人手少、困難多、壓力大的現(xiàn)狀而默默無聞地奉獻自己的全部精力和智慧;第二,水務工作的特點是投入大,項目多,今后幾年內(nèi)我們還將在水務工程上投入巨資,因此,防微杜漸、反腐倡廉,避免出現(xiàn)“工程上馬,干部下馬”現(xiàn)象的發(fā)生,是我的重要工作。一方面,我經(jīng)常在全局開展世界觀、道德觀、價值觀、權(quán)力觀的教育和討論,另一方面,力圖建立一種防止腐敗發(fā)生的機制,我主動邀請紀委、監(jiān)察局、檢察院共同商討在水務系統(tǒng)內(nèi)建設(shè)廉政建設(shè)、反腐倡廉的工作機構(gòu),制訂運行機制,特別對工程招投標、項目變更、驗收等環(huán)節(jié)實行全過程跟蹤,確保陽光工程。第三,為了充分發(fā)揮每個干部的潛在能力,我在調(diào)動干部主觀能動性上下功夫,使每個同志、各級干部有職、有權(quán)、有責,要求同志們敢闖、敢試、敢創(chuàng)新,要善于把上級領(lǐng)導的意圖和實際情況結(jié)合在一起,創(chuàng)造性地開展工作,并主動為他們在工作中的失誤承擔責任,做到兼容并蓄,從而使全局干部的業(yè)務素質(zhì)、政策水平、管理能力有了較大提高。通過幾年的努力,全局上下形成了一種“批評空談者、鞭打是非者、支持實干者”踏實干事的氛圍;形成一種“能者上、庸者下”的競爭環(huán)境;搭建了一個“不唯上、不唯書、只唯實”尊重知識、尊重人才、技術(shù)優(yōu)先的工作平臺。

篇2

一、轉(zhuǎn)換角色,正確定位。

剛到這里,或許大家都很奇怪,為什么大學生畢業(yè)了不好好的在城市里工作,要跑到農(nóng)村來當所謂的村官。我想說的是,因為我對家鄉(xiāng)的這片熱土有著深深的眷戀,對自己所追求的人生價值觀懷有深深的執(zhí)著。至從來到這里,我就一直在問自己,我在家鄉(xiāng)要干些什么?我在枧頭村要干些什么?我應該怎么做?這三個問題常常在腦海中浮現(xiàn),經(jīng)過這三個月的工作,也更加堅定了我的選擇與信心。我決心調(diào)整心態(tài),在實際的工作中磨合自己不斷去適應農(nóng)村工作,在與村干部及村民的廣泛接觸中,在自己在經(jīng)濟發(fā)展辦的工作中去逐漸熟悉了解枧頭村的村情民意。

我所在的枧頭村距天馬鎮(zhèn)1.5公里,共有6個自然村,310戶,1020人。主要農(nóng)作物有辣椒、番茄等;生豬飼養(yǎng)和蔬菜種植發(fā)展較好;進入田間地頭,和村民一起交談,仔細聆聽他們的想法、建議和要求。剛到村時,為了盡快適應環(huán)境,熟悉工作,我除了根據(jù)資料死記這里的地名、人名外,一有機會就跟著鎮(zhèn)里領(lǐng)導下村,了解村容村貌以及村民。這段時間以來,積極參與村上的村務工作。從跟文書一起參與畜禽養(yǎng)殖情況的調(diào)查登記,查看村容村貌情況;從處理村工作到參與宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療。使我在實踐中更加深刻領(lǐng)悟到建設(shè)新農(nóng)村的必要性和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性。

特別是在收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療費的過程中,我有幸跟著村干部到各小組。這樣更是給了我一個零距離了解并接觸農(nóng)民的實際生活狀況的機會,其中有相當一部分人對新型合作醫(yī)療的報銷程序不是很清楚,容易產(chǎn)生誤解,經(jīng)過我們一行人的耐心解釋和宣傳,有很多的村民也積極的參保,這使我更加明白了新型合作醫(yī)療宣傳的必要性。

二、多看,多問,多干。

通過這段時間的工作,使我更加認識到,對于我而言,農(nóng)村工作是一個幾乎完全陌生的工作領(lǐng)域,自己沒有任何的工作經(jīng)驗和閱歷可以借鑒。只有堅持多看、多問、多干,不斷地摸索工作道路,不斷地總結(jié)工作得失,才能夠逐步成長為一名合格的大學生村官。

首先,多看?!按逯魅沃怼笔且幻逦瘯ぷ魅藛T。對于日常問題的處理,除了村主任的“耳提面授”外,更多的需要自己用心觀察。如:針對農(nóng)村新型合作醫(yī)療問題,應該怎樣跟村民溝通,如何對村民進行解說,引用什么樣的政策或者事例來說明?!岸嗫础边€要求我們對農(nóng)村的各項政策方針,規(guī)定條例要熟悉,這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依,有法可循,體現(xiàn)了工作的權(quán)威性,提高了工作效率。

其次,多問。農(nóng)村不同于城市,“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們處理問題時不能簡單的“就事論事”,要多問村支部書記、主任,多問村委會其他工作人員,盡量全面的了解相關(guān)背景關(guān)系資料,避免因為輕易下結(jié)論的工作作風而造成問題難以解決。

再次,多干。農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“語言上的巨人,行動上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾,處理村務,還是協(xié)助主任編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛(wèi)生等,我們都應該認真對待,漂亮的完成。只有把工作做細致,干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學生的素質(zhì)。不論干什么都是給自己干,那將是自己最寶貴的經(jīng)驗和人生閱歷。

三、認清不足,積極進取。

一是在工作時間的把握上不夠。我又完全是新手,村委會里很多的工作開展我都需要學習,在今后的工作中,我會學著合理安排自己的時間,盡量做到積極地去完成。

二是積極對養(yǎng)殖人員、種植大戶進行專業(yè)培訓、實施技術(shù)幫扶制度。首先我對枧頭村的養(yǎng)殖、種植業(yè)進行大摸底,村有中型養(yǎng)殖場一個,養(yǎng)殖戶20多戶,種植大戶10多戶,有較好的養(yǎng)殖、種植基礎(chǔ)。于是我對部分養(yǎng)殖戶及種植戶進行了走訪,了解他們現(xiàn)在所處的狀況以及對以后的發(fā)展方向的把握。我了解到,隨著進幾年的物價上漲,養(yǎng)殖成本也在不段的增加,關(guān)鍵加上近幾年疾病的困繞,養(yǎng)殖利潤一直不樂觀,甚至賠錢,養(yǎng)殖戶有說不出來的痛苦,有的甚至想放棄。種植戶由于沒有掌握最為先進的大棚種植技術(shù),種出的作物品質(zhì)偏低,銷路較差,對此也怨聲載道。但是根據(jù)回訪,假如有技術(shù)支持的話,養(yǎng)殖戶和種植戶對自己未來的養(yǎng)殖、種植還是充滿了期望。

篇3

轉(zhuǎn)眼間又是一年。這一學年里,日子過得真快。始終堅持“工作第一,嚴守紀律,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事”作風,做到出滿勤,干滿點,大事講原則,小事講風格;恪守-靜坐當思己過,閑談莫論人非的人生信條。領(lǐng)導和同事們幫助下,各項工作完成的都比較順利,現(xiàn)將工作做如下總結(jié)。分兩部分:一、多學知識有好處。二、多干工作沒壞處。

一、多學知識有好處。

學無止境”只有不斷充實自己,學海無涯。才能保持自己的知識水平,提高工作能力。精神,一直激勵著我所以堅持學習是工作以來一貫的習慣和作風,堅信學好數(shù)理化走遍天下都不怕,學好英語知天下。作為一名教師要多學點東西免得人家說你混子,結(jié)合自己的工作特點,確立的學習重點是中學數(shù)理化、新概念英語希望英語、瘋狂英語走遍等,保持并提高自己的英語水平,確保自己英語知識豐富,口語流利,工作中不說外行話,不做外行事。去年我還自己印制了一本俚語,希望通過周主任確認后引發(fā)給英語教師,以提高他口語能力。通過學習,豐富了自己的知識、為今后更好的工作打下基矗

二、多干工作沒壞處

始終堅持平民生,工作中。平民活,閑靜輕重,不分你都是工作,啥都不說,誰有工作,都能找我

1學期初和學期末檢查。根據(jù)教辦的分工。這項工作你說多了老師不高興,校長長長臉,說少了老師認為你忽而馬約工作浮漂,所以每次檢查前我總是先熟悉標準,掌握尺度,做到心中有數(shù),檢查中不疏漏,不麻痹,認認真真,扎扎實實,查得準確,記得真實,反饋清楚,總結(jié)及時,各校的優(yōu)點查得全面,缺點反饋到位,有利于在工作中整改。

2教研方面。時時思考我艾山街道的英語教學,多次詢問其他單位的英語教學情況,和我艾山的教學加以比較,不斷改進教學方案,本學期在教辦領(lǐng)導的大力支持下,積極開展了淡化語法簡化教材,強化訓練”為主題的英語教研活動,統(tǒng)一組織了小學英語期中考試,專門組織了畢業(yè)班英語教學常規(guī)展評,舉行了學期初、末兩次聽評課,抽聽了年輕教師的達標課,統(tǒng)一定制了規(guī)范有效的單元練習題,要求部分學校配備了質(zhì)量較好的錄音機等教學設(shè)備加強了聽力訓練。結(jié)合艾山的英語教學實際,中國教育論壇網(wǎng)頁上發(fā)表了農(nóng)村小學英語教學論壇》結(jié)果很多讀者積極發(fā)稿參加評議,有一定反響。近兩年,艾山的小學英語教師新分配的改專業(yè)的較多,從語音語調(diào)、教學風格、課堂形式、教學方法、教學模式上有很多差距,大多數(shù)小學的英語教師還是講解式授課,啞巴英語的現(xiàn)象還很嚴重,要短時間內(nèi)改變這一現(xiàn)狀是一件很艱難的事情。所以我還積極和各個學校的英語教師進行溝通,解學生,解進度,每次聽課后我都是把反饋意見書面留給老師們叫他相互借鑒改進教法。根據(jù)新教材雖然實用有效,但是知識結(jié)構(gòu)零亂的特點,積極進行課程教法研討,大力推行國外流行的聽說為主,讀寫為輔,演唱為補”教學方法,著重培養(yǎng)學生的英語應用能力和用英語思維能力。另外根據(jù)教育局和教辦的安排,專門邀請了外教艾山一中、艾山二中、寨子聯(lián)孝中小進行了口語示范授課活動,提高了學生的興趣,加強了艾山的英語教學,這些活動中,都是深入課堂,加強配合參與互動,保證了外教授課的順利進行。

篇4

一、領(lǐng)導重視,組織到位

及時調(diào)整了建設(shè)和諧平安和社會管理綜合治理工作領(lǐng)導小組,由局長擔任組長,其他局領(lǐng)導擔任副組長,領(lǐng)導小組成員由各部門主要負責人組成,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,并指定專人負責日常具體工作,結(jié)合城市管理工作實際,制定了《城管局2014年建設(shè)和諧平安和開展綜治活動工作要點》,召開了全體干部職工大會,認真學習了全政法工作會議精神以及綜治委有關(guān)綜治工作的文件精神,使全體干部職工明確了這兩項活動的意義、目標、內(nèi)容,統(tǒng)一了思想認識,夯實了思想基礎(chǔ)。

二、注重宣傳,廣泛發(fā)動

在開展建設(shè)和諧平安和綜治工作的過程中,我局不斷強化宣傳教育,積極開展形式多樣的教育活動,通過板報、宣傳欄等形式來重點宣傳創(chuàng)建和諧平安和綜合治理的意義目標,提高全局干部職工對這兩項工作的認識,為創(chuàng)建和諧平安和綜合治理活動的開展奠定了良好的思想基礎(chǔ),為實現(xiàn)活動目標起到了事半功倍的作用。

三、加強校園周邊環(huán)境整治

1、安排專人重點整治一小、二小、三中、四小、城幼兒園等校園周邊環(huán)境,規(guī)范校園周邊攤販占道經(jīng)營、摩托車亂停亂放問題,保證校園道路暢通,消除學生出行的安全隱患。

2、三小路段道路:老建設(shè)西路改造工程已完成工程量的100%,現(xiàn)工程已驗收完畢,將方便學生正常安全往返學校,消除出行安全隱患。

四、完善城市管理和服務指揮中心建設(shè)

為了進一步發(fā)揮城市管理和服務指揮中心在建設(shè)品質(zhì)城市中的綜合協(xié)調(diào)作用,我們將指揮中心作為社會管理創(chuàng)新項目加以完善。一是加大了宣傳力度。開展各種形式的宣傳活動,使群眾能熟記城市管理服務熱線號碼,方便群眾使用指揮中心服務平臺,為下一步實施數(shù)字化城管奠定基礎(chǔ)。二是強化了調(diào)度。對于情況復雜的群眾投訴,由分管指揮中心的領(lǐng)導親自協(xié)調(diào)調(diào)度,保證問題能得到妥善解決。累計收到群眾投訴、來訪和咨詢1199件,已辦結(jié)1188件,正在辦理11件,辦結(jié)率為98%,從對辦結(jié)事項回訪情況來看,滿意率為99%,群眾對城市管理和指揮中心給予了比較充分的信任。

五、妥善處理群眾上訪,積極關(guān)注民生

做到專人接聽電話,強化辦理責任,落實辦理措施。累計回復網(wǎng)上104件,答復群眾來信來訪22件,處理城市管理和服務指揮中心件96件。

六、做好應急維穩(wěn),提高應急處理能力

組建了一支30人的應急維穩(wěn)隊伍,快速反應,迅速處理突發(fā)事件。累計出動民兵應急隊伍300余人次,前往歷市鎮(zhèn)、嶺北鎮(zhèn)撲救山火。

篇5

在規(guī)范內(nèi)部管理和執(zhí)法行為方面把建立健全各項規(guī)章制度作為一項重要工作來抓,統(tǒng)一處罰程序、同一處罰標準、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一執(zhí)法標志。針對開展相對集中行政處罰權(quán)這一新事物,堅持在學中干、干中學,切實加強相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務知識理論知識的系統(tǒng)學習,并注重結(jié)合實際積極探索城管行政執(zhí)法與建立長效管理機制的新思路,新方法,正確引導、科學決策,使城管執(zhí)法工作依貼依法行政的軌道。

我這在這種氛圍感染下,學家愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂于奉獻的思想品質(zhì)和政治覺悟以及講拼搏、講廉潔、樹立以人為本、執(zhí)法為民的理念。重視業(yè)務能力提升,緊緊圍繞一般程序法律文書工作為重點,團結(jié)努力、恪盡職守,創(chuàng)新拼搏,在領(lǐng)導的幫助同志們的支持配合下扎實有效地開展工作。現(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下:

一、嚴格按照遼寧省行政執(zhí)法卷宗立卷標準制作執(zhí)法文本

這項工作的開展對于我局來講是初期階段,缺乏實踐經(jīng)驗,處在學習和提高過程,整體來說距離“人人都會執(zhí)法,個個都能辦案”的目標還相差甚遠,直接導致執(zhí)法效能提升不快。分局領(lǐng)導把法律文書制作這項工作交給我,是對我的一種信任和期待。作為從事城市管理工作的一名老同志而言自感艱巨而光榮。這項工作的展開首先需要對待工作的高度責任感,法律法規(guī)的正確理解、掌握和運用,一線實踐經(jīng)驗的積累和貫穿,集執(zhí)法文書立卷標準、法律用語語言表達、辦公軟件使用、電腦基礎(chǔ)知識了解于一體。我深感責任重大的同時,在起步階段虛心學習,耐心請教、刻苦專研、文本要求相當嚴格,除我局沒有標準示范文本和運用法律條文標準欠妥而造成錯誤之外稍有不慎,錯了一個字,或者一段格式,哪怕一個標點符號,有的整個卷宗就得重改,每個卷宗16頁,一個個卷宗改了一遍又一遍,有時改得頭昏腦脹,個中滋味只有自己知道。對于做卷的工作我確實動了很多腦筋,比方針對做卷所需一手資料我制作了《一般程序做卷所需資料》的便條發(fā)給中隊長改善了搜集資料的盲目現(xiàn)狀。根據(jù)行使行政執(zhí)法權(quán)的職能和依據(jù),從實際工作方便攜帶角度著想制作了《常用法律法規(guī)一覽表》里邊“違章項目,違反的法律犯規(guī)條、款、項。行政處罰的標準和依據(jù)”可以一目了然,耐心做好一般程序的每一個卷本,遇到問題及時請示領(lǐng)導,做到每個違法違章案件都有審核會議記錄,每個卷宗的制式卷頁都有存檔,每個案件卷宗都有登記,同時及時向領(lǐng)導匯報案卷制作進度情況。全年為海州分局做卷47卷。年末把卷宗涉及的統(tǒng)計數(shù)字提供給分局領(lǐng)導和各中隊,清楚明了地反映一般程序的簡明資料。

二、正確對待政務公開,強化“立管為公、依法管理”

以我局公正高效開拓創(chuàng)新的管理理念為指導,嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,執(zhí)法有依據(jù)、處罰按程序、用法受監(jiān)督、違法受追究的依法行政工作規(guī)范,這是我局積極開展城管執(zhí)法工作的必須,探索執(zhí)法模式,形成一個協(xié)調(diào)一致,執(zhí)法統(tǒng)一,廉潔高效的行政執(zhí)法體系,對改善市容環(huán)境,保護公民和法人的合法權(quán)益,促進我市經(jīng)濟發(fā)展能起到積極作用。

領(lǐng)導交辦的政務公開工作面向來訪群眾,稍有不慎便會激化矛盾。如何正確維護好最廣大人民群眾的根本利益,依法行政解決紛繁復雜的各種矛盾,處理好行政執(zhí)法和維護社會穩(wěn)定的關(guān)系是對我們的考驗。這就要求我們了解、運用行使行政執(zhí)法權(quán)的職能和依據(jù)等法規(guī)文件,運用政治、經(jīng)濟、法律、教育等多種手段耐心細致向每位來訪咨詢者講解法規(guī)、條文。宣傳我們城市管理工作是“立法為公、依法管理”。

三、細致工作的完善是我們正確行使行政職權(quán)的保證

三中隊的同志們團結(jié)協(xié)作保證了內(nèi)務工作幾年來始終是每一項的時間、地點、處理結(jié)果甚至聯(lián)系方式都有記載,一年來三中隊無價罰款收據(jù)加收費繳款元。有價罰款元。收費、罰款合計元。對賬都比較仔細認真,每筆,每月錢款無誤、清楚明了,保證了第一手基礎(chǔ)賬務的準確。

四、細致歸納管理資料

十一月份中旬分局指派我把各中隊稽查到的戶外廣告、牌匾、門臉裝修等批件進行登記和上報工作,我首先制作了登記表,把內(nèi)容逐項登記,上報的資料有:上報時間、項目、管轄中隊、簽收,這樣便于以后查閱和總結(jié),到現(xiàn)在為止共登記上報了14份。

五、多年來的工作記憶中留下些概覽展示出來

篇6

一、推進合規(guī)文化建設(shè)的重要保障

1、支行領(lǐng)導重視親力親為起到模范表率作用

以本人為中心的支行領(lǐng)導班子首先認真學習合規(guī)文化建設(shè)的相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會開展合規(guī)文化建設(shè)的重大意義。充分認識到開展合規(guī)文化建設(shè)是我們支行生存、發(fā)展的內(nèi)在迫切需要。同時,從本人做起,身體力行,親力親為,起到了模范表率作用。本人不但是合規(guī)文化建設(shè)的管理者,更是踐行者。在網(wǎng)點辦理業(yè)務時,不搞特權(quán)不走快捷通道,和一般的顧客一樣排隊辦理業(yè)務。

2、員工認識到位積極參與形成主動自覺學習的濃厚氛圍

由于以本人為中心的支行領(lǐng)導班子的親力親為和模范表率作用,在員工中形成了一種無形的力量和動力,充分帶動了全行員工積極參與的自覺性和主動性,從而形成了領(lǐng)導做起、上下聯(lián)動、共同學習、共同提高的濃厚氛圍。

3、將合規(guī)文化建設(shè)列入重要的議事日程

我支行把合規(guī)文化建設(shè)列入極為重要的議事日程,定期召開專門會議進行研究部署。利用各種機會、不同場合不斷地向職工宣傳,而且還把合規(guī)文化建設(shè)的要求落實到各項具體工作中去,不斷推動合規(guī)文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

4、開展層層簽訂責任狀活動明確干部員工責任意識

我支行根據(jù)市分行日常合規(guī)操作工作要求,層層落實了案件防控責任,并按要求簽訂了案件防控責任狀,明確了員工的責任意識。

二、推進合規(guī)文化建設(shè)的有效途徑

1、從職業(yè)操守培訓入手加強員工職業(yè)道德教育

我支行對于新進的員工進行了職業(yè)操守培訓。通過對銀行業(yè)從業(yè)基本準則、銀行業(yè)從業(yè)人員與客戶等內(nèi)容的學習,新進員工了解了職業(yè)操守的基本知識和做為一名銀行業(yè)從業(yè)人員應具備的基本素質(zhì),使職工初步樹立起是非分明的職業(yè)道德觀、榮辱觀、增強了“誠信”、“正直”行業(yè)精神的培養(yǎng),強化了職業(yè)道德教育。

2、全面落實市分行制定的作業(yè)式操作流程規(guī)范操作行為防范操作風險

為規(guī)范各崗位人員操作行為,防范操作風險,我支行各崗位完全按照市分行制定的操作流程進行日常的工作操作。

篇7

一、樹立全面質(zhì)量管理意識

全面質(zhì)量管理是經(jīng)濟管理學中的一個概念。是指企業(yè)全體人員和各部門齊心協(xié)力,運用經(jīng)營管理技術(shù)、疏理統(tǒng)計方法,結(jié)合思想教育,建立起的經(jīng)濟有效地利用人力、物力、財力等各種資源,制造出符合設(shè)計要求和用戶期望的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

就審計而言,每一份審計報告、每一份審計決定都是審計工作者辛勤勞動的產(chǎn)品,要保證其符合法律法規(guī)規(guī)定、符合領(lǐng)導決策需要、符合社會公眾期望,必須樹立起自審計項目計劃到審計決定執(zhí)行檢查、督促被審計單位整改全過程的質(zhì)量管理意識,嚴格把好各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)口。

今天,審計機關(guān)已走過了25年不平凡的光輝歷程,開創(chuàng)了具有中國特色的審計之路,初步建立起中國特色社會主義審計監(jiān)督制度,在推動改革開放和民主法制建設(shè)等方面發(fā)揮了重要的“診斷”和“免疫”作用,取得了令人矚目的成就。因此,新形勢下的審計工作,已不再是80年代的邊組建邊工作,90年代的抓重點打基礎(chǔ)的時候了,而是提高質(zhì)量,防范風險,必須加強,不能削弱的年代了。審計理論已從“診斷監(jiān)督觀”上升到“免疫系統(tǒng)觀”,為此,一定要把確保審計質(zhì)量,提高工作效率作為審計工作的靈魂和核心來抓緊、抓實、抓好,常抓不懈,抓出成效。做到使我們的每一個審計項目都能經(jīng)得起歷史的檢驗,讓黨委政府放心,讓人民群眾放心。

二、必須堅持依法審計

首先,隨著依法治國方針的深入貫徹,我國的法律體系不斷完善,人們的法制觀念不斷加強,要求審計人員必須牢固樹立依法辦事、嚴格執(zhí)法的法律意識。其次,審計在社會公眾心中的地位日益提高,群眾要求審計監(jiān)督的愿望空前強烈,要求審計人員具有更強的執(zhí)法責任感。但是,無論社會各界對審計執(zhí)法的需求多么迫切,審計工作者必須嚴格按照《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律賦予的職權(quán)和范圍進行審計。否則,超越法定職權(quán)行政,既容易引起行政官司,又侵犯了其他執(zhí)法主體的利益,反而擾亂了執(zhí)法秩序,降低了審計工作效率。

三、嚴格遵守審計程序

正如企業(yè)產(chǎn)品的制造要經(jīng)過嚴格的工藝流程一樣,每一個審計項目的完成,都要嚴格遵守審計工作程序。從審計項目計劃、審計工作方案編制、審前調(diào)查、審計組成員的安排、審計實施方案制定、審計通知書的制發(fā)……直至被審計單位整改情況檢查,要在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,制定出高效節(jié)能的工作程序并加以有效執(zhí)行。既有利于組織協(xié)調(diào),整合審計資源,忙而不亂;又可以追溯檢查,查找原因,調(diào)整或完善前一環(huán)節(jié)存在的問題和不足,達到提高工作效率的目的。

四、做好審計過程控制

審計過程中的情況千變?nèi)f化。審計機關(guān)要確保審計質(zhì)量,提高工作效率,必須要著眼于審計過程控制。通過對審計全過程的分析、控制和改進,控制影響審計項目質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)和所有活動,對相關(guān)的資源進行科學管理,減少重復無效的環(huán)節(jié),從而提高審計工作效率。

五、審計處理要適度

審計處理只是一種手段,促進規(guī)范和提高才是審計的目的。所以審計處理既要符合法律法規(guī)的規(guī)定,又要結(jié)合被審計單位存在問題的客觀情況和歷史背景,科學地分析和選擇處理方法,有利于被審計單位整改,達到促進規(guī)范管理和提高效益的目的,從而提高審計工作效率。特別是需要移送處理的事項,必須慎重處理,既不能放縱任何問題,也絕不能提供虛假審計信息。放縱了問題,審計失去了監(jiān)督作用;提供了虛假信息,必將產(chǎn)生負面影響,制造混亂,后果嚴重,并勢必降低審計工作效率。

六、審計技術(shù)手段要提高

隨著被審計單位計算機技術(shù)的普及應用,審計技術(shù)手段應得到更進一步的提高,特別是OA技術(shù)的應用要常規(guī)化。除計算機審計技術(shù)之外,攝像、錄音、速記等取證技術(shù)也應得到普及,將有利于審計取證的完整、及時和有效,從而確保審計質(zhì)量,提高工作效率。

七、優(yōu)秀項目評選要完善

優(yōu)秀審計項目和案例匯聚了優(yōu)秀的審計經(jīng)驗和智慧,要繼續(xù)堅持去年開展的巡講制度,組織審計人員學習、研究優(yōu)秀審計項目和案例,通過總結(jié)成功經(jīng)驗,研究內(nèi)在規(guī)律,進一步提高審計人員發(fā)現(xiàn)問題和把握問題的能力。通過理論與實踐的結(jié)合,培養(yǎng)造就一批業(yè)務拔尖人才。

近年來,實踐證明,通過優(yōu)秀項目的評選,在精神與物資獎勵的鼓舞和推動下,尤其是將這一條件作為提拔新干部的考核標準的激勵下,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀人才,打造出了許多高質(zhì)量、高效率的精品項目,對于確保審計質(zhì)量,提高工作效率,發(fā)揮了積極的推動作用。但還存在評比標準不盡合理的問題,為此,要做好三個方面的工作。一是繼續(xù)堅持優(yōu)秀審計項目的評選和擴大巡講面;二是加大優(yōu)秀審計項目的評選力度;三是完善優(yōu)秀審計項目評選辦法,結(jié)合實際修訂計分標準,堅持標準不限名額,有多少評多少。

八、用人導向要正確

審計工作是一項復雜的、繁瑣的、辛勤的勞動,每一個審計項目的完成,審計人員都要付出辛勤的勞動和很多的心血。實踐證明,尤其是那些在審計環(huán)境惡劣、問題復雜的審計項目中能夠把好質(zhì)量關(guān)口,取得顯著成績的審計人員,不但需要具備高超的審計技術(shù)水平和敬業(yè)精神,而且需要付出更多的勞動和心血。審計機關(guān)在干部提拔、職位升遷方面,應將這些同志作為重點培養(yǎng)和考察對象,使其能感受到成就感和受重視,從而調(diào)動每個人的積極性和創(chuàng)造性,正確引導審計人員“向質(zhì)量求生存,向效率求發(fā)展”,有為才有位,人盡其才,才盡其用。

九、領(lǐng)導干部要率先垂范

領(lǐng)導干部作為單位的統(tǒng)帥和指揮官,其言行舉止是干部職工學習的風向標。領(lǐng)導對質(zhì)量的認識和決心,決定干部職工的質(zhì)量意識。如果領(lǐng)導只作口頭號召,自己不帶頭,確保審計質(zhì)量,提高工作效率就是紙上談兵。領(lǐng)導帶頭,全員參與,既體現(xiàn)了以人為本的科學發(fā)展觀,又將起到立竿見影的示范作用。

十、教育培訓要先行

篇8

一、加強領(lǐng)導,建章立制

為切實加強中小學校危房排查、鑒定和白蟻防治工作,我局領(lǐng)導高度重視,專門成立了中小學校房屋服務小組,服務小組由工程技術(shù)員和白蟻防治骨干組成,并建立了排查、鑒定和防治中小學校危房相關(guān)制度,確保中小學校危房排查、鑒定和白蟻防治工作的有序開展。

二、積極履行職能,幫助辦理中小學校房屋確權(quán)工作

在行政服務中心窗口接到房屋產(chǎn)權(quán)辦理申請資料后,在資料齊全的基礎(chǔ)上,及時踏看,現(xiàn)場辦理,在5個工作日內(nèi)辦理完備,辦理費用按相關(guān)政策予以優(yōu)惠。

三、認真做好中小學房屋安全鑒定工作,確保房屋安全鑒定工作的科學性、準確性和嚴肅性

自XX年對全市近54萬平方米中小學校房屋校舍進行全面普查和危房進行鑒定以來,教育主管部門與我局積極協(xié)作,無償為各中小學校提供危房安全鑒定工作,建立對中小學校危房鑒定快速通道,在接到校方申請后,我局立即派員到現(xiàn)場勘察、精心踏看,做好筆錄,嚴格填寫報告,并提出切實可行的處理意見,并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)和校方及時整改,限期拆除d級危房,指導維修加固了多處c、b級危房。從而確保師生教學的順利進行和生命財產(chǎn)安全。

我局對全市各中小學校建立白蟻防治檔案,在年初制定了年度工作計劃,全年按計劃安排做好白蟻防治工作的宣傳,防治及滅治工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,幾年來共為學?;饬硕嗥鸢紫伹治g的安全隱患。

四、建立檔案

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