暑假大學生實習論文8篇

時間:2022-07-03 08:13:00

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暑假大學生實習論文

篇1

獨立學院作為高等教育體制創新、制度創新和機制創新的產物,其培養模式和人才定位不同于研究型的本科院校和體現技能特征的高職院校。培養高素質的應用型本科人才是獨立學院的特色,適應市場對高素質應用型營銷人才的能力因素要求和崗位需求,搭建專業基本素養教育———專業教育———實踐教育”三步培養框架,形成相應的理論教學體系、實踐教學體系和素質教育交叉融合的培養方案,培養方案中要體現基本能力、專業能力與創新能力培養的要求;符合高素質應用型營銷本科人才崗位需求劃分的三種路線,即市場助理、市場經理、市場主管、市場總監;或客戶代表、客戶經理、銷售主管、銷售總監;或營銷策劃助理、策劃策劃員、營銷策劃主管、營銷策劃總監。實踐性教學課程體系是市場營銷專業課程體系的重要環節。面對日益激烈的就業形勢和市場對營銷本科人才職業能力的要求,單純強調專業課程的系統化和廣博與精深,或者片面強調某項技能的熟練,不符合面向未來的應用型本科人才的要求。圍繞市場營銷專業的整體課程體系框架,構建實踐教學體系框架,包括:一個目標和三個層次。“一個目標”,即培養一個專業核心能力(指營銷實戰能力);“三個層次”,即基本技能層次、專業技能層次、綜合技能層次。

1.基本技能層次培養基本能力。具備政治人文素養、人際溝通與組織能力、計算機應用能力、外語應用能力、自然科學素養等基本技能是高素質應用型營銷本科人才的一項基本能力,是其勝任市場助理、客戶代表等初級崗位的前提。營銷專業實踐性教學體系的基本技能層次設計了寒暑假的社會調查與實踐、假期支農支教活動、日常的社區服務活動,通過這些活動,學生掌握如何認識和了解當前的社會熱點和難點問題,如何發現企業現有產品的不足和尋找尚未滿足的市場需求的能力。通過廣泛的校內社團活動,以及院內、省內甚至全國的大學生辯論賽、演講比賽等競賽鍛煉和提高學生的人際溝通和口頭表達能力。對于日后從事產品銷售和營銷策劃相關工作的營銷專業學生來說,高超的口頭表達能力是其與客戶溝通的基本素質。

2.專業技能訓練培養專業能力。市場營銷專業的最大特點實踐性特點,學生的營銷實戰能力高低決定了其就業競爭力的大小。所以,學生對一個地區的制造業、銷售業、物流業中的典型企業的市場調研、產品銷售等營銷實踐活動要有清晰的了解,這一能力要通過專業認識實習環節來實現。專業核心課程是培養學生專業知識素質和提高專業技能的核心環節,通過專業核心課程的案例教學環節訓練學生運用理論知識和方法分析和解決實際問題的能力。通過綜合模擬訓練環節和角色扮演訓練學生的某些營銷技能。

3.綜合技能環節培養創新能力。創新能力是市場營銷高級崗位所需的一種革新能力,這種能力通過大學生就業與創業課程、市場營銷仿真模擬、頂崗實習、畢業設計、參加校內外各種創業競賽和校內建立大學生創業中心等綜合技能環節得到鍛煉。畢業設計(論文)是對高素質應用型本科營銷專業學生實踐能力檢查的重要環節,學生在選題、寫作和答辯等環節中充分鍛煉實踐創新能力。采取學生在校外的實習基地與校內大學生創業中心頂崗實習的環節,使學生熟悉特定崗位的工作環境和業務流程,有針對性地提高學生特定崗位的工作能力和崗位適應性。參加創業大賽與建立大學生創業中心,通過寫作創業計劃書,培養學生的創新創業意識,鍛煉學生的創新能力。

二、市場營銷專業實踐教學體系核心環節的實施與考核

1.社會調查與實踐環節。社會調查與實踐是營銷專業學生走向社會,親身體驗社會生活,深入了解國情、社情、民情,全面認識社會的重要方法。基本技能環節中制定前兩年學生實踐訓練計劃,安排一年級學生參加寒假社會調查、暑假社會實踐活動;二年級安排寒假進行專業調查、暑假進行專業認識實習。學生利用假期或者就某選題完成調查任務,或者選擇一個單位深入下去進行實踐體驗,結束后撰寫實踐報告,在新學期開學4周內以班為單位進行交流、答辯,評定成績,推薦優秀報告。

2.專業核心課程的案例教學環節。市場營銷學、服務營銷學等專業核心課程的案例教學的組織方式是每門課程選擇5-8個典型案例,精心設計討論話題,在小組討論的基礎上采用大班交流與點評以及分組對抗辯論等形式深入和共享討論成果;案例討論的成績以20%計入本門課程的考核成績。

3.頂崗實習與畢業論文(設計)環節。畢業設計(論文)環節是對畢業生專業實踐能力檢查的重要環節,是檢查畢業生對專業知識掌握的程度并能否運用專業技能解決實際問題的重要實踐過程。利用培養計劃中的半年(甚至一年)時間,通過在校外實習基地或知名企業頂崗實習,學生在理解論文任務、項目調研、資料查閱、方案設計、技術實現等具體要求方面能得到好于或相當于校內畢業設計所能得到的鍛煉和提高,而且對于在企業環境下如何系統地進行產品銷售能得到親身體驗,實現頂崗實習-畢業論文(設計)-就業”一條龍。畢業設計的考核采用現場答辯與實習表現相結合的5級評價制。

4.市場營銷仿真實驗環節。為了在校內提高學生的實戰能力,鍛煉學生根據市場環境運作企業的能力。市場營銷仿真實驗室配置因納特市場營銷模擬平臺,在電腦上全程模擬企業的運轉過程,從企業的建立、市場調研、產品研發和設計、產品促銷與銷售、企業資金的運用與管理等方面提高創新能力,通過學生的實戰模擬成績和市場報告核定每個企業的成績,其中每個學生建立的企業其實戰成績通過企業的資本額、產品銷售量和銷售額、市場區域和市場份額等指標衡量。

5.創業競賽環節。“挑戰杯”大學生創業競賽、全國大學生創業大賽、全國商科院校技能大賽市場調查分析專業競賽等課外學術作品競賽是鍛煉營銷專業學生創新能力的又一綜合實踐環節。各項競賽比賽內容包括寫作創業計劃書、ERP軟件模擬和項目答辯等環節。各團隊通過創作計劃書,模擬真實企業運行過程,極大激發了學生的創新思維,成員群策群力,鍛煉團隊合作意識,答辯環節思維縝密,口若懸河,鍛煉學生一流表達能力。

篇2

農學本科生畢業論文質量提升本科生畢業論文的試驗研究與寫作是重要的必修實踐課程,是高校培養人才的重要實踐教學環節,是對四年的學習進行一次系統的實踐應用、總結和檢閱,學分較多,持續的時間較長。畢業實習也是大學生從事科學研究的最初嘗試,對培養學生的實踐能力、獨立從事科研的能力、分析問題解決問題的能力有非常重要的作用,本科畢業論文質量的好壞是衡量高校教學水平的關鍵因素,也是評價本科畢業生創新人格、創新思維和創新技能的重要標尺。

一、農學類本科生畢業實習和畢業論文的重要性

1.畢業論文研究是對所學知識的綜合測試訓練,是提高解決實際問題能力的錘煉

解決實際問題的能力不高是當前大學生普遍存在的問題。我國的大學生經過幾年的基礎理論、專業理論和專業知識的系統學習,具有了良好的理論知識,也有了分析問題和解決問題的基礎。但是這些理論知識與實際工作有一定的差距,未能得到實際工作的訓練,缺乏解決問題的膽略和經驗,找不到將基礎理論與實際問題相結合的切入點。面對實際問題,感覺很茫然,無從下手。

大學生畢業實習正是解決這個問題的良好平臺和必經過程。在這個過程中通過老師指點、自己調研與思索,制定出可行的方案。畢業實習包括多個環節,有開題報告、任務計劃書、試驗的設計與試驗操作、試驗結果分析、論文撰寫、論文答辯等。這些內容環環相扣,形成一個完成的系統,是對學生的學習進行了一次系統的檢驗和訓練,對培養學生提出問題、分析問題、解決問題能力有重要作用。

2.畢業論文試驗與論文寫作可培養學生的嚴謹治學態度與作風

科研試驗需要系統嚴謹的設計,試驗過程中也會出現各種各樣意想不到的問題與偏差,這都需要學生以嚴謹的科研態度對待,不得有半點馬虎,這對培養學生嚴謹的治學態度和做事風格有重要作用。

論文寫作過程中,需要千錘百煉,多一次修改就多一次認識,多一次修改就前進一步。修改培養學生嚴格地認真思考,反復推敲,使論文進一步趨于成熟和完美。修改論文是培養嚴謹的治學態度和良好學風的需要。

3.畢業實習與畢業論文寫作是學生從學習到工作的一些個過渡時期,是學生的角色轉變、心理轉變的一個過渡時期

畢業論文(設計)是老師指導下的系統工作與鍛煉,是大學生上崗前一次綜合訓練,對大學生的全面素質培養及綜合能力提升起著重要作用,對大學生成長及適應社會需要有著深刻影響。有時候學生剛走上工作,面對實際問題,感覺很茫然,無從下手,究其原因是實踐太少,對生產和科研都感到很神秘,甚至存在一定的恐懼心理。畢業實習正是學生角色轉變的關鍵時期,是心理逐步轉變的過渡時期,在此過程中使學生的神秘感和恐懼心理慢慢消除,增強獨立處理問題的膽略和經驗。

4.畢業實習可以增強學生團隊協作能力

畢業實習的試驗研究工作往往不是一個人獨立進行,一般是幾個同學共同協作,在導師指導下進行試驗操作、結果分析總結和論文撰寫,在此過程需要很多的溝通與協作,這對培養學生的團隊協作能力有很好作用。

二、近年來農學類專業的學生畢業實習存在的諸多問題

1.主觀上的問題

農業科研與農業生產有其特殊性,可能會面對烈日炎炎、滿身泥水,因此會有同學對這一行業忘而卻步,特別是現在的一些獨身子女,吃苦精神不夠,專業思想不牢,甚至對農業有排斥的心態。這種專業思想不牢固會造成學生對畢業實習與論文寫作不夠重視,參與積極性不高,不能以嚴謹的態度與科學的作風來對待。

另外,有的同學可能認為畢業實習就是干活,甚至有的同學覺得自己的文學功底很好,寫作沒有問題,不需要鍛煉,這些都是誤區。畢業實習的科研工作肯定會有一定的工作量,農學類專業還會需要田間操作,可能會有比較苦、比較累,但要認清正是在這些實踐工作中得到鍛煉與提高,培養解決問題的能力。論文的寫作與平時的散文等寫作存在較大區別,更需要邏輯思維和科學嚴謹的試驗依據,是需要一個系統的鍛煉過程的。對于這些要有清楚的認知,才能得到很好的實習鍛煉效果。

2.客觀上的問題

(1)考研熱給畢業實習帶來了一定的難題

由于就業觀念趨向的變化和大學生擴招帶來就業壓力增大的影響,報考研究生的同學越來越多,這些同學在大三到大四這段時間里一心投入在考研的學習沖刺上,爭分奪秒,忽視了畢業實習工作。導致畢業實習投入的精力不夠,花的時間較少,嚴重影響了畢業實習質量和畢業論文的質量。

(2)就業壓力帶來的影響

本科生的畢業實習多數集中在最后一學期,這半年里是畢業實習的關鍵時期,也是畢業生擇業就業的關鍵時期。現在就業壓力較大,特別是農科類大學生就業壓力尤其突出,而且現在的就業是雙向選擇,都需要一個考察選擇的過程。所以很多同學在四年級就開始到有就業意向的單位實習,嚴格按照單位的作息制度上下班,而且為了更好的展現自己,一般不會請假。這就使同學沒有時間參加畢業論文的試驗研究工作。

(3)畢業論文內容、效果上存在一定偏差

現在的本科生畢業論文都是以做老師的科研課題為主,這是無可非議的,但很多同學的論的太尖、太深、面太窄,這對于培養學生從事科研工作有較好的作用。但是目前大多數本科生同學畢業后是面向基層,或是到企業上班,真正從事科研工作的比例并不是很大。這些太尖、太深、面太窄的研究內容畢業后用的較少,甚至根本用不上。

農業生產具有周期性,一般作物是一年一個周期,現在的多數同學畢業實習和論文試驗工作只能是作物生長的某個階段,不能跨整個生長季節,這使實習效果受到一定影響。對于本科生的畢業實習最好是能經歷整個作物生長周期,對農業生產的各個環節進行一次全面的、系統的實踐。

三、提升農學類本科生畢業論文質量的對策

1.鞏固專業思想,提高對畢業實習和畢業論文的重視程度與參與積極性

專業思想的培養與鞏固可從以下幾個方面進行教育:一是學科的發展前景與重要性;二是干一行愛一行的思想與意志;三是人生職業規劃的引導;四是教師和班主任隊伍與學生的溝通與談心。學校要求班主任老師與學生談心時,把“學農愛農、立志務農”的專業思想教育作為談心的重要主題。通過專業思想教育,大大增強學生學農愛農務農的信心與決心。

2.研究如何更好地處理考研同學的畢業實習與畢業論文寫作問題

總體原則是采取把畢業論文課題內容與考研方向結合起來的方式,如果導師的研究內容與學生考研方向差異較大,可以考慮轉導師,轉到研究內容與考研內容相近的導師。盡量探索一條兩全齊美的辦法。另外,畢業實習對考研有一定的促進作用,參加與考研學科相近內容的畢業實習,可以增加對研領域的深入了解,增強本領域知識的系統性,對考研題目的答題有一定的幫助,因為現在的考研試題一般為綜合性較強的題目,需要應試同學對學科知識掌握的系統性和全面性。

3.研究如何對待提前到就業單位上班的問題

針對當前就業壓力大的形勢,對于畢業生提前到就業單位邊實習邊進行雙方選擇的問題不能一律禁止,對待這個問題的原則是要從方法上著手,嘗試在就業單位設立導師,探索一條學校導師與就業單位導師聯合共同指導模式,即要求有就業意向的單位安排一位指導教師,與校方的指導老師共同擬定與工作內容相關的畢業論文題目,由雙方導師共同指導實施。特別是加強就業單位導師與學校導師的對接模式,論文選題的思路方法等方面的研究與創新,共同聯手來提高農學類專業畢業生的實習效果與畢業論文質量。

4.鼓勵和加強本科生畢業論文的應用性內容研究

選題內容向應用理論或應用技術研究轉型,探索拓寬知識面、增加系統性的選題思路,避免太深、面太窄、實踐應用性不強的的選題內容,提高學生畢業后應對實際工作的能力。

在這方面,本研究團隊在學生畢業論文的選題上也做了新的嘗試,以應用研究為主,注重設計系統性強、內容涉及面較寬的題目。通過嘗試,感覺學生在動手能力和發現問題、解決問題上有了較大的提高。現在已把相關內容進行了總結,并把這些想法與創新的方法進行總結集成,使其系統化、規范化,并在本科生實習中進行新一輪的實踐。

另外,考慮到作物生長的周期性問題,已嘗試從三年級升四年級的暑假期間開始安排學生利用暑假期間提前進行畢業論文的內容實施,在第七學期可以利用課余時間和周末參與畢業論文的研究工作。這樣同學在畢業實習中可經歷作物的全生長周期,使實習內容做到系統化。

5.加強畢業生實習過程的監控與管理,建立一套以學生評價為主的畢業實習與畢業論文的評價體系

要做好畢業論文質量的把關,重要的做好畢業論文試驗研究過程的監控與管理,使學生在畢業實習過程中切實學到知識、學到技能、學到解決問題的能力。可以要求學生寫好開題報告、任務書、畢業論文等內容以外,增加實習過程的詳細記錄、心得體會(經驗與問題分析),并成立畢業實習督導小組,對畢業實習過程的主要環節進行跟蹤檢查指導。

現在各個院校基本上都有畢業論文的監控與評價體系,但過去的這些評價方法主要是對本科畢業論文的格式、各種材料是否齊全等形式的評價,這樣的評價不利于進一步提高畢業實習和畢業論文的質量。本研究小組正在探索一套以學生評價為主的體系,通過學生對整個實習過程的所做所學的效果、畢業論文的發表情況與應用情況、畢業后所學知識在實際工作中的應用情況等方面進行綜合分析評價,突出實習內容的應用性和學生主體地位,對持續提高畢業實習和畢業論文質量起到了很好的效果。

參考文獻:

[1]劉必榮.本科畢業設計教學存在的問題及對策研究[J].文教資料,2007,(24).

[2]韓玉志.高校本科畢業論文中存在的問題及改革對策[J].中國高教研究,2000,(9).

[3]藺萬煌,王華,魏寶陽,蘇益.加強科學管理,提高大學生畢業論文質量[J].實驗科學與技術,2010,(2).

[4]李英貴.關于本科畢業論文教學改革的探計[J].廣東工業大學學報(社會科學版),2007,(6).

篇3

1.主觀上的問題

農業科研與農業生產有其特殊性,可能會面對烈日炎炎、滿身泥水,因此會有同學對這一行業忘而卻步,特別是現在的一些獨身子女,吃苦精神不夠,專業思想不牢,甚至對農業有排斥的心態。這種專業思想不牢固會造成學生對畢業實習與論文寫作不夠重視,參與積極性不高,不能以嚴謹的態度與科學的作風來對待。另外,有的同學可能認為畢業實習就是干活,甚至有的同學覺得自己的文學功底很好,寫作沒有問題,不需要鍛煉,這些都是誤區。畢業實習的科研工作肯定會有一定的工作量,農學類專業還會需要田間操作,可能會有比較苦、比較累,但要認清正是在這些實踐工作中得到鍛煉與提高,培養解決問題的能力。論文的寫作與平時的散文等寫作存在較大區別,更需要邏輯思維和科學嚴謹的試驗依據,是需要一個系統的鍛煉過程的。對于這些要有清楚的認知,才能得到很好的實習鍛煉效果。

2.客觀上的問題

(1)考研熱給畢業實習帶來了一定的難題由于就業觀念趨向的變化和大學生擴招帶來就業壓力增大的影響,報考研究生的同學越來越多,這些同學在大三到大四這段時間里一心投入在考研的學習沖刺上,爭分奪秒,忽視了畢業實習工作。導致畢業實習投入的精力不夠,花的時間較少,嚴重影響了畢業實習質量和畢業論文的質量。(2)就業壓力帶來的影響本科生的畢業實習多數集中在最后一學期,這半年里是畢業實習的關鍵時期,也是畢業生擇業就業的關鍵時期。現在就業壓力較大,特別是農科類大學生就業壓力尤其突出,而且現在的就業是雙向選擇,都需要一個考察選擇的過程。所以很多同學在四年級就開始到有就業意向的單位實習,嚴格按照單位的作息制度上下班,而且為了更好的展現自己,一般不會請假。這就使同學沒有時間參加畢業論文的試驗研究工作。(3)畢業論文內容、效果上存在一定偏差現在的本科生畢業論文都是以做老師的科研課題為主,這是無可非議的,但很多同學的論的太尖、太深、面太窄,這對于培養學生從事科研工作有較好的作用。但是目前大多數本科生同學畢業后是面向基層,或是到企業上班,真正從事科研工作的比例并不是很大。這些太尖、太深、面太窄的研究內容畢業后用的較少,甚至根本用不上。農業生產具有周期性,一般作物是一年一個周期,現在的多數同學畢業實習和論文試驗工作只能是作物生長的某個階段,不能跨整個生長季節,這使實習效果受到一定影響。對于本科生的畢業實習最好是能經歷整個作物生長周期,對農業生產的各個環節進行一次全面的、系統的實踐。

二、提升農學類本科生畢業論文質量的對策

1.鞏固專業思想,提高對畢業實習和畢業論文的重視程度與參與積極性

專業思想的培養與鞏固可從以下幾個方面進行教育:一是學科的發展前景與重要性;二是干一行愛一行的思想與意志;三是人生職業規劃的引導;四是教師和班主任隊伍與學生的溝通與談心。學校要求班主任老師與學生談心時,把“學農愛農、立志務農”的專業思想教育作為談心的重要主題。通過專業思想教育,大大增強學生學農愛農務農的信心與決心。

2.研究如何更好地處理考研同學的畢業實習與畢業論文寫作問題

總體原則是采取把畢業論文課題內容與考研方向結合起來的方式,如果導師的研究內容與學生考研方向差異較大,可以考慮轉導師,轉到研究內容與考研內容相近的導師。盡量探索一條兩全齊美的辦法。另外,畢業實習對考研有一定的促進作用,參加與考研學科相近內容的畢業實習,可以增加對研領域的深入了解,增強本領域知識的系統性,對考研題目的答題有一定的幫助,因為現在的考研試題一般為綜合性較強的題目,需要應試同學對學科知識掌握的系統性和全面性。

3.研究如何對待提前到就業單位上班的問題

針對當前就業壓力大的形勢,對于畢業生提前到就業單位邊實習邊進行雙方選擇的問題不能一律禁止,對待這個問題的原則是要從方法上著手,嘗試在就業單位設立導師,探索一條學校導師與就業單位導師聯合共同指導模式,即要求有就業意向的單位安排一位指導教師,與校方的指導老師共同擬定與工作內容相關的畢業論文題目,由雙方導師共同指導實施。特別是加強就業單位導師與學校導師的對接模式,論文選題的思路方法等方面的研究與創新,共同聯手來提高農學類專業畢業生的實習效果與畢業論文質量。

4.鼓勵和加強本科生畢業論文的應用性內容研究

選題內容向應用理論或應用技術研究轉型,探索拓寬知識面、增加系統性的選題思路,避免太深、面太窄、實踐應用性不強的的選題內容,提高學生畢業后應對實際工作的能力。在這方面,本研究團隊在學生畢業論文的選題上也做了新的嘗試,以應用研究為主,注重設計系統性強、內容涉及面較寬的題目。通過嘗試,感覺學生在動手能力和發現問題、解決問題上有了較大的提高。現在已把相關內容進行了總結,并把這些想法與創新的方法進行總結集成,使其系統化、規范化,并在本科生實習中進行新一輪的實踐。另外,考慮到作物生長的周期性問題,已嘗試從三年級升四年級的暑假期間開始安排學生利用暑假期間提前進行畢業論文的內容實施,在第七學期可以利用課余時間和周末參與畢業論文的研究工作。這樣同學在畢業實習中可經歷作物的全生長周期,使實習內容做到系統化。

5.加強畢業生實習過程的監控與管理,建立一套以學生評價為主的畢業實習與畢業論文的評價體系

篇4

關鍵詞 實踐教學;高等教育;實踐形式

中圖分類號:G642.44 文獻標識碼:B

文章編號:1671-489X(2016)03-0164-02

高等教育教學一直以來以培養高素質應用型人才為導向,應用型人才需具有良好的實踐能力以及創新能力。實踐及創新能力的培養需要高校不斷地給學生提供各種實踐平臺,實踐教學環節自然就成了最好的平臺。同時,實踐及創新能力需要不斷地提升,能力提升要以多種形式的實踐教學環節為支撐,發揮多種形式的實踐教學環節的教學效果。

1 實習的實踐教學形式對高等教育的作用

實習是幫助學生順利走向工作崗位的重要環節。通過實習,學生可以充分了解就業市場對應屆畢業生的最新要求。實習也是一個機會,學生可通過實習查漏補缺,了解自身學習方面的不足[1]。

從教學場所來看,高等教育的實習可以分為三大類,主要包括校內實習、校外實習和校內外結合實習。校內實習主要以校內各學科實習基地為依托,重點培養學生的基礎學科技能,主要方式為在完成正常課堂教學任務的基礎上,對本專業學生應掌握的基本專業技能進行專門性訓練,使學生在實踐中將所學理論知識靈活運用。校外實習使學生更貼近工作崗位,可由學校集體組織或由學生自主聯系實習單位。校外實習不僅考驗學生對所學知識的掌握程度,對學生的人際交往能力、溝通能力、協調能力等都是一種考驗。校內外結合實習主要包括調研類實習和采風類實習,主要方式為學生到校外進行調研或者收集研究素材,回到校內完成相關的研究內容。

從教學性質來看,高等教育的實習分為技能實習、專業基礎實習、專業實習和畢業實習。技能實習主要服務于專業,旨在訓練相關專業學生的基礎實踐技能。專業基礎實習和專業實習的目標是學以致用,每個專業都有必須被學生所掌握的實習內容,這些內容均可在專業基礎實習和專業實習中體現。畢業實習是綜合性實習,畢業論文為畢業實習的成果。

從組織方式來看,高等教育的實習分為集中實習、分散實習和集中與分散實習相結合三種形式[2]。集中實習由學校統一安排時間、地點。分散實習則相對給予學生較充足的空間,學生的主要任務是完成教師的課題,教師更多的是給予學生指導,學生可以利用課余時間進行研究與調研,以個人或者小組的形式進行。集中與分散實習相結合的實習既包括集中實習又包括分散實習。

2 實驗的實踐教學形式對高等教育的作用

實驗課程主要分為基礎性實驗和綜合性實驗。基礎性實驗主要依托于課程內容,將課本知識融合到實驗中,在教師指導下,學生按照步驟完成實驗,從而提高對所學知識的應用能力,從另一方面達到鞏固課本知識的效果。因此,基礎性實驗主要安排在較早的學期。綜合性實驗需要學生在專業知識累積到一定程度后進行,因此,綜合性實驗主要安排在后幾個學期。綜合性實驗以學生為主體,教師僅起指導作用,大多以小組形式進行。從實驗設計到實驗完成,學生需要將所學知識綜合運用,通常課本以外的知識也是完成實驗必不可少的支撐。通過綜合性實驗,學生的溝通與協調能力、自學能力、動手能力、發現問題、分析問題以及解決問題能力會有綜合性提升。

3 課程設計的實踐教學形式對高等教育的作用

課程設計主要考查學生對所學知識掌握的程度,一般安排在本專業某項重要課程以及主要專業課程完成后進行。不論是針對某項課程的課程設計,還是主要專業課程完成以后進行的課程設計,開展的方式主要是學生根據教師布置的課題提交成果。課程設計是檢驗學生對所學知識、軟件等掌握程度的主要環節,學生需要利用所學的專業理論知識分析問題,在該環節中,從各個方面訓練學生項目設計、項目分析、知識應用和團隊合作的能力。

4 畢業設計(論文)的實踐教學形式對高等教育的作用

畢業設計(論文)是學生在完成整個大學課程后所需完成的綜合性作業,需要學生獨立完成,既需要學生靈活運用整個大學期間所學習的基礎理論與知識,要求學生能夠準確地掌握所學的專業基礎知識,基本學會綜合運用所學知識進行科學研究的方法,還要求學生具有縝密的思維去解決實際問題。因此,在每個專業,畢業設計(論文)都安排在最后一個學期。

畢業設計(論文)主要依托于學生的畢業實習所涉及的內容以及學生導師所研究課題的部分內容。畢業設計(論文)的完成需要經過撰寫開題報告、立題審核、設計(論文)撰寫、中期檢查、設計(論文)答辯等過程。在開題之前,學生就需要定好自己畢業設計(論文)的研究方向,在充分了解國內外相關專家研究現狀的基礎上,提出自己畢業設計(論文)的創新點。針對研究內容,學生需要確定完成畢業設計(論文)所需要的研究方法與技術手段,在完成畢業設計(論文)過程中,需要學生不斷克服完成畢業設計(論文)中的困難。整個設計(論文)完成過程中,學生的文字表達能力、思考問題與解決問題的能力都會有很大提升。

5 學科競賽的實踐教學形式對高等教育的作用

大學生課外科研創新活動是培養學生科技發明創造興趣、工程實踐能力、創新合作能力的有效且可行的途徑之一。通過科研創新活動,可以有效培養學生的工程實踐、多學科綜合、創新合作、團隊協調等方面的能力,學生在升學深造、工作就業等方面具有較明顯的優勢。學生將在擴大視野,發掘潛力,提高創新與實踐能力,培養分析、動手及創新能力,加強團隊合作能力和管理能力等方面得到鍛煉。

競爭意識是幫助學生奮斗的基礎[3]。不管在學習知識過程中,還是將來走向工作崗位,興趣與競爭意識都是幫助學生走向成功的重要因素。以上海工程技術大學為例,每年暑假學校都會組織不同種類、不同形式的競賽。學生可以以個人身份或者小組形式參加到四大競賽、大學生機械創新設計大賽及工程訓練綜合能力大賽等各種賽事中。

6 大學生創新計劃的實踐教學形式對高等教育的作用

大學生創新計劃是指學生在指導教師的帶領下,以個人或者團隊的形式,自主完成創新性研究項目設計、研究條件準備和項目實施、研究報告撰寫、成果(學術)交流等工作。大學生創新計劃旨在加強對大學生自主創新意識、創新精神、實踐能力、團隊協作能力、交流能力的培養。

以上海工程技術大學為例,大學生創新計劃主要分為重點科研平臺大學生創新計劃、校級大學生創新計劃、市級大學生創新計劃、國家級大學生創新計劃。

重點科研平臺大學生創新計劃是基于上海工程技術大學重點科研平臺的,促進上海工程技術大學科研反哺教學,促進上海工程技術大學大學生科研能力,以拔尖人才培養為目標的大創項目。立項由重點科研平臺項目指南后,學生導師雙向選擇實施。

市級大學生創新計劃,主要根據項目的預期成果、社會影響或對學生自主創新意識、創新精神、實踐能力、團隊協作能力、交流能力的培養較大的項目進行立項,可直接立項或經由已立項校級項目升級。

校級大學生創新計劃:以激發學生科研和創新興趣為主,可以是解決某社會問題、進行小發明與小創造等一系列科技創新活動項目或者調研項目。

國家級項目是在已經取得階段性成果的上海市大學生創新計劃中擇優選拔。

大學生創新計劃的開展流程為:召開大學生創新訓練項目啟動會組織開題答辯簽署項目合同書提交相關材料立項中期檢查(項目升級)結題。

7 結論

綜上所述,上述六種不同形式的實踐教學環節,是高等教育實踐教學形式多樣性的表現,不同形式的實踐教學從不同角度鍛煉學生不同的能力,通過不同的形式,實現各種形式互補,達到全方位的實踐教學效果。

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Abstract: It is the demand of time for local colleges to open up economics department. However,students graduated from those colleges face certain difficulties in finding jobs. This situation requires colleges to be realistic and oriented toward grassroots. Besides, colleges should adjust the teaching schedules, cooperate internally and externally through various ways, carry out practical sessions and launch simulation experiments to improve the employability of their students.

關鍵詞: 大學生;經濟學專業;就業能力;實踐教學

Key words: colleges students;economics;employability;internship and practical training

中圖分類號:G64 文獻標識碼:A文章編號:1006-4311(2011)04-0209-01

1就業問題是大學教育必須適應和統合的問題

大學生就業問題是反映、顯現和觀察全部教育問題、社會問題的一個窗口。在近一個世紀的大學史中,大學生就業問題,是一個有過多次艱難經歷和反思的話題。“一個十分惱人的現象是青年人的失業,其中包括那些日益增多的持有學位和畢業證書的大學畢業生。”[1]對于一所絕大多數屬于農村生源的大學來講,農村學生通過上大學而改變自己社會地位的情形與其就業狀況的相關,涉及大學教育更復雜的功能。這些都考驗并挑戰當今中國大學教育、大學生個人、大學教師的智慧、精神和能耐。今天的大學教育必須適應、必須統合,把學生就業能力放到整個大學教育文化和教育管理體系的建設與發展中來認識和實施。

2就業問題的關鍵在于提高學生的就業能力

培育并利用學生力量解決大學生就業難,是一個基本的教育管理思想。大學生就業能力,包括大學生作為一個普通人為適應社會生活而應具有的基本素質和能力,如正確的認知、表達能力、新學能力(掌握新知識和新技術的能力)、溝通與協作的能力和創造能力,包括作為專業人才應具備的專業素質和能力,如扎實的專業基礎知識、熟練的專業實踐能力,包括作為就業者所需要的對于求職的摸索、在任一具體工作中發現自我的能力。大學生的就業準備和學校的就業工作,應該從關注就業機會及相應的求職技巧,轉向關注就業能力。

3經濟學專業提升就業能力的思路和對策

3.1 調整教學計劃把對學生就業能力的培養納入教學計劃當中,使理論教學時數與實踐教學時數比接近1:1。根據社會需求分類培養具有更強就業能力的畢業生,這是基礎,培養社會適應能力,這是提升就業能力的關鍵,同時還要教育他們要有良好的心理素質和正確的擇業心態,這是提升就業能力的保證。

3.2 技能課程實踐通過普通話、外語、商務談判、經濟應用文、管理溝通、商務禮儀等課程的開設培養學生的溝通與表達能力,如普通話能力、外語口語能力、社交能力、談判能力、寫作能力、管理溝通能力。通過計算機、市場調查與預測、統計學、會計學、管理信息系統等課程的開設培養學生的信息采集、分析和處理問題的能力。

3.3 模擬實驗實踐到相關企業實習有一定難處,為此部分實踐性教學可以在實驗室體驗。如國際貿易課程的實驗,通過教學軟件對貿易術語、品質、檢驗、索賠、不可抗力和仲裁、國際貨物買賣合同的訂立等都能進行訓練。模擬實踐教學雖然是在假設環境中進行,但參與者如同親身實踐,初步領略到競爭的氣氛,嘗試到競爭的艱辛和樂趣。通過這種模擬實踐的方式,有效提高學生的學習興趣,鍛煉學生的動手能力,彌補課堂教學的不足。

3.4 社會調查和畢業論文提倡學生在每個假期都能到工廠、農村進行實地考察、調查等社會實踐活動,并寫出調查報告或實踐報告,返校后對這些報告進行評選,對優秀的報告進行獎勵。激勵學生走進社會,了解現實,增強所學專業的實際應用研究。畢業論文選題最好結合假期和實習期間的所見所聞和崗位要求,做到緊貼科學研究、專業培養目標和社會實踐需求,來選擇課題。以畢業論文檢查制度和評優制度為抓手,加強畢業論文全過程的規范管理,確保質量。[2]

3.5 參觀實習根據教學計劃,通常安排在第一、第二學期對學生進行認知教學,由教師帶隊深入工商企業、公司等各相關部門參觀實習,使學生對職業和崗位產生感性認識。如到本專業對口的工商業企業和產業園區等現場實習,已與渭南高新區、渭北產業園、陜西北人印刷有限責任公司、渭河化肥廠等單位建立了固定長期的關系。這種方法可以克服學生學習主動性、積極性不高,部分學生對專業認識不深刻而造成的弱點。

3.6 課程實習學生在學習相應課程時,應組織其進行專題性實習,這種實習是為了及時消化、鞏固所學專業知識,從實踐中驗證和修正所學知識。如本專業的市場調研、零售學、企業管理、市場營銷和國際貿易等課程。這種方法可以解決缺乏雙師型人才指導學生的實踐教學而存在的問題,以有效保證實踐教學的質量。

3.7 校外實習基地實習已與西部證券渭南分公司聯合辦學,他們負責給學生提供實習崗位,使符合條件的學生利用寒暑假和大四的畢業實習期間,到公司進行頂崗實習。這時學生已基本掌握本專業相關知識和技能。這樣四年均不斷線地安排各種實習等實踐活動,提高專業實踐能力。

參考文獻:

篇6

[關鍵詞]假期;社會實踐;專業能力;培養;結合

[作者簡介]田偉政,湖南環境生物職業技術學院植物栽培教研室主任,教授,湖南衡陽421005

[中圖分類號]C649.2 [文獻標識碼]A [文章編號]1672-2728(2008)04-0187-03

二十多年來的實踐已經證明,大學生假期社會實踐活動已不僅是進行學生思想教育的一種好形式,更是高校實施素質教育的一種有效途徑。大學生社會實踐已為大家所認同,成為了各高校每年必須開展的一項思想教育活動。但是,隨著社會主義市場經濟體制的建立,隨著高等教育體制的改革和深化,大學生假期社會實踐活動實施過程中的一些不足和亟待改進之處也日顯突出,如何讓大學生通過社會實踐真正“受教育”、“長才干”是值得教育工作者認真思考和深入研究的問題。

高職教育以培養生產一線需要的高級技能應用型人才為目標,高職院校學生畢業后主要在基層、在生產一線的工作崗位就業,其與社會基層、與生產單位的結合更緊密,更直接,因此也更需要了解現實社會中的實際情況及老百姓所關心的熱點問題,更要具有符合行業崗位要求的實踐工作能力。通過在校學習期間的假期社會實踐活動,開展與專業有關的實踐活動,讓學生了解社會、了解行業,則是進行專業能力培養的、“長才干”的一種有效方式。通過這一方式可以使學生熱愛社會、關心社會和了解本行業的現狀,使學生更成熟、更理智,從而成為合格的生產一線需要的人才。

針對筆者所在學院農業類專業在過去開展假期社會實踐活動與專業教育結合得很不夠、專業的優勢沒有發揮出來、指導教師和參與的同學的積極性普遍不高的現象,我們對學院農業類的部分專業組織假期社會實踐活動進行了改革試點,組織大二學生開展了與專業相結合的假期社會實踐。通過三年的實踐,收到了良好的教育效果,現將我們的做法和體會總結如下:

一、堅持假期社會實踐活動的目的是為了人才培養這一主題

我們認為,大學生參加假期社會實踐活動,雖然具有服務社會、服務“三農”的功能,但更主要的還應將其看成是在校期間人才培養教育的一種有效形式,其目的主要是為了人才培養這一主題。

回顧以往的大學生假期社會實踐活動,其成績是主要的,但也存在以下問題:(1)各校在進行社會實踐活動時,大多為學生處、團委、學生會等部門組織,教學部門和專業教師為參與(甚至沒有參與)性質,從而使該活動未能與高校的專業教育和技術資源有效地結合,更沒有納入專業教育教學范疇;(2)參加學校組織假期“下鄉”活動隊的學生往往是集中少數的優秀生或學生干部,受教育的學生面十分有限,且有“鄉村旅游”之嫌;(3)參加“下鄉”等社會實踐活動的學生,沒有進行有效的考核和效果檢查;(4)由于學校組織的假期社會實踐活動是以“三下鄉”形勢出現,活動目標之一是以對社會、對農業的服務為主,學生下去若是從事與本專業相關的下鄉活動,則大多定位于技術指導者的身份,而實際上許多大一、大二的學生其實并不能真正勝任這個任務,使每次活動的實際作用不大,并不能解決多少實際生產問題,最多只能算是搞搞形式而已。因此可以說,這種只有部分學生參加的假期社會實踐活動并不能很好地起到對廣大全體學生進行教育的目的,不能達到對合格人才在思想和專業能力上進行培養這一目標。

高職大學生是受教育者,是接受教育的主體,大學生通過參加假期社會實踐活動,使他們能按照社會的人才需求而健康成長。通過將社會實踐活動與專業教育緊密結合起來,能夠充分發揮它的人才培養雙重作用――實踐中的思想教育和實踐中的專業學習。總之,高職學生的假期社會活動要堅持以人才培養為最終目的。

二、明確與專業結合的社會實踐活動是培養學生專業能力的一個有效途徑

隨著高等職業技術教育的發展、教育教學改革的深化和素質教育的進一步推進,高職院校在組織學生進行假期社會實踐活動時,應積極地組織和引導學生開展多種形式的、與專業相結合的假期社會實踐活動,通過這種社會實踐能更好地培養學生的職業意識、創新意識,進而為培養生產一線的高素質人才奠定基礎。

通過實踐,我們認為與專業結合進行假期社會實踐具有以下明顯的優勢:第一,假期社會實踐與專業能力培養相結合應是人才培養方案中教學內容的重要組成部分之一,是鞏固所學專業知識、吸收實踐新知識、增強專業技能水平、培養創新能力的重要途徑。第二,學生在假期社會實踐活動中可不受教學大綱的限制,可以在本行業的社會實踐大課堂中自由馳騁,學生可以根據自身的專業(或專業方向)興趣有重點的發展和學習,從而能增強學生在未來就業時對某一崗位(或崗位群)的工作能力。第三,能充分利用在校期間的以學習為主、有專業老師進行指導的條件下學好和掌握本專業知識的有利條件,在結合本專業的假期社會實踐中磨煉自己,提高自身的綜合能力素質。第四,通過與專業結合的假期社會實踐活動能充實教學中的實踐內容,活躍教學氣氛,拓寬師生的社會視野,使學生學到書本上學不到的知識,掌握在學校課堂上難以掌握的技術,同時也縮短了理論與實踐的距離。第五,在與專業相結合的社會實踐活動中,通過在對應的行業工作實踐進行專業知識的實踐和運用,能夠激發、培養學生的專業興趣,加強學生的職業能力學習意識,有利于專業能力的培養。

因此,通過充分利用與專業相結合的假期社會實踐,能進一步加強學生專業能力的培養,使之成為職業院校一種有效的教育教學方式。

三、專業教師或企業人員進行指導的假期社會實踐更具有行業針對性

為使假期專業社會實踐能讓學生深入接觸和了解行業情況,增加對未來的崗位適應能力,使社會實踐更具有行業針對性,同時也為保證社會實踐的實效而不走過場,在進行假期社會實踐中必須要有專業教師指導。

我們的做法是:放假前,組織學生進行會議布置、實踐單位安排(選擇校外實習基地單位、教師任技術顧問的企業、主動來校要求學生前往實習的生產單位為主,也可安排讓少量的學生自行選擇假期實踐單位)、公布各位專業教師的專業方向和聯系方式,各系成立由系主任和書記負責組織的假期實踐活動機構,具體負責此項活動。

學生在暑假中根據安排或自行落實好專業實踐項目和內容后,及時通過電話或網絡(QQ或電子郵箱)向系里匯報,由系里幫助統一進行專業指導教師的指定,然后告知學生和相應指導教師,讓學生與教師取得聯系。如在假期實踐中,遇到生產實踐中的某一專業技術問題時,可給學生指定對應

專業教師進行指導。在某生產單位進行調查性質的實踐時,可請該單位的技術人員或負責人進行指導,系里同時對一些單位進行電話抽查和聯系溝通。以此保證學生的社會實踐落到實處。

由于這種方式的實踐是在專業教師和企業技術管理人員的指導下完成的,所以學生開學返校時帶回的社會實踐資料大多有較豐富的內容或具體的數據,能反映某地某企業、行業的一定生產狀況或某一生產中的具體技術問題。比如在某養殖企業或園林企業進行假期社會實踐時,學生在專業教師的指導下,針對企業的具體實際,在企業生產技術人員的幫助下進行的實踐活動,能真實反映企業實際情況,學生能學到真實有用的東西。

同時,通過這種方式也加強廣大教師對本行業、對社會的及時了解,提高自身能力。實踐證明,凡有專業教師進行指導,效果都比較好。

四、以教學的方式進行組織,要求學生人人參與假期社會實踐

我們通過對假期社會實踐活動的實踐和研究得出:要將假期社會實踐擺在學生的專業必修課的地位。要認識到社會實踐是一門特殊的課程,是學校與社會、教師與群眾、書本與實踐的有機結合。高職院校要把大學生參加社會實踐納入專業人才培養方案中,要納入學生德育考評體系,制定詳細科學的考評辦法,分等級考評。學生在社會實踐活動后每人應當寫出一份假期社會實踐報告,進行心得交流,同時報告成績要記入畢業檔案。

因此。我們在專業人才培養方案中將暑假專業社會實踐納入教學計劃,使其具備制度化、經常化、教學必需化。雖然我們目前未將該內容計算教師的教學學時,但由于是以教學的方式進行組織的,在教學計劃中將其視為教學必修內容之一,所以學生都必須參加,從而保證了全體學生都參與到假期專業社會實踐中去,保證了對廣大學生接受教育和培養機會都均等,而不是過去的那種只由部分學生干部組成的、只能有部分學生參與的暑假實踐活動。

五、社會實踐在活動前有周密的計劃安排、活動后有檢查評價和總結

為保證暑假專業社會實踐活動能夠正常有序地開展下去,在三年的改革實踐中,我們堅持做到:活動有周密的計劃安排、實踐項目和內容有指導、暑假報告質量有要求;活動前有宣傳發動、活動中有督促檢查、活動后有檢查評價與總結。因而做到活動的可操作性強,保證了社會實踐的實效,保證了人才培養質量的進一步提高。

我們將這一活動安排在每屆學生的第四學期結束前,因為此時學生已學完了許多專業課程,只要再經過一學期學業后就將進入畢業實習環節,開始步入社會進行“預就業”了。此時安排這一活動可為學生即將來到的“零距離就業”增加競爭能力。

我們教育學生要在思想上高度重視這個活動,要認清它的意義。這是畢業前的最后一個暑假了,要珍惜這次以學生的身份直接去接觸社會的最后一個假期學習機會,要增加自身的就業能力和畢業時的就業資本。所以,有90%以上的同學表示接受這種觀點,并且愿意積極參加。

為做好活動前的發動工作,我們用半天時間召集參與活動的學生進行暑假社會實踐工作安排與培訓。在培訓中對假期社會實踐的目的、內容、方法設計、工作實施、時間安排和調查報告(或假期打工實習體會、專業實習論文)的寫作進行講授。

在時間上我們要求每個學生不能少于十天的實踐活動。在實踐內容上可以是在本行業生產單位打工;也可以是對某企業或家鄉當地進行行業調查;也可以參與一項企業的生產技術工作。為此我們對每個學生發給一份“暑假專業社會實踐活動安排和指導提綱”的計劃書。

在活動中,要求學生都要在系里指定下與相應專業方向教師取得聯系,對個別在假期實踐中未與專業教師聯系并獲得指導的學生,教師可拒絕為其進行暑假調查報告(或實踐工作報告、專業論文)的指導修改,允許學生在半年后的寒假中補修該教學內容,以完成教學計劃中的學業任務。

在活動結束,學生返校時,要求開學后兩周內上交一份有指導教師(或生產單位和技術人員)簽名的報告,并附有教師評價意見。對于報告的要求是,文字只要求在1500字以上(不一定達到通常論文要求的字數),但報告一定要有實際的內容。不要求報告寫得洋洋萬言,但一定要有真實體會。

通過這種形式的實踐和報告總結后,許多同學除了得到不少的實踐工作體會外,還學會了寫調查報告(或對某一技術工作的總結報告),學會了分析實際工作中的問題。

篇7

 

一、會計學本科畢業論文現狀分析

 

平頂山學院是一所后升本的全日制應用型二本院校。會計學專業作為學院第一批升本專業從定位與目標、師資隊伍、教學資源、培養過程、學生發展、質量保障等方面全面提升。尤其是2014年學院加入應用技術大學聯盟邁出了轉型第一步。同時學校將迎來2018年教育部審核評估。轉型審核評估給學院明確了辦學和人才培養定位。強化實踐教學,強化會計學專業的技能和應用是今后辦學的方向。畢業論文作為重要的實踐教學環節將成為會計學人才培養質量的一個抓手。那么,會計學專業畢業論文的現狀如何?通過表1、表2可窺見一斑。

 

從表1、表2可以看出:2008級至2013級會計學專升本和2006年至2011年會計學本科優秀論文比例只占2.7%(其中專升本優秀論文占比為2.77%,本科占比為2.7%),所占比重少;良好占48.3%;中等占41.7%;及格占7.3%。與社會實際密切結合的畢業論文少,案例研究少,實證研究更少。整體來講畢業論文質量不高。

 

二、會計學本科畢業論文存在的問題及原因分析

 

(一)選題

 

選題的恰當與否直接關系到會計學畢業論文研究的成敗。從調查看,畢業論文選題空洞且大,教學科研與應用題目偏少。選題定位不準,學科交叉和創新性選題甚少。平頂山學院會計學專業升本后畢業論文選題的質量雖有所提高,但離學院轉型發展和審核評估的要求還有相當的距離。選題必須與科研課題、生產實踐和社會應用結合起來,體現技能和應用的需要。

 

(二)開題

 

開題環節存在的問題是:文獻的查閱處于敷衍狀態,簡單拼湊;對論文所選題目的研究背景和研究現狀理解不透徹;文獻有效成分的提取和分析與要研究的論文方案脫節;寫出的文獻綜述篇幅很短。有些學生甚至害怕與學生討論和與教師溝通,所參考的文獻層次較低且比較陳舊。因為會計事項紛繁復雜不確定性很大且日新月異,陳舊的準則及處理方法不能滿足實務工作的需要,更不能體現會計學畢業論文的培養要求。開題環節存在問題的主要原因是對會計學畢業論文的認識不夠。所以將PDCA管理理念引入畢業論文整個教學過程是很有必要的。只有正確認識開題環節,把文獻查閱和大學知識的積累應用相結合,提出一個論文初步方案,約定時間廣泛聽取論證每篇論文的開題報告,充分醞釀補充意見,才能為下一步論文的寫作做好準備。

 

(三)指導

 

經過升本后幾年的實踐,指導環節的問題是:師生溝通次數少;包辦現象;沒通盤考慮研究過程;拖拉現象時有發生。部分學生在此過程中主動性差,等靠思想嚴重。教師為了考核評先評優的需要不得不包辦。有的只是零碎的思路,沒有通盤考慮會計學畢業論文的進度出現問題的解決方法,缺乏對研究論文的可行性、一體性的系統思考。

 

(四)監督

 

監督過程存在監督不到位問題。根據我校的情況,師資力量不足,一位教師要指導10位以上學生的畢業論文,同時還要完成大量教學任務,需要相當的經驗水平和責任心,且沒有相當經費的支撐,難以保證教師對學生論文寫作的監督力度,沒有辦法保證論文質量。同時,學生方面自律能力差,各類考試的時間節點與畢業論文時間的沖突(公務員、碩士研究生、會計專業的資格證、教師資格證、金融系統的招考、選調生等考試)、實習找工作使學生準備畢業論文的時間大打折扣,這些原因都會給論文寫作造成不良影響。

 

(五)答辯

 

有部分學生認為沒必要也不參加答辯,沒有系統的邏輯思維方式,對知識和綜合能力在實務工作中的作用認識不夠。

 

三、PDCA理念指導下的會計學本科畢業論文改革措施

 

所謂PDCA(Plan-Do-Check-Action),是美國質量管理專家休哈特博士首先提出,由戴明采納,宣傳普及,是全面質量管理所應遵循的科學程序;是有效進行一項工作合乎邏輯的工作程序;是質量管理行之有效的方法。轉型審核評估背景下將會計學本科畢業論文的教學和實踐引入PDCA管理理念,從大一起進行“計劃-執行-檢查-行動”,貫穿四年大學生活的全過程。具體體現在開課計劃和日常教學工作中,大一、大二重在會計學專業基礎知識的掌握;大二、大三重在各類活動中培養興趣,同時在課程設計上逐步思考畢業環節的研究方向;大四有了自己的設計,在查閱文獻的基礎上進行更深入的探索。PDCA管理方法涵蓋本科畢業論文整個環節,貫穿會計學本科周期,達到提高本科畢業論文質量的目標。筆者針對2015屆會計學本科和專升本畢業生共340名學生(2011級會計學本科95名和2013級會計學專升本245名學生)進行了問卷調查,調查在7學期第5周進行。發出問卷340份,收回有效問卷330份,設計問題10個,9個問題為選擇題,一個為文字描述。通過問卷從以下方面了解了學生的思想動向。

 

(一)學生對畢業論文的認識

 

在對會計學畢業論文的認知度上,有將近150名學生對畢業論文有正確認識,認為本科畢業論文是會計學本科生綜合能力的體現,有130名學生認為畢業論文是為獲得學士學位而為之,還有50名學生認為會計學本科畢業論文應該取消。在對畢業論文的規范和認知度上僅有65%的學生表示清楚,有30%的學生表示完全不清楚。針對如此情況,必須將PDCA引入畢業論文的教學機制。“以生為本”,樹立個性化應用人才培養方案,充分發揮學生“自我規劃中的主體作用”。具體做法:第一學期開設專業導論、專業導論與學業規劃等課程,讓學生感悟到大學學習生活既有專業課、專業基礎課還有重要的實習加漫長的畢業論文積累、制作、完成等環節。更應該明白的是畢業論文是學生綜合素質和綜合實踐能力培養和提高的過程,同時也是對學生思想品德及學習能力等綜合素質的一次全面檢驗。更是大學生學會生存、實現自我發展的初步鍛煉過程。

 

(二)參加創新、本科校級課題院級課題申請

 

學校要有意識地組織學生參與課題申報工作,且對中簽的團隊給予適當的資助,同時院級、校級要分開,鼓勵學生的創新熱情、培養學生的科研意識。

 

(三)選題

 

在學生選題方面,筆者對2006—2011級會計學340名畢業生進行了跟蹤調查統計,有效調查330名。學生喜歡的創新能力培養方式是:提前進入會計學實訓環節、參加創新活動,會計學及相關領域內的學術講座。最喜歡的畢業論文開題方式是在導師的指點下自由發揮;最喜歡的畢業論文選題方式是與會計學實務相結合。簡言之,對畢業論文選題要提前介入、雙向選擇、真實課題、自主選擇、到實習單位完成畢業論文。選題在第6學期必須開始,選題時間意愿見表3。

 

從表3可以看到,90%以上的學生愿意將畢業論文在第8學期之前選題并雙向選擇指導教師。第6學期完成此項任務的占40%。在指導教師的雙向選擇上,調查結果見表4。

 

由此可以看出,學生對指導教師的選擇有3種態度:必要、不必要、無所謂。總體上說是有主見的。首先看重的是師德,其次是研究方向和科研能力,第三希望師生互選。

 

(四)師生交流

 

在調研中,我們著重從交流的形式、次數、內容著手,并且對不重視畢業論文的原因進行了調查。結果見表5。

 

調研中可以發現通過師生交流,了解到學生對教師的認可度。80%以上的學生認為;教師認真負責。只有1.5%的學生認為教師馬虎敷衍。同時除了畢業論文外還有35%學生接受了教師考研方面的幫助,46%的學生接受了教師就業方面的指導。PDCA循環理念引入之后,在分布分流的作用下,學生有充足時間準備論文工作。據了解學生主要利用寒暑假、課后、周末、期間長假、晚上開展論文工作。師生關系比較融洽,教師可進行個性化輔導。

 

(五)論文全程指導

 

通過調研,將PDCA管理理念貫穿畢業論文教學和實踐全過程改革探索與實踐取得了一定成效。主要表現在:第一,理念上的轉變。應用技術轉型使今后教學改革的系統工程,在此過程中,以生為本是教育的核心內容,是平頂山學院理論和實踐教學的應有戰略選擇。第二,應用綜合素質的提升。PDCA開課計劃和管理理念能實時引導學生正確認識畢業論文的重要性。在檢查、檢驗和反復總結經驗中逐步提升綜合素養,使學生從大一開始培養專業興趣,在以生為本的理念下,根據學生共性及興趣性格及智力的差異,引導學生發現感興趣的專業點,且正確認識課程小論文與畢業論文的關聯與差異;對學生來講學校與教師盡力使學生的興趣與專業達到一致學生的潛能才能發揮到極致。認知還有畢業論文這個重要的實踐環節。培養學生具備專業境界的同時注重綜合素質的提升。通過開設專業導論和學業規劃課程,使學生對整個大學生活有一個系統了解。大學的學習過程不但有基礎課、專業課、專業必修課、專業選修課,還有實訓、實習、設計、課程論文和畢業論文。

 

在學院轉型發展和改革的形勢下,學校加強了校企之間的深度合作,會計學專業與會計師事務所和稅務師事務所合作,與大型企業聯合,利用寒暑假具體到會計師事務所實習,參與企業一些項目,得到初步的科研訓練。通過PDCA在大學四年的循環和管理,學生有了一些成果,發表一些論文,參與一些課題,科研活動獲獎等,就會比較容易完成畢業論文各環節。

 

(六)答辯

 

經過學術不端檢測合格后,會計學本科畢業論文進入答辯環節。根據學院轉型及審核評估的要求結合近幾年會計學本科畢業論文的實踐探索,對會計學本科畢業論文設置了7個答辯評量標準選題、文獻查閱及調研、論證分析、撰寫質量、論文價值、譯文及格式、任務書執行情況。本科畢業論文的成績包括平時成績、論文成績和答辯成績。以上7個標準僅為論文成績。具體評量內容及要素見表6。

 

平頂山學院近幾年對會計學本科畢業論文實行的是實時評量,每位畢業生都要參加答辯。對往屆畢業生采取的是延時評審。隨著會計學本科畢業論文改革實踐的深入,論文的抽取、送審和通報將成為必然趨勢。河南省教育廳從2015屆會計學畢業生中抽檢論文3篇,建議在轉型中的二本院校嘗試引入“雙盲”審核制度。

 

會計學本科畢業論文的改革實踐與探索,是平頂山學院審核評估及轉型發展的一個有意義的嘗試,同時也是一項系統工程,貫穿會計學人才培養的方方面面。引入PDCA管理理念,嘗試會計學本科層次雙盲審核,補充完善評量和評審指標體系,是提升會計學本科畢業論文質量的重要途徑,同時也是會計學畢業論文順利通過審核評估的必要條件,是學校轉型評估的需要,也是會計學本科畢業論文改革的新思路,同時也是今后改革的方向。

篇8

關鍵詞:畢業設計 應用能力 創新能力 培養 改革

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2014)07(a)-0214-01

畢業設計是大學生在畢業前運用自己所學的基本理論、專業知識和基本技能來完成的一次綜合性作業,能加強學生對所學知識的認識、理解和系統化,鍛煉學生分析問題和解決問題的能力[1]。該環節對于學生將來走向社會工作或者科研深造具有其他環節不可替代的重要意義。近年來,由于學生就業壓力增大、教師資源投入不足以及管理工作不到位等因素,導致了畢業設計只是走走過場,并沒有發揮其重要作用[2-3]。因此,如何解決畢業設計中的諸多問題,高效而順利地開展這一教學實踐環節并保證其質量,是高等院校急需解決的現實問題。

1 畢業設計在學生培養中的重要作用

2004年,教育部下發了《關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知》,重申了畢業設計在高等教育中的重要性[4]。作為歷時一個學期,所占學分最多,關乎學生能否順利畢業的教學環節,畢業設計主要有以下幾個方面的重要作用:

1)進一步鍛煉學生自我學習工作的能力。畢業設計更加要求學生獨立地搜集資料,與老師、同學以及實習單位溝通交流,獨立地撰寫論文,進而完成答辯。不管是畢業設計的哪一個環節,都是對學生自我學習工作能力的鍛煉。

2)培養學生綜合運用知識的能力。畢業設計涉及的內容比較多,除了本專業知識之外,還牽涉到其他相關領域的知識。學生要想很好地完成畢業設計,就必須查閱大量的資料,進行大量的調查和實驗來獲取數據,并運用自己的邏輯思維能力和文字組織能力將其以畢業論文的形式呈現出來。在此過程當中,鍛煉了學生的歸納總結能力和專業綜合素質。

3)開發學生的科研能力。在畢業設計實踐過程中,學生能夠學會提出問題,查閱最新、最前沿的相關資料,利用收集的材料分析相關問題和解決問題的方法。

2 畢業設計中存在的問題

隨著高校急劇擴招,大學生就業形勢越來越嚴峻,因此使得畢業設計中問題更多。目前主要存在一些機構問題:

1)學生個人原因不能全心投入到畢業設計中來。綜合起來主要有幾個原因:一是有的學生由于各種原因工作沒找好,因此要花很多時間繼續找工作;二是找好工作的學生,單位要求他們提前進入單位實習,從而不能按時接受導師指導完成畢業設計;三是考上研究生的學生要準備復試,在畢業設計前期這段時間沒有精力去做畢業設計;四是學生自己積極性不高,不想全心投入去做,混到畢業而已。

2)導師對畢業設計不夠重視。一是很多學生不能按時按要求完成進度,最后還要導師自己花很多時間幫學生完成畢業論文,從而影響了導師的積極性;二是有不少導師科研和教學任務重,帶的學生又多,沒有很多時間指導。

3)學校政策及制度的問題。目前學校制定了很多學生畢業設計制度,但在導向、執行度、經費投入及管理制度等方面存在較大問題,從而進一步影響了畢業設計對學生的培養質量。

3 改革本科生畢業設計的措施探討

畢業設計涉及到諸多因素,為了能夠讓其在大學生培養中發揮重要作用,就必須改革現有的教學模式,整合各方面的資源,增強學生實踐能力的培養。結合自身的教學經驗,筆者認為應該從以下幾個方面入手:

1)對本科畢業設計進行精確定位。畢業設計目的是培養學生綜合運用所學知識、結合實踐獨立完成課題的工作能力,檢驗學生對知識的掌握深度,運用基本技能解決問題的能力和書面、口頭表達能力。因此,本科畢業設計的定位應該著重于應用能力的培養和訓練,沒有必要刻意要求學生創新。

2)畢業設計選題結合學生情況確定。選題不應該局限于導師出題制,更應該結合學生的實際情況。對于在已找到工作且要求到單位實習的學生,可以結合其實習的內容和所學專業來選題;對于已經考上研究生的學生,可以讓其選擇導師的科研課題來完成畢業設計;對于繼續找工作的學生,可以探討找一個實習單位進行畢業設計。

3)畢業設計時間應具有彈性,導師責任制。根據學生工作、考研等具體情況,導師可以對學生的畢業設計時間適當安排或調整,可以適當提前,由原來的第八學期可以提前到第七學期或者第六學期暑假。這樣,學生可以提前進入畢業設計的資料搜集,從而可以協調畢業設計與其他工作之間在時間上的沖突。

4)完善學校制度管理,增強執行力。從畢業設計的選題、中期檢查到畢業論文的答辯,每個階段都有明確的標準和考核形式;從畢業設計(論文)格式上形成排版和裝訂的統一要求[5];從制度上保證畢業設計有章可循。不能讓教師、學生不以為然,對不合格的畢業設計堅決不予通過。

5)加強校企合作在畢業設計中的重要作用。利用建立的實習基地,在兼顧企業利用的前提下,結合企業需求與本專業要求,選擇合適題目進入企業完成畢業設計。可以考慮學校導師和企業導師的雙導師制,負責學生整個畢業設計期間的溝通協作。不僅培養了學生在畢業設計中的能力,還達到了校企的“雙贏”[6]目的。

4 結語

畢業設計是培養大學生的重要教育教學環節,如何讓其發揮重要作用關系到學校的教學水平和學生的切身利益。本文對畢業設計在本科生應用創新能力培養中的作用進行了總結,并深入分析了畢業設計中存在的主要問題。針對這些問題,本文提出了5點建議和措施,以期真正發揮畢業在本科生應用創新能力培養中的重要作用。

參考文獻

[1] 石紅信,于華,朱錦洪.新形勢下保證工科院校畢業設計質量的探索[J].中國科教創新導刊,2007(20):7-8.

[2] 李宗坤.高校本科畢業設計(論文)質量滑坡及其對策[J].鄭州工業大學學報(社會科學版),2001(4):46-48.

[3] 劉波粒,劉澤軍.淺析本科生畢業設計(論文)質量滑坡的原因及其對策[J].中國高教研究,2007(7):89-90.

[4] 教育部辦公廳.關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知(教高廳[2004]14號)[Z].2004-04-08.

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